岗位职责： 1、负责统筹策划公司、各经营单位质量目标，通过专业的管理方法推进目标的实现； 2、协助各分子公司建立和完善内部质量管理，促进其系统性提高质量管理水平； 3、负责质量报告的编制，对集团质量问题进行分析，组织质量会议，跟踪会议决议事项闭环； 4、通过各类质量工具进行质量数据统计分析，发现问题，协助经营单位解决问题； 5、通过培训和实践推广，在公司范围内导入和深化质量工具应用（PFMEA、MSA、SPC、DOE、FTA等）。 6、推进质量数字化建设。 任职要求： 1、本科以上学历，化工、机械制造等理工科相关专业 2、有3年以上质量管理相关经验，能独立开展质量管理策划并推进实施； 3、了解ISO9001框架和基本要求，有审核经验优先（包括内部审核）； 4、精通质量工具的理论和实践应用，如新老QC七大手法、APQP、FMEA、MSA、SPC、FTA、DOE等质量工具； 5、有较好的组织策划、沟通和语言表达能力，工作严谨、认真； 6、独立性强，主动好学。

软件测试助理工程师

岗位职责 1. 负责处理复杂测试难题、良率异常及设备疑难故障。 2. 主导测试数据整合分析，撰写分析报告，并提出切实可行的工艺优化建议。 3. 对接生产相关接口人员，统筹协调小组资源，保障转产顺利导入，确保项目按时达成关键节点交付。 4. 负责编制高级培训资料，并对团队成员进行技术指导与技能评估。 5. 协同工程师推进重大、复杂的失效分析任务，能够通过电性与物性关联分析，精准定位根本原因。 学历要求：本科及以上学历，光电子信息工程/微电子科学与工程/电子科学与技术/光学工程专业，优秀应届毕业生亦可

软件工程师 岗位要求： 1、学历要求：本科或以上，计算机、电子信息类、自动化、嵌入式、电子、数学、物理及相关专业，应届或者在职均可； 2、主要负责产品Windows、Android、IOS应用软件系统程序问题修改及测试或者模块开发工作。

需要能适应出差，当前项目位于杭州浙商银行初级新核心项目，具备相关经验者优先——支持视频面试 岗位职责： 1、配合实施测试规划与方案，按时完成所分配的测试工作； 2、执行既定测试案例，重点覆盖基础场景及常规数据连贯性验证； 3、参与专项业务测试，按要求落实指定场景下的测试任务； 4、协助推进SIT测试阶段，完成测试执行并记录结果，协同缺陷跟踪与修复确认； 5、配合UAT测试工作，依照计划执行测试任务，汇总并整理测试输出； 6、参与系统上线支持，完成所指派的专项测试职责； 7、协助开展特殊运维周期内版本的测试执行任务； 8、配合完成知识积累相关工作，协助编制测试文档并参与基础培训活动。 任职要求： 1、具备1年以上银行类系统测试经验，了解银行某一业务模块的基本知识； 2、曾参与银行核心系统相关项目的测试工作，涉及领域如负债、资产、核算、支付结算等； 3、掌握软件测试基础理论与常用方法，具备测试执行能力，可独立编写和执行测试用例； 4、了解银行应用系统特性，熟悉测试流程与方法，能准确识别、跟踪和管理缺陷； 5、具备一定的分析判断、沟通协调、自主学习、表达能力和质量风险意识

