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电气设计工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责船舶行业电气设备的设计、项目归档等工作; 2. 负责项目的电气原理图设计、器件选型、下采购、调试、技术文件编制、成本切割等工作; 3. 负责前期项目电气方案设计、技术协议制定、报价清单编制等工作; 4. 协助生产车间解决电气安装过程中的问题; 5. 协助质检完成设备及系统的调试或验收工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业; 2. 熟练操作CAD、Eplan绘图软件。
化工培训生
5-9千/月
其他生产营运人员经验不限大专石油专业化工化学石油化工精细化工环保专业药品专业
【岗位职责】 1. 负责化工厂运行相关工作; 2. 负责现场6S等工作; 3. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,化学、化工、机械等相关专业,27年毕业; 2. 能接受倒班工作,能适应严格管理要求; 3. 有志于在化工行业长期发展。 【福利待遇】 培训期薪资:5000-6000元/月 顶岗DCS薪资:7000-9000元/月 上班时间:四班三倒(8小时,月休7-8天) 衣食住行:提供住宿(2人间)及工作餐
其他生产营运人员1-3年本科
优质赛道 + 成熟大平台,发展机遇丰富;入职提供体系化培训,专属导师一对一带教,助力快速成长。 招聘方向:供应链、销售、工程技术、生产运营、工艺、职能等岗位 培养目标: 1. 集中培训与师带徒相结合,边实践边成长,3-6个月后根据特长及表现正式定岗; 2. 愿意深耕对应领域学习发展,主动学习相关专业知识,积极参与各项实际实务工作。 【岗位要求】 1. 985/211院校全日制统招本科及以上学历,专业不限; 2. 1年以上工作经验、行业不限; 3. 沟通表达能力较好,能快速适应工作,上手工作内容。 工作地点:孝感孝南区楚能新能源全球总部
实习研发工程师
150-300元/天
其他生产营运人员月结经验不限硕士光学专业自动化专业硬件医学专业软件精密仪器专业系统软件专业SolidWorks影像类结构
本岗位招聘实习生,欢迎在读研究生投递简历。 01-光学系统研发岗核心职责开发显微/活体光学成像系统,参与光路设计、硬件调试及系统性测试优化。 探索前沿光学技术,推动新产品预研,为跨部门提供技术支持和故障排查。 任职要求硕士及以上学历,光学工程、生物医学工程、物理光学等相关专业。 精通激光器光路搭建及光学元件(相机、振镜、运动位移台等)原理,熟练使用Zemax/TracePro等仿真软件。 具备MATLAB/Python开发能力,有显微成像项目经验者优先。 02-运动控制开发岗核心职责开发多轴运动控制、相机/振镜同步触发系统,实现μs级精度协同。 主导硬件选型(伺服电机、工业相机),通过EtherCAT/CANopen协议解决同步延迟问题。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读;控制工程/电子工程/计算机等专业。 精通C++/C#/Python,熟悉运动控制卡调试及通信协议,有光学设备开发经验者优先。 03-机械结构设计岗核心职责负责光学仪器结构、外观结构设计与优化,提升可制造性与可靠性。 协同光学/电子团队解决跨领域问题,输出设计图纸及BOM清单。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读;机械工程/光学工程相关专业。 精通SolidWorks/AutoCAD,熟悉机加工工艺及传动结构设计,有医疗器械经验者优先。 04-仪器硬件开发岗核心职责设计光学成像系统电路及同步控制模块,主导硬件选型与信号调试。 通过LabVIEW/Python开发测试工具,提升图像采集速度与稳定性。 硬件电路设计、嵌入式开发,硬件系统组装与测试。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读;光电工程/电子工程/机械自动化等专业。 精通C++/C#/Python,熟悉电子设备或仪器开发流程,有设备开发经验者优先。 05-三维图像处理开发岗核心职责负责血流成像、血管三维重建等光学数据的采集、处理及可视化分析。 