岗位职责： 1、负责统筹策划公司、各经营单位质量目标，通过专业的管理方法推进目标的实现； 2、协助各分子公司建立和完善内部质量管理，促进其系统性提高质量管理水平； 3、负责质量报告的编制，对集团质量问题进行分析，组织质量会议，跟踪会议决议事项闭环； 4、通过各类质量工具进行质量数据统计分析，发现问题，协助经营单位解决问题； 5、通过培训和实践推广，在公司范围内导入和深化质量工具应用（PFMEA、MSA、SPC、DOE、FTA等）。 6、推进质量数字化建设。 任职要求： 1、本科以上学历，化工、机械制造等理工科相关专业 2、有3年以上质量管理相关经验，能独立开展质量管理策划并推进实施； 3、了解ISO9001框架和基本要求，有审核经验优先（包括内部审核）； 4、精通质量工具的理论和实践应用，如新老QC七大手法、APQP、FMEA、MSA、SPC、FTA、DOE等质量工具； 5、有较好的组织策划、沟通和语言表达能力，工作严谨、认真； 6、独立性强，主动好学。

1、主要使用测高仪和影像测量仪（二次元） 2、本公司机加部主要从事非标零件加工，主要设备是25台加工中心，本岗位全面负责机加部质量工作 3、积极参与质量体系建设和完善工作，协助制定和优化检验流程、规范及标准，提出建设性意见和建议，为提升公司整体质量管理水平贡献力量，定期提交质量分析报告，为管理层决策提供数据支持。 4、负责检验量具和仪器的日常保管、定期校准与维护，确保其处于良好的工作状态，保证检验数据的可靠性和准确性，延长量具和仪器的使用寿命。

品质工程师，45岁以下.5年以上机械行业相关经验，工资薪金面议！

薪资待遇：综合薪资7000-9000；每周可预支，15号发薪 工作内容：快递物流小件卸车，大货车送过来的货物入库，中小件为主； 职位要求：35-56岁，身体健康；视力较好，吃苦耐劳； 上班时间：排班制，白班夜班都有，轮流来 不体检，当天安排住宿

主要做压缩机，上手快，两班倒，餐补，包住，一周一轮班，一个月休4天

食住一流！ 招聘普工操作工 18～45岁，； 主要辅助机台生产，要有工厂的工作经验，适应两班倒； 月综合薪资6500～7000元/月。 包吃住！

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） 作地址 一、招聘 - 年龄：18-45岁的 性别：男女不限（组装/包装，开机/注塑 - 学历：不限，会认字、写名字、认26字母 - 健康：无传染病 - 证件：本人有效身份证原件 - 其他：纹身、染发、前科视厂规而定 二、主要岗位（轻松好上手） - 普工：插件、焊接、组装、测试、贴标签 - QC/质检：外观检查、功能测试、挑不良品 - 包装：装盒、封箱、贴条码、打包出货 - 物料/仓管：配料、发料、盘点、统计 - 机台操作：贴片机、注塑机、测试设备（简单操作） 三、上班时间 - 两班倒（最常见）： - 长白班：部分厂可选，无夜班 - ，常年订单稳 四、薪资待遇（2026最新） 1. 小时工（临时工） - 白班：32/小时 - 夜班：32元/小时（＋1元） - 月综合：8500-9000元（） 2. 正式工 - 底薪：3200-3600元 - 加班费：平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍 - 补贴：全勤200元、绩效300-800元、夜班20-30元/晚 - 月综合：8500-9000元 - 发薪：每月10-30号（多15号），银行打卡 五、吃住环境 - 吃：包工作餐或餐补200-600元/月 - 住：4-6人间，空调、热水、独立卫生间，水电费平摊 - 车间：恒温空调、坐班为主、穿工衣/静电服 六、（你所在地区） 32元/时，长白班/两班倒，8000-8500元/月 七、入职流程 1. 带身份证、行李 2. 面试（填表+简单问答） 3.  4. 签合同、分宿舍、上岗培 八、工作特点 - 简单易上手，无需经

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1、有钣金行业（非标件）3年以上质量管理经验者优先； 2、懂品质检验流程、熟悉量具、能看懂图纸； 3、熟悉钣金（如激光、折弯、焊接、龙门、喷涂）等工艺常见缺陷； 4、服从上级领导安排，具有团队精神。

500强，坐岗检验测试 主做电子器件产品，光栅光纤半导体，做一些精密仪器给他进行再加工处理，组装，检验，测试 工作时间：上8下8 伙食好 36个自助餐随便吃 男女 20—38岁 普工工艺技术员 质检 检验 组装 库管 工艺技师 独立工位，13薪+加年终奖励 月工资6500-----8500工资高 上六休一 坐着上班 国家投入的激光器研发项目，自动化设备，坐岗检验测试组装测试 4-6人间住宿标准6人间 独立卫浴 设备齐全 环境好 福利待遇好