【岗位职责】 1. 核心质量保障： 负责公司软件产品全生命周期的质量把控，涵盖功能验证、接口测试、性能评估及安全检测。 深入理解产品需求与系统架构，独立完成测试分析与设计，输出高质量的测试用例。 2. 测试执行与推进： 制定并实施测试计划与策略，主导测试任务的落地与协同推进。 精准提交并跟踪缺陷进展，协同开发团队开展问题定位与根因排查，推动问题及时闭环。 3. 效能优化与技术革新： 牵头开展性能、安全等专项测试工作，利用专业工具进行系统瓶颈识别与性能调优。 持续探索和引入先进的测试工具、方法与流程，提升团队整体测试效率与质量标准。 4. 文档输出与知识积累： 撰写规范、清晰的测试报告与技术文档，为产品上线提供可靠的质量评估依据。 【任职要求】 1. 经验与背景：计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上软件测试领域工作经验。 2. 测试基础：熟练掌握软件测试理论与实践，具有优秀的测试用例设计能力与严谨的逻辑思维。 3. 自动化能力：至少精通一门编程语言（Python/Java），有实际自动化测试脚本或工具开发经历。 4. 性能测试专长：掌握性能测试体系，能独立运用JMeter、LoadRunner等工具完成性能压测、数据分析与优化，并熟悉常用系统监控手段。 5. 软技能：具备良好的问题分析与解决能力，以及跨团队沟通协作意识，责任心强，富有团队合作精神。 6. 出差意愿：可接受中短期国内外出差安排。 优先考虑： 拥有海外项目测试经历，或具备良好英语交流能力者； 熟悉Selenium、Pytest、Requests等主流测试框架与工具。

1. 负责软件产品的质量保障工作，确保产品满足设计规范及用户实际使用需求 2. 参与测试方案的设计与实施，对测试过程中发现的问题进行准确记录并推动闭环处理 3. 与研发团队高效协同，确保缺陷及时定位、反馈与修复 1、掌握Linux操作系统，精通常见软件测试手段、测试技术及相关软件工程理论，能独立参与需求评审并开展测试任务 2、了解软件开发迭代流程，熟悉测试相关方法论，掌握SDK与API测试标准与流程 3、具备独立承担项目测试工作的能力，能依据项目目标制定测试策略与计划，并有效分解和落实测试任务 4、熟练使用至少一种编程语言并具备自动化测试用例编写能力者优先（尤为加分） 5、具有较强的逻辑思维与学习能力，工作主动积极，善于知识传递，富有责任感和团队协作意识

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验

岗位职责： 1、承担自动化脚本的开发与日常维护任务； 2、开展测试方案分析并完成测试执行工作； 3、负责测试环境的部署与运行维护； 岗位要求： 1、具备2年以上工作经验，本科为统招学历，专业方向为计算机相关领域； 2、能力要求： 1）熟练掌握Python语言，具备面向对象编程思维，代码编写能力强的候选人优先考虑； 2）熟悉Linux系统环境，具备基本操作与实际应用能力；

湖北荆州民警职工食堂招红案主厨一名，会开会菜单菜量，小碗菜加称重模式，月休四天，有吃住，工资7000到7500联系人:王生：

【秦皇岛市福寿食品有限公司】1、带货主播底薪（4-6K）+高提成+五险，上不封顶，全职兼职均可2、司炉工持证上岗。，55岁以内，3000-5000元/月3、直播运营要求：熟悉电商直播设备使用维护，有一年以上电商运营经验，5-10K4、视频剪辑4-6K福利情况：五险，免费午餐工作地点：秦皇岛市北部工业区海月街7号福寿食品招聘电话：【同力电气】（海尔售后招聘）：（1）洗衣机烟灶厨安装维修学徒工2名3000-8000元（2）热水器安装工2名3000-8000元以上工种会开车优先录用，工作地点:海港区燕安里12栋楼下(民族北路，市公安医院附近)，热水器联系电话

西干渠钓鱼佬找一个配菜阿姨，工资三千五月休两天，电联陈厨

王山头现结两个人有的联系

三个人电竞游戏：LOL区段：艾欧尼亚斗魂娱乐时长：2小时单价：首单40自提50-60结算：结20送优质老板真实单价打得好包续要求：AI/真女技术技术技术会玩得来。

周四南京江宁区上汽大通正式工，交五险一金也要，月薪8000+【日结】23元/小时，每天253-299元，。【月结】24元/小时，可预支工资。招聘岗位:测试员，行车工3人、焊工20人、装调工60人（车桥装调工14人）；有汽车厂相关工种工作经验优先。涂装工25人（含喷漆工人数不限，喷漆工必须有汽车喷漆工作经验），有汽车涂装、汽车美容工作经验优先，近视戴眼镜的不收。【岗位要求】，18-40周岁以内，初中及以上学历，至少做3个月以上。工作时长:长白班为主，能接受小夜班。每天计薪11-13小时，月休3-4天，视当月排产情况为准。吃饭:工作日提供工作餐补，中餐12.3元/餐，加班餐14元/餐，公司充值后可直接使用，早餐需自费。住宿涂装住厂内面试时间下周一下午13:30，殷巷接人12:00:15天1000元（）正式工:20天800。

