招聘活禽采购人员。薪资为4000-6000元/月。工作内容包括：负责活禽的采购工作，确保供应充足；与供应商保持良好沟通，及时反馈需求和问题；定期考察市场，了解活禽价格走势及品质情况；制定采购计划，控制成本，保证质量；制作表格、管理车队。待遇面谈。月休4天。

工作内容： 1、具备驾驶能力（叉车操作为临时替补性质，会基本操作即可） 2、负责零散五金件的采购工作 3、对接相关物流事务 4、完成上级交办的其他工作任务 上班时间： 7:30—17:30（每周日固定休息） 年龄要求： 30周岁以下

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流及仓储管理环节，落实库存的管控与盘点工作。 3. 根据公司采购规划与预算安排，开展供应商洽谈、市场调研及客户走访。 4. 审核供应商提供的发票与结算资料，实施采购成本的监控与分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备三年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 了解国内外贸易政策、原材料市场价格波动等行业发展情况。 4. 具有较强的沟通协调能力，工作细致严谨，具备质量意识与团队合作精神。

40岁以内，高中及以上学历，能熟练运用电脑办公软件，有五金采购经验优先。

熟练使用办公软件，做过采购有经验优先，上六休一，周日休息

职位描述： 1. 依据公司市场战略方向，统筹规划并落实采购相关工作安排； 2. 搭建并完善供应商管理体系，持续开发优质批发商与生产商资源，定期开展供应商评估、监督及考核，优化供应链结构并保障其稳定运行； 3. 维护与上游客户的良好合作关系，及时获取并整理市场动态信息，深入分析市场需求变化趋势，合理引入具备竞争优势的产品品类，助力销售增长，达成采购经营目标，同时有效控制采购支出； 4. 审核采购方案，设定商品安全库存的警戒范围，实施库存动态管理，实时监控库存状态，掌握库存数据变动情况，确保供应连续性，杜绝缺货现象； 5. 配合质量管理部处理药品质量相关问题，减少或规避因质量问题带来的损失； 6. 落实公司下达的各项采购任务及相关工作指令。 职位要求： 1、本科及以上学历，采购、物控、供应链等相关专业优先； 2、有1年以上大型企业采购岗位经验者优先，亦可接受应届毕业生应聘； 3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及市场研判能力，能适应一定强度的工作节奏； 4、品行端正、身心健康、恪守职业道德、原则性强、工作踏实严谨、成熟稳重； 上班时间： 常白班，周末双休，法定节假日正常休假； 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，提供住宿安排，住宿标准为两人间。

工作职责 1.按照项目施工进度编制材料采购方案，严格依据相关质量规范开展电力设备及物资的采购工作 2.负责优质供应资源的开发与维护，建立供应商档案，并完成物资成本测算与控制 3.承担办公日常用品的采购任务 岗位要求 具备工程类或电力行业采购工作经验，有参与国家电网项目经验者优先考虑

采购员要有一定经验，公平公正，能吃苦

工作职责 1. 依据项目进度编制材料采购方案，严格遵循相关材料质量规范开展电力物资的采购工作 2. 负责优质供应资源的考察与储备，并组织实施物资成本核算 3. 办公类用品的采购执行 岗位要求 具备工程类或电力领域采购工作经验，参与过国家电网项目者优先考虑

职位描述： 1、负责木片及配套原材料的采购工作，达成公司下达的月度、年度采购指标； 2、根据公司标准开展供应商及木片厂的引入评估，落实日常合作关系维护； 3、按要求执行出差计划，调研并反馈市场动态信息，及时向管理层汇报； 4、协调解决来货过程中的各类突发情况，跟进相关结算流程； 5、完成上级交办的其他工作任务； 职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，接受应届生或两年内工作经验者； 2、需具备C1驾驶证，熟练驾驶，有私家车者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，责任心强，能适应高强度工作； 4、公司地址：湖北省荆州市监利市白螺，投递前请确认地理位置； 5、本岗位提供五险一金、公寓式住宿、餐费补贴、高温津贴、全勤奖励，每月出差8天以上，每周单休，节假日按国家规定休假。

