
搬材料力工小工打砂浆长期
岗位职责:
1.负责工地现场的杂物清理、材料搬运及基础辅助作业,确保施工环境整洁有序
2.协助各工种工人进行简单施工作业,如搅拌砂浆、搭建简易设施等
3.按要求完成施工现场的临时任务,配合项目进度安排及时调整工作内容
4.遵守安全操作规程,正确使用劳动防护用品,保障自身及他人作业安全
5.完成班组长或现场管理人员交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及高强度体力劳动
2.无特定学历要求,具备基本识字和沟通能力即可
3.有工地杂工、力工或相关辅助工作经验者优先考虑
4.工作认真负责,服从管理安排,具有良好的团队协作意识
5.能长期稳定上岗,接受项目制工作周期安排
小工
岗位名称:机器监督员(白班小工);
岗位要求:1.年龄40岁以下;2.会使用手机拍摄水印照片;3.动手能力强。
薪资待遇:满工期190元/天,,。
荆门沙洋县招工地小工/杂工3一5个人!包吃包住180元/天!60岁以下勿扰
180元/天
小工包住包吃3-5人
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荆门掇刀区招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工、打胶、玻璃安装
9000-10000元/月
塞缝打胶小工门窗安装玻璃安装长期1-2人月结
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日结汽车零部件厂
6000-7000元/月
部件厂免费培训包吃保险高温补贴包住20人以上日结
自驾到厂入职满七天100元/人
日结日结日结
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每天日结200元,剩下工资统一发薪日25日补差价工资!
打卡七天后,。
白班20元/小时,220元/天
夜班21元/小时,231元/天
月薪6000-6500元,包工作餐包住宿。
缺口1000人,主要负责汽车的总装、焊装、涂装、冲压、内饰,物流等岗位。
招聘要求:18-40岁,165cm以上,认识字就行,无案底,无纹身。
上班时间:8:00-20:00,半个月倒班一次,月休2-4天。
福利待遇:月薪6000-6500元,每个月25日发工资,发薪日不在职工资按20元/小时结算,。
吃住待遇:包工作餐,包住宿,,水电费均摊。
体检:。
运输经理/主管大专及以上
物流调度经理
岗位职责:
1.运输调度统筹管理:根据客户订单调度运力资源,制定最优运输调度方案,合理分配车辆、人员及路线,确保货物准时收发。
2. 运力资源管理:负责对接自有及外协运力供应商,评估运力效率与成本,建立并维护合格运力资源池。
3. 异常情况处理:负责实时跟踪货物运输状态,及时协调解决车辆故障、交通延误、货损货差等突发问题,降低运输风险。
4. 成本与效率管控:负责监控运输调度全流程成本,优化路线规划与装载率,提升整体运输效率,达成降本增效目标。
5. 团队管理与培训:领导调度团队开展日常工作,组织专业技能培训,提升团队专业技能及协作能力。
6. 客户与内外部沟通:负责与客户、仓储、承运商等多方保持密切沟通,反馈运输进度,处理客户投诉,协调内外部资源保障服务质量等工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理及供应链管理相关专业。
2、3年以上相关行业经验(如物流、货运等),熟悉交通法规、车辆性能及当地路况;熟练使用调度软件、GPS系统及办公软件。
3、具备较强的组织协调能力、应急处理能力和数据分析能力。
物流总监
岗位核心目标:
全面负责公司零担货运业务的运营管理体系,通过科学规划、精细管理和流程优化,构建高效、稳定、经济的零担物流网络,达成公司在时效、成本、服务质量与客户体验方面的战略目标。
工作职责:
一、网络规划与路由设计
1. 网络布局战略: 规划与优化全国/区域性的零担物流网络结构(枢纽、分拨、网点),提升网络覆盖与渗透能力。
2. 路由规划: 主导设计并持续优化干线、支线路由方案,平衡时效与成本,提升车辆利用率和装载率。
3. 产能规划: 根据业务发展预测,制定分拨中心、仓库等基础设施的产能规划与建设/租赁方案。
二、日常运营管理与监控
1. 全流程管控: 对整个零担运营流程(收货、入库、分拣、装车、运输、卸货、派送)进行标准化管理和监控,确保各环节无缝衔接。
2. 时效管理: 严格管控货物在途时效、中转时效和派送时效,处理各类异常延误,确保订单按时送达率。
3. 现场管理: 指导并监督各分拨中心、网点的现场操作管理,确保操作规范、安全、高效。
三、成本与质量控制
1. 成本控制: 主导运营成本预算的编制与执行,重点控制运输、人力、场租等核心成本,并推动降本增效项目的实施。
2. 质量管理: 建立并完善运营质量指标体系(如货损率、货差率、投诉率等),通过数据分析和根因追溯,持续提升运营质量。
3. 安全管理: 全面落实运营安全管理制度,包括货物安全、操作安全与车辆安全,杜绝重大安全事故。
四、系统化与流程优化
1. 流程再造: 持续识别运营流程中的瓶颈与浪费,主导流程优化与再造项目,提升整体运营效率。
2. SOP制定: 建立、健全并推广全国统一的标准化操作流程(SOP),并确保有效落地执行。
五、团队建设与供应商管理
1. 团队领导: 负责零担运营团队的搭建、培训、考核与激励,培养专业化、高绩效的运营管理人才梯队。
2. 供应商管理: 负责干线、支线承运商、外协车队等资源的开发、管理、考核与优化,保障运力供给的质量与稳定性。
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小工包住包吃日结
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小工3-6个月包住包吃20人以上
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小工电焊力工打孔1-2人
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小工3-6个月6-10人月结点工吃苦耐劳二把刀勿扰
看清楚!找几个初九去广东高速路工地干活。小工220-240,中工260-280,大工300-320。9个小时包吃住,加班统算,室外工作。工资不拖欠,25-50岁的工人。磨洋工,偷奸耍滑勿扰。
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小工5-14天餐补3-5人日结个人
工地小工/杂工,上午4小时,下午4小时,主要工作是给安装师傅打下手递东西,工作很轻松,男女不限
保安巡查月结
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