海淀7k五险一金机器人组装/测试 50人 要求：18-35周，男女不限，高中/中专以上学历 ，有电洛铁焊接经验或者电子，机械，自动化和计算机专业优先，最少做3月，优秀可长期。 工作内容：负责产品的组装，测试，检验，库房收发料等方面工作，坐岗 工作时间：8.30-19.00排班9.5h，六日双休，测试岗会涉及夜班倒班 待遇：底薪4000-5000+绩效工资(750左右)+加班费(一个月50h左右)+生活补贴(1000)，可协助在附近租房，入职缴纳五险一金 面试地址：北京市海淀区北分科技创新园 日期：6月15日 清河机器人组装，测试 姓名： 电话： 性别： 年龄： 学历： 户籍： 之前都做过哪些岗位（电子厂、零部件装配/组装、机械类经验等）： 通勤多少分钟： 交通工具（公交地铁/电动车/自行车/开车/步行）： 是否接受夜班（测试）和加班：

江夏长白+不体检+当天试岗分宿舍 重磅亮点 可收电子版身份证/复印件 长白班，独立坐岗，可自选岗位 不用体检，当天安排宿舍(厂区内走路两分钟) 非流水线，分体静电服，恒温车间 手工活轻松简单，一看就会 厂区美食城吃饭，干净卫生 中午/晚上各有一小时吃饭休息时间 招聘年龄：满16就行 招聘岗位： 长白班：外观检，MPO，组装，FA，短纤粘接 两班倒：测试，短跳线 薪资结构：白班210/天，特殊岗位240/天 发薪日：18号 体检:  不体检 住宿情况：包住 7️⃣接待定位：武汉福地科技 接待时间：上午9-11点，下午1-3点

一、工作内容： 1.负责规范填写实验原始记录，汇总、校核各项原始记录及图谱曲线的打印; 2.负责现场检测中出现的重大问题及时向班组报告； 3.负责班组间的工作交接; 4.规范行为及时纠正与指导; 5.配合班组长，对试验过程中进行监督，对不规范行为及时纠正指导 6.配合班组长，对新人员进行岗前培训; 7.负责试验现场卫生的整理与清洁; 8.负责所分配设备的日常维护保养。 二、工作时间： 三班倒，每班8小时，月休4天。 三、工作地点： 河南省新乡市市区 四、任职要求： 1. 基本条件：35岁以内，大专及以上学历，理工科专业，机械、机电、自动化、测控、材料等理工科相关专业优先，有无经验均可，应届生也可。 2.职业素养：遵守军工企业规章制度，无不良记录，无纹身，无犯罪记录。 3.能力素质：工作踏实认真，细心严谨、责任心强，能适应车间工业生产环境，服从车间生产安排。 4.保密要求：不能带苹果手机，遵守军工企业保密管理条例 五、薪资福利： 月薪4-5k/月，社保+商业险，节日福利，包吃不包住，提供工服 ，入职报销，公司晋升发展平台好，可半年评估调薪，入职后带薪培训，技术骨干带教。

主要对线团进行物理测试，能接受夜班，两班倒

工作内容： 1、开展实验操作并完整记录实验数据； 2、对实验结果进行整理分析，撰写相应技术报告； 3、参与新实验方法与流程的研发与优化； 4、配合实验室负责人完成日常运行与管理事务； 5、严格执行实验室安全规范，维护实验环境的安全性与环保合规性。 职位要求： 1、本科及以上学历，冶金、化学或相关专业背景； 2、熟悉常规分析手段及实验操作技能，如色谱、质谱等，具备ICP、光谱仪等检测设备使用经验； 3、具有稀有难溶金属相关经验或科研经历者优先考虑； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。 岗位需求涵盖两个方向： 化工分析检测、原料药/微生物分析检测。