招聘：服务员3500+酒水提成（不招短期工）薪资：3500-4500元/月会点菜，独立接待顾客9,.00至1:00，下午再上班是4点到9:30

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一、岗位职责 1.根据项目材料清单，负责弱电设备、线缆、辅材等的询价、比价与采购； 2.开发、评估和管理供应商资源，建立稳定的供应链渠道； 3.跟踪采购订单的执行情况，协调物流发货，确保材料按时到达施工现场； 4.处理采购过程中的退换货、质量异常及对账结算事宜。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，专业不限，欢迎跨行及有销售/客服经验者； 2.具备较强的沟通谈判能力和成本意识，“会砍价”者优先； 3.熟练使用办公软件，对数据敏感，条理清晰； 4.性格开朗，抗压能力强，能妥善处理突发性的物料短缺问题。 三、福利待遇 1.基础薪资+采购成本节约奖+年终奖金； 2.缴纳社保，享受国家法定节假日及带薪年假； 3.提供供应链管理及商务谈判技巧的内部培训； 4.交通补贴、通讯补贴、丰富的部门聚餐活动。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进订单交付进度，协调入库验收与对账付款事宜 4. 整理采购台账，定期分析采购数据并提交优化建议 5. 协助完善采购流程与制度，保障合规性与成本可控性 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.会金蝶系统，有采购实习或助理经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 接受在指定工作地点全职到岗

岗位职责： 1.负责机加件等材料采购，能独立完成采购任务； 2.负责采购交期管控与异常处理，确保交期； 3.熟悉采购流程，根据产品开发的需求，挖掘匹配供应商，负责产品询价、议价、控制产品采购成本等； 4.负责供应商账目核对及发票核对，应付账款申请等； 5.工作细致认真，执行能力强，有较强的责任心，有较强的团队协作精神； 6.有良好的沟通协调能力，有较强的抗压能力； 7.完成公司安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀者可放宽学历，熟悉基础办公软件操作，具备良好的数据处理能力； 2.熟悉机加2D/3D图纸，熟悉机械五金工艺如CNC、数控车床、表面处理等非标定制工艺； 3.5年及以上机械加工行业的采购工作经验，其中有机加工艺外协开发经验的优先考虑。 岗位福利： 1.购买五险一金，目前单休（介意者慎投）；

岗位职责： 1. 负责机箱厂生产所需原材料、辅料及设备配件的采购计划制定与执行 2. 开发、评估及管理供应商，开展比价议价，确保质优价廉、交付及时 3. 跟进采购订单全流程，包括下单、交期跟踪、到货验收及对账付款 4. 维护采购台账与供应商档案，定期分析采购成本与供应风险 5. 协同生产、品质、仓储等部门，保障物料供应与库存合理化 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、机械类相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或机箱结构件行业经验者优先 3. 熟悉采购流程及ERP系统操作，具备基础合同与单据处理能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏工作 5. 诚实守信，具备基本的成本意识与合规意识

主要工作 1. 订单下达跟进 对接供应商，下达采购订单，核对物料型号、规格、数量、交期、单价，确认回传订单，核对BOM、物料参数，避免错料。 2. 交期跟踪 跟进供应商生产进度，定期跟催交货；预判延期风险，及时预警，同步内部业务/生产，协调调整交期。 3. 到货与收货跟进 跟踪物流、到货时间；核对送货单，核对实物型号、数量；配合仓库入库，处理少货、错货、破损、来料不良。 4. 来料异常处理 物料品质异常，对接供应商处理退换货、补货、返工；跟进不良物料退回、补料时效，减少停工待料。 5. 对账、票据对接 整理送货单据、对账单，和供应商核对账目；跟进发票收取，对接财务入账，核对采购台账。 6. 台账与文档管理 维护采购跟单台账：订单号、物料、供应商、交期、到货、欠料、对账状态；归档订单、送货单、沟通记录。 7. 沟通协调 对内：业务、仓库、生产、品质；对外：各供应商。反馈物料缺货、涨价、停产替代物料信息。

