岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成调查问卷的填写，页面为全英文界面，具备英语四六级能力者优先考虑 2、工作形式为远程居家办公 3、在组长的带领下，按照既定计划推进各项工作任务 4、掌握岗位基本操作流程，能够熟练使用计算机完成各项流程性操作 任职要求： 工作时段为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时间，可自行选择是否休息，任务完成后可提前休息 具备良好的学习与理解能力，能快速适应工作节奏，熟练操作电脑 服从管理安排，工作态度端正，认真细致 需自备电脑设备（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

1.居家办公，主要整理发布视频 2.工作简单，长期兼职，日结工资 3.一单一结，接受小白，接受零经验

岗位职责： 1.负责废纸打包作业，按标准操作打包机完成高效压缩成型 2.承担打包机日常点检、清洁、润滑及简单故障排查与维护 3. 对 废纸进行分类、分拣，剔除杂质并按品类归置堆放 4.配合仓储管理 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，能适应车间环境及体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本机械操作意识和动手能力 3. 有废纸回收、物流仓储或设备辅助维护经验者优先 4.身体健康 5.具备团队协作意识，服从现场工作安排

岗位职责： 1、通过指定链接，根据所提供的用户信息完成调查问卷填写，页面为全英文界面，具备英语四六级能力者优先考虑 2、采用远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划推进各项工作任务 4、掌握工作基本流程，能够熟练操作计算机完成各环节工作任务 任职要求： 工作时间为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时间，可自行选择是否休息，任务完成后即可暂停工作 具备良好的学习与理解能力，能熟练使用计算机 服从管理安排，工作态度认真负责 需自备电脑设备（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

1. 负责公司各类文件、通知、合同、报表、档案的录入、排版、打印、复印、扫描及归档处理，按标准区分电子与纸质档案并分类存放。 2. 建立健全档案管理机制，对资料进行编号登记与分类管理，便于员工查阅与调用；定期清理过期或作废文件，并依规统一销毁处理。 3. 按照领导安排，配合完成日常通知、工作简报、汇报材料、表单文案等基础性办公文书的撰写与整理工作。

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一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜及引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责: 1. 负责技术部门日常文件的整理、归档与资料管理工作，确保文档准确且可查可溯。 2. 协助开展项目进度跟踪、会议记录编写及内部信息传达等相关事务。 3. 参与报价单、合同文本、投标文件等材料的编制，并跟进后续流程进展。 4. 与相关职能部门对接，协助办理回款确认、发票开具等日常运营事项。 5. 按要求完成领导安排的其他行政辅助性工作。 任职要求： 1. 具备较强的文书写作能力，能够独立完成各类办公文稿的撰写与修订。 2. 熟练操作常用办公软件，掌握基础数据统计与表格制作技能。 3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行意识。 4. 沟通表达顺畅，善于协作，能与团队成员高效配合推进任务。 5. 具备良好的时间规划能力，可在多任务环境下按时保质完成工作。

工作内容：依据前端系统提交的客户影像资料，完成信息录入及内容审核，保障数据处理的及时性与准确性。 上班时间：8:30-17:30（排班制，每班不超过8小时），每周5天工作制，每天8小时，周末双休 排班：7:50-17:30 / 8:30-17:30 / 8:30-18:00 / 9:00-19:30 薪资：2300底薪+2300业绩绩效 福利：入职即缴纳五险一金，提供带薪培训，每月举办生日会，享有各类节假日福利，定期组织团建活动 工作地址：武汉市洪山区杨家湾楚平路99号

工作职责 1. 深入参与保险业务全流程实践，涵盖客户开拓、产品推介、理赔支持等关键环节，系统掌握行业运作模式与专业技能。 2. 配合团队开展客户关系维护与新客户拓展，依托专业化服务提升客户体验与长期合作意愿。 3. 学习团队管理与运营方法，参与目标分解与落地执行，逐步培养组织协调与领导能力。 4. 按时参加公司安排的培训课程与能力测评，达成阶段性成长指标，为晋升管理岗位奠定基础。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，金融、经济、管理、市场营销等相关背景优先考虑。 2. 具备出色的学习适应能力与抗压韧性，能高效应对快节奏工作挑战。 3. 具有良好的语言表达与团队协作能力，客户服务意识突出。 4. 热爱保险事业，有志于长期发展，具备清晰的职业发展目标。

