岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

[工作内容]: 依据公司平台数据，开展客户邀约与开发工作，流程清晰，快速掌握。 [任职要求]: 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历限制（学历与经验非绝对门槛，只要具备良好沟通能力、细致耐心、富有责任感即可） [薪资待遇]: 面试确定薪资，试用期5-6k，转正后通过努力可达7-9k，收入上不封顶 [工作时间]: 长白班，无夜班安排！享受法定节假日休息，下班后无需处理工作事务，拥有充足时间兼顾个人生活，实现工作与生活的平衡 [员工福利]: 1、五险一金 2、提供下午茶 3、享有公司节日福利及各类团队活动 4、晋升路径多样化，支持轮岗、转岗，职业发展机会丰富

岗位职责： 1、负责搭建招募团队的工作流程，管理团队成员，监督并执行团队任务分配 2、负责主播的邀约、面试、录用及后续跟进工作 3、拓展招聘渠道，优化招聘方式，复盘招聘数据，并组织招募团队的培训提升 4、协同运营完成试镜、试播及主播入职对接等相关工作 任职要求： 1、具备2年以上娱乐主播经纪人招聘相关工作经验 2、熟悉小红书、抖音等平台的招聘渠道，具备较强的招聘实操能力 3、有从零搭建团队的经验，曾带领过5人及以上团队

周末固定双休 朝九晚六（准时下班不加班） 工作内容轻松简单 有人事招聘经验者优先考虑 薪资构成：无责任底薪4000元 + 每成功入职一人奖励200元 工作职责： 1. 负责面试人员接待及办公用品采购与数据统计 2. 维护办公区域环境卫生，保持工位整洁 3. 组织安排公司日常下午茶活动 任职资格：学历不限 岗位福利： 1. 提供武汉市内低价租房资源 2. 底薪4000元 + 双休 + 每招聘一人入职发放200元提成 3. 每周定期安排下午茶 4. 每月享有团队建设经费 5. 年终发放奖金

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与执行力 5.有HR实习或助理经验者优先 底薪4000 转正4500

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的统筹与安排等工作； 2、根据上级要求组织并协调会议，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、进行文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助账单整理与核对； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练操作计算机及常用办公软件； 3、理解能力佳，沟通协调能力强，具备良好的文字表达功底； 4、具有服务意识和团队协作精神； 5、工作细致认真，踏实肯干，积极主动，具备较强的抗压能力与学习能力；

岗位职责: 1. 负责日常财务数据的登记与归档管理； 2. 参与每月及年度财务结账工作； 3. 确保各项财务操作符合公司规范及相关要求； 4. 承担日常账务处理，涵盖工资计算与费用报销等事务。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和事务管理能力； 2. 能够独立开展工作并应对常见问题； 3. 拥有良好的表达能力，善于团队协作； 4. 严格遵循企业财务管理相关制度。 薪资待遇：3500-4000 上班时间：8：30-12：00，14：00-17：30， 月休四天，可自行安排调休

内账会计

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 维护招聘渠道，拓展校企合作、社群及本地化招聘资源 任职要求： 1. 学历不限 2. 有招聘或销售经验者优先 3. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识 4. 熟练使用办公软件，能高效处理日常事务性工作 5. 认同长期稳定发展导向，适应单休制（达标即享双休）

短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地址在长沙 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

没有人愿意到龙泉来开两个月电梯，没证的也可以。4000一个月。没有住宿。。

大量招投料员，叉车司机，配送员，长白班包住，入职一周后体检

荆州市沙市区招通风安装/师傅，中小工数名

急招15-20斤的货物装卸工人 ---------------------------- 【薪资】 28一小时，保底月薪9000一月 工作7天可提前预支薪水 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8，一天工作十小时，中途吃饭两小时 月休4天，可以自由安排休息，可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假，婚假，丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免，有夫妻宿舍，外宿房补500 ---------------------------- 【地址】 在安徽省的芜湖市工作！！！在安徽省的芜湖市工作！！！

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历5

招 10 个有想法的，有干劲，想挣钱的，做劳务伙伴 坚定做下来，月入过万很轻松 公司免费提供资源，不需要出去跑业务，写字楼办公室环境，打电话，加微信，线上沟通 有想法的伙

