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【岗位职责】 1. 严格遵守医院的规章制度，执行岗位职责，按时上、下班，不脱岗，不串岗。工作时衣帽整齐，态度和蔼，语言文明，操作规范，做到热心接待、耐心解释、细心调配。 2. 调配处方时认真执行“四查”、“十对”，即查处方内容、药品质量、配伍禁忌；核对病人姓名、年龄、科别、药品、剂量、用法、用量。无误后方可发药，不合格、不规范的处方，尚有疑问的处方应暂停发药，积极与医师联系，问题解决后方可发药。 3. 调配好的药品仔细与处方核对后方可发药；发药时应向患者说明药品的使用方法及有关注意事项，急诊病人、重症病人优先调配处方。 4. 已发出的药品原则上不予退回。确认是原包装、质量等问题经请示后可予以调换。 5. 药品按药品分类定位存放，保持整洁。药架及盛药容器应干燥清洁，标签清楚、标示正确。发生质量问题及时上报。 6. 加强药品管理，执行麻醉、精神及贵重药品管理制度。及时为临床提供安全有效的药品，杜绝不合格及伪劣药品进入医院。 7. 药品每日进销应账物相符，保持账面整洁、清晰。临期药品应及时标识，过期药品按规定及时处理，做好销毁登记。每季度进行药品盘点。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，2年以上相关工作经验，取得药剂师及以上资格或相关专业上岗证书。 2. 熟悉药房管理各环节流程。 3. 熟悉药品保管、登记、统计、分发、处方调配工作。 4. 具有爱岗敬业精神和团队合作精神。

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