基于ImageJ/Imaris/Amira等工具开发插件,编写技术文档并协助客户培训。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读,生物医学工程、计算机等相关专业。 熟悉生物医学图像分割、渲染及分析流程,有Amira/Imaris实战经验者优先。 06-算法工程师岗核心职责设计显微图像处理算法(增强/分割/配准/三维重建),提升成像分辨率与信噪比。 部署深度学习模型(PyTorch/TensorFlow)至产品模块,支持荧光成像和血管成像等场景。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读,计算机/人工智能/生物医学工程专业。 精通C++/Python/Matlab及OpenCV,有生物医学图像处理项目经验者优先。 07-软件开发岗核心职责开发光学成像系统软件(Qt/WinForms框架),集成自动对焦、视野拼接、3D渲染等功能。 优化AI辅助图像识别模块(病灶标记、细胞分割),提升病理扫描效率。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读,计算机/软件工程/生物医学工程专业。 精通Python/C++/C#,有显微成像软件开发(如共聚焦显微镜)或医学影像项目经验者优先。 支持兼职/全职。 08-实验技术岗: 工作职责: 1、执行实验:负责进行组织标记与组织透明实验,进行生物样品制备; 2、数据采集分析:采集实验数据并分析,确保数据准确性和完整性。 3、记录与报告:详细记录实验过程和结果,并撰写实验报告和科研项目报告。 4、技术研发:参与新型成像技术的研究开发,包括文献查阅和技术调研。 5、实验室内勤:定期检查和维护实验室设备;开展实验室报销等内勤工作。 任职要求硕士及以上研究生在读,生物/医学/药学/神经生物学/生物医学工程等相关专业。 熟悉动物实验,掌握常规动物手术、尾静脉注射、心脏灌流等实验操作。 接受兼职,有神经、血管染色和组织透明经验优先。 福利与应聘实习福利技术成长:一对一导师制,参与国家科研项目和省市科研基金项目。 灵活机制:多数岗位支持兼职,按固定报酬+项目阶段奖金结算(固定报酬为1500-6000/月不等);享餐补、租房补贴及转正机会。 优质资源:开放实验室、研发和科研环境、高性能工作站及专利转化激励。 投递方式简历要求:请注明投递的"岗位编号-岗位名称”。
电气设计工程师3-5年本科设计安装/调试
1. 电气类专业本科及以上学历。 2. 拥有3年以上设计岗位工作经验,具备新能源项目设计经历者优先考虑。 3. 具备扎实的专业理论基础,熟练掌握电气系统设计与设备选型计算,能够开展风险评估、方案对比及成本优化工作。 4. 能够独立完成工作任务,学习能力强,适应高强度工作节奏。 5. 具备出色的分析判断与问题解决能力,表达清晰,善于沟通协作,富有团队合作意识。
其他生产营运人员经验不限本科
要求: 1、本科应届生(可放宽至2023届毕业生),性别不限; 2、理工类相关专业背景; 3、户籍为孝感本地,或已在当地长期居住; 4、具备良好的学习能力及抗压能力; 5、到岗时间:30天内。 岗位职责: 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员; 2、具体工作内容,简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者,请及时提交简历。
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年大专
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,男女均可。 2. 从事销售工作2年以上,面销、网销或电销经验均可。 3. 有房地产销售、保险销售经验者优先。 4. 有带团队经验者优先。 5. 抗压能力佳,有意愿挑战高薪。 【岗位职责】 1. 负责新客户的开发。 2. 负责老客户的维护。 【薪资待遇】 1. 试用期无责底薪6000元+高提成;经验丰富者薪资可面谈;试用期为三个月。 2. 提供六险、包住、20天左右带薪年假、员工团建及节日福利。 3. 晋升渠道公平公正,作为储备干部,晋升通道为:储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人。晋升条件主要依据个人的业务能力以及销售额,随着职位的晋升,薪资等各方面均会有所调整。 我司是一家绿色食品全国连锁门店经营的公司,主营健康、少添加、无添加的食品,符合现代人对健康、安全饮食的诉求,市场需求和行业前景巨大。产品涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大种类,近300种自营品牌产品,且有多款产品曾登上央视。集团公司成立于2011年,目前在全国拥有近500家连锁店面。
