
初中物理老师
8000-9000元/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.针对所分配的学生或小组课做教学计划及目标并保质授课
2.在授课期间按教学要求进行月测及阶段性测试,保证其授课培优成效
3.在各年级关级时间点前期(期中,期末考,中高考)做教研并交流学习
4.做好作业辅导答疑与作业检查,纪律维护的工作
5.参与校区集体扩展活动及领导安排的其它工作
任职要求:
1.大学本科或以上学历,相关专业毕业,统招学历师范专业毕业,,研究生毕业者优先
2.从事教育教学行业2年以上教学经验
3.有教师资格证,退体教师有相关教师资格证明即可,对所授课程有深入研究,在本学科教学上有所特长
4.热爱教师工作,有一线教师工作经验者优先,熟悉中小学生活及学习特点,善于与学生进行良好的的沟通交流
薪资福利:
该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有
1、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物;
2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;
3、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围;
晋升与发展机会:
初级教师——中级教师——高级教师——教学组长——教务教学部总监——执行校长——片区运营总监
工作地址
洪山区珞喻路618号吴家湾滨湖小区A栋2-201(华乐商务中心隔壁,邮科院对面
职位福利:绩效奖金、节日福利、员工旅游、定期团建、项目奖金、带薪年假、五险一金
【大厂急聘】+初中物理教师+六险一金+周内双休
8000-15000元/月
物理教师经验不限本科初中线上授课助教教师主讲双休
每月10号发工资!!!
工作职责:
1、 教学任务:寓教于乐,通过多样化的教学方法,引导学生探索知识世界,掌握对应学段的学科内容与解题技巧;授课形式包括主讲班课、课前课后小班辅导、1V1答疑、课后加餐课等;
2、 学习监督:及时跟进学习进度并提供作业反馈,助力学生养成良好学习习惯,推动学业持续提升;
3、 家校联动:搭建学生与家长之间的沟通桥梁,定期同步学习情况,协助完成学员续费及课程扩科推荐;
4、 自我成长:与资深主讲名师协作,共同参与教研开发、产品优化升级及业务流程共建等工作。
任职要求:
1、 学历要求:本科及以上学历,专业不限,持有教师资格证者优先;
2、 沟通能力:具备同理心,能从学生和家长视角出发,灵活运用多种方式开展有效沟通;
3、 课堂表现:面对学生的提问与好奇心,能够逻辑清晰且生动有趣地回应,打造活跃课堂氛围;
4、 教育热情:乐于知识分享,有支教经历或小班授课经验者优先;在中小学学科竞赛、演讲、辩论等赛事中获奖者优先;富有爱心、耐心,亲和力佳者更受青睐;
5、 抗压能力:善于时间管理,能高效处理多项任务,保持积极心态,坚定达成工作目标。
职高高中招聘高中老师
3000-5000元/月
高中教师
一、招聘岗位
高中语文教师、数学教师,本科护理老师。
二、任职要求
1. 学历专业:全日制本科学历,所学专业与报考学科一致,为本专业对口毕业生
2. 资质证书:持有对应学科教师资格证书,证件真实有效
3. 基本素养:热爱教育事业,品行端正,责任心强,遵守师德规范
4. 能力条件:具备扎实学科功底,能够胜任中职阶段课堂教学工作
5. 身心健康,无不良从业记录,服从学校教学工作安排
三、福利待遇
1. 薪资待遇优厚,薪资构成包含基本工资、课时津贴、绩效奖金等(开始有两个月试用期岗位工资待遇3500-4000,后期工资待遇综合工资,无责底薪2600+课时+绩效,综合工资5000-6000左右)
2. 享有五险、节日福利、月休8。正常上班时间早8晚5,包住。
3. 提供完善岗前培训、职称晋升渠道与专业成长学习机会
4. 校园工作环境稳定,作息规范,团队氛围良好
高中生物
7000-8000元/月
生物教师经验不限本科教师资格证普通话水平测试等级考试教育工作经验线下教育教师
一、招聘条件
1、全日制本科及以上学历,专业对口。
2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。
3、普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。
4、政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。
5、具备扎实的学科专业知识,熟悉高中教材和课程标准,有较强的教学能力和课堂组织管理能力。
6、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。
7、年龄在45 岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),精力充沛,能适应高中教学的工作节奏与压力,为学生带来富有活力与激情的课堂。
8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。