职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作地点：苏州

一、岗位职责 1. 负责企业税务核算、纳税申报、发票管理及企业所得税汇算清缴工作，确保税费计算精准、申报按时完成，有效防范税务风险。 2. 承担固定资产、在建工程、无形资产等资产类科目的全周期账务处理；审核工程项目付款与结算事项并完成入账，参与项目效益分析复盘。 3. 协助应对税务稽查、专项审查，配合开展高新技术企业认定、研发费用加计扣除等相关事务。 4. 建立并维护税务及资产管理台账，定期组织资产盘点与账实核对，保障账账一致、账实相符。 5. 协同完成管理类财务报表编制，以及内外部审计所需资料的准备与支持工作。 6. 完成领导交办的其他财务相关任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，会计、财务管理、税务等相关专业背景；具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先考虑。 2. 3年以上全职财务工作经验，有化工、复合肥料或生产制造类企业税务实操经验者优先。 3. 熟练操作SAP、金蝶等财务系统，熟悉增值税综合服务平台、电子税务局等办税平台，熟练运用各类电子表格工具。 4. 工作作风严谨细致，责任心强，坚持原则，具备较强的风险防控意识与沟通协作能力。 5. 具备良好的稳定性，能适应生产型企业的运行节奏，服从工作基地的统一管理安排。

招聘会计助理 年龄**** 岗位职责： 1.依据原始凭证编制记账凭证，登记各类会计账目，按时出具财务报表。 2.负责发票的开具与核对，完成基础账务处理及纳税申报工作。 3.能够独立高效应对工作中出现的临时性问题。 岗位要求： 1.工作态度端正，踏实肯干，具备较强的责任意识。 2.具备良好的逻辑分析能力，做事细致严谨。（注重细节，有耐心） 3.听从上级安排，保质保量完成交办的各项任务。 4.语言表达清晰，具有较强的沟通技巧，性格积极向上，易于相处，团队协作能力强。 工作时间： 8：30-12：00 13：30-18：00 周末双休，法定节假日休息 工作地址：红星路总部

1、负责全面账务处理，包括总账、明细账及辅助账的登记、汇总与归档工作。 2、依据原始单据审核并编制记账凭证，按会计科目分类准确入账。 3、按时编制各类会计报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等。 4、开展财务数据分析，出具财务分析报告以支持经营决策。 5、参与企业预算的制定与执行过程。 6、承担公司审计配合及税务申报相关事务。 7、持续关注并掌握最新会计法规与政策，确保核算工作合规。 8、完成其他财务管理事务，包括费用报销审核、资产核算与管理等。 本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级会计师职称。 具备3年以上总账会计岗位经验，熟练操作用友、金蝶等财务软件。 具有较强的财务分析能力与沟通协调能力，具备良好职业素养与责任心。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规基础 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5.持有人力资源管理师三级及以上证书者优先

岗位职责： 1、深入理解制造业的业务流程与运营机制，协同生产、采购、销售等职能部门，提供专业化的财务支持及决策辅助。 2、配合业务团队开展年度预算编制与月度滚动预测工作，跟踪预算执行进度，实施差异分析并提出优化建议，助力业务财务目标实现。 3、主导成本核算与管控工作，搭建成本分析模型，持续监控成本波动，识别降本空间，推进成本优化项目落地。 4、对制造类投资项目进行财务可行性评估与风险研判，参与项目前期研究，为管理层决策提供有力支撑。 5、参与供应链环节管理，协助优化采购策略与库存结构，降低采购支出，提升库存周转效率，减少资金沉淀。 6、开展产品盈利性分析，支持定价策略制定，增强产品市场竞争力与整体盈利水平。 7、构建并完善财务分析框架，定期输出准确、直观的财务分析报告，揭示运营中的关键问题与潜在风险。 8、参与财务相关流程及内控制度的设计与优化，确保财务信息的真实性、完整性与合规性。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。具备5年以上制造业财务领域工作经验，其中至少3年从事财务BP或财务分析相关岗位。 2、精通制造行业成本核算、财务分析、预算管理等核心模块，具有扎实的财务理论基础与实操能力。 3、熟练操作各类财务系统及办公工具，如ERP系统（如SAP、Oracle等）以及Excel高级功能。 4、具备出色的數據分析能力，能从复杂数据中提取有效信息，支持业务决策。 5、拥有良好的沟通协调能力，可与各层级人员高效互动，推动财务方案有效执行。 6、具备团队协作意识，能在多任务并行和高压环境下稳定工作。 7、学习能力强，富有创新意识，能够紧跟产业趋势与政策动态，提供前瞻性财务洞察。 持有注册会计师（CPA）、注册管理会计师（CMA）等专业资质者优先。

