1、主要使用测高仪和影像测量仪（二次元） 2、本公司机加部主要从事非标零件加工，主要设备是25台加工中心，本岗位全面负责机加部质量工作 3、积极参与质量体系建设和完善工作，协助制定和优化检验流程、规范及标准，提出建设性意见和建议，为提升公司整体质量管理水平贡献力量，定期提交质量分析报告，为管理层决策提供数据支持。 4、负责检验量具和仪器的日常保管、定期校准与维护，确保其处于良好的工作状态，保证检验数据的可靠性和准确性，延长量具和仪器的使用寿命。

岗位职责： 1、负责统筹策划公司、各经营单位质量目标，通过专业的管理方法推进目标的实现； 2、协助各分子公司建立和完善内部质量管理，促进其系统性提高质量管理水平； 3、负责质量报告的编制，对集团质量问题进行分析，组织质量会议，跟踪会议决议事项闭环； 4、通过各类质量工具进行质量数据统计分析，发现问题，协助经营单位解决问题； 5、通过培训和实践推广，在公司范围内导入和深化质量工具应用（PFMEA、MSA、SPC、DOE、FTA等）。 6、推进质量数字化建设。 任职要求： 1、本科以上学历，化工、机械制造等理工科相关专业 2、有3年以上质量管理相关经验，能独立开展质量管理策划并推进实施； 3、了解ISO9001框架和基本要求，有审核经验优先（包括内部审核）； 4、精通质量工具的理论和实践应用，如新老QC七大手法、APQP、FMEA、MSA、SPC、FTA、DOE等质量工具； 5、有较好的组织策划、沟通和语言表达能力，工作严谨、认真； 6、独立性强，主动好学。

一、岗位核心内容（简单轻松、零基础上手） 岗位：汽车配件熔接辅助操作工，主打全自动机器辅助作业，无需重体力劳作，整体工作轻松不累。 主要工作：负责产品简单上料、自动化设备基础操控、成品取料下料，全程都是手上简单辅助活，无复杂工序。 新人保障：老员工一对一全程带教，上手门槛极低，几天即可熟练独立上岗，无需相关工作经验，零基础、新手均可快速适配。 岗位优势：车间管理人性化、氛围宽松，上班可携带手机，无严苛管控，工作体验舒适。 二、招录入职要求（超低门槛） 年龄：18-50周岁，男女不限，招录范围广。 基础要求：无需学历、无需工龄、无需技术，只要手脚麻利、服从基础车间安排即可。 宽松入职：不卡纹身、烟疤、体表轻微疤痕，不查征信，面试通过率极高，轻松入职无压力。 三、薪资待遇（透明稳定、准时发薪） 1. 入职首月：计时薪资 19元/小时，工时充足，薪资稳定 2. 转正次月：薪资上调至20元/小时，多劳多得，收入稳步提升 3. 发薪保障：每月20号 准时足额发薪，工时可核对、薪资透明无套路，不拖欠、不压薪 四、全套食宿福利（零自费刚需保障） 1. 餐饮福利：免费提供日常工作餐、加班晚餐，一日工作餐无需自费，省去吃饭开销 2. 住宿福利：厂区专属宿舍，无住宿费、无床位费，仅宿舍水电公摊，无隐形杂费，住宿成本极低 3. 物资福利：上岗所需全部劳保用品，厂区统一免费配发，正常离职完好归还即可，无需个人自费购买 4. 生活福利：入职满10天，可申请预支300元生活费，缓解日常周转压力，暖心兜底保障 五、上班班次（工时稳定、作息规律） 采用两班倒制度，上班时间：08:00-20:00，班次固定不乱调，工时充足稳定，每月出勤饱满，收入有保障。 六、适配人群（高留存优选） 适合想要稳定长期做工、零基础找轻松岗位、大龄务工、想包吃住存钱、需要临时预支周转的工友，岗位适配度高、留人率高。

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招聘普工/操作工，户口不限，需有一年以上操作工工作经验。负责组装、电烙铁焊接，工人负责测试调试产品。薪资为5000-6000元/月。

招聘岗位：机装技术员、电装技术员，整机测试 薪资： 【机装/电装】30元/时，超出176小时后计算加班，45元/小时，法定节假日90元/小时+夜班补贴50元/天+综合收入8500左右。 【物流】22元/时综合工时超出176小时后计算加班，加班28元/时+综合收入6000-7500左右。 【整机测试】40元/时，超出176小时后算加班60元/小时，法定节假日110元/时+夜班补贴50元/天+餐卡充值1000元/月 综合工资12000-15000左右 发薪日期：每个月18号发放工资 首月发周一至周五每天预支260元，周六节假日工资统一发薪。

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工作内容： 1、开展实验操作并准确记录实验过程与结果； 2、整理和分析实验数据，撰写相应的技术报告； 3、参与新实验方法及流程的研发与优化； 4、配合实验室主管推进日常运营事务； 5、严格执行实验室安全规范，维护符合安全与环保要求的实验环境。 职位要求： 1、本科及以上学历，冶金、化学或相关专业背景； 2、熟悉常规分析手段与实验技术，掌握ICP、光谱仪等检测设备的操作，具备色谱、质谱等使用经验； 3、具有稀有难熔金属相关实践经验或科研经历者优先考虑； 4、欢迎应届毕业生投递。

【长期日结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、】 一、【薪资待遇】（精准标价） 6月份单价：290元/天（日结） 7月—12月单价：300元/天（日结） 注！7天之后工资天天结不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季空调恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工提供岗前指导，上岗后正常计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价280一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8000元以上，每月10日发薪。 。二、招聘要求 1、年满18-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，请通过平台正规渠道投递简历沟通。】 工作地点：江苏无锡

岗位职责： 1、承担公司各类飞行作业任务的实施，重点完成风电领域无人机巡检相关工作； 2、参与无人机设备的日常检修、维护保养及相关技术保障工作； 3、负责飞行任务结束后数据的整理与归档管理； 4、开展无人机基础知识培训，讲授无人机构造、飞行原理及操控方法等内容； 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类或航空相关专业优先考虑； 2. 热爱航空领域，具备较强动手能力和创新思维； 3. 工作态度端正，踏实肯干，责任心强，身体素质良好，能承受长期外派出差； 5. 掌握多旋翼或固定翼无人机的组装、调试与维护操作，具有多年飞行经验者优先； 6. 持有无人机驾驶执照者优先录用；

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工作内容:缠胶带，插端子，两班倒，站岗 薪资待遇:18+2/小时，在职20/小时，不在职18/小时，（三个考勤周期后20.5/小时，6个考勤周期后21/小时，一年半后21.5/小时，两年22.5/小时） 工作时间:08:00-20:00两班倒，半个月或三个星期一倒班，按照11小时算工时

1. 具备较强的学习主动性，能自觉获取新知识与技能；配合意识强，善于与同事沟通协作，乐于参与团队工作并高效完成任务。 2. 对色彩有高度辨识能力，无任何色觉障碍；能准确察觉颜色的微小差别及色调变化。 3. 在有人带教的情况下可迅速理解并掌握岗位核心内容；接受零经验者，表现突出的应届毕业生亦可考虑。

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