其他生产营运人员经验不限本科C端产品用增产品休闲游戏策略产品商业产品
岗位特色:产品自研自发,自建素材团队和外包结合,保质保量。 团队特色:团队年轻务实,讲科学讲道理,AI友好。 市场品类:移动游戏,海外休闲。 岗位画像:深度思考、数据敏感,审美细节敏感,学习能力强;自主权大,激励强,成长快,但需要很强的自驱力和主动性;结果显性,考核和激励直接和产品结果强绑定。 【岗位职责】 1. 市场分析 分析移动休闲游戏市场大盘和趋势,头部产品和热门品类的产品和市场策略,熟记于心。 2. 负责制定产品的创意素材计划 通过市场分析,找到产品的定位,制定符合策略的素材制作计划; 负责素材核心创意点的提取、发散和分析,追踪创意制作过程,确保创意品质和准确性; 分析素材数据表现,进行下一轮迭代。 3. 负责制定投放计划 分析产品形态和当前市场状态,制定市场投放计划,同时根据投放数据进行调整和优化; 结合市场信息,协助产品调优,给出产品对比反馈。 【加分项】 1. 重度AI用户,日常习惯性使用Codex、DSH,若是Claude Code更加分; 2. 学习意愿强,好奇心驱动,对自己判断的验证欲望强; 3. 调整能力强,能跟随市场和产品以及工具的变化,及时学习和适应。 以上分数足够多,可以接受无基础。 有以下行业经验:游戏
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11月12日 21:28拨打电话
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分拣1-2人
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消防安装管道安装小工消防管道15-30天
荆州市洪湖市招消防安装,熟悉消防管道安装,压槽,走丝。工期:10-20天,小工:220一天,熟练师傅,懂看简单的消防施工图纸。300-350-天,联系人:张先生:
荆州 洪湖市
11月12日 21:06拨打电话
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管道安装电焊15-30天1-2人完工结算
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荆州 沙市区
11月12日 21:02拨打电话
电气设计工程师长期3-5年本科
岗位职责: 1、负责本专业的电气投标工作,有深化设计和电气算量能力; 2、负责向采购部提供材料申请单并确认主要技术参数; 3、协调和处理业主,建立和施工等各单位工作; 4、做好与设计院或公司内设计部门的沟通协调工作; 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1.岗位相关专业,统招本科学历; 2.具有5年以上电子洁净厂房、医药净化厂房、数据中心等机电安装项目施工管理经验; 3.具有图纸深化设计能力优先考虑; 4.能够熟练使用CAD、OFFICE等软件,会使BIM技术优先考虑; 5.有较强的责任心、团队协作能力、沟通表达能力和学习能力; 6.身体健康。
注册发输电
1.5-2万/月
电气设计师5-10年大专
任职资格: 1、电气工程及其自动化等相关专业,本科及以上学历; 2、大中型建筑设计院工作8年以上; 3、具有丰富的设计经验,具有大型公建及住宅类项目工作经验; 4、熟悉大型项目建设流程,具有大型项目从策划到施工图及现场解决问题极强的控制能力及审核能力; 5、熟练掌握国家相关设计规范和标准,精通AutoCAD、天正等相关图型设计软件; 6、持有国家注册电气工程师资格证书。
电气设计工程师
1-1.1万/月
电气设计工程师经验不限学历不限在施工图纸的基础上画竣工图
完善建筑电气图纸