二、岗位要求及待遇
1、新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。
2、无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。
3、有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。
4、骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。
5、名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。
6、购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。
特别说明:1.语、数、外三科带两个班为满工作量,其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。
2.特别优秀者待遇可以面议。
初中高中物理教师
1-1.5万元/月
高中教师1-3年本科初中高中线上授课一对一授课授课老师
【公司简介】卓越教育集团成立于1997年,2018年在香港上市。坚持“一切为了孩子健康生长”的初心,专注于为家庭提供孩子的综合成长服务与解决方案。总部位于广州,全国范围内拥有全职教师7000+。
作为华南地区最大及全国第五大的K12课外教育服务提供商,我们提供多样化的K12课外教育服务与产品。在当前发展背景下,积极响应政策导向,已构建“素质教育+职业教育”的教育战略体系。
岗位职责:
1、依托教学资料开展线上授课任务,通过在线一对一教学方式提升学生学科能力。
2、为学生规划个性化学科学习方案,实施分层教学,关注个体差异,积极与家长互动,协同促进学生学习进步。
3、参与教材研发、课程开发,探索线上教学方法,优化符合学生发展需求的网络学习体验。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,热爱互联网行业,有志投身在线教育创新领域。热爱基础教育,喜欢与学生相处,具备分享精神。
2、普通话标准,耐心细致,擅长与学生及家长交流,语言表达富有感染力。
3、具备线上授课经验者优先考虑。
4、持有教师资格证者优先录用。
福利:
双休/入职缴纳六险一金/员工每年免费体检一次/带薪年假/带薪旅游/子女报班优惠/住房无息贷款等。
初中生物教师(湖北园区 应届生 骨干 卓越 专家级教师见说明) (MJ000108)
7000-14000元/月
生物教师经验不限本科初中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育行业,关心学生发展,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证书;
2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 原则上需完成至少一轮或两届高三毕业班教学工作;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 特别突出人才可放宽年龄限制;
4. 一般需有两轮或三届高考毕业班教学经验;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿;
2、按政策缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
湖北荆门东宝区招聘高中各科教师若干名。岗位要求:热爱教育事业,遵纪守法,师德高尚,身心健康,无不良记
7000-10000元/月
高中教师3-5年本科私立学校普通话水平测试等级证书高中教师资格证重点高中一线教师经验教育学专业背景
招聘高中各科教师若干名。岗位要求:热爱教育事业,遵纪守法,师德高尚,身心健康,无不良记录。需具备本科及以上学历,所学专业与应聘学科一致,并持有相应学科高中教师资格证(应届毕业生需在一年内取得)。优先考虑条件:研究生学历、双一流高校毕业、师范类院校优秀毕业生。有高三毕业班教学经验或重点高中任教经历。获得县市级及以上骨干教师、学科带头人、教学能手等荣誉。能胜任班主任工作或有竞赛辅导经验。退休返聘教师要求身体健康,精力充沛,可胜任正常工作量。应聘材料准备:请将以下材料打包,命名为“学科+姓名+毕业院校”,例如“语文-张三-北京大学”。《个人简历》(附近期免冠彩照)。身份证、学历学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证扫描件。其他能证明个人能力的获奖证书或作品。投递方式:请将材料发送至指定邮箱。招聘流程:简历筛选、电话初试、线下笔试(学科能力测试)、无生试讲、校长面谈、录用签约。工作地址:湖北省荆门市漳河新区宏图大道特1号。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历,非师范类一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或拥有三年以上教学实践经验;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验;