工作职责： 1.熟悉并掌握岗位所需的专业技能与操作流程，严格执行技术标准及各项管理制度，对接监控环节，完成实验采样、检测分析及数据记录、上报与共享工作。 2.按照既定工作时间节点，对生产流程进行核查，及时采集、接收样品并留存备查，开展实验室验证作业。 3.使用实验室各类仪器设备，依据规范要求，对生产过程中各阶段及产品相关要素（包括原材料、中间体、成品等）进行实时检测，完成数据比对与信息共享，协同相关部门推动工艺优化与改进。 4.严格管控实验区域出入，禁止未经授权人员进入，杜绝任何擅自干预、篡改实验数据或损坏仪器设备的行为。 5.在岗期间如遇异常或突发状况，须立即向当班负责人准确报告，并积极配合应急处置工作。 任职要求: 1.分析、化工及相关专业大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验。 2.工作细致耐心、责任感强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

一、专业知识与技能 1. 具备扎实的物理测量理论基础，掌握各类物理测量原理及技术方法。 2. 熟练操作常用测量设备，如全站仪、水准仪、GPS 测量仪等，具备仪器校正与日常维护能力。 3. 熟悉数据处理工具，可对采集的测量数据进行精确分析与整理，编制符合规范的技术报告。 二、工作经验 1. 通常需具备一定物测实践经历，了解各类测量任务的操作流程与技术要求。 2. 拥有印染领域项目实施经验者优先考虑。 三、能力素质 1. 工作作风严谨，责任心强，能够保障测量结果的准确性与可信度。 2. 具备良好的协作意识，能与相关部门或项目团队顺畅沟通、协同作业。 3. 具备较强的应变与问题应对能力，可在现场突发情况下迅速制定并执行解决方案。 四、其他要求 1. 严格执行安全操作规程，确保测量作业过程中的人员与设备安全。 2. 具备持续学习意愿和专业提升能力，积极适应行业技术进步与发展趋势。

正式工好厂推荐[庆祝][庆祝][庆祝][玫瑰][玫瑰][玫瑰]正式工好厂推荐[庆祝][庆祝][庆祝][玫瑰][玫瑰][玫瑰](江陵机电-三菱电梯供应商)周三(3号)下午1点集合：普工18-43岁，主要装配及装箱工作，月薪正常7000元左右2：检验员，，18-42岁，会使用检测设备，量具，能熟练看懂机械图纸，月薪7000左右3，仓库管理员，，18-38岁，有叉车证，主要负责收发货工作，月薪5千左右。4；折弯工带班，，45岁以下，两班倒，会操机编程，5年以上工作经验，综合底薪1万，具体薪资面议，5，电焊工，，18-45岁，两班倒，气保焊，（有焊工证），会看图纸。以上岗位：入职缴纳五险一金，人性化管理，轻松自由。签订正式合同，欢迎打卡加入。_______________________联系

岗位职责： 1。负责软件产品的功能，接口，性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2。参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进 建议 4。提交，跟踪和验证缺陷，推动问题及时闭环5。编写测试报告，为产品上线提供质量评估依据 任职要求： 1。熟悉软件测试流程及常用方法 3。具备良好的逻辑分析能力，沟通表达能力和责任心4。学习能力强，能快速掌握业务场景与技术工具至少大专毕业，接受无经验

【瑞邦生物·诚聘英才】急招岗位•普工36名|5-6.5K•生产技术员5名|5-8K•巡检员1名|5K+•业务员12名|年薪10-20万•保洁阿姨、总助各1名我们提供包食宿两人间·班车接送·六险一金荆州经开区东方大道195号郝女士

要求：专科及以上学历；食品类相关专业；具备1年及以上相同岗位工作经验，掌握体系管理知识者优先考虑。 岗位职责： (1)负责公司质量管理体系文件的管理工作，包括电子版与纸质版文档。 (2)负责部门内操作性文件、管理类文件及表单的新增、修订与更新。 (3)组织并按时完成产品追溯与召回模拟演练工作。 (4)对外来文件进行识别、编号、归档，并纳入公司质量体系，定期维护与更新。 (5)负责内外部审核过程中相关记录及档案的整理与保管。 (6)统计品控部门质量提升项目进展，并跟踪推进实施情况。 (7)编制品质监控方案与检验计划，组织培训并监督执行；制定并落实品控人员培训计划。 (8)持续优化现场品控监督方式，完善相关记录表格与操作流程。 (9)针对产品质量异常情况进行分析，提出处理建议与改进措施。 (10)组织开展团队技术培训，提升品控人员专业能力。 (11)促进品控与质检部门间的协作沟通，保障质量工作高效运行，并对团队工作表现进行评估。 (12)完成领导安排的其他工作，向品质主管或经理汇报履职情况。

