人力资源专员（侧重招聘）
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.组织并执行公司招聘相关工作
2.利用多元化渠道发掘并吸引优质人才
3.对候选人进行评估与筛选，保障招聘成效
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上劳动关系办理教育培训人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责:
1.负责招聘工作的全流程执行，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估；
2.制定并落实员工培训方案，持续提升团队专业能力与整体素质；
3.负责员工关系日常管理，办理入职、离职、培训及绩效考核等相关事务；
4.协助推进人力资源相关制度与流程的优化，助力组织效率提升。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队高效配合开展工作；
2.具有独立解决问题的能力，工作积极主动，责任心强且执行力高；
3.熟悉人力资源管理基本框架，具备相关实操经验者优先；
4.适应高强度工作节奏，具备出色的统筹规划与协调能力。
人事
3000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专及以上
招人事专员啦，双休+年终奖，等你加入！
岗位福利抢先看：
周末双休，工作之余有足够时间放松身心，陪伴家人朋友，享受生活
年终奖，辛勤付出一整年，能收获额外惊喜，让努力更有价值
日常工作内容：
负责招聘全流程，从筛选简历、安排面试到跟进录用，为团队找到合适的伙伴
协助办理员工入职、离职、转正等手续，让员工入职离职流程顺畅有序
认真整理和维护员工人事档案及相关资料，确保人事信息完整准确
我们希望你：
人力资源等相关专业，大专及以上学历，专业知识能为工作助力
熟悉招聘流程，能熟练使用办公软件，提高工作效率
善于沟通协调，有良好的服务意识，能耐心处理员工相关事务
工作时间：
周一至周五9:00-12:00，13:30-18:00
规律作息，工作生活平衡有道
想找一份福利不错、能稳定发展的人事工作？快来投递简历，和我们一起为团队的建设添砖加瓦！
人事专员岗位
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验人事档案管理招聘与配置金融人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责招聘全流程的组织与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人评估。
2.参与人力资源战略的设计与落地，涵盖员工培训与发展、绩效考核等方面。
3.处理日常人事相关工作，如合同管理、员工关系协调等事务。
4.结合公司实际需求，参与人力资源规划并提供可行的解决方案。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接内部团队与外部候选人。
2.熟悉人力资源各模块运作流程，熟练使用各类招聘渠道与工具。
3.工作积极主动，责任心强，能够在高强度环境下稳定输出高质量成果。
4.拥有较强的分析判断能力，能够及时识别问题并提出有效应对措施。
双休人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置
1、主要承担招聘相关事务
2、需具备大专或以上学位，有从事人事工作的经验
人事专员/助理
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1.制定并落实人力资源规划，保障各项人力资源制度顺利推行。
2.负责招聘工作的组织与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
任职要求：
1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，能与同事高效交流。
2.熟悉人力资源各模块运作，具备独立解决人事问题的能力。
3.掌握基本的人力资源相关法律法规，确保人事工作依法合规开展。
4.有1年以上人力资源领域实际工作经验
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员
无责底薪2400（转正3800）+提成+奖金
工资5k+
工作时间：9：00-18：00
月休时间：四天（可调休）
要求：
1、年龄22—35岁以内.有销售经验，电销经验，人事招聘经验优先。
2、要求表达能力较强，普通话标准口齿伶俐。
3,有一定的抗压能力，工作认真！
工作内容：主要负责招聘送餐员，打电话邀约应聘者来公司面试。
公司有资源有账号，求职者会主动联系你。
每天要打60个电话左右
上班地点：桐城中央写字楼19层
有意向者可联系面试
平均薪资，只要付出，包你满意，不定期的公司团建，还有每周的小组奖励
公司是有发展潜力的公司，员工最少都是在职一年的员工。
只要付出，平均薪资包你满意。
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上培训实施五险一金及其他福利管理薪资核算企业文化建设招聘与配置