电气设计工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责电叉车整车电气方案设计与电气系统架构搭建,根据产品需求完成电气选型与方案输出。 2. 完成电叉车电气绘图工作,输出整车电气原理图、线束图、端子表、BOM清单等技术文件。 3. 负责电气元器件选型、供应商技术对接及BOM成本优化,确保方案可落地、可采购、可生产。 4. 配合研发、工艺、生产等部门完成样车试制、电气装配指导、问题排查与设计优化。 5. 参与电叉车电气系统调试、功能验证及可靠性改进,解决试制、生产及售后过程中的电气技术问题。 6. 负责电气设计资料的整理、归档与版本管理,确保技术文件完整、准确、可追溯。 7. 根据项目进度要求,按时完成电气设计任务,并持续优化电叉车电气系统设计规范。 【岗位要求】 1. 电气工程、自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业,大专及以上学历。 2. 具备电叉车、工程机械、新能源汽车或类似工业车辆电气设计经验者优先。 3. 熟练使用电气绘图软件,能够独立完成电气原理图、线束图、端子表及BOM清单输出。 4. 熟悉电叉车或工业车辆电气系统,包括控制器、电机、电池、仪表、传感器、线束、接插件等常用电气元器件。 5. 具备较强的电气方案设计能力,能够根据整车功能需求完成电气系统规划与元器件选型。 6. 熟悉BOM编制规则,具备良好的技术文件输出能力和文档管理能力。 7. 具备问题分析与解决能力,能够配合现场完成电气故障排查和设计优化。 8. 工作认真负责,具备良好的沟通能力、团队协作意识和项目推进能力。 【加分项】 1. 有电动叉车、AGV、工程机械或新能源汽车电气设计经验。 2. 熟悉线束设计、接插件选型及整车电气布置。 3. 熟悉常见电气标准、安规要求及EMC基本要求。 4. 能独立完成从方案设计到BOM输出的完整电气开发流程。
铜排设计画图
7-8千/月
电气设计师
懂电气原理,会CAD,有画过成套开关柜铜排加工图纸!
家装设计师
6千-1.1万/月
装修/室内设计经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 设计创新和个性化的家装方案,满足客户需求; 2. 与客户沟通,确保设计概念和方案的准确传达; 3. 参与项目的前期研究和概念开发,提出设计构思; 4. 负责项目的初步设计和细节处理; 5. 按照项目需求,监督设计方案的实施。 【岗位要求】 1. 具备优秀的创意思维和美术基础; 2. 熟悉家装行业趋势,能将客户需求转化为设计元素; 3. 熟练掌握CAD等设计软件; 4. 良好的沟通能力和团队协作精神; 5. 能够服从项目安排,确保设计工作的顺利进行。
设计师
5千-1万/月
装修设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责外墙装饰构件量尺设计下单工作, 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题 4.沟通表达清晰,责任心强,适应多任务协作节奏 5. 有装修/室内设计相关经验者优先,应届毕业生亦可考虑
生产总监
8千-1万/月
生产总监3-5年本科机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
行业经验:具备机械设计及制造领域工作经验,熟悉非标件加工流程,了解模具制作工艺 任职要求:负责企业生产全流程管控,包括生产计划优化、人力与物料资源协调 教育背景:本科及以上学历,机械类或管理类相关专业,全日制毕业
生产主管
6-8千/月
车间主任包吃包住经验不限学历不限工程机械经验建材经验有生产管理经验机械加工制造经验
车间主任(有护栏行业经验者优先,年龄50岁以下)6000-8000,高中及以上学历 招聘焊工师傅,需具备识图能力,熟练制作铁艺门及护栏,可独立完成产品制作 责任心强,能吃苦耐劳,积极进取,有管理经验者优先考虑,月薪8000元 工作时长8.5小时 普工若干,薪资4000-6000 工作时间8:30(7:00-11:00,13:30-17:30) 包吃包住
高薪聘生产主任
车间主任
生产计划、物料控制的制定和协调工作。
家装设计工程师
4-8千/月
装修/室内设计1-3年学历不限不接受居家办公普通住宅
为尚未装修的业主提供设计方案及洽谈签约 熟悉公司产品与报价体系
家居空间设计师
4-8千/月
装修/室内设计1-3年学历不限不接受居家办公普通住宅
为尚未进行装修的客户提供设计方案及沟通签约事宜 掌握公司产品体系与报价政策等相关内容
