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洪湖市瑶福商贸有限公司1，招聘业务员1名，薪资4000左右2，招聘理货员1名，薪资3200-3500联系人，李经理3，下货师傅1名，薪资面议，联系人，向经理

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拣打岗️长工时类‍‍年龄：18-50岁，文化不限，男女不限收入构成：月固薪+拣货激励+打包激励薪资：固定2000元/月（月休4天，日出勤11小时）+计件激励阶梯单价与负激励标准：个人月有效拣货/打包件数（N）:N≥15000件，拣货阶梯指导单价0.12（元/件），打包阶梯指导单价0.06（元/件）10000件 ≤N ＜15000件，拣货阶梯指导单价0.11（元/件），打包阶梯指导单价0.05（元/件），0件 ≤ N＜10000件，拣货阶梯指导单价0.09（元/件），打包阶梯指导单价0.04（元/件）说明：①以上计件激励方案适用拣货岗、打包岗、参与拣货打包工作的其他人员；③各省区单价差异化制定，以上单价水平仅供参考，具体可对接省区咨询确认；④有效拣货、打包件数定义：均以成功成交的有效订单为核算依据，如出现以下情况则不算做有效单：1）漏/错拣单；2）超时单；3）差评单；4）商品质量单2、短工时类纯计件无固薪：拣货作业单价0.15元/件，打包作业单价0.08元/件，新人保底政策：新人前10天保护期享受时薪（18元/小时）与计件薪酬取高商品管理岗️长工时类收入构成：月固薪+商品管理作业计件激励月固薪：2000元/月（月休4天，日出勤工时11小时）说明：①各省区单价差异化制定，以上单价水平仅供参考，具体可对接省区咨询确认；②其中发放系数关联履约指标完成度，结合当月考核指标及其目标值，未达标的则按一定比例折算；③单价调整系数以常温普通品类为基础，对于冷藏、冷冻、重物的，做单价差异化区分；️短工时类纯计件无固薪：清点上架单价0.07元/件，闲时补货单价0.17元/件，盘点0.16元/件，品控0.10元/件，出清0.07元/件，设备巡检0.13元/件新人保底政策：新人前10天保护期享受时薪（18元/小时）与计件薪酬取高

招聘棋牌室收银，招收标准注意看。工作时间:白班上午10:00-20:00晚班下午18:00-6:00底薪3200+200饭补+300全勤试用期3天，包吃。工作内容:1.按时到岗。2.收银台秩序及清洁工作。3.熟练掌握收银系统结账程序，按规定时间填报当日的营业报表。4.预订棋牌室服务，应准确记录客人信息、使用时间及其他特殊准备。5.主动引导客人入内，拉椅让座，并向客人说明棋牌室的收费标准。6.密切注意客人的动态，及时为客人添补茶水、为客人提供最佳服务，给客人一个良好的印象。7.不得在上班时间中途离开岗位，在收银中做到快、准、礼貌、不错收、漏收客人款项。8.整理棋牌室内卫生，客人离开后，要及时清扫完毕，各项摆放品恢复原位。9、关毕灯光、空调等设施，保证设备完好，如空气不畅，应开启排风扇，确保空气清新。10、完成店长交办的其他工作。

武汉三镇美团小象超市开招啦！长白班为主、钱多事少家附近武汉市中心70站就近分配面试时间：每天上午（9点-11点）下午（1点-4点）工作内容：水果、蔬菜、生鲜饮料、雪糕等分拣打包，配送等要求：年龄18-35岁人员，水产岗18-40岁，配送岗18-53岁，男女不限。岗位及薪资待遇:配送岗（综合薪资6000-8000）分拣岗（综合薪资6000-7500）理货岗（综合薪资5600-6000）夜班理货岗（综合薪资6100-6600）水产岗（综合薪资5800-7000）福利：分拣岗新人保护期15天（计件保护88.8元每天）理货岗与夜班理货岗新人保护期7天（计件保护85.16元每天）水产岗新人保护期1一个月（300元补贴）不要暑假工，不要暑假工，不要暑假工

岗位职责：1、负责介绍产品，引导客户下单；2、打包收银，试吃活动，高峰期促销活动；3、严格按照流程进行备货成产，确保产品质量；4、服从店长安排、设备维护、货品管理；5、按要求做好责任区内、工作台环境卫生；6、积极合理处理门店突发事件，稳定提高门店品质；7、积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长；8、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。任职资格：1、年龄为18·45岁；2、性格开朗，吃苦耐劳，能适应早晚班及长时间站立工作性质；3、从事过收银导购工作优先，无经验者由专人培训上岗；4、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强；工作时间：早/午倒班

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招聘：超市食品理货员2名超市促销员1名粮食销售业务兼司机一名待遇：面议工作地点：蔡家坡联系电话：

导购招聘门店：大润发沙市店人数：1人年龄：40-55岁左右要求：对工作认真负责，积极乐观班次：跟卖场走（一星期休息一天）待遇：底薪+2点个提成，节假日加班补助张：（微信同号）

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主要内容熟悉店内商品价格，客户来了负责介绍商品推销促进客户消费。要求:/18~35岁活泼开朗口才活跃，勤快能吃苦耐劳。上班时间每天9:30~~20:00待遇:包吃包住报销车费，月休4天公司不定期发放福利聚餐，不压工资每月发放当月工资，不扣不罚

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