岗位职责： 1. 协助律师通过电话、微信等渠道与客户进行有效沟通，引导客户按时履行还款义务。 2. 运用专业话术解答客户疑问，并针对不同情况提供相应的解决方案和回应。 任职要求： 1. 性别不限，年龄20~40岁，身体健康，具备贷款催收相关工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的抗压能力，认同团队协作的工作方式。 3. 有意愿通过努力实现高收入目标。 福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效+奖金+节日福利+生日福利，提成水平高于行业标准。 2. 提供系统培训及一对一指导，助力新员工快速胜任岗位工作。 3. 晋升通道广阔，发展空间大。

1、开拓新客户资源，负责客户信息的收集与沟通，利用网络、电话及实地拜访等方式多渠道邀请客户； 2、根据客户需求制定科技项目申报服务方案，发展客户关系，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户的合作，定期走访客户，及时反馈合作情况，深入挖掘客户潜在需求； 4、定期与合作客户保持联络，增强客户粘性，推动建立稳定持久的合作关系。

岗位职责： 1、负责审核与修订公司各类业务合同、合作协议等法律文件，重点关注付款条件、违约责任等内容，防范财务风险。 2、为应收账款提供法律支持，配合业务团队开展账款催收及债权管理工作，包括发送律师函、参与协商谈判，保障公司合法权益。 3、识别并评估公司在经营运作中的法律风险，提出切实可行的风险防控建议和应对方案。 4、参与企业重大经营决策、项目投资及商务谈判，提供专业法律意见与支撑。 5、独立或协同外部律师处理涉及债权债务、合同履约等领域的诉讼与仲裁事务，跟踪案件进度，推动裁决结果的落实执行。 6、回应客户及供应商日常法律问题，进行沟通协调与交涉处理。 7、持续关注法律法规及政策动态，组织开展内部普法培训，增强员工法律素养与风险防范意识。 8、协助建立健全公司内部管理制度，确保制度设计符合法律法规要求。 9、完成其他法务事务：包括证照管理、知识产权事务、律师函件处理等常规法务工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，取得国家统一法律职业资格者优先考虑。 2、具有1年以上企业法务或律所工作经验，具备合同审查、应收款项催收及诉讼执行经历者优先；有建筑、制造行业背景者更优。 3、专业能力：熟练掌握《民法典》合同编、公司法等相关法律规范；擅长合同审查、法律文书起草，具备较强的法律分析、沟通谈判能力；了解诉讼与仲裁程序，掌握催收技巧并具备实际债权处置经验。 4、工作细致严谨，风险意识突出，具备良好的协调沟通、多任务处理及抗压能力，坚持原则，富有团队合作精神。 薪酬采用月薪加回款提成方式

岗位职责： 1. 协助律师通过电话、微信等渠道与客户进行沟通，引导客户按时并准确完成欠款归还。 2. 运用专业话术回应客户问题，针对客户提出的疑虑提供相应的解决方案和书面答复。 任职要求： 1. 性别不限，年龄20~40岁，身体健康，具备贷款催收相关工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的抗压能力，认同团队协作的工作方式。 3. 有意愿接受高收入挑战，追求业绩回报。 福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效+奖金+节日福利+生日福利，提成标准优于同行业水平。 2. 提供系统培训及一对一带教，助力新员工迅速融入工作环境。 3. 晋升通道广阔，支持长期职业发展。

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期问题：协助办理停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长支持分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期处理：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的利息与罚息 配套支持体系： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人顺利入行或创业 2、专属导师带教模式：采用师徒制一对一辅导，助力新手快速成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能与资源支持 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应并解决客户疑问 5、专业法务团队支撑：自有律师事务所作为后盾，以专业素养高效处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音富有亲和力，保持积极乐观、年轻向上的心态 2、接受零经验人员（前期安排专人培训），有销售背景者优先考虑，无经验也可培训上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于主动思考达成路径 4、对销售工作充满热情，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、踏实肯干，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念，我们的合作便可由此开启 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，也可自主开发，客户意向明确，成单率高 2、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的客户关系 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，每周双休，工作环境轻松，无压迫感 薪资结构：底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利待遇： 1、社保缴纳+节日福利+免费专业课程培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日主题活动 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱、微波炉、水果零食供应+下午茶+生日与节日双重福利+不定期团队建设活动 月度、季度、年度优秀员工将获颁证书、奖杯及奖金 定期组织内部活动及专业技能提升培训