岗位职责：
1.**招聘与配置**：
*结合公司用人需求，组织实施招聘流程，包括岗位信息发布、简历筛选、面试安排等。
*办理员工入离职及岗位调整相关手续，维护员工人事档案资料。
2.**培训与发展**：
*拟定并落实员工培训方案，跟进培训实施过程及成效评估。
*协助员工进行职业发展规划，支持内部晋升与发展机会的落地。
3.**绩效管理**：
*配合推进绩效考核体系的执行，组织年度、半年度及月度绩效考评工作。
*汇总分析绩效结果数据，反馈优化建议以提升管理效能。
4.**薪酬福利管理**：
*负责员工薪资与福利事项管理，确保执行标准符合公司制度及相关法律法规要求。
*统筹办理社会保险、住房公积金等基础保障事务。
5.**员工关系管理**：
*协调处理员工日常关系问题，营造和谐稳定的工作环境。
*接收并妥善处置员工申诉及劳动纠纷事项，推动问题及时化解。
6.**行政事务管理**：
*承担公司日常行政支持工作，如会议协调、文件归档、办公物资采购等。
*策划并开展员工文化体育活动，增强团队凝聚力与企业文化氛围。
7.能适应出差安排，退役军人优先考虑
行政人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上培训实施五险一金及其他福利管理薪资核算企业文化建设招聘与配置
岗位职责：
1.**招聘与配置**：
*根据企业用人需求，组织实施招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排等工作。
*办理员工入离职、岗位调整等相关手续，维护员工人事档案资料。
2.**培训与发展**：
*编制并落实员工培训方案，跟进培训实施及效果评估。
*协助员工进行职业发展规划，支持内部晋升与发展机会。
3.**绩效管理**：
*配合建立并执行绩效考核体系，组织年度、半年度及月度考核工作。
*汇总分析绩效结果，提供优化建议以提升管理效能。
4.**薪酬福利管理**：
*负责员工薪资及福利的日常管理，确保政策执行合规，符合国家相关法规要求。
*统筹办理社会保险、住房公积金等基础保障事项。
5.**员工关系管理**：
*协调处理员工关系事务，营造积极和谐的工作环境。
*接收并妥善处理员工申诉与劳动纠纷，及时化解矛盾。
6.**行政事务管理**：
*承担公司日常行政工作，包括会议安排、文件归档、办公用品采购等。
*策划并开展员工文化体育活动，增强团队凝聚力。
7.能适应出差安排，退役军人优先考虑
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责：
1.负责招聘相关事务，根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试安排等工作；
2.通过多种高效招聘渠道满足用人需求，能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务团队提供切实可行的建议，并具备一定推动力，助力人才引进与配置；
3.具备良好的跨部门协作能力，保障面试流程顺畅推进，同时关注候选人体验维护；
4.负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据的统计与整理工作。
职位要求：
1.全日制统招本科及以上学历，对招聘工作有浓厚兴趣，具备2-3年或以上HRBP工作经验者优先；
2.熟悉人力资源各模块基础知识，尤其在招聘领域具备独立分析与判断能力；
3.抗压能力强，能够适应企业快速发展所带来的业务变化节奏；
4.掌握国家有关人力资源管理的相关政策与法律法规。
岗位职责：
1.负责公司日常人事行政事务，涵盖员工入职、离职等手续的办理；
2.协助策划并组织各类员工活动，增强团队融合与凝聚力；
3.负责公司档案与文件的管理，确保资料完整且符合保密要求；
4.处理内部信息传达与协调，协助解决员工相关事务，提升整体运作效率。
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识；
2.熟练操作常用办公软件，具备基本文档管理经验；
3.工作责任心强，态度细致认真；
4.有同行业人事行政管理工作经验者优先。
养殖员1-2人
招聘：
职务：合同猪场饲养员
要求：1名单工，
3年以上育肥场工作经验，能独立完成诊断治疗，能维修简单设备故障
工作环境：标准合同猪场，自动料线、水线，自动刮粪
联系方式：（）
临时工
想找能兼顾家庭的工作？这里超合适！整天半天都可以，上下班时间灵活，完全不耽误你接送孩子，既能有收入又能顾好家。
有意向的话，直接联系 期待你的加入！ 地址：东信广场衣世界旁
【急聘】工作轻松月入8000包食宿
7000-8000元/月
机械制图员经验不限学历不限不需要出差
【年龄要求*******】
【年龄要求*******】
【年龄要求*******】
[薪资待遇]25元/小时，300元/天
月工资7000---8000元
包食宿，入职上班15天可预支1500元
福利待遇：
介绍朋友成功入职且做满一个月奖励1000元，外住人员享500元/月住房补贴。
离职需提前七天报备，工资结清无拖欠
免费提供住宿，4-6人间，配备空调、洗衣机、独立卫生间
