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片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
文员经验不限学历不限不加班双休
岗位职责 1. 根据标注标准及业务需求,完成视频内容的结构化标注、分类处理与数据校验; 2. 对视频素材进行理解与判断,确保信息准确、格式规范、标准统一,符合模型训练的数据质量要求; 3. 协同团队梳理标注规则,及时反馈问题并参与数据复盘,持续提升标注效率与准确性; 4. 对原始素材开展初步审核、重复性排查及异常情况上报,确保数据集合规且可用。 任职要求 1. 专业背景:戏剧影视文学、影视摄影与制作、数字媒体艺术、广播电视编导、动画制作等相关专业优先,可接受具备多年绘画基础并对影视领域有兴趣的美术教师;能适应重复性工作,保持积极状态; 2. 关键要求:细致认真,责任心强,具备多角度分析视频内容的能力;对AI模型训练或影视制作有兴趣,愿意长期从事标注/质检类工作,能够克服数据工作的单调性,有视频模型生成或标注经验者为加分项(非必需); 3. 经验要求:有影视行业相关经历,或具备剪辑、内容审核、影视项目执行经验者优先考虑; 4. 能力要求:具有较强的影视审美能力、镜头语言解读能力以及剧情逻辑分析能力,工作态度严谨、注重细节; 5. 素养要求:责任心强,执行力高,能稳定推进标注任务,具备良好的沟通能力和团队协作意识,个人职业规划清晰,稳定性好。 薪资福利&工作作息: 1. 正规缴纳五险,福利待遇有保障; 2. 工作时间友好:早10点上班,晚7点下班,午休1小时,不熬夜、不加班; 3. 周末双休,法定节假日按规定休假; 4. 办公环境轻松,团队氛围融洽,新人适应快,无业绩考核压力,支持长期稳定发展。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年中专/中技混合办公应收应付结算总账
记账出纳
财务
3000-4000元/月
会计3-5年学历不限弹性工作制
居家也可以
会计
5000-7000元/月
会计1-3年中专/中技弹性工作制应收应付结算总账成本财务分析风控收入账中级会计师
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务 3. 协助完成月度、季度及年度结账与财务分析工作 4.参与公司成本核算与费用审核,确保财务数据准确合规 5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心,具备基础沟通协调能力及团队协作精神
文员在校/应届学历不限
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
文员1-3年大专英语
岗位职责: 1、根据指定链接及提供的用户信息,完成调查问卷的填写,页面为全英文界面,具备英语四六级能力者优先考虑 2、工作形式为远程居家办公 3、在组长的带领下,按照既定计划推进各项工作任务 4、掌握岗位基本操作流程,能够熟练使用计算机完成各项流程性操作 任职要求: 工作时段为20:00-06:00,期间00:00-02:00为休息时间,可自行选择是否休息,任务完成后可提前休息 具备良好的学习与理解能力,能快速适应工作节奏,熟练操作电脑 服从管理安排,工作态度端正,认真细致 需自备电脑设备(笔记本或台式机均可)及额外配备的显示器
财务会计
5000-10000元/月
会计1-3年大专混合办公应收应付结算总账成本审计税务风控收入账
新公司成立缺少有经验的财务会计
会计1-3年大专弹性工作制应收应付总账
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
资产会计
9000-11000元/月
会计1-3年本科会计从业资格证书资产全生命周期管理医药行业财务合规财务报表编制与分析
工作职责: 1. 全面负责企业固定资产及无形资产的生命周期管理,涵盖新增、调拨、报废等环节的账务操作与台账更新。 2. 准确执行资产折旧与摊销核算,确保符合会计准则及医药行业相关合规规范。 3. 定期开展资产清查工作,核查账实相符情况,及时跟进差异处理,保障资产完整性与数据真实准确。 4. 与研发、生产等部门协作,推进资产采购及验收阶段的财务流程衔接,提供必要的财务专业支持。 5. 编制资产类财务报表及相关分析材料,为管理层提供决策依据和数据支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备会计从业资格。 2. 拥有2年以上资产会计岗位经验,具有医药、CXO或制造行业经历者优先考虑。 3. 熟悉企业会计准则,掌握固定资产与无形资产的核算方法及涉税处理规则。 4. 熟练操作用友、金蝶等财务系统,精通Excel高级功能,具备较强的表格处理与数据分析能力。 5. 工作认真细致,具备良好的沟通协调能力和问题应对能力。
