招聘：人事专员（双休/五险一金） 岗位职责:招聘、培训、员工关系 任职要求:半年及以上经验，8:30-6:30，午休2小时 员工福利： 五险一金 年终奖 保底工资 底薪加提成 全勤奖 带薪年假 员工旅游 零食下午茶

1. 负责招聘信息的发布及应聘者简历的初步筛选； 2. 对接候选人，开展沟通并安排面试邀约； 3. 协调并组织面试流程，确保面试顺利进行； 4. 开拓适合骑手岗位的招聘渠道，提升招聘效率； 5. 与物流部门协作，定期推进线下招聘点的覆盖工作； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 年龄在20至30周岁之间，欢迎应届毕业生投递； 3. 性格外向、积极主动，具备良好的人际沟通能力，执行力强，能适应一定工作压力。 薪资待遇：3000元，每月月底按时发放 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00

1.负责招聘工作的全流程执行，包括信息发布、简历筛选、面试安排及相关组织工作； 2.协同团队推进招聘任务，拓展多元化人才获取渠道，提升招聘效率； 3.定期开展面试工作，综合评估候选人综合素质，保障选才过程的公平与实效； 4.处理招聘过程中各项日常事务，如面试协调、候选人沟通及进度跟进。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能顺畅对接各层级求职人员； 2.具有团队协作意识，能够积极配合团队完成招聘目标； 3.熟悉人才市场动态，可灵活使用多种渠道开展招聘； 4.具备较强的计划与组织能力，能有效把控招聘流程的时间节点与质量标准； 5.大专及以上学历，具有一年以上招聘相关工作经验；主要负责骑手岗位招聘

岗位职责: 1.组织并执行公司招聘相关工作 2.利用多元化渠道发掘并吸引优质人才 3.对候选人进行评估与筛选，保障招聘成效

踏实肯干，能吃苦耐劳，不娇气不挑剔

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岗位职责: 1. 负责招聘工作的全流程执行，包括简历甄选、面试安排及候选人综合评估； 2. 策划并落实员工培训方案，推动团队专业能力持续提升； 3. 协调员工日常关系管理，办理入职、离职、培训与考核等相关事务； 4. 协助制定人力资源相关制度与操作流程，优化工作执行效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队保持高效互动； 2. 具有独立开展工作及应对问题的能力，责任心强且执行到位； 3. 对人力资源各模块有一定认知，并具备实际操作经验； 4. 适应高强度工作节奏，拥有良好的统筹规划与协调能力。

1. 负责招聘工作的全流程执行，包括信息发布、简历筛选、面试安排及实施等环节； 2. 协同团队推进招聘任务，拓展多元化人才获取途径，提升招聘效率； 3. 按计划开展面试工作，客观评估候选人综合素质，保障选才过程公平高效； 4. 负责招聘相关日常事务处理，如面试协调、候选人沟通跟进等工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能顺畅对接各层级求职人员； 2. 具有团队协作意识，善于与同事协同完成招聘目标； 3. 熟悉人才市场动态，能灵活使用各类招聘渠道开展工作； 4. 具备较强的组织与规划能力，可有效把控招聘进度与质量； 5. 大专及以上学历，具有一年以上招聘工作经验，主要负责骑手岗位招聘

美团欢迎您的加入 招聘岗位：招聘专员 【福利待遇】 1、无责底薪2600+提成+阶段性奖励，综合收入3000~6000+【薪资上不封顶，多劳多得】 2、每周单休！！！ 3、每两个月安排一次不定期免费培训。 4、享受团建活动等相关员工福利。 5、提供完善的新人带教体系，手把手指导招聘技巧，熟练掌握主流招聘渠道操作，助你快速上岗无忧。 【工作内容】 1、负责招聘渠道的日常维护与管理，完成简历筛选工作。 2、通过电话及微信联系求职人员，完成面试邀约及后续入职跟进流程。 【招聘要求】 1、大专及以上学历；条件优异者可放宽至高中/中专学历。 2、不限经验，有电话销售或网络招聘经历者优先录取。配备专人指导，快速适应新岗位。 3、热爱人才引进服务工作，具备较强的学习意识和沟通表达能力，能承受一定工作压力。 工作时间：9:00-18:00