3. 特别突出者年龄限制可适度放宽;
4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿;
2、按国家规定缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
高中化学教学助理/双休/六险一金
8000-13000元/月
高中教师经验不限本科培训机构线上授课高中教育化学
【薪资构成】:无责底薪4100起+提成(课时费+续班奖金)
【福利待遇】:
福利一:五险一金(入职即缴):包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金;转正后额外享受商业医疗保险补充;
福利二:打车费用报销、带薪年假、年度健康体检、每月组织团队建设活动;
福利三:入职即配发专属大礼包(含笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板/文化衫)
【工作职责】:负责化学学科的教学辅导工作
1、跟课:参与线上直播课程,重点跟进学员学习进度与课堂表现;
2、答疑:批改课后作业,针对学生提出的问题进行及时解答;
3、运营:维护学员班级群,提供日常答疑服务,处理学生及家长相关咨询;
4、续费:与家长保持有效沟通,定期反馈学习进展,关注并推动学员课程续报。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,专业不限,应届或往届毕业生均可报名;
2、具备良好沟通能力,普通话标准,富有团队协作意识;
3、化学基础知识扎实,持有教师资格证者优先考虑;
4、责任心强,有耐心,热爱教育行业,具备相关工作经验者优先。
【工作时间】:
上午无需到岗,可安心休息;
运营期:13:00~22:00,续班期:13:00~23:00
23:00后提供30元企业滴滴打车报销,通常5公里范围内足够使用,建议居住地靠近公司,周边商业配套设施齐全
物理化学助教/无需教师资格证/六险一金含寒暑假平均月薪8K
7000-14000元/月
物理教师经验不限本科物理化学高中教育线上授课
【岗位职责】
1、跟课:参与直播授课过程,跟进学生出勤情况
2、答疑:定期组织小班辅导,开展家长交流会,讲解课程重点,制作知识点讲解视频
3、运营:负责学员班级群日常维护,解答学员及家长疑问,开展微信群及朋友圈内容运营
4、续费:与家长保持有效沟通,维系现有客户关系,推动课程续报
【任职资格】
1、本科及以上学历,持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先;
2、具备良好沟通能力,表达清晰,普通话标准,有责任心和耐心;
3、热爱教育行业,具备服务意识,愿意长期发展于在线教育领域
【岗位薪酬】
1、无责任底薪(4.1K~4.5K)+课时提成+续班奖励,综合收入8K-14K
2、工作时间:13:00~22:00,17:00至18:00为休息时间(打车补贴从11点起发放,每日30元,公司承担)周二周三固定休息
3、入职即缴纳五险一金,满3个月增加商业保险,享六险一金
4、试用期6个月,签订三年劳动合同,薪资待遇不变
5、招聘流程不含试岗环节,采用笔试加面试形式,通过后可直接入职
【工作地点】
武汉洪山区光谷app广场4号楼20F(5A级办公环境)
荆州江陵县招桥架/支架安装,钢筋工
300-360元/天
桥架钢筋工抗震支架安装15-30天1-2人周结支架
荆州江陵招桥架/支架安装,钢筋工,为人实诚,干活靠谱,需要有高空证,或是电焊证
搬运工400一天,可日结,包吃包住,不压工资,人走账清
1.3-1.4万元/月
搬运工装卸工五险一金高温补贴交通补助餐补免费培训6-10人月结
招聘搬运装卸工,计时32一小时,380天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
中江 兼职 生物老师
1000-3000元/月
生物教师经验不限大专
岗位职责:
1.负责慧谷家教的生物科目的家教工作
2.根据学生需求,制定个性化教学计划和方法
3.监测学生学习进度,及时调整教学方案
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和教学技巧
2.能够激发学生学习兴趣,提高学习效率
3.有责任心,能够按时完成教学任务
物化生科学实验引导员
2000-3000元/月
生物教师经验不限学历不限家教普通话水平测试等级考试竞赛相关经验大型教育机构经验
本园区重点开放小学物理,化学,生物各类科学实验,活动涉及小学,初中学科实验。工作任务,一是确保学生实验制作过程安全,二是引导员自身具备基本的操作知识。薪资待遇,实习期间每天80元,转正后基础底薪水2500,再加提成。
【月薪2w起+五险一金】高薪招聘生物教师
2-4万元/月
生物教师1-3年本科高中初中一对一授课授课老师高级中学教师资格证书初级中学教师资格证书一对一教育高中生物
急聘!!!急聘!!!急聘!!!高薪诚聘!
