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1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!!
2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可
4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!
【多样岗位随心选】
普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
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普工/操作工工厂焊工
岗位名称:汽配厂寒假工;车架厂短期工(焊工、普工);新能源厂寒假工。岗位要求:1.汽配厂:无特定岗位要求,但需要包吃住,过年放假时间较长。2.车架厂:年龄:1853岁。工作类型:焊工或普工。工作模式:白班和夜班。3.新能源厂:年龄:1842岁。提供住宿便利,有免费宿舍。吃饭有餐补,过年会放假几天,需要工作至元宵节。薪资待遇:1.汽配厂寒假工具体薪资未提及。2.车架厂焊工白班31夜班30,普工白班20夜班21。3.新能源厂薪资待遇未具体提及。
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普工/操作工工厂叉车工
招聘叉车工、操作工掇刀上市公司招聘:操作工1名年龄要求40岁以下,在工厂企业干过,能吃苦耐劳,长白班,有餐补,缴纳社保,月休4天,工资7000-9000元/月;叉车工1名要求持证上岗,熟练工,在工厂企业干过,能吃苦耐劳。长白班,有餐补,缴纳社保,月休4天,工资7000-9000元/月;联系电话:田经理上班地址:掇刀区荆东大道359号荆门东方雨虹建筑材料有限公司
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新能源锂电厂包住,吃饭便宜,操作工岗位简单,没有体力活,空调车问冬暖夏凉,
工资白班230/天,夜班240/天,面试不卡人
运输经理/主管大专及以上
物流调度经理
岗位职责:
1.运输调度统筹管理:根据客户订单调度运力资源,制定最优运输调度方案,合理分配车辆、人员及路线,确保货物准时收发。
2. 运力资源管理:负责对接自有及外协运力供应商,评估运力效率与成本,建立并维护合格运力资源池。
3. 异常情况处理:负责实时跟踪货物运输状态,及时协调解决车辆故障、交通延误、货损货差等突发问题,降低运输风险。
4. 成本与效率管控:负责监控运输调度全流程成本,优化路线规划与装载率,提升整体运输效率,达成降本增效目标。
5. 团队管理与培训:领导调度团队开展日常工作,组织专业技能培训,提升团队专业技能及协作能力。
6. 客户与内外部沟通:负责与客户、仓储、承运商等多方保持密切沟通,反馈运输进度,处理客户投诉,协调内外部资源保障服务质量等工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理及供应链管理相关专业。
2、3年以上相关行业经验(如物流、货运等),熟悉交通法规、车辆性能及当地路况;熟练使用调度软件、GPS系统及办公软件。
3、具备较强的组织协调能力、应急处理能力和数据分析能力。
物流总监
岗位核心目标:
全面负责公司零担货运业务的运营管理体系,通过科学规划、精细管理和流程优化,构建高效、稳定、经济的零担物流网络,达成公司在时效、成本、服务质量与客户体验方面的战略目标。
工作职责:
一、网络规划与路由设计
1. 网络布局战略: 规划与优化全国/区域性的零担物流网络结构(枢纽、分拨、网点),提升网络覆盖与渗透能力。
2. 路由规划: 主导设计并持续优化干线、支线路由方案,平衡时效与成本,提升车辆利用率和装载率。
3. 产能规划: 根据业务发展预测,制定分拨中心、仓库等基础设施的产能规划与建设/租赁方案。
二、日常运营管理与监控
1. 全流程管控: 对整个零担运营流程(收货、入库、分拣、装车、运输、卸货、派送)进行标准化管理和监控,确保各环节无缝衔接。
2. 时效管理: 严格管控货物在途时效、中转时效和派送时效,处理各类异常延误,确保订单按时送达率。
3. 现场管理: 指导并监督各分拨中心、网点的现场操作管理,确保操作规范、安全、高效。
三、成本与质量控制
1. 成本控制: 主导运营成本预算的编制与执行,重点控制运输、人力、场租等核心成本,并推动降本增效项目的实施。
2. 质量管理: 建立并完善运营质量指标体系(如货损率、货差率、投诉率等),通过数据分析和根因追溯,持续提升运营质量。
3. 安全管理: 全面落实运营安全管理制度,包括货物安全、操作安全与车辆安全,杜绝重大安全事故。
四、系统化与流程优化
1. 流程再造: 持续识别运营流程中的瓶颈与浪费,主导流程优化与再造项目,提升整体运营效率。
