临时工干3天，22/小时

1、职位信息 工作平台：小红薯 工作具体内容： 1. 根据项目要求，协助完成标准化内容发布与互动，纯执行工作，无创作压力 工作要求：（工作量以及工作时间等） 3. 每日工作时间约2分钟左右，时段自由安排 是否需要办理电话卡： 1. 不收取任何费用，无需办理电话卡 2. 低质日结工作，长期稳定合作 是否控制求职者个人账号： 1不需要控制求职者个人账号 2、薪资详情 薪资范围：每天一人一篇笔记——日结1r/篇。留了联系方式的统称为数据——数据：2r/个。每个月要的多还有奖励10-20-30-50-120不等 薪资计算标准:发布笔记工资+每日数据工资+每月奖励

理解能力出色，擅长沟通与协调，具备良好的文字表达能力，富有服务意识和团队协作精神； 为人细致、务实，工作勤奋主动，具备较强的抗压适应能力及快速学习能力；

【岗位职责】 1. 负责公司指定投放账号的日常内容创作（包括脚本策划、素材拍摄、视频剪辑、文案撰写与发布）。 2. 熟练使用图片编辑工具（PS）及视频剪辑工具（剪映/PR）。 3. 协同团队完成商业空间、旧建筑改造、美学装饰等业务方向的短视频内容制作。 【任职要求】 1. 基础素养：具备基础的电脑操作技能，拥有较强的自主学习与探索能力（例如日常熟练使用手机、熟悉剪映等应用操作）。 2. 综合素质：热爱新媒体领域，具备良好的抗压能力和高效执行能力。

岗位职责： 1.负责证券市场实时交易执行，严格按投资指令完成买卖操作，确保交易及时性、准确性和合规性 2.监控市场行情与持仓变动，及时反馈异常情况，协助优化交易策略与执行路径 3.维护交易记录与台账，按时完成交易清算、对账及监管报表报送工作 4.配合风控部门落实交易权限管理、异常交易监控及合规自查要求 5. 参与交易系统测试与流程优化，提升自动化交易效率与系统稳定性 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、数学、计算机等相关专业优先 2. 具备证券交易相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.熟悉国内证券市场规则、交易机制及主流交易系统（如恒生、金证等） 4. 具备较强责任心、抗压能力与严谨细致的职业素养，无不良从业记录 5.持有证券从业资格证（或承诺入职后3个月内考取）

职责描述： 1. 在公司相关职能部门轮岗实践，深入掌握各岗位运作流程，系统理解企业经营管理体系，积累一线实战经验并建立整体业务视角，通过综合评估后确定最终岗位。 2. 依据公司人才发展计划，参与人力资源专业理论、业务实操及管理技能等系列培训项目，全面提升综合素质与岗位胜任力。 任职要求： 1. 2026-2027届国家统招全日制一类本科及以上学历应届毕业生，湖北汽车工业学院符合条件者可报名； 2. 具备强烈的进取心和领导潜能，能够带领团队达成既定目标； 3. 拥有敏锐的判断力与分析能力，面对挑战能主动应对并提出有效解决策略； 4. 学习能力强，能快速掌握各岗位职责及部门运作内容； 5. 具备出色的沟通表达与说服能力，能清晰传递观点并实现高效交流； 6. 认同公司企业文化，愿意与企业共同成长并长期发展。

会刷抖音等新媒体平台 每天有5-10分钟空闲时间，能按时完成任务； 在家就能做 特别欢迎：大学生、宝妈、上班族、自由职业者，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

【岗位职责】 1 资金结算管理：处理公司日常现金与银行收付款事务，保障资金流转的时效性、准确性和安全性。 2 凭证与票据处理：办理银行账户的开设、关闭及对账事宜；妥善保管支票、网银U盾等重要票据和财务印章，并做好日常使用登记。 3 财务报表辅助：编制资金日报与周报，定期与银行核对账目，确保账面与实际一致；配合财务完成月度资金结转工作。 4 内控协作：严格遵守公司财务制度，协助审计部门及财务主管开展银行流水审查，确保业务操作符合法规及内部规范。 5 行政联动：协同HR及行政部门审核并发放部分报销款项，优化办公费用申领流程。 【基本要求】 1 本科学历、英语四六级。 2 有驾照优先。 3 形象气质佳优先。 4 管理类专业，优秀者不限专业。 入职五险、双休、朝九晚五。

