【岗位职责】 1. 在上级医师指导下，负责管理分管的病床医疗工作。要经常深入了解病人的病情变化，并根据病情变化及时向上级医师报告，争取尽快处理。 2. 接到所管的新病人后，在上级医师指导下，及时询问病史，进行体格检查，根据病情需要开有关化验单及检查申请单，提出诊断和治疗意见，协助上级医师处理诊疗工作。 3. 对急诊病人应随时观察病情变化，病人病情突变，应及时向上级医师汇报请示，同时应进行适当的初步抢救工作。 4. 所管病人请他科会诊时，应陪同会诊医师诊视病人；病人赴他科检查或治疗时，应陪同病人前往。 5. 遵守和执行保护性医疗制度，遇到患者及其家属对诊断、治疗或预后有所询问时，应按照上级医师意见解答，对预后不良或其他严重合并症等不得自行向患者或家属透漏。 6. 在完成医疗工作的同时，要配合护理人员做好护理和治疗工作。 7. 在实习中，认真、严格执行各类操作规程，避免发生医疗差错事故。如已发生，不得隐瞒推诿，不得弄虚作假，应及时按组织管理程序向上反应。视情节轻重和本人认识态度，给予相应处理。 8. 有理想、守法律，遵纪守法，医院的各项规章制度，服从医院科室的领导及管理。在实习中工作认真，虚心学习，对病人高度负责。积极参加政治学习。爱护公物、遵守纪律，不发生任何医疗事故。工作时仪表端正、语言文明、衣冠整洁。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，临床医学相关专业。 2. 具有良好的职业素质和道德规范。 3. 身体健康，具有扎实的医学理论基础，娴熟的操作技能。 4. 具有良好的沟通协作能力及服务意识。

岗位职责： 1、具备优良的职业操守，恪守医德规范，严格执行各项规章制度、操作流程及相关技术规范，遵循诊疗常规开展工作。 岗位要求： 1、热爱医疗卫生事业，富有爱心与责任感 2、硕士研究生学历，肿瘤学专业，持有医师资格证及住院医师规范化培训合格证 工作地点：武汉市硚口区（湖北省第三人民医院）

岗位亮点 试用期无责任底薪4000+高比例提成，综合收入8-15K+，上不封顶！ 公司配备精准客户资源，无需自主开发客户，成交更高效！ 带薪岗前培训+导师带教模式，零基础也能快速入门！ 社保+节日福利+团队活动+带薪年假，工作氛围轻松融洽！ 灵活晋升通道，业绩突出者可晋升为团队管理岗位！ 岗位职责 利用公司分配的优质客户资源，通过电话、微信等形式开展药品销售与咨询服务； 熟练掌握产品信息，为客户输出专业、及时的用药建议； 定期跟进已有客户，维系良好关系，提高客户复购率； 协同团队达成月度销售任务，冲刺高额度提成奖励！ 任职要求 有电销、客服或销售经验者优先考虑（无经验者可接受系统培训）； 表达清晰，富有亲和力，具备较强的沟通能力与抗压性； 目标明确，追求高回报，愿意通过自身努力实现收入跃升； 具备医药或保健品销售背景者优先录用！ 薪酬福利 薪资构成：试用期无责底薪5000元+高提成（月均收入8-15K+，优秀销售人员可达20K+） 福利体系：社保+带薪培训+生日会+团队旅游+带薪年假 工作时间：8:30-18:00（含1.5小时午休），每周单休

持有康复治疗师资格证书主修课程包括：康复评定学、物理治疗学、作业治疗学、言语治疗技术、运动疗法、康复工程技术、神经康复学、骨科康复学等

【你的工作，依然在发挥临床价值】 1. 用你2年以上的一线临床经验，给AI生成的医疗内容做标注和专业审核，把错误的医疗知识拦在用户看到之前； 2. 参与编写严谨易懂的医学科普内容，确认各类诊疗方案的专业合规性； 3. 输出医学视角的优化建议，亲手参与搭建AI医学标注的标准体系，推动AI医疗往更靠谱的方向走； 【我们希望你是这样的同行】 1. 医学相关专业本科/研究生毕业，持有医师资格证或规培证； 2. 有2年以上临床一线工作经验，对医疗内容的严谨性有刻在骨子里的敏感； 3. 逻辑清晰自驱力强，愿意跳出舒适区接触AI医疗新领域； 4. 有责任心能落地，有

工作职责： 1. 负责日常医保相关政策的解答与咨询服务。 2. 协助处理医保结算中的各类问题，保障业务流程高效运行。 3. 完成科室交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，护理、医学或行政管理类专业者优先考虑。 2. 了解医保相关制度，有医疗机构行政或医保岗位经验者优先。 3. 熟练操作Excel等办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。 4. 性格细致沉稳，责任心强，具有良好的沟通协作能力和服务意识。