招聘岗位：文员1人，推广员2人 学历：高中以上学历 性别：男女不限 年龄：不限（有相关工作经验优先） 【岗位要求】 1. 有耐心及责任心，身体健康，言行举止大方得体。 2. 有较强的沟通能力，能够整合资源进行线上推广、线下招募活动。 【薪资待遇】 1. 试用期三个月，试用期待遇底薪2400+提成（月收入轻松过万）。 2. 工作满半年表现优秀者可带团队，底薪升为3400+团队提成/月。 3. 工作满一年表现优秀者底薪升为4000元+团队提成/月。 4. 提成多少与入职时间长短无关，由你的工作态度与能力决定。 【工作时间】 每天八小时工作制。 公司氛围融洽，团结合作。欢迎你的加入！ 工作地点：荆州市沙市区江津东路95号湖北省联辉汽车服务有限公司 联系人：赵总 手机号码：*********** 湖北省联辉汽车服务有限公司 二〇二四年六月五日

负责整理档案资料、协助经理处理日常事务，有一定的财务基础，熟悉各种办公软件，包括cdr、PS.cad等。工资待遇4000-5000，每周休息一天！工作地点，东方大道东江金属

人力行政后勤工作 1．【招聘】根据公司人才需求开展招聘工作，发布岗位信息，筛选简历并组织面试，高效引进匹配人才。 2．【培训】负责新员工入职培训，包括企业文化、规章制度及安全教育，协同推进部门技能培养，跟踪试用期表现。 3．【手续办理】办理员工试用、转正、岗位调整、晋升、离职等相关流程手续。 4．【活动组织】策划并执行各类员工活动，如团队聚餐、团建等，提升团队凝聚力。 5．【员工关系】搭建管理层与员工之间的沟通桥梁，协调劳资关系，预防和处理劳动争议。 6．【工资】参与每月薪资数据核对与审核工作。 7．【社保】办理社会保险的月度增员、减员操作。 8．【绩效】依据绩效考核方案，组织实施各部门月度绩效评估。 9．【制度】参与公司制度的修订、推行、监督执行，落实奖惩通报机制。 10．【宿舍】统筹员工宿舍的分配与日常管理。 11．【福利】负责节日福利的采购申请及发放安排。 12．【评优】组织月度优秀员工评选及各部门6S评比工作。 13．【后勤】负责食堂运营监督、门卫值班管理等后勤事务。

招聘：前台SE（汽车前台接待）薪资：3000-8000元/月小拇指汽车连锁店石首店（圣友汽修厂）招聘前台SE（汽车前台接待）4人，工资3000+提成，包午餐，月休2天要求：1、40岁以下，能熟练操作办公软件，汽车维修等相关专业优先3、具备良好的服务意识，较强的沟通和应变能力4、工作态度积极认真，能承受工作压力岗位职责：门店客户管理，服务客户车辆，系统规范使用，售后随访跟进，执行门店其他事项地址：石首市东方大道533号

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，包括制度建设、流程梳理及执行监督 2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、车辆调度及后勤保障工作 3. 组织协调会议安排、公务接待、档案管理及重要文件起草与归档 4. 管理行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 5. 协同人事模块开展员工关系维护、企业文化活动策划与落地 任职要求： 1. 具备行政管理、人力资源或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年行政主管或同等岗位工作经验，熟悉企业行政全盘运作 3. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责：负责公司来访人员的接待工作 可参与直播，享受双倍收益，要求年轻有活力，形象气质佳 年龄要求：18-28岁