1、按月结计划时间完成月度合并报表及报表分析； 2、与中介机构对接，编制工作计划、对工作进度控制； 3、负责会计信息披露工作，相关资料的搜集、准备、审核，确保定期报告及时、准确、无差错 4、凭证审核、账务检查、科目之间的勾稽核对、总账与各模块对账、财务报表出具。 5、财务数据的内外部报送； 本科及以上学历，会计学相关专业，有中级会计职称。3年以上制造业财务工作经验，总账/合并报表经验优先

负责公司内外账对接，本科学历，有5年以上工作经验，行业不限。有良好的沟通能力

岗位职责： 1、负责原辅材料、五金采购的成本核算及相关单据处理，审核内控流程； 2、负责各项税收的计算与申报工作，编制各类申报表电子文档，完成打印及归档； 3、负责工资、社保及公积金的分配与核算工作； 4、负责集团内部往来款项及公司外部应收应付账款的账务核算； 5、负责固定资产的管理与会计核算； 6、承担政府统计报表的填报与上报任务； 7、复核各类收付款凭证，负责会计凭证的填制及交叉审核； 8、审核各类付款单据的合规性与准确性； 9、负责会计凭证的打印、进项税发票的认证、装订及归档管理； 10、负责各类会计账簿的打印、装订与归档工作； 11、采购合同的整理、归档与保管； 12、编制集团各类财务报表，完成合并报表（含集团对外报表及内部管理报表）； 13、开展成本核算及相关分析工作； 14、承担国有资本经营及财政决算相关工作。 任职要求： 全日制本科及以上学历，英语四级以上水平。具备4年以上财务工作经验，有大型企业集团或上市公司财务管理经验者优先。掌握系统的财务专业知识，熟悉账务处理流程及财务管理实务； 熟练运用会计准则和财经法律法规，具备较强的职业判断力以及财务项目分析与处理能力。

工作内容： 1. 及时响应并处理客户各类咨询信息 2. 负责需要开票客户的发票传递与信息核对工作 3. 持续跟进客户银行流水的更新情况 4. 实时掌握客户做账及申报进度并做好记录 任职要求： 具备基础会计知识者优先考虑 1、语言表达清楚，沟通顺畅，能熟练操作办公软件； 2、态度端正，责任心强，具备较强的学习意愿和自我驱动力； 3、拥有良好的合作意识和职业操守，适应快节奏工作环境，勇于突破自我，入职后由资深员工一对一指导带教； 4、对经验丰富或综合能力优异者，若能高效达成工作目标，公司将提供晋升管理岗位的发展通道 上班时间：8：30-12：00，1：30-18：00，午休1.5小时，周末双休，节假日按国家规定休假

一、岗位职责 1. 开展招聘渠道的维护与开拓，组织实施面试流程，确保招聘目标达成； 2. 办理员工入职、离职、转正、调动等相关人事手续； 3. 协调处理员工劳动关系问题，促进和谐稳定的用工环境； 4. 解答员工在人力资源管理操作中的各类实务咨询； 5. 配合完成部门所需的数据汇总与分析工作； 6. 完成上级领导安排的其他临时任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2. 掌握基本的招聘流程与规范，熟悉劳动法律法规及政策规定； 3. 具备一定的抗压能力，工作耐心细致，态度认真，责任心强； 4. 具备良好的沟通能力，团队合作意识良好； 5. 熟练使用EXCEL等常用办公软件。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：7K-10K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。