轻松高薪+人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责招聘流程的统筹与执行，确保人才引进过程符合公司规范要求。
2.针对不同岗位需求，提供匹配的人才支持与解决方案。
3.负责员工入职安排及相关信息维护工作。
薪资：保底薪资2600，招聘提成300-600之间
工作时间：8.30-11.50，1.30-6.00
月休四天，可灵活调休
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年学历不限
岗位职责:
1.组织并执行招聘全流程，包含简历初筛、面试安排及候选人综合评估；
2.办理员工入离职相关手续，保障流程高效有序进行；
3.负责员工档案的更新与管理，确保个人信息及工作记录完整准确；
4.协同各部门开展工作对接，保证信息传递及时、任务落实到位；
5.参与公司日常运营管理事务，支持业务平稳运行。
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调与组织规划能力，能同时推进多项工作任务；
2.工作积极主动，具备较强的责任意识和独立解决问题的能力；
3.适应高强度工作节奏，拥有良好的团队协作态度；
4.学习能力强，能迅速理解并掌握新技能与新知识；
5.富有挑战精神，恪守职业道德，作风严谨。
应届实习生（人事助理+可签三方协议）
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上团队氛围好开实习证明带薪实习可开三方协议免费住宿
岗位职责:
1.负责公司内部人员招聘相关事务，包括面试接待及日常行政辅助工作
2.底薪无责任2000-3000+可短期实习开具实习证明+节假日正常休假+提供免费住宿+工作时间早8:30至晚6:30+单休
任职要求：
1.优先考虑25、26、27届毕业生，态度认真者可提供实习机会
2.具备良好的团队融入能力，主动参与集体协作与活动
3.有较强的学习意识，愿意持续提升自身专业能力
4.本岗位为人事专员岗，非销售类，无轮岗安排
5.熟悉打印操作，掌握常用办公软件的基本使用
6.工作认真负责，遵守工作安排
7.居住地距离公司较近者优先
8.提供实习机会+配备专人指导
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上活泼开朗沟通能力氛围好积极阳光
岗位福利:
1.薪资4-6K，无责底薪3200+提成+奖金
2.团队氛围轻松活跃，同事年轻有活力，沟通顺畅无压力
3.提供系统化培训，助力技能成长，全面提升个人综合能力
岗位职责:
1.组织并执行公司人力资源相关政策，保障各项人事工作合规高效；
2.参与人力资源管理流程的设计与优化，提高团队运作效率；
3.负责员工关系管理，统筹招聘、培训及面试等相关环节；
4.搭建并维护企业激励机制，充分调动员工积极性与潜力；
5.对接各部门人力资源需求，协同推进公司战略目标落地。
任职要求：
1.具备扎实的人力资源专业知识与实操经验，大专及以上学历；
2.熟悉人力资源各模块流程及相关法律法规；
3.拥有出色的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理各类人事事务；
4.责任心强，适应力佳，能在动态环境中保持稳定高效输出；
5.具备良好的组织推动能力，确保公司各项政策顺利实施。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责招聘流程的统筹与执行，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估；
2.与候选人保持顺畅沟通，精准传递岗位要求及企业价值观；
3.拓展并运营多元化招聘渠道，提升人才库储备质量与数量；
4.协助制定招聘方案，持续优化招聘环节，提升整体招聘效能；
5.处理招聘过程中的日常行政支持工作，保障招聘项目有序开展。
任职要求：
1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对招聘各环节突发情况；
2.熟悉人才市场动态，熟练使用各类招聘平台及工具；
3.工作积极主动，具备高度责任感与职业操守，可独立推进招聘任务；
4.性格细致沉稳，富有团队意识，善于与同事协作交流；
5.具备较强的规划与组织能力，能高效统筹并落实招聘工作安排。
山西大同阳高县【文盛花苑】诚聘电工2名要求50以下，电工：电工：3500/月
3500元/月
电工1-2人月结
山西大同【文盛花苑】诚聘电工2名要求50以下，电工：电工：3500/月
水电工3-5人月结
晋象农牧招聘
山西晋象农牧有限公司招募
招聘:，驻场水电工
要求:
要求:50周岁以下，身体健康，血压正常，无遗传性疾病，适应封闭生产环境，无不良嗜好。
数量:3-5人
工作地点:浑源灵丘
联系电话:
王先生:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大同电力招聘信息在线招聘信息，主要招聘大同强电相关人才。作为强电工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解强电的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