新能源汽车（主要生产华为，吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等） 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车（冲压-焊装-涂装-总装）/零部件/锂电池等，岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限18-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可招聘：18-45岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一能接受两班倒 每周可以预支工资

丽水新厂｜电子光电厂长白班坐班！不用体检 岗位：发射耦合、接收耦合、测试、外观检测（岗位随机分配） 模式：一人一岗，不是流水线！机台操作上下料 时间：8:00-20:00，计薪11h 工价：第一周16元/小时｜第二周开始计件 工时充足 第一个月保底薪资5000+ 年龄：16–45周岁 吃住：厂吃厂住，食堂就餐，宿舍4人间 ️温馨提示：耦合岗要看显微镜，精细活，需要细心；无尘车间需要穿静电服，接受岗位随机分配再报名！

性能测试部门面 男女不限18-40周岁，两班倒 手机可带，轻便工作服 入职简单 要求：初中及以上学历，纹身不明显，反应灵活，沟通正常。包吃住，管2顿工作餐。提供住宿

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工作职责： 1、负责对原材料、在制品、成品及生产过程中需进行化学及其他实验的项目实施抽样检测，确保产品符合相关标准；作业过程中须严格执行质量检验规范及相关制度，按规定完成取样、检验、记录、计算与判定，不得随意调整检验标准或凭经验主观判断。 2、熟悉各类实验项目的检测内容、方法、操作流程及技术要求，工作中应追求精准高效，确保各项检测任务按时完成。 3、严格按照既定实验规程开展操作，坚持客观真实原则，如实记录并科学分析实验数据与结果。 4、负责实验室仪器设备的日常维护，保持各检测区域环境整洁，玻璃器皿使用后须按要求清洗归位，保障检测工作的准确性与可靠性。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业优先考虑。 2、具备分析实验室实际工作经验者，可适当放宽学历及专业条件。 3、热爱化学分析检测工作，性格耐心细致，具备良好的沟通协调能力、学习能力及团队协作意识。

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岗位职责： 1。负责软件产品的功能，接口，性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2。参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进 建议 4。提交，跟踪和验证缺陷，推动问题及时闭环5。编写测试报告，为产品上线提供质量评估依据 任职要求： 1。熟悉软件测试流程及常用方法 3。具备良好的逻辑分析能力，沟通表达能力和责任心4。学习能力强，能快速掌握业务场景与技术工具至少大专毕业，接受无经验

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任职要求：1、大专及以上学历 2、有安全或化工相关工作经验 3、化工或安全相关专业优先。 岗位职责：1.熟悉危化品企业安全规范：特殊作业（动火、受限空间、盲板抽堵、吊装、临时用电等）审批、现场监护、隐患排查；2.开展日常安全巡检，识别设备、工艺、消防、职业病防护隐患，下发整改、跟踪闭环；3.负责监督检查劳保管理工作和职业危害防治措施，检查从业人员配备劳动防护用品情况；4.深入现场查处安全隐患，制止“三违”现象并教育；5.能够编写安全台账：安全教育培训、隐患台账、作业票、应急演练记录、事故台账；6.定期组织应急演练活动，监督班前安全学习，并对学习情况抽查提问；7.负责安全消防设施、特种设备、危化品、重大危险源等安全监督管理和现场检查；8.参与管辖范围的生产事故调查处理和相关安全措施落实情况的监督管理；9.熟悉安全生产法、危化品安全管理条例等法规； 10.其他临时工作。

手工封装货品，工作简单好上手，岗位长期稳定，短期过渡、长期稳定就业都合适。 18-45岁可应聘，男女均可。 薪资由底薪、加班费、全勤奖组成，产能超额会发放奖励。 临时工长期工皆可 提供员工宿舍，配套餐补补贴。

岗位职责： 1、测试执行 负责APP的功能验证、需求验证，以及B/S架构系统中数据接口、兼容性与性能方面的测试工作。 独立设计测试用例，开展测试实施，记录并跟踪缺陷问题，协同推进项目按时交付。 2、文档管理 归集和维护项目相关文档，撰写测试用例、测试总结报告及系统使用说明文档。 3、质量提升 监控测试用例的覆盖情况，深入分析缺陷产生原因，减少线上问题发生率。 推动质量保障体系在各业务流程中的应用，持续改进关键质量指标。 任职要求： 1、计算机、软件、电子等相关专业背景，具备5年以上面向C端与B端系统的软件测试经验； 2、熟悉测试流程与行业规范，熟练运用常见测试方法及工具（如接口测试、性能测试工具）； 3、掌握Java/Shell/PHP/Python/Ruby其中至少一门编程语言，具备自动化测试脚本开发能力； 4、具备较强的学习意识和技术探索精神，沟通顺畅，注重团队协作； 5、可独立承担复杂模块测试任务，能识别并解决测试过程中的疑难问题； 6、了解全链路测试（后端、PC前端、小程序、移动端）的关键点，有汽车行业数字化项目经验者优先； 7、严格执行甲方保密制度，规范处理测试数据与技术文档。

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