工厂搬运工1-2人月结
招聘普工2名,年龄要求20至60岁。需按要求完成零件搬运、清理等基础工序,并按流程完成指定任务。薪资为3000至4000元每月。工作地址位于京山市经济开发区新阳大道东段。
荆门 京山市
8月24日 17:58拨打电话
叉车工1-2人月结
招聘叉车工2名。要求身体健康,会开叉车,持有叉车证。有猫砂、建材、化工行业经验者优先。能吃苦耐劳,责任心强,适应两班倒,具备团队协作精神。薪资为4000-6000元/月。工作地址位于京山市湖北贝贝福宠物用品有限公司。
荆门 京山市
8月24日 17:58拨打电话
传菜员包住包吃1-2人月结
招聘传菜员1名。要求身体健康,踏实肯干,工作认真细致,责任心强,服从管理。薪资为3K-3.2K。工作时长8小时,包食宿,月休4天,享有节假日及生日福利,定期团建。工作地址位于轻机大道与新市大道交汇处金山国际大酒店4楼。
荆门
8月24日 17:58拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理1名。要求年龄45岁以内,有宴会酒楼或大型宴席酒店前厅管理经验者优先。需熟悉各类包席接待流程,能独立统筹大型宴席全流程。薪资为5K-5.5K。工作时长8小时,包食宿,月休4天,享有节假日及生日福利,定期团建。工作地址位于轻机大道与新市大道交汇处金山国际大酒店4楼。
荆门
8月24日 17:58拨打电话
服务员包住包吃1-2人月结
招聘服务员2名。要求身体健康,形象端正,工作认真细致,责任心强,服从管理,有相关工作经验者优先。薪资为3K-3.5K。工作时长8小时,包食宿,月休4天,享有节假日及生日福利,定期团建。工作地址位于轻机大道与新市大道交汇处金山国际大酒店4楼。
荆门
8月24日 17:58拨打电话
行政出纳
5000-7000元/月
出纳3-5年大专
一、岗位职责 1、负责财务费用报销单据审核整理,工资核算、项目成本登记、发票票据和台账登记、进票数据整理等相关财务事宜; 2、负责员工全生命周期管理,处理员工关系事务,包括招聘全流程、办公用品管理、协助部门日常行政人事事务。 二、任职要求:大专及以上学历,财务相关专业,持有初级会计证,熟悉使用办公软件,工作细心负责,沟通良好,有相关财务内勤经验优先。 三、薪酬待遇: 1、综合薪资5k-7k元,固定底薪+绩效奖金+全勤奖+住房补贴+年终奖等。 2、福利:入职缴纳五险,保障完善。 3、单休制,享受法定节假日、包餐、交通补贴、节日福利、生日福利、团建活动等。 4、带薪培训,轻松坐班,环境舒适,晋升空间大。
出纳/会计助理
5000-7000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证初级会计师出纳经验
岗位职责: 1、负责公司日常现金及银行款项的收付处理,确保资金流转准确及时; 2、登记和管理现金、银行日记账,做到日清月结,保证账实相符; 3、妥善保管现金、票据、财务印章及相关凭证,确保资金安全; 4、协助完成银行账户的开立、变更及对账等工作,维护银企关系; 5、配合财务团队完成各类财务数据整理与基础核算支持工作; 任职要求: 1、具备良好的财务基础知识,熟悉出纳工作流程及相关法律法规; 2、熟练操作常用财务软件及办公软件,具备较强的数据处理能力; 3、工作细致严谨,责任心强,具备较强的纪律意识和风险防范意识; 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能高效执行交办任务;
出纳
4000-5000元/月
出纳经验不限高中弹性工作制
找40岁以上 工作非常轻松 4000一个月 入职购五险 不包吃住 岗位职责: 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时完成银行对账、凭证编制及日记账登记,保证账务及时准确 3. 协助会计整理原始单据、归档财务资料,配合完成月度结账与报表支持工作 4. 管理员工报销初审及备用金核销,严格把控费用合规性 5. 配合内外部审计,提供相关资金流水及凭证资料 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用Excel及主流财务软件(如用友、金蝶等) 5. 无不良信用记录,能接受短期加班及阶段性高强度工作
文员出纳
4000-5000元/月
出纳经验不限学历不限
进出帐清楚,发票整理及费用报销,货款及付款发票整理,有意向前来公司面试
出纳
2000-3000元/月
出纳1-3年中专/中技初级会计师出纳经验
记工,记每天出纳,管理仓库
后勤专员
4000-7000元/月
后勤1-3年中专/中技