文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技机械行业从业经验
各类表格文档处理,生产报表统计
跟单员
4-6千/月
生产跟单/文员包吃月结3-5年本科需要出差ERP系统经验月休四天五险
岗位职责: 1、负责在信息系统中准确录入销售订单,并依据客户施工进度及时生成发货单。 2、跟进并整理客户往来账目,确保账务清晰可查; 3、合理安排施工技师的派工任务,并开具相应的派工单; 4、接听售前售后咨询电话,开展售后服务回访工作; 5、协调安排售后维修事宜,并全程跟踪处理进展。 任职要求: 1、统招一本及以上学历,年龄30岁至40岁,具备3年以上相关工作经验,专业包括国际经济与贸易、工商企业管理、理工类、仓储物流、供应链管理、IT等相关领域,性别不限。 2、具有大型企业或世界/中国500强企业工作经历者优先考虑。 工资待遇: 试用期基本工资为2500元/月,转正后基本工资提升至3000元/月。 (1)入职即享受二星级职级工资补贴500元/月。 (2)试用期间发放绩效工资1300元/月,转正后绩效工资调整为1800元/月。 综合收入说明: 试用期由固定工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月构成,总计4300元/月; 转正后由固定工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月组成,合计5300元/月。(以上均为税前金额,含个人所得税及社保个人缴纳部分,试用期为4个月。) 福利待遇: (1)享有节日慰问与年终福利; (2)公司依法缴纳五险,提供工作餐支持。
办公室文员2名,会电脑优先
3-5千/月
办公室文员包吃包住1-2人月结
年龄要求:45岁以下,,会简单电脑,肯学习,有上进心,工资3000-5000元每月!
电气设计工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责化工厂房、工业园区、医药/石化类项目强电全套设计,包含动力配电、照明、桥架、配电箱系统、防雷防静电、接地设计; 2. 独立完成电气施工图、系统图、设计说明、设备材料表及负荷计算等设计文件; 3. 负责危化区域防爆电气、消防配电、应急照明、火灾报警联动配电设计,符合化工防火及防爆规范; 4. 配合建筑、暖通、工艺等专业互提资料,对接审图、甲方、消防及安监验收答疑; 5. 跟进项目全流程修改、变更,保证图纸合规,满足报审、施工落地要求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、供配电相关专业; 2. 优先有化工/工业厂房/石化设计院工作经验,拒绝纯住宅、商业地产类电气; 3. 熟练使用CAD、天正电气等设计软件,熟悉工业配电、防爆、防火相关国家规范; 4. 能独立完成中小型项目电气全套出图,理解设计院工作流程; 5. 工作严谨、责任心强,了解工程强条,具备良好沟通对接能力。 【加分项】 1. 持有注册电气工程师(供配电)基础/专业证书、熟悉化工项目安全设计者优先。
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 制定储能PCS产品的技术发展路线、技术标准及系统架构方案,匹配公司战略目标。主导新技术预研与前瞻性技术布局,推动产品迭代与创新。 2. 统筹PCS软硬件方案设计、控制算法选型、产品测试优化及量产支持。管理研发项目进度,协调资源解决技术难题,确保项目按时高质量交付。 3. 负责研发团队梯队建设、人才培养及绩效管理,提升团队创新能力。完善研发流程与规范,优化跨部门协作机制。 4. 维护原厂、客户及行业伙伴关系,推动技术合作与资源整合。参与行业技术交流,跟踪电力电子领域前沿动态。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业。 2. 8年以上电力电子产品(如组串式逆变器、储能PCS、大功率电源)研发经验,其中5年以上团队管理经验。 3. 精通PCS主流技术架构,具备软硬件系统设计、DSP算法开发及项目管理能力。熟悉半导体器件特性、电磁设计及数字控制理论。 4. 优秀的战略规划、决策能力及跨部门协作能力。英语可作为工作语言者优先。
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