岗位职责： 一、人事行政与财务相关工作 1、负责门店、办公室及仓库每月餐费报销，以及快递费用和其他日常支出的汇总与报销处理； 2、收集并整理各门店的销售订单、收款凭证、调拨单和物流到货单据，做好归档保存； 3、保管公司记账凭证，协助完成税务申报及发票开具工作； 4、办公用品的采购申请及日常管理； 5、核算员工社保金额，办理缴费手续，并提交相应付款凭证； 6、建立并维护新入职员工的基本信息档案； 7、完成其他相关事务性工作； 二、订单处理与客服协调工作 1、负责派发安装施工、维修服务、测量任务及其他作业工单，并进行归档管理； 2、计算分销商定制产品价格，确认收款，审核其定制工单内容； 3、处理厂家售后系统中的工单信息，录入安装费用数据； 4、制作家装客户对账明细表； 5、准确录入家装、零售及分销类订单，每日及时登记家装及分销收款情况并发送至指定； 6、开具出库单、调拨单、退货单及非常规业务单据； 7、编制每日客服人员排班计划（涵盖送货、量尺、定位、安装与维修）； 8、及时回复家装群、售后，接听售后服务电话； 9、与导购员、家装渠道专员、分销渠道专员沟通安装安排，同步与采购人员对接缺货商品补货事宜； 10、完成其他相关工作任务； 三、仓库管理工作 1、依据理货员确认无误的厂家到货清单，在系统中执行入库操作； 2、及时审核销货单、调拨单、退货单等各类单据，并完成归档； 3、协同理货员开展库存盘点，核对账目与实物差异并查明原因； 4、承担其他相关仓储事务； 四、临时顶岗理货员工作 任职要求： 1、统招一本及以上学历，年龄在***-45岁之间，专业为国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理或理工类相关方向。 2、具备大型企业，尤其是世界/中国500强企业工作经验者优先考虑。 3、学习能力强，具有持续改进意识，对目标达成有强烈追求。 4、自我驱动力强，思维灵活，具备良好洞察力、沟通技巧及独立解决问题的能力。 5、持有C1驾照并具备实际驾驶能力。 工资待遇： ※针对有工作经验且具备统招本科学历者，综合待遇（税前）如下： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资提升至3000元/月。 （2）自试用期起享受二星级职级工资补贴500元/月。 （3）试用期间绩效工资为1300元/月，转正后调整为1800元/月。 综合薪资构成： 试用期：基本工资2500元+职级工资500元+绩效工资1300元=4300元/月； 转正后：基本工资3000元+职级工资500元+绩效工资1800元=5300元/月； 以上均为税前收入，含个人所得税及社保个人缴纳部分，试用期时长为6个月。 其他福利： （1）享有节日福利与年终福利； （2）公司提供五险社保及工作餐； （3）支持内部培训与外部专业培训机会。

岗位职责：负责公司来访人员的接待工作、可参与直播，享受双倍收益，要求年龄较轻，形象端正、气质佳。年龄18-28岁

【岗位描述】 1、负责食品门店客户的接待与咨询服务 2、负责商品陈列、收银操作及店面卫生维护 3、积极参与门店开展的各类促销活动 【任职要求】 1、年龄******，身高160以上 2、学历要求大专及以上 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与服务意识 4、有快消行业经验者优先，如曾在盒马、中百、罗森等企业工作过者更佳 【薪资介绍】 试用期底薪3400元/月（试用期2个月） 转正后底薪3800元/月+提成，无个人业绩考核压力 表现优异者每三个月可参与晋升调薪，一年共四次晋升机会，晋升至店长级别可享有门店或公司分红权益 【福利待遇】 1、春节安排7-10天带薪假期 2、员工关怀：每月组织聚餐、K歌、旅游等活动，生日及传统节日均有公司礼品发放 3、职业发展：提供公开透明的晋升通道，随职位提升，薪资及相关待遇同步调整 【工作时间】 设有四个班次，包含早班、中班、晚班及行政班，均为八小时工作制，营业时段最早从7:30开始，最晚至19:30结束 【公司业务】 我们是一家专注于绿色食品的全国连锁零售企业，主营产品涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品及中高端食品八大品类，拥有近300种自营品牌商品。目前计划在湖北地区新增50余家门店。

本公司主营铝材销售、门窗加工及销售 财务岗位：主要负责单据开具、款项收取、公司往来账目核对、员工考勤及薪资计算等工作，要求工作细致、具备责任感