岗位职责： 从事磷复合肥、磷酸铁生产过程中的工艺管理及技术改造工作，保障产品稳定连续生产 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、化学、化学工程、能源化学工程、精细化工、无机化学、材料化学、分析化学、有机化学、物理化学、矿物加工工程、安全工程、自动化、电气工程及其自动化、过程装备与控制、机械制造及其自动化等相关专业； 2. 具备良好的沟通表达能力，专业基础扎实，学习能力强，具有较好的团队协作意识； 3. 遵纪守法，诚实守信，品行良好，无违法违纪等不良记录 职位福利： 定期体检、免费班车、节日福利、包住

岗位职责 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与任职管理等制度要求，积极开展客户营销以达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、负责展业区域的市场调研工作，收集相关信息，开展数据分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-26届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，工作踏实，具备良好的职业道德和个人信誉； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容及相关要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬待遇： 实习生（毕业前）：每月实习津贴2750元（含补贴）； 正式入职后（毕业后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行一对一导师指导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供清晰职业发展通道。

岗位职责： 1.负责有线传输网络（如SDH、OTN、PTN、WDM等）的规划、设计、部署与优化 2. 承担光缆线路、传输设备及配套系统的日常维护、故障定位与应急抢修 3.参与传输网承载业务开通、割接方案制定与实施，保障网络稳定高效运行 4. 配合完成传输资源管理、台账更新及性能数据分析，支撑网络精细化运营 5.协同其他专业团队推进新建/扩容项目落地，提供专业技术支持 任职要求： 1. 熟悉主流传输设备（华为、中兴、烽火等）配置与调测，具备实操经验 2. 掌握OTN/WDM/SDH原理及组网架构，了解5G承载网、SPN等新技术演进 3. 具备通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景，学历不限 4. 有线传输相关工作经验不限，持有通信工程师（中级）或华为/中兴认证者优先 5. 责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应阶段性外勤或夜间维护

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岗位职责： 1.负责通信系统的设计、部署、调试与优化，保障网络稳定高效运行 2. 参与5G、光纤宽带、无线接入等通信项目的技术实施与问题排查 3.编写技术方案、测试报告及运维文档，配合完成项目交付与验收 4.监控通信设备运行状态，及时处理故障并提出改进建议 5.跟踪通信新技术发展，参与技术预研与内部培训支持 任职要求： 1.熟悉TCP/IP、PTN、OTN、LTE/5G等主流通信协议与网络架构 2. 具备通信设备（如华为、中兴、烽火等）配置与维护经验 3. 能独立完成链路测试、信号分析及端到端业务开通 4.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识 5.持有通信工程师相关认证（如华为HCIA/HCIP、工信部通信工程师证）者优先

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股票交易员工作地址:朝阳区团结湖嘉盛中心35层面议接受上级主管的交易指令，核实指令，根据盘面变化及时、准确地下单；将盘面变化迅速反馈给上级主管，及时向上级主管反馈交易指令执行过程中出现的问题；出现交易差错、电脑系统故障和其他影响交易正常进行的问题时，立即向上级主管报告；每天汇总和分析帐户情况和交易情况完成信息数据统计工作；定期检查交易系统及运行环境，确保交易安全;及完成领导布置的其他工作。，接受上级主管的交易指令，核实指令，根据盘面变化及时、准确地下单；将盘面变化迅速反馈给上级主管，及时向上级主管反馈交易指令执行过程中出现的问题；出现交易差错、电脑系统故障和其他影响交易正常进行的问题时，立即向上级主管报告；每天汇总和分析帐户情况和交易情况完成信息数据统计工作；定期检查交易系统及运行环境，确保交易安全;及完成领导布置的其他工作。，五年以上实盘经验，有大资金操作经验的优先；对中国股市有深刻研究；操盘能力强，能良好的把握盘中的买卖点，下单迅速，具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识；较强的宏观及个股分析能力，敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识；具有严密的逻辑思维和分析判断能力，接受新生事物快，心理素质过硬，能够承担较大压力而不受外界干扰，富有挑战精神，不怕困难，越挫越勇有证券从业资格者优先考虑，本科及以上学历；金融学、经济学相关专业毕业

岗位职责： 1. 负责证券市场实时交易执行，严格遵守交易规则与风控要求 2. 分析市场行情与交易数据，及时调整交易策略并优化执行效率 3. 与投资经理、风控部门协同配合，确保交易指令准确、合规、及时完成 4. 维护交易系统日常运行，记录并复盘交易日志，定期提交交易分析报告 5. 关注监管政策及行业动态，持续提升专业素养与合规意识 任职要求： 1. 具备证券交易相关工作经验，熟悉交易所规则及交易系统操作 2. 熟练掌握证券市场基础知识，具备较强的市场敏感度与应变能力 3. 逻辑清晰、责任心强，能承受较高工作压力并保持严谨细致的工作作风 4. 持有证券从业资格证，通过证券投资顾问或基金从业资格者优先 5. 学历不限，金融、经济、数学、计算机等相关专业背景优先