【岗位职责】 1. 提供中西医结合诊疗服务，开展常见病、多发病的诊治工作。 2. 结合中医辨证与西医诊断技术，制定合理治疗方案。 3. 负责患者健康管理，实施跟踪随访与疗效评估。 4. 参与临床病例讨论，持续优化诊疗流程。 【岗位要求】 1. 具备中西医结合专业知识和临床操作能力。 2. 善于沟通，能够准确理解并回应患者需求。 3. 具有较强的责任意识和医疗安全意识。 4. 能够遵守医疗行业规范，恪守职业道德。

岗位职责： 1、负责诊所日常接诊工作，开展中医诊断、中药处方拟定及病历记录； 2、协同客服与市场团队完成治疗跟进、客户回访、推广活动及会员维护等相关事务； 3、具备多年中医药临床实践经验，科班出身或师承背景皆可，有专长诊疗方向，患者满意度高、复诊率高，口碑优良，能够在门诊充足客流基础上实现良性发展。 职位要求： 1、中医相关专业毕业，持有执业医师资格证并具备主治及以上职称； 2、具有三甲医院或线上医疗从业经验者优先考虑； 3、品行端正，工作认真，富有责任感； 4、欢迎退休人员应聘！！！！ 待遇： 1万-2万（视个人情况面议），提供住宿，缴纳社保，享受节日福利、生日福利及不定期团队建设活动等

岗位职责： 1、依托公司提供的资源，深入了解患者需求，协助医生完成接诊流程，及时回应患者咨询 2、承担医生与患者之间的沟通协调工作，确保信息传递准确高效，配合医生进行开方前的沟通与产品说明 3、提供专业的服务指导，跟进顾客使用情况，及时处理顾客在服用过程中遇到的各类问题 任职要求： 1、具备1年以上销售经验，形式不限于网络销售、电话销售或线下销售，行业背景不限 2、性格亲和、热情开朗，具备良好的沟通技巧和灵活应对能力 薪酬待遇： 1、阶梯式底薪+阶梯式高提成+年终奖金+多项激励奖励，在职员工月收入范围为8000-20000元 2、缴纳社会保险，享有带薪年假、系统化带教培训等福利 3、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00

1. 依据体检中心的工作标准与操作规程，独立开展受检者耳鼻喉科专项健康检查，仅限于检查与诊断范畴，不实施任何治疗性操作。 2. 按规范对鼻部（外鼻、鼻腔）、咽喉、耳部（外耳、中耳、鼓膜）等部位进行专业检查，如实、完整、清晰记录各项检查数据与体征信息，确保结果真实可靠。 3. 根据检查发现出具符合规范的耳鼻喉科体检报告，明确标注正常或异常结论，客观描述异常指标，不涉及治疗建议或药物使用指导。 4. 主动回应受检者关于耳鼻喉检查结果的疑问，提供科学合理的健康咨询与生活干预建议，积极开展健康知识宣教。 5. 严格执行体检质量控制要求，保障检查准确性，避免漏查、误查，维护体检流程的高效性与有序性。 6. 负责耳鼻喉科相关检查设备的日常使用、清洁维护及状态检查，发现问题及时上报，确保设备正常运行，支持检查工作顺利推进。 7. 遵守医疗机构及体检中心的各项管理规定、医疗伦理准则和隐私保护制度，妥善保管体检资料与受检者个人信息。 8. 协同完成体检报告归集、数据汇总、质控分析等配套工作，服从科室统一管理和任务调配。

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现场处理一些学生伤口等，需要有医疗箱和白大褂

肾病学专业，从事血液透析5年工作经验。

岗位职责： 1.负责日常诊疗工作，包括问诊、检查、诊断及治疗方案制定 2.严格执行医疗规范与操作流程，确保医疗质量与患者安全 3. 参与科室会诊、病例讨论及健康宣教等临床协作任务 4.规范书写病历、处方及各类医疗文书，保障资料完整性与合规性 5.配合完成公共卫生服务、应急救治及上级交办的其他医疗任务 任职要求： 1. 具备执业医师资格证书，注册范围与岗位相符 2.医学相关专业背景，学历要求不限 3.工作经验不限，有临床实践经历者优先 4. 具备良好的医患沟通能力与团队协作意识 5.遵纪守法，责任心强，认同医疗机构服务理念