2. SOP制定: 建立、健全并推广全国统一的标准化操作流程(SOP),并确保有效落地执行。
五、团队建设与供应商管理
1. 团队领导: 负责零担运营团队的搭建、培训、考核与激励,培养专业化、高绩效的运营管理人才梯队。
2. 供应商管理: 负责干线、支线承运商、外协车队等资源的开发、管理、考核与优化,保障运力供给的质量与稳定性。
文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
记帐和文书类工作。要求有财务方面工作经验,沟通能力较强,家住亿纬附近的优先考虑。
每周休息一天,每天八小时。年龄30岁以内,学历不低于高中,月薪4000,次月十号发工资,管中餐。。
如有具备其它优秀条件的(如从事过法务,销售,工程,人事,金融,外贸,管理,设计等工作经验)年龄可适当放宽
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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水泥制品厂生产工人 / 生产主管
200-300元/天
车间包吃加班补贴包住1-2人
一、生产工人(1名)
岗位职责:
1. 负责水泥制品的生产操作,包括行车、搅拌机、装载机等设备的使用。
2. 能进行电焊作业者优先考虑。
3. 服从车间管理,完成生产任务。
岗位要求:
• 身体健康,能吃苦耐劳,适应工厂生产节奏。
• 有水泥制品厂工作经验者优先。
• 掌握行车、搅拌机、装载机操作技能,会电焊者优先录用。
• 年纪55岁以下
薪资待遇:
• 包吃包住,日薪 200元。
二、生产管理岗(1名)
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常管理与协调,同时参与一线生产。
2. 具备基础机械维修能力,能处理简单设备故障。
3. 合理安排生产计划,保障生产进度与产品质量。
岗位要求:
• 有生产管理经验,熟悉水泥制品生产流程。
• 具备机械维修技能,能处理常见设备问题。
• 责任心强,有良好的沟通协调能力。
• 年纪55岁以下
薪资待遇:
• 包吃包住,日薪 260-280元,具体面议。
试岗说明:
• 入职后有 15天试岗期,试岗期间按日薪的 80% 发放工资。
• 试岗通过后,薪资恢复全额标准,后续按正常薪资发放。
亿纬动力正式工/小时工
5000-7000元/月
车间夜班补贴加班补贴20人以上月结
亿纬动力小时工
白班19/小时,夜班20/小时
空调车间无体力活
岗位:开机,质检,全检,组装,打包
月薪:6000-7000
年龄:18-45岁
非流水线320/天包吃住,有手就能干
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年龄16到53
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荆门寒假工靠谱的来①汽配厂包吃住17-40岁过年放假10多天年后做2天即可②车架厂包吃住18-53岁年前短期工焊工白班30夜班31普工白班20夜班21③新能源厂男女18-42岁全城厂车可住家里很方便也有免费宿舍吃饭餐补便宜过年放假几天要做到元宵节报名热线
急聘!长期短期工【日薪320/天包吃住】
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(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
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【招聘岗位】:
主要负责转运中心的快递分拣、扫描、异常件处理等工作,岗位可选,工作简单易上手;
【岗位要求】:
男女不限;18-57岁,会使用智能手机,不限学历,不限经验,新人可带;
【工作时间】:三个班次可选
①下午班:13:00-01:00
②中班:08:00-12:00,19:00--01:00
③夜班:19:00-06:00
【福利待遇】:
1、提供食宿,员工宿舍4-6人间,配有空调,24小时热水,独立的卫生间;提供餐补,每月400元;
2、工龄奖:入职满一年享工龄奖100元/月,满两年200元/月,500元封顶;
3、培训机会:公司提供新员工入职培训;
4、欢迎曾经任职过的员工重返公司,接受夫妻工,欢迎夫妻一起在申通;
5、节假日福利,员工集体生日会等。
【综合薪资】:计件工资,5000-7000计件模式,多劳多得每月15号发工资,入职时需提供本人银行卡(招商银行,中国银行,建设银行,工商银行,农业银行都可以)
【面试资料】:需携带身份证原件,面试通过当天安排试岗住宿!!
【地址】:荆门掇刀区申通快递转运中心
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