岗位职责
1、掌握初中或高中相应学科的知识体系,现面向各学科各学段公开招聘教师;
2、及时了解并掌握中考、高考的考试大纲及相关政策动态;
3、结合学生实际学习情况,制定个性化教学计划;
4、合理布置作业并及时批改,持续跟踪学生学习进展;
5、定期开展师生互动,针对个别学生进行有效沟通与辅导;
6、积极参与总部组织的教学研究活动,协助新教材及教学资料的编写与审核工作。
薪资待遇:底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类补贴,学期内双休,寒暑假旺季单休。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备良好的沟通表达能力,富有亲和力,逻辑清晰;
3、有耐心和责任感,热爱教育事业;
4、普通话标准;
5、性格积极乐观,工作认真负责,具备一定抗压能力;
6、时间观念强,不随意请假或调休;
7、具备基本计算机操作能力,熟练使用常用办公软件;
8、有教学经验者优先考虑。
晋升通道:
公司提供专业发展与管理双通道晋升路径,根据个人能力与职业规划可自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月晋升为教学主管或研究员,6-12个月晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向:教师→科目负责人→教学主管→教务校长
2、专业方向:普通教师→优秀教师→金牌教师
培训体系:
提供多元化培训支持,包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目,全面助力教师能力成长。
薪酬福利:
薪资范围:18000—30000(按课时计酬,上不封顶)
1、底薪+课时费
2、入职即按规定缴纳五险一金;
3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等,保障工作与生活平衡;
4、定期举办企业文化活动,营造轻松活力的工作环境;
5、疫情期间坚持按时足额发放薪资,无裁员、减薪情况;
6、地理位置优越,生源稳定优质。
高中生物老师
1-1.2万元/月
生物教师3-5年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)高中
岗位职责:
1.负责初中/高中生物课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2.参与学科教研活动,开发教学资源,优化教学方法与评价方式
3.关注学生个体差异,开展分层教学与学业指导,提升学习兴趣与科学素养
4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作
5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务
任职要求:
1.具备生物相关专业背景,持有相应学段教师资格证
2.热爱教育事业,具备良好的语言表达与课堂组织能力
3. 熟悉新课标理念,能独立设计并实施探究式、项目化教学
4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识
5.师德良好,责任心强,具有团队协作精神
一对一生物兼职老师
1.5-2.5万元/月
生物教师3-5年本科
岗位职责:
1. 针对中高学生开展一对一生物学科辅导,制定个性化教学计划并实施授课
2. 同步校内课程进度,梳理知识重难点,提升学生理解力与应试能力
3. 定期进行学习效果评估,及时反馈学习情况并调整教学策略
4. 指导学生完成课后作业、实验报告及生物学科拓展任务
5. 与家长保持良好沟通,定期汇报学习进展与成长建议
任职要求:
1. 生物学相关专业背景,热爱教育事业,具备良好的表达与沟通能力
2. 有中高学教学或家教经验者优先,熟悉初高中生物教材及考点
3. 具备扎实的生物学基础知识和逻辑思维能力
4. 责任心强,耐心细致,能因材施教、激发学生学习兴趣
5. 普通话标准,形象端正,具备基本信息化教学能力
教师
3000-6000元/月
教师经验不限大专培训机构数学地理物理英语化学普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育学科应试类一对一教学中学生学前儿童/小学生
工作时间:6 月 25日—8 月 5 日(每天 6-8 小时/做六休一)
工作模式:一对一教学辅导
教学阶段:小初高(根据带了能力排课)
福利待遇:包住宿+提供岗前培训
工作地点:荆州、潜江、仙桃、天门(县城及乡镇)
薪资待遇:3500-5500()
录用流程:初试→复试→签约
中小学任课教师
5000-9000元/月
初中教师1-3年本科教师英语数学语文
岗位内容:
1. 落实国家及地方教育部门规定的教学计划,组织实施面向小学生的各类教学工作。
2. 关注学生个体发展特点,运用多样化教学方法指导学习,提升教学质量与成效。
3. 维持课堂良好纪律与教学秩序,确保教学过程安全及学生身心健康。
4. 主动协同家长沟通,参与学校内外活动的规划与执行。
5. 定期检查与评估学生学业进展,提供有效反馈与学习引导。
任职要求:
1. 持有国家或地区认可的教育类相关专业本科及以上学历。
2. 具备较强的英语应用能力。
3. 不限年龄与性别,需在工作中展现自信、耐心、积极与热忱的态度。
4. 无重大违法违纪行为,教育资历及教学经历突出者优先录用。
5. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识,能与各类人员和谐共处,服从校方工作调配。
线上英语教学兼职教师
4000-5000元/月
英语教师经验不限学历不限线上授课
全国可投,纯线上办公,无需线下到岗。
课件无需备课,提前熟悉内容即可,涵盖单词、语法、阅读等多个模块!