主要职责： 1. 客户关系维护与沟通：搭建并持续巩固长期、稳定、互信的客户联系，积极、高效、精准地回应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，优化服务体验，提升客户认可度。 2. 法律方案策划与输出：可独立或主导开展针对客户所涉法律及商业事项的深入分析、尽调核查与法规研究，结合客户实际目标与核心诉求，制定系统性法律应对策略。 3. 团队协同与经验沉淀：与团队成员密切配合，整合专业资源，保障客户服务的高质量交付；参与部门知识体系建设，归纳总结实践成果与操作方法。 任职要求： 1、已获得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度“客户导向”意识，能从客户立场出发思考问题，以切实解决问题和提供价值为核心工作目标。 4、具备优秀的方案设计与表达能力，能独立完成法律建议文件的撰写，并拥有良好的语言陈述技巧。 5、具备出色的沟通协调及人际互动能力，能够自信、得体地与各类客户进行专业交流。

职位描述： 1. 起草并审核公司在日常经营中涉及的各类合同，识别潜在法律风险，提出合规建议及应对方案； 2. 协助解决公司投融资相关法律事务，参与准备和审查配套法律文书； 3. 参与公司知识产权的发掘、规划及日常维护工作； 4. 配合开展前沿性法律法规及行业政策的研究分析； 5. 协助处理公司面临的诉讼、仲裁等法律纠纷事项； 6. 参与公司合规体系的研究与优化，支持合规事务的执行与落实； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，法学相关专业在读学生； 2. 毕业前可到岗实习，每周出勤不少于4个工作日，连续实习满3个月； 3. 具备企业法务实习经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类案件的代理、辩护及法律咨询工作 2.起草、审查、修改合同、协议、法律意见书、律师函等法律文书 3. 参与企业常年法律顾问服务，提供合规建议与风险防控方案 任职要求： 1.持有律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3.熟悉法院、仲裁委等司法机关工作流程，有独立办案经验者优先 4.责任心强，恪守职业道德与保密义务，具备团队协作精神

岗位内容： 1. 为客户提战略咨询服务，涵盖市场调研、竞争分析、战略规划及营销策略等方面。 2. 协助客户制定发展战略，并运用数据分析与模型搭建实现方案优化。 3. 撰写专业报告，向客户清晰展示分析成果与解决方案。 任职要求： 1. 具备1年以上咨询机构或相关领域工作经验。 2. 精通市场调研、竞争分析、战略规划和营销策略相关专业知识。 3. 拥有较强的数据分析与建模能力，掌握常用数据分析工具。 4. 具备优秀的沟通表达能力，能与客户高效对接并协同推进项目。 5. 本科及以上学历，专业不限。 工作时间：9:00-18:30，周末双休 员工福利：加班补助、保底工资、绩效奖金、年终奖、五险一金

1. 编制全过程咨询项目中装配式内装相关的咨询成果文件，参与施工阶段的现场驻场及巡检工作； 2. 审核局属装配式项目中的内装施工图纸与技术实施方案； 3. 负责机电专业的资料提供及深化设计工作； 4. 配合完成其他与部门相关的协作任务。

小时工：工价28元一小时，280一天，日结，周结，月结，月综合工资8500左右，，包食宿，入职20天可预支2000。 （工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 2、加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招押运员一名：湖北荆门拿车去内蒙古拉 LNG 常年在甘肃内蒙一带跑不用熬夜有社保有意者电话联系

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

负责开下水道井盖

公司为你提供具有竞争力薪酬福利: 1.薪酬：基础工资+岗位工资+业务提成+奖金+带型年假+工龄工资+各种补助，为优秀人才提供同行最具竞争力的薪酬待遇； 2.保险：入职购买五险（养老保险，工伤保险，医疗保险，生育保险，失业保险) 3.带薪假期：年假，病假，法定节假日，婚假，丧假，产假，产检假等； 4.员工福利：年度体检，工龄奖金，慰问福利，妇女节福利，三节福利，不定期下午茶等； 5.各种奖励：周奖，月中奖，月终奖，新人奖，伯乐奖，数据最优奖，数据最多奖等等； 6.员工活动：部门聚餐，部门团建，公司大型团建活动，季度生日会等； 7.员工培训：新员工入职培训，内部培训，专题分享，技能培训，入职即可享受一对一导师带导； 8.完善的晋升空间：新人入职即可享受与老员工一致的晋升空间，基础职位-主管-经理，晋升职位多多，不用论资排辈，有实力可实现快速升职加薪； 岗位职责： 1.负责对接各大银行，信用卡，金融机构贷后部门，对客户的预期进行法务处理，并达成结案协议； 2.根据国家法律法规与各大银行，网贷平台协商减免罚息，分期还款； 3.真诚帮助客户缓解债务问题，疏导困惑，减轻压力，帮助客户解决欠款问题，以专业，规范程序处理预期账款； 4.真诚帮助客户缓解债务问题，疏导困惑，减轻压力，帮助客户解决欠款问题，以专业规范程序处理预期账款； 5.收集更新与客户信息和相关资料，与客户保持良好的沟通机制。 薪资1万-2.5万 工作时间：9:00—12：00 13:30-18：00 周末单休 需要有行业工作经验，工作细致耐心，专业度高