岗位职责： 1、承担公司飞行作业任务的实施，重点完成风电领域无人机巡检工作； 2、参与无人机设备的检修、日常维护及相关技术保障工作； 3、负责作业完成后数据的整理与归档管理； 4、开展无人机知识培训，讲授无人机构造、飞行原理及操控方法等内容； 任职要求： 1.大专及以上学历，理工类或航空相关专业优先考虑； 2.热爱航空行业，具备较强动手能力与创新思维； 3.工作态度端正，责任心强，身体素质良好，能承受高强度工作并适应长期外派； 5.掌握多旋翼或固定翼无人机的组装、调试与维护技能，具备多年飞行实践经验者优先； 6.持有无人机驾驶执照者优先录用；

瑞邦生物【招聘启事】急招以下岗位，欢迎推荐/自荐！普工（含内包）人数：6名、6名年龄：50岁以内（有相关工作经验可放宽）班次：8对8两班倒薪资：5500-7500元/月要求：能适应倒班，吃苦耐劳污水处理员人数：适合2名年龄：55岁以内班次：6对6两班倒薪资：4500-5000元/月要求：能适应倒班，吃苦耐劳水检测员人数：1名年龄：55岁以内班次：6对6两班倒薪资：4500-5000元/月要求：大专及以上学历，熟悉污水废水处理工艺，负责设备巡检、操作控制及氨氮/总磷/pH测试，有污水处理或环保企业经验优先。仓管员人数：适合1名年龄：45岁以内薪资：4000-5000元/月要求：中专及以上学历，熟悉仓库管理流程，有制造业仓管经验优先，会ERP系统操作优先，工作认真负责，数据敏感。后勤服务（保洁/帮厨）人数：2名年龄：53岁以内薪资：2500元+/月要求：有相关工作经验优先，身体健康，手脚麻利。研发实验员人数：1名年龄：35岁以内薪资：4000-6000元/月要求：食品/生物工程等相关专业硕士及以上，熟悉常规实验仪器操作，有实验室经验优先，应届生亦可，工作细致，责任心强，具备团队协作精神。会计人数：1名男女不限年龄：40岁以内要求：财务相关专业（大专及以上学历），持财务相关证书和制造业经验优先，能独立完成全盘账务和税务处理，资产管理含盘点实操等薪资：5000-7000元/月财务实习生人数：2名男女不限年龄：28岁以内要求：财务类专业，熟悉财务基础知识，了解会计准则，熟练使用Excel，有用友财务软件实操经验者优先，工作细致认真、责任心强，对数字敏感薪资：2000-3000元/月地址：东方大道195号（美的冰箱对面）热线：（致电时务必表明就业中心推荐）

要求：专科及以上学历；食品类相关专业；具备1年及以上相同岗位工作经验，熟悉体系管理知识者优先考虑。 岗位职责： (1)负责公司质量管理体系文件的归档与管理（含电子版及纸质版）； (2)负责部门内操作类、管理类文件及表单的新增、修订与更新； (3)组织并按时完成产品追溯与召回演练工作； (4)对外来文件进行识别、编号、归档，并纳入公司质量体系，定期维护与更新； (5)管理内外部审核过程中的记录及相关档案资料； (6)统计并跟进品控部门质量提升项目的实施进展； (7)编制品质监控方案与检验计划，组织培训并监督执行，制定并落实品控人员培训计划； (8)持续优化现场品控监督方式，完善相关记录表格与文档； (9)分析产品质量异常情况，提出处理建议并推动改进措施落地； (10)组织开展品控团队技术能力提升培训； (11)协调品控与质检部门间的沟通协作，保障质量活动高效运行，并对品控团队工作表现进行评估； (12)完成上级领导安排的其他工作任务，向品质主管/经理汇报工作进展。

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验