医疗合作伙伴，门诊日常工作

薪资待遇综合8000-11000，入职缴纳五险一金。 工作时间10-19，周末双休，节假日正常休息。 【岗位职责】 1. 根据医学专科经验，完成日常AI医学内容审核，对AI训练提出医学侧意见或建议，帮助提升模型训练效果。 2. 负责多模相关医疗内容识别、自诊逻辑判断及电子病历修改等工作。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科学历，医学背景，临床专业，有执业医师资格证，独立临床工作经验1-3年，有医院工作经验者优先。 2. 熟悉互联网及人工智能或有相关审核工作经验者优先。 工作地点:武汉光谷金融港

【岗位职责】 1. 严格遵守医院的规章制度，执行岗位职责，确保工作质量与效率。 2. 精确调配处方，确保药品与剂量准确无误。 3. 向患者清晰说明药品使用方法及注意事项，确保患者正确使用。 4. 及时处理药品质量问题，确保药品安全有效。 5. 保持药品分类管理，确保药品存放整齐、标识清晰。 【岗位要求】 1. 具备良好的职业道德，能够热心接待患者，耐心解释药品信息。 2. 熟悉药品管理流程，能够准确无误地调配处方。 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医务人员有效沟通。 4. 细心有责任心，能够准确记录药品信息和患者需求。 5. 能够适应快节奏的工作环境，确保工作效率。 6. 有执业药师证。

【岗位职责】 1. 负责精神科常见疾病的诊断、治疗及康复指导，制定个性化诊疗方案； 2. 承担门诊接诊、住院患者管理、病历书写及病情随访工作； 3. 参与科室教学、病例讨论及科研活动，提升专业能力与临床水平。 【岗位要求】 1. 具备执业医师资格，熟悉精神科诊疗规范与操作流程； 2. 具有良好的职业道德与服务意识，沟通能力强，能妥善处理医患关系； 3. 具备团队协作精神，责任心强，能适应岗位工作要求。

【岗位职责】 1. 准时上班，仪表端庄整洁，态度热情和蔼。负责门诊内部诊疗和值班工作，不擅自离岗； 2. 严格按照《病历书写基本规范》及《处方制度》的规定要求书写病历、处方，对疑似或传染病及时上报，做到不漏报； 3. 诊病时要认真细致，做到诊断准确，合理用药，合理检查，履行告知制度，避免差错，杜绝事故发生； 4. 提供优质服务，不推诿病人，做好科室之间的协调工作； 5. 严格遵守医疗卫生法律法规及诊疗护理常规，恪守医疗服务职业道德； 6. 积极参加医院安排的业务学习、病例讨论会。钻研业务，学习先进的医疗技术，提高自身的专业水平，学习运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，开展临床科研工作。协助医院康复科医师和精神康复病人进行康复治疗； 7. 尊重精神疾病患者的人格，保护其隐私权； 8. 严格执行麻醉、精神类药品的管理制度和使用规定； 9. 搞好团结，尊重领导；尤其要处理好与护士、医技、护工等人员的关系。 【岗位要求】 1. 精神卫生专业； 2. 持有执业医师证明，具备2年以上的精神科临床经验； 3. 熟悉医疗行业相关法律、法规及精神科行业专业法规； 4. 良好的职业道德素质和团队精神。

二、精神科执业医生（数名） 【岗位职责】 1. 负责精神科常见病、多发病的诊断、治疗与康复指导，制定个性化诊疗方案； 2. 开展门诊接诊、住院患者管理、病历书写、病情观察与随访工作； 3. 参与科室临床教学、病例讨论与科研项目，提升专业技术水平； 4. 遵守医疗核心制度，保障医疗质量与患者安全，维护良好医患关系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，临床医学、与精神卫生学等相关专业； 2. 持有精神卫生专业执业医师证书，具备住院医师规范化培训合格证者优先； 3. 具备1年以上精神科临床工作经验，熟悉精神科诊疗规范与操作流程，能独立处理常见精神障碍病例； 4. 具备良好的职业道德与服务意识，耐心细致、责任心强，有较强的医患沟通能力与团队协作精神； 5. 身心健康，能适应岗位工作要求，年龄一般不超过45周岁，条件特别优秀者可适当放宽。 【福利待遇】 提供市场化薪酬标准、绩效奖金、保险、职称晋升、继续教育等完善福利，具体待遇面议。 招聘流程 1. 报名方式：请将个人简历、相关证书（学历学位证、执业证、资格证、驾驶证等）扫描件打包发送至医院招聘专用邮箱，邮件主题格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”。 2. 资格审查：医院将对应聘人员材料进行资格审查，择优确定面试人选，面试时间及地点将通过电话或短信通知。 3. 面试考核：主要考察应聘人员专业能力、职业素养、岗位匹配度等。 4. 体检与聘用：面试合格者需按要求进行体检，体检合格后办理聘用手续，签订劳动合同。 其他注意事项 1. 应聘人员需保证所提供报名信息及材料的真实性、完整性，弄虚作假者一经查实，取消应聘或聘用资格； 2. 资格审查贯穿招聘全过程，若发现应聘人员不符合岗位要求，随时取消其应聘资格； 3. 应聘人员应保持电话畅通，因联系不畅造成无法通知本人的，视为自动放弃； 4. 医院将对所有应聘人员信息严格保密，仅用于招聘工作。 联系方式 联系人：杨子妍 联系电话：*********** 招聘邮箱：**************** 医院地址：荆州市荆州区郢城镇新北路