客户都是主动找上门的精确资源，正规律所 【岗位职责】 1.律所拥有自己的主页广告，主要工作内容就是前期和客户沟通，了解客户需求，客户是主动咨询，无需自己开拓。 2. 接受小白，接受实习生，可以开实习证明，入职提供带薪培训流程，上手简单。 【工作内容】 1.不是电销！！通过企业微信沟通客户，沟通方式是语言电话，发语音，文字，取决于自己，解答客户的法律咨询问题，为客户提供相对应解决方案，达成委托关系即可 【薪资福利】 无责底薪4000-5500+提成（5-18个点）+奖励，转正前后薪资不打折扣！ 每天都有开单奖励和不定时下午茶团建 【工作时间】 9:30-19.00，中间休息一个半小时 有无经验都可！！1接受新人小白，入职主管亲自带

岗位职责： 1．提供法律咨询服务，解答客户疑问 2．协助律师处理案件，收集整理相关证据 3．支持团队日常工作，确保案件顺利进行 任职要求： 1．愿意学习法律知识 2．具备良好的沟通能力和团队合作精神 3．有责任心，能够高效完成工作任务 薪资:无责5000提成6%-14% 十点上班！

新人入职首月无责保底5000!!不加班不内耗 不是法律公司!!律所直招! 直接在律所上班!!签律所合同!! 工作内容： 不是电销!!通过企业微信沟通客户，沟通方式是语音电话，发语音，文字，都取决于自己，没有通时通次要求，主要看你认为哪种方式更有利于与客户达成委托 1，公司有自己的律所，有自己的平台，公司提供客源，客户都是高精准优质客户，不需要自己开发筛选，不做陌生拜访 2，通过公司提供的客户进行沟通，解答疑问跟进及反馈客户咨询，解决问题，达成委托 3，工作轻松简单易懂，用企业微信和客户沟通，按照电脑话术，点击发送在线回答即可，专业的法律问题交给我们后部律师处理 接受无经验 入职都有主管一对一带!! 薪资福利： 1，首月：无责保底5000!!不到5000补足到5000，高于5000按实际工资发放! 次月：无责4500-5500+提成(8%-14%)+奖金(200-1500)，转正前后薪资不打折扣! 2，每天都有开单奖励和不定时下午茶团建 3，十点上班不早起不着急! 有无经验都可!!接受新人小白，入职主管亲自带!

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.有经验要求，须在律师或法务岗位执业3年以上 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识 6.需要有律师执业资格证满3年

中国老龄化程度持续加深，50-80岁人群普遍面临牙齿健康问题，直接影响日常饮食，你看到了这一趋势，我们诚邀你共同参与！ 医院直接招聘，面试流程高效便捷（支持线上或线下面试） 主要任务：建立档案！组织邀约！ 工作内容： 1、在农贸市场、商超、社区等人流密集区域开展便民服务活动； 2、于指定点位提供现场服务，针对居民提出的口腔健康疑问进行解答，登记咨询信息并协助挂号，引导预约患者到院就诊。 任职要求： 1、不限学历，不限性别，具备销售经验者优先，有强烈收入提升意愿； 2、能适应外出推广工作，具备良好沟通能力，性格积极乐观，有耐心与亲和力，善于倾听客户真实需求，为人诚实可信。 工作时间：8:00-11:30，13:30-18:00（每日八小时，具体安排将结合季节变化及驻点情况调整，以面试沟通结果为准）；月休6天（可灵活选择工作日调休） 工作地点：设于人流集中区域的固定服务点位（无需每日前往医院报到） 福利待遇： 入职即享带薪培训，前两个月享受保底收入，薪资结构为底薪+提成+免费工作餐，综合月收入6K-10K+，收入与业绩挂钩； 正式入职后缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等员工权益。 有意者请提交简历，符合条件者将尽快安排面谈，感谢关注！