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1. 学历经验：学历不限，经验不限，无经验也可 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel等办公软件，电脑基本操作 3. 个人素质：工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备良好的沟通能力 4. 年龄要求：不限 薪资福利 · 综合薪资：4000-7000元/月 · 社会保险：五险一金 · 食宿福利：包吃、包住 · 其他福利：年底双薪、交通补助、全勤奖、工龄奖等 · 额外激励：部分岗位含提成/绩效奖金，业绩优秀者综合收入更高

1. 学历经验：学历不限，经验不限，无经验也可 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel等办公软件，电脑基本操作 3. 个人素质：工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备良好的沟通能力 4. 年龄要求：不限 薪资福利 · 综合薪资：3500-6500元/月 · 社会保险：五险一金 · 食宿福利：包吃、包住 · 其他福利：年底双薪、交通补助、全勤奖、工龄奖等 · 额外激励：部分岗位含提成/绩效奖金，业绩优秀者综合收入更高

1. 学历经验：学历不限，经验不限，无经验也可 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel等办公软件，电脑基本操作 3. 个人素质：工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备良好的沟通能力 4. 年龄要求：不限

1. 学历经验：学历不限，经验不限，无经验也可 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel等办公软件，电脑基本操作 3. 个人素质：工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备良好的沟通能力 4. 年龄要求：不限 薪资福利 · 综合薪资：3500-6500元/月 · 社会保险：五险一金 · 食宿福利：包吃、包住 · 其他福利：年底双薪、交通补助、全勤奖、工龄奖等 · 额外激励：部分岗位含提成/绩效奖金，业绩优秀者综合收入更高

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.协助处理人事、行政类基础事务，包括考勤统计、会议安排与记录 3.接听电话、收发邮件、接待来访人员，保障办公秩序顺畅 4. 配合各部门完成数据录入、报表制作及简单文书撰写 5.管理办公用品申领与库存，协助后勤事务协调 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘校筛专员，薪资为4000元以上每月，有经验者优先。请联系陈词。

招聘科研部人员。薪资为4000元以上每月。有经验者优先。联系谢光荣。湖北荆州

招聘工程人员，薪资为每月4000元以上，有相关工作经验者优先考虑。联系方式为陈女士。

招聘机修工3名。岗位要求：初中以上文化程度，年龄20-45周岁。持有相关职业技能证书及2年以上工作经验。具有高压电工操作证及一般水暖维修经验，具备良好的个人素养及职业道德。薪资待遇：薪资范围为5600-6500元。福利待遇包括社会保险及商业保险，享受差旅补助、油费补助、就餐补助等补贴。免费发放统一制服，提供免费员工宿舍及就餐补助。月休4天，休息时间可自由调节，员工本人重大事件可享受相应休假。对有意向员工提供技能培训。

湖北荆州招聘维修技工。年龄要求为22至40岁。要求高中及以上学历。月薪为4000至5000元。共招聘一人。

招聘岗位：临时工招聘要求：年龄25-55上班时间:8点半-5点半工作地点：喵象农场亲子乐园工作内容，引导游客有序进场、维持乐园内游玩秩序，提醒游玩安全注意事项联系方式：余

招聘兼职，两个小时40块钱，在办公室整理资料，今天下午。联系人张老师

商家伊利暑期7-8月兼职招聘工作地点：荆州方特东方神画工作内容：给自贩机上水工作时间：-，每天12：00-20：30工资待遇：114元/天，不包吃住。需要2人，每周休息一天。联系电话：王先生

岗位名称：工程维护员岗位要求：1.拥护中国的领导及遵守宪法和法律法规；2.具有品行端正、诚实守信、无违法犯罪记录等品质；3.身体健康，无传染性疾病，无不良嗜好；年龄50岁以下，中专及以上学历，机电工程、自动化、建筑工程、物业管理等相关专业优先。薪资待遇：具体薪资根据面试和工作经验等综合因素决定。