岗位职责: 1、负责公司日常后勤支持工作,如物资调配、办公区域环境维护等; 2、对接各部门后勤需求,保障资源的科学配置与高效运转; 3、跟进后勤流程执行情况,持续优化操作规范以提升服务效率; 4、及时应对突发状况,确保公司各项运营活动正常进行; 5、定期开展后勤服务评估,形成改进方案并推动落地实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理、行政管理等相关专业者优先考虑; 2、具备2年以上物流或相关方向后勤管理工作经验; 3、熟练掌握Office办公软件,具备一定的数据处理能力; 4、拥有良好的组织协调能力及应变处理能力; 5、具备优秀的沟通能力与服务意识,能适应快节奏工作环境。
物流会计专员
4000-7000元/月
会计3-5年高中预算应收应付核算会计结算会计
招聘岗位:物流内勤客服、物流销售客服及内账会计3人 (公司成立27年,客户资源丰富,需具备良好沟通与客户维护能力) 要求:能够长期稳定工作 工资待遇:底薪+社保+津贴+提成+业绩奖金,月收入4000-7000元 公司地址:荆门市中天街摩尔城 (新入职员工无需相关经验,只要勤奋好学,均有专人指导;公司运营超20年,客户稳定,业务持续,只需踏实肯干、积极进取、坚持把工作做到位即可)
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专物流
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5.参与财务制度执行与优化,配合内外部审计及财务检查工作 任职要求: 1.具备会计相关基础知识,熟悉国家财经法规及会计准则 2.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3.工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心、学习能力强,能独立承担基础核算工作 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
总帐会计
5000-8000元/月
总账会计3-5年大专初级会计师制造业管理经验
工作职责: 1.负责公司日常财务核算及总账处理,包括但不限于收入、成本、费用的核算与结转; 2. 编制月度、季度和年度财务报表,确保数据的准确性和及时性; 3.协助完成税务申报、发票管理及财务审计相关工作; 4.与各部门沟通协调,确保财务流程顺畅高效,领导安排的其他相关性工作。 任职要求: 1. 专科及以上学历,会计、财务管理等相关专业; 2. 熟练使用财务软件; 3. 5年以上总账会计相关工作经验,有大型制造业或电商企业工作经验优先; 4. 具备良好的职业操守,工作细致严谨,有较强的责任心和抗压能力; 5. 优秀的沟通协调能力,能够高效处理内外部事务
统计员
4000-6000元/月
统计员3-5年大专
1. 运力统筹安排 根据业务订单,合理调配车辆、驾驶员,规划运输路线,保证订单按时发车、准时送达。 2.内外沟通协调 对接业务业务员、货主、仓库装卸人员、收货方,同步到货时间,衔接装卸货事宜。 3. 台账与单据管理 整理出车单、运输回执、行车日志,做好每日运输数据统计、归档,同步录入公司管理系统。 核对运输里程、运费基础数据,对接财务结算
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理税务管理会计中级职称
职位描述 岗位职责: 1. 组织制定企业财务管理制度及会计工作流程。 2. 承担公司融资相关事务的统筹与推进。 3. 组织实施并监督公司各项财务计划的执行过程。 4. 负责预算编制、落地执行及执行情况分析工作。 5. 统筹运营资金调配与费用审核,监督流动资产运行状况。 6. 主管公司资产管理相关事务。 7. 负责公司财务报告的编制与管理。 8. 制定本部门工作目标及具体实施规划。 9. 负责部门日常运作管理,协调与其他职能部门的工作衔接。 10. 编制下属岗位职责说明,明确工作范畴与权限,指导并考核团队成员工作表现。 11. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备中级职称,拥有10年以上相关领域工作经验。 2. 熟悉企业内部管理体系及生产经营流程,思维灵活,具备较强的学习能力与财务报表分析能力。 3. 熟练操作计算机,掌握金蝶ERP系统;能熟练使用各类财务信息管理软件; 4. 在本地尤其是湖北省内具备一定金融资源,了解资本运作与风险投资管理流程; 5. 具备优秀的组织协调与管理能力;坚持原则,积极进取,善于探索创新工作方法。 职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利
文员3-5年本科公文写作