苗木通集团是一家专注于园林行业的产业互联网服务企业，集技术研发、流量运营与拉新、高端产品团队建设及核心业务推广等职能于一体，历经十年发展，已成为苗木花卉领域产业互联网领军企业，并获得政府支持与认可。公司现已实现规范化、标准化、体系化和制度化的高效运营管理。 【岗位职责】 1.实地信息采集：按照公司划分的花木城指定区域，开展实地走访，逐一对各档口门头招牌信息进行收集整理。 2.精准拍照记录：利用个人智能手机，清晰拍摄档口招牌图像，确保包含负责人姓名、联系电话等关键内容。 3.地图工具标注：借助公司指定的地图标注工具（如“兰图绘”），将获取的商户资料（名称、位置、联系方式）准确录入电子地图系统。 【任职要求】 在校大学生或应届毕业生优先考虑，专业不限（市场营销、园林园艺、地理信息、电子商务等相关专业具备一定优势），欢迎具备灵活时间安排、责任心强的求职者加入。 【基本要求】 1.熟练操作智能手机，掌握拍照、定位及常用基础办公应用（如微信、Excel/备忘录）等功能。 2.具备较强的信息辨识与记录能力，工作细致认真，保障数据真实准确。 3.身体素质良好，能胜任户外步行作业，具备吃苦耐劳精神。 4.地域限制：必须可亲自到场并完成指定花木城区域的全覆盖任务，熟悉当地情况者优先。 【薪酬福利】 1.薪酬方式：日结工资，150-300元/天。 2.公司提供完整的工作指导与工具使用培训；表现突出者可获得实习证明，或享有未来转正及优先录用机会。

苗木通集团是一家专注于园林行业的产业互联网服务企业，集技术研发、流量运营与拉新、高级产品团队建设及核心业务推广等职能于一体，历经十年深耕，已成长为苗木花卉领域产业互联网的领军企业，并获得政府背书支持。公司现已实现规范化、标准化、体系化、制度化的管理与高效运作。 【岗位职责】 1.实地信息采集：按照公司划分的花木城指定区域，开展实地走访，逐一对各档口进行基础信息收集。 2.精准拍照记录：利用个人智能手机，清晰拍摄档口门头照片（须包含负责人姓名、联系电话等关键内容）。 3.地图工具标注：通过公司指定的地图标注工具（如“兰图绘”），将获取的商户资料（名称、位置、联系方式）准确录入至电子地图系统中。 【任职要求】 在校大学生或应届毕业生优先考虑，专业不限（市场营销、园林园艺、地理信息、电子商务等相关专业具备一定优势），欢迎时间充裕、责任心强的求职者加入。 【基本要求】 1.熟练操作智能手机（包括拍照、定位等功能）。 2.具备较强的信息辨识与记录能力，工作细致认真，确保数据真实准确。 3.身体健康：能够胜任户外步行作业任务。 4.区域限制：必须可亲自到场并完成指定花木城范围内的全部覆盖工作，熟悉当地情况者优先。 【薪酬福利】 1.薪酬方式：按日结算，150-300元/天。 2.公司提供完整的工作指导及工具使用培训；表现突出者可获得实习证明或未来转正、优先录用机会。

一、岗位职责- 具备强烈的销售意愿，围绕门店及个人销售目标，高效获取客户资源，实施“一客一策”个性化服务，深度挖掘高价值客户潜力，促进客户转介绍，确保销售目标达成。 - 持续学习产品知识与滋补养生专业内容，有志于成长为营养师、HRA健康评估师或滋补调理顾问，全面提升专业素养与综合能力。 - 适应零售工作节奏，积极应对岗位中的变化与挑战，坚定完成业绩目标的决心，主动参与门店日常运营及其他非销售类事务。 二、任职要求 - 热衷于传统滋补与健康养生文化，具备城市核心商圈工作经验，身形匀称、形象良好、气质出众。 - 拥有3年以上轻奢品类零售经验（如服饰、美妆、新能源车、珠宝钟表等）。 - 热爱销售事业，过往销售表现优异，具备系统化的客户维护策略与实操技巧。 - 具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维水平，能够从容应对高端客群的交流需求。 工作时间： 做五休二，每日八小时，实行零售三班制，9:00-22:00之间分早中晚班次，每班8小时轮岗 薪资待遇： 基本工资6000-7000元+综合补贴（400全勤奖+600餐补）+门店绩效奖金+个人销售提成 首月以培训学习为主，享受首月保底奖励政策，保障3000元奖金收入