1、主要承担招聘相关事务 2、需具备大专或以上学位，有从事人事工作的经验

招聘 水暖电工： ，能独立完成水、暖、电维护检修工作、年龄55左右。 保洁员： 要求：爱岗敬业，责任心强、年龄55岁以下。 工作地址:平城区六中附近机关单位 电话: 工资+工龄+福利+假节日双休

招聘服务员一名

招两个工地装修杂工 有意电联

大同工地招聘厨师和帮工，寻求夫妻档负责一日三餐，工作简单易行，工资待遇800010000元，有意者请致电山西大同。

裕隆食府招服务员两名，洗碗工一名，电话

高薪诚聘： 1. 高级行政专员，有茶叶制造业行政管理工作经验 2. 品管：大专学历以上，有茶叶经验优先 3. 网络销售经理多名、经理助理多名（大专、本科生） 奶茶店上班1名 5. 普工月工资6000一7000元（55周岁以下） 联系电话

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

招聘专员 公司提供住宿！！湖景房！ 岗位职责： 1、通过招聘平台发布招聘信息，并不断优化完善招聘 信息，增加亮点； 2、招聘资源的合理利用，做好求职者资源的积累储备。 3、对求职简历进行分类、筛选，确定面试名单，邀约求 职者到场面试； 4、不定期对入职的求职者进行回访跟进工作。 招聘要求： 1、想要赚钱，愿意学习。 2、性格外向开朗，口齿伶俐。 3、有人力资源招聘或销售相关工作经验，条件优秀者可放宽。 工作时间： 8:30-11：3013:00-18:00

岗位名称：电气成套装配工（熟练工）;结构工程师;履约专员;电气工程师;销售经理;成套质检员;商务专员;普工;钣金工程师;售后服务工程师；岗位要求（电气成套装配工（熟练工））：1.精通电气成套设备的装配、调试及维护；2.具备一定的机械、电子基础知识；3.有相关工作经验者优先； 薪资待遇：电气成套装配工（熟练工）：40007000元/月；结构工程师：50008000元/月；履约专员：600015000元/月；电气工程师：500010000元/月；销售经理：500010000元/月；成套质检员：50007000元/月；商务专员：40006000元/月；普工：35005000元/月；钣金工程师：500015000元/月；售后服务工程师：50007000元/月。

不需要顶岗不需要顶岗不需要顶岗 公司临近三号线，步行五六分钟 工作内容： 主要负责公司内部岗位及主播岗位的招聘工作，使用公司指 定的招聘平台发布职位并收集简历，对有意向的候选人进行 初步筛选，并安排面试邀约。 目前优势： 1.员工留存率较高，已有专人负责人员稳定工作。 2.团队氛国良好，每月最后一天组织团建活动。 3.薪资结构为：无责底薪3000元+全勤奖500元+绩效奖金 500元（可参与主播流水提成）。 4.主播招聘提成采用阶梯式计算，同时可享受所招主播的流 水提点。 5.收入组成：无责底薪3000+全勤＋绩效+招聘提成＋流水提 成。 任职资格： 1、年龄要求18至30岁； 2、具备相关经验者优先考虑； 3、普通话标准，具备良好的沟通能力与问题发现能力； 4、工作细致认真，责任心强，品行端正，

找两名电工，

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1、主要职责为开展招聘相关工作 2、需具备大专或以上学历，且拥有相关领域工作经验

国天物业大同中医院项目诚聘配电室值班员，上1天休2天。要求有高压电工证。有意者联系 苏经理

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岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，涵盖信息发布、简历筛选、面试安排等环节； 2.协同团队推进招聘工作，拓展多元化人才获取途径； 3.定期开展面试工作，对候选人进行综合评估，保障选才过程的公平与高效； 4.处理招聘过程中各项日常事务，如面试协调及候选人对接沟通。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能顺畅对接各层级求职者； 2.具有良好的团队协作意识，善于与同事协同配合； 3.熟悉人才市场动态，能够灵活使用多种渠道开展招聘； 4.具备较强的组织与规划能力，可有效把控招聘进度与质量； 5.大专及以上学历，具有一年以上招聘相关工作经验；

招聘晋中能到大同的电工一名，需有车。工地大同新荣，懂电的，室内活，装修ktv，干活利索勤快的，吃住都管

任职要求: 认真勤奋，吃苦耐劳，有上进心，开朗活泼，形象气质佳！

大同市云州区招开槽/切割

要个水电大工，做大弯，做活细致，