岗位职责： 1、主要负责盘面行情分析、日常交易操作，严格执行交易计划； 2、做好持仓记录，复盘每日交易情况，把控风控标准； 3、工作内容纯粹做交易，不用开发客户、不用外出跑业务，无销售任务。 任职要求： 1、年龄35‑55周岁； 2、有现货、期货或者黄金外汇实盘交易经验优先；心态沉稳，自律性强； 3、遵守公司交易规则，服从风控管理。 薪资待遇： 月薪5000‑10000，业绩达标完成当日任务可提前下班；室内办公，环境舒适；按月准时发放薪资。 工作时间：常规上班时间，当日任务完成即可提前离岗。

岗位职责： 1. 负责期货市场交易指令的执行，实时监控行情并完成买卖操作 2. 制定与优化交易策略，结合技术分析与基本面信息进行决策 3. 严格遵守合规要求与风控规则，及时报告异常交易及潜在风险 4. 维护交易系统与数据平台，确保交易指令准确、及时、安全执行 任职要求： 1. 对期货交易规则、市场机制及主流交易工具有深入理解 2. 具备良好的心理素质与抗压能力，能适应高强度、快节奏工作环境 3. 逻辑清晰、反应敏捷，具备较强的数据敏感性与纪律执行力 4. 持有期货从业资格证，熟悉期货、期权等衍生品交易者优先 5. 学历不限，金融相关经验者优先，具备相关实盘交易经验者优先，能力大于一切 6. 需要通过模拟考核测试 福利待遇： 1. 岗位自由，工作弹性时间，可异地，居家办公 2. 周末双休、法定节假日休息 3. 公司提供国内账户操作商品，无需个人出资，零风险操盘，不限交易地点、不限交易量、不限交易手法

岗位职责: 1、通过电脑在平台上进行订单进、出单的操作，不外出寻找客户、不需要打电话； 2、每天分析市场行情，判断行情，多做单量； 3、严格按照公司风控要求进行任职要求。 岗位要求: 1、学历高中以上，男女不限，有一定的工作经验； 2、熟练使用计算机操作办公软件，掌握交易软件的使用，熟悉交易流程； 3、性格沉稳，责任心强，工作严谨，具有良好的纪律性。 工作时间： 9:30-17:30 周末双休 法定假日正常休息！ 底薪5000加提成 想了解的直接来面试！

招聘回访专员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。联系人：贺飞。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

招球泡打包计件长期工临时工两名三沙市场附近

湖北金久科技有限公司招聘临时工，负责打大米袋子提手扣子。要求55岁以下，手脚麻利。薪资待遇为100元/天加计件提成。工作时间早8点至晚6点，包工作餐。工作地址位于荆州区高新区高沙路9号（太湖大道近农高家园、联投国际城）。联系电话为范经理。

日结 白班深圳大道要每天能固定去的上班时间：7.30-6.30点160/天，包中餐和下午茶面食。55岁以内，上班不穿短裤拖鞋名额有限先到先得。筱筱

有谁没开工的我这里要一个人工期10天左右，工价50，收工。。

文员，资料收集，资料整理，记账。 要求，本地 干过工程文员优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

湖北荆州国贸大厦八楼招聘明天兼职打杂人员。工作时间为九点半至九点半，中间休息两小时，工作十小时一天。薪酬为140元。

岗位职责 1、根据总部行政及人力资源管理制度，统筹执行并监督项目公司人力行政管理工作； 2、根据总部要求，主导制定项目公司年度人力行政预算及工作计划； 3、团队管理与协作领导人力行政团队（3-5人），分配任务并指导下属完成招聘、培训、员工关系等模块工作； 4、跨部门协调资源，推动企业文化建设和员工满意度提升项目； 5、主导项目公司人才梯队建设，完善关键岗位人才储备； 6、持续优化项目公司绩效考核与激励机制； 7、。监管办公环境、资产采购及费用管控，审批重大行政支出； 8、建立危机处理机制，牵头解决突发性行政或劳资纠纷事件； 9、统筹重要客户及高层接待方案，提升商务接待标准； 10、直接对接管理层，提供人力行政数据分析及决策建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类等相关专业优先； 2、有1-3年以上人力行政等相关工作经验； 3、熟练使用办公软件； 4、学习能力强，较好的沟通表达能力、良好的执行力；