一、任职要求： 1. 具备后端案件处理相关经验者优先，无经验者请勿扰。 2. 熟练掌握常用办公软件，工作态度端正，细致严谨。 3. 具备较强的逻辑分析与判断能力，做事有条理，责任心强。 4. 拥有良好的语言表达能力及团队协作意识。 二、岗位职责： 1. 起草各类法律文书、起诉材料，整理案件资料及证据材料。 2. 与当事人对接，沟通案件进展，协助完成证据的收集与归类。 3. 办理网上立案申请，持续跟进案件流程，主动联系法院了解最新动态。 4. 立案后保持跟进，协调与法院之间的信息传递，掌握案件具体进展。 5. 在案件群内及时更新客户，同步案件相关信息，维护良好服务关系。 三、岗位福利： 朝九晚六，每周日休息，享受法定节假日休假，提供下午茶及节日福利。 律所案源稳定，在律所注册地办公，配备专职律师指导带教。 有意向者欢迎联系详谈。

岗位内容： 1. 结合用户家庭实际状况，提供针对性的子女教育规划与指导； 2. 开展青少年心理健康辅导，帮助疏导情绪与压力； 3. 激发青少年内在动力与成长目标，引导树立积极人生理想。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，善于启发和激励学生，耐心周到，能从学生视角理解需求； 2. 熟悉学生成长过程中常见问题及其应对策略，拥有扎实的家庭教育指导实践经验； 3. 具备出色的表达能力和亲切的互动风格。

一、岗位职责 1. 依据公司战略方向，拟定并推进法务体系的长期发展规划，保障法务职能有效支撑业务持续增长； 2. 全面统筹企业法律事务管理，涵盖公司治理与合规、工商税务、商务合同、劳动关系、知识产权、劳动纠纷、诉讼仲裁等事项，主导法律风险防控及突发法律事件应对； 3. 推动法务团队组织建设与专业能力提升，负责法务架构设计、人才储备培养及团队氛围营造； 4. 跟踪研究国家法律法规动态，准确识别企业运营中的关键法律风险，并提出可行性改进建议； 5. 协同各职能部门及高层管理人员，提供法律咨询与培训支持，确保跨部门协作顺畅及项目顺利落地； 6. 完成上级交办的其他重点法律相关任务。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，博士优先，法学类专业背景，持有法律职业资格证书； 2. 英语六级水平，具备良好的英文书面及口语应用能力； 3. 具备企业法务或律师事务所从业经验者优先考虑； 4. 具备出色的逻辑思维与文书撰写能力，擅长沟通协调，具备团队协作意识； 5. 责任心强，自我驱动，抗压能力强，学习适应能力突出，能够高效处理紧急事务。 三、工资待遇 1. 薪资面议； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

岗位职责： 代表公司参与出庭诉讼活动。 任职要求： 1.具备相关法律从业经验，可正常独立执业、出庭诉讼，承办过小额诉讼、简易程序案件者优先； 2.具备较强的责任心和沟通能力，能够与团队高效协同。 薪酬待遇：具体面议

职位描述 1、及时掌握公司下达的客户服务需求信息，开展有效跟进，提供资产规划与配置的专业咨询服务； 2、熟悉掌握并灵活运用公司各类产品，准确回应客户疑问并妥善处理相关问题； 3、积极协同相关部门，保持高效沟通与工作衔接； 4、持续维护客户关系，动态了解客户需求，提供专业化、个性化的服务支持； 5、所有员工必须严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度。 任职资格： 1、有金融行业从业经验者优先录用； 2、具备良好的学习能力，较强的应变能力、语言表达及沟通协调能力； 3、能够适应电话远程办公及非现场工作模式； 部门职责： 服务客户是天职，告知客户是义务，保护客户一生幸福是责任

岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，以电话方式邀请有口腔诊疗需求的患者到院就诊； 2、负责老客户的日常维护，持续挖掘潜在新客户； 3、积极与相关团队成员协作，跟进客户从预约、咨询至治疗的全流程进展； 任职资格 1、具备电话销售经验者优先考虑，性格积极向上、热情大方； 2、思路清晰，表达流畅，具备较强的沟通能力及强烈的业绩目标感。 提供五险一金，餐补、全勤奖、工龄工资、年终奖、带薪年假等节假日福利