1. 负责公司综合性文件的拟写工作,组织起草各类公文材料,如请示、通知、报告、月度总结、年度工作报告、领导发言稿及重要会议相关文案等,确保内容准确、表达规范。 2. 承担公司对外发布公文的审核职责,检查文件格式、文字表述及内容合规性,保障公文质量;参与完善公文处理规范,推动公文运转流程的标准化与信息化管理。 3. 组织协调公司重大会议的筹备工作,负责会前安排、会中记录及会后纪要的整理与传达落实。 任职资格: 1. 本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上文秘岗位工作经验,具备大型集团企业行政文秘工作经历者优先。 3. 熟悉公文处理流程,掌握请示、报告、总结、汇报、新闻稿等多种文体的写作要求与技巧。 4. 具备扎实的公文撰写和综合材料起草能力,拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通协作能力。 5. 工作认真细致,责任心强,执行力高,能承受一定工作压力;具备优良的服务意识、团队合作精神和保密意识。 6. 条件特别优秀者,薪资待遇可面议。
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体健康状况满足国家餐饮行业相关标准; 3. 无任何不良记录及不当嗜好; 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识,具备团队协作精神和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨; 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用,掌握基础的网络应用技能; 7. 性格积极向上,亲和力佳,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力; 8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务,如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 配合门店运营需求,执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元; 转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习期间表现优异者,毕业后有机会转为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等不适用); 2. 正式员工/转正后福利: (1)享有带薪年假; (2)公司提供免费食宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻均为员工、担任店经理等)可申请住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴;店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后上岗) 途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理; 途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
行政专员/助理1-3年本科队伍建设文化宣传后勤保障
1. 强化支部党员干部的日常教育与管理,培育廉洁高效的工作作风,营造积极向上的工作氛围。 2. 负责新党员发展相关事务,组织发展对象开展学习与培训,拟定并优化党员“四个一”方案内容,推动该方案的实施与落地。 3. 主动倾听职工意见,关注职工实际困难,掌握思想动态,采取有效措施化解矛盾,消除潜在风险隐患,加强职工队伍的稳定性和整体素质建设。 4. 统筹落实员工福利发放,掌握困难职工实际情况,及时、准确、积极地开展慰问帮扶工作。 5. 主动收集并回应员工在生产、生活、工作环境等方面的合理诉求,切实提升员工满意度与企业归属感。 任职资格: 1. 具备本科及以上学历,拥有良好的沟通协调能力及基础公文写作水平。 2. 工作态度严谨,具备较强的抗压能力。
文员经验不限大专国内院校优先活动/会议组织接待/外联档案管理企业文化建设文书起草
1. 负责员工考勤统计,人事行政档案管理; 2. 负责商务会议等活动的策划 3.负责办公用品仓库的管理 4.日常会议保障及会议纪要记录 5.党建、工会相关资料档案维护管理 6.日常商务接待工作 任职要求: 1. 大专以上学历,不限专业; 2. 有1年以上人事行政工作者优先,熟悉绩效考核等人事相关专业技能 3. 具有较强的沟通能力,头脑灵活,组织协调能力,积极向上、善于学习; 4. 具有团队合作精神,做事细心严谨,能承受一定的压力; 5. 必须有一定的文字功底,能够熟练掌握办公软件,会简单的图片影像剪辑技能
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