岗位职责： 1.负责精神心理科门诊及住院患者的临床诊疗工作，包括评估、诊断、制定个体化治疗方案 2. 开展心理咨询与心理治疗，运用认知行为疗法、精神分析等技术干预常见心理障碍 3.参与多学科会诊，协同神经内科、康复科等科室开展身心疾病综合管理 4. 承担健康宣教、心理危机干预及社区心理健康服务工作 5.按规范书写病历、完成质控指标及医疗文书归档 任职要求： 1. 具备执业医师资格证，可变更注册至本院 2.精神卫生或临床医学相关专业背景，熟悉DSM-5或ICD-11诊断标准 3.具备良好的沟通能力与共情能力，能建立稳固的医患信任关系 4. 有三甲医院精神科、心理科或临床心理中心工作经验者优先 5.遵守医疗伦理，具备较强责任心与职业稳定性

【岗位要求】 1. 具备内科、中医、中西医、眼科、放射科、口腔医师资格。 2. 有医师证满5年。 【福利待遇】 1. 良好的工作环境和团队氛围，无压力。 2. 岗位自由轻松，到点下班。 3. 充裕的节假日时间，每周日休息，法定节假日休息。

【岗位职责】 1. 为患者提供专业诊断并制定个性化治疗方案； 2. 清晰向患者说明病情及治疗措施，确保患者知情同意； 3. 规范书写病历及处方，协助完善医疗档案； 4. 指导护理人员完成相关检查与治疗工作； 5. 持续学习并应用先进的医学技术，推动诊疗水平提升。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能与患者及团队高效协作； 2. 持有执业医师资格，具备内科临床工作经验； 3. 熟悉医疗相关法律法规，具备较强的责任心与职业素养。

【岗位职责】 1. 严格执行药品管理相关法律法规，确保药品质量与使用安全。 2. 提供专业的用药咨询与处方审核服务，保障顾客用药合理。 3. 协同团队完成药品验收、管理及配送流程，确保操作规范。 【岗位要求】 1. 持有执业药师资格证书，熟悉药学相关法规与标准。 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心解答顾客问题。 3. 熟练使用线上平台系统，能适应轮班工作安排。

岗位职责： 1.负责精神心理科门诊及住院患者的临床诊疗工作，包括评估、诊断、制定个体化治疗方案 2. 开展心理咨询与心理治疗，运用认知行为疗法、支持性心理治疗等技术干预常见心理障碍 3.参与多学科会诊，协同神经内科、康复科等相关科室开展身心疾病综合管理 4. 承担健康宣教、心理危机干预及社区心理健康服务工作 5.配合完成病历书写、质控检查及继续医学教育任务 任职要求： 1. 具备执业医师资格证，精神卫生或临床医学相关专业背景 2.熟悉《精神障碍诊疗规范》，掌握DSM-5或ICD-11诊断标准 3.具有良好的沟通能力与共情能力，能建立稳固的医患信任关系 4. 遵守医疗伦理与保密原则，具备较强的责任意识与抗压能力 5. 有三甲医院精神科或心理科工作经验者优先

工作内容： 1、负责全科中心口腔科日常诊疗工作，恪守岗位职责，高效完成本职任务 2、能够独立接诊患者，熟练处理牙体牙髓、口腔外科、修复等各类口腔疾病，掌握全面的临床操作技术（全科操作） 3、积极配合导医及客服人员，有序开展初诊与复诊患者的接待工作 4、注重与患者交流，细致解答其提出的各类疑问，提升就诊体验 5、严格执行诊疗规范与消毒隔离制度，并按标准完成病历书写工作 6、遵循医院5S服务要求，在治疗过程中主动向患者说明操作流程，缓解紧张情绪，保障治疗顺利推进 任职资格： 1、形象良好、性格开朗，具备较强的学习能力、抗压能力及自我推动力； 2、本科及以上学历，本科优先考虑；口腔医学专业背景，持有执业医师资格证书并可注册； 3、具备良好的团队协作意识，以及较强的执行能力、独立分析、观察能力和应急处理能力； 4、具有较高的职业操守，善于沟通交流； 5、有高端医疗门诊工作经验者优先； 6、具备瓷贴面操作经验者优先