可根据个人时间灵活接单,无中介费用,面试通过即可入职。
【岗位职责】
1. 在系统内开展面向各年龄段的一对一陪伴式教学服务
2. 与总部保持沟通,及时反馈并协助解决学习过程中遇到的问题
3. 定期参加线上培训,提升教学能力与服务质量
【任职要求】
1. 热爱英语,通过大学英语四六级,本科或研究生学历均可,英语相关专业优先考虑
2. 具备稳定电脑设备,能够接受出镜授课
3. 工作认真负责,具备良好沟通能力,配合公司统一管理
【岗位福利】
提供实习证明及职业发展支持平台,时薪50~55元+绩效奖金
初中任课教师
4000-8000元/月
初中教师1-3年本科教师语文数学英语授课老师
你好!我们正在诚聘一位富有热忱与教育情怀的初中教师,共同陪伴学生走过充实而精彩的初中阶段!
你的主要职责包括课程准备、课堂教学、活动策划,以及与学生积极互动,助力他们全面发掘自身潜力。
如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队:
教育学或相关专业本科及以上学历;
持有教师资格证;
有教学经验者优先,但非硬性要求;
具备良好的沟通能力,能够与学生建立融洽关系;
热爱教育事业,富有责任感与关爱之心。
期待与你携手,为学生的成长之路洒满阳光!
辅导家里孩子每天的作业
3000-5000元/月
家教1-3年本科数学英语语文教育行业工作经验线下教育学前儿童/小学生
晚上放学给家里两小孩辅导学习,幼儿园和小学生的作业,内容简单,要求有耐心,会小学低年级英语,晚上包饭
荆州洪湖市初中语文,英语兼任初中文科类教学。初中数学兼任初中理科类教学,初中物理,化学,生物,地理等
5000-8000元/月
初中教师经验不限本科私立学校线下教育教师坐班
初中语文,英语兼任初中文科类教学。初中数学兼任初中理科类教学,初中物理,化学,生物,地理等学科
初中物理化学教师
5000-9000元/月
初中教师1-3年本科物理化学初中集体授课授课老师教师
1. 承担初中物理或化学学科的教学工作。
2. 按照教学计划完成备课、授课及作业布置任务。
3. 开展物理与化学实验教学,提升学生的动手实践能力。
4. 积极参与教研交流,持续提升教学质量与专业水平。
5. 定期与家长反馈学生学习情况,协同助力学生全面发展。
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英语教师经验不限本科
招聘:中学英语
薪资:5000-7000元/月
职位详情:
主科中学英语,可兼任中学文科类学科。主科中学英语,可兼任中学文科类学科。
初中英语老师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科教师初中教育线下授课集体授课教师资格证书
1. 承担英语学科教学任务,提升学生的语言综合运用能力。
2. 制定并执行符合学生特点的教学方案。
3. 策划开展各类英语实践活动,拓展学生语言应用空间。
4. 定期与家长交流,及时通报学生学习情况。
5. 协同参与课程建设及教学资料的研发工作。
6. 积极配合团队协作,助力学校整体英语教学质量提升。
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