工作时间：9:00-18:00 无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息 在家或在公司办公均可，自由安排 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围： 团队成员均为二十多岁、充满活力的年轻伙伴！ 无需担心融入问题，团队氛围轻松融洽 配有店长、搭档与伙伴，全程支持，你始终有依靠 加入我们，一起创造价值，实现收入突破！ 薪资待遇： 月业绩4500元以内，享受22%提成 超出4500元部分，全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或正式店长 享有底薪+管理薪资+团队利润分红+个人业绩提成 提成体系公开透明，收入与业绩直接挂钩，多劳多得 每单业绩从几百到数千不等，租赁单平均业绩2000-3000元 新房二手房买卖单佣金约2-5万元 海居——一个助力你挖掘潜能、实现自我价值的平台 只有亲身参与，才能发现自己的无限可能 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户资源 添加微信、电话沟通或面对面交流 精准匹配客户需求，推荐优质房源并安排带看，促成签约成交 租赁业务上手快： 全程有人带教、指导与协助 平均学习周期为1至2周 买卖业务则依托资源积累，逐步拓展业务版图，提升收入层次 每月休息6天，朝九晚六，无加班文化 节假日正常休假，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，支持连续休假 高效完成任务后，可真正实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬机制： 月总业绩4500元以内按22%提成 超过4500元部分全部归个人所得 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 业绩103510元，收入可达100000元 收入上不封顶 同门店伙伴淡旺季平均月收入在15000-20000元之间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可晋升为储备店长 在连续6个自然月内，满足3个月业绩超13500元 且团队中有2位伙伴入职满24天，即可落地开设门店，成为门店店长 储备店长及门店店长薪酬结构： 底薪+管理薪资+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元 门店店长平均年薪超30万元 薪资详情： 薪资范围：15000-25000元/月 底薪：15000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：按销售额提成，4500元以上业绩全提 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、夜班补助、话费补贴、绩效奖金、年终奖

岗位职责: 1. 负责海居租房在武昌区徐东片区的房源拓展与租赁业务推进 2. 为客户提供专业、高效的租房解决方案，保障服务体验与满意度 3. 持续维护客户资源，提升客户粘性，助力业务持续增长 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与主动服务意识 2. 能够自主开展工作，具备高度的责任感与执行力 3. 认同团队协作，善于与同事协同配合，共同推进目标达成

租房管家 双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休朝九晚六准时下班，无需业绩考核 公司提供资源，零基础可入门 只需通过手机沟通交流，轻松月入过万，不限学历，不限经验，团队氛围融洽 我们拥有覆盖全武汉的房源体系，客户主动咨询你！ 新人享有两个月保护期，主管全程带教协助开单！ 入职即享全武汉房源中介服务费全免，资源支持！资源支持！资源支持！ 提成全额发放：例如客户通过你租赁4000元的房子，到手就是4000元 【岗位职责】 1. 拥有全武汉范围内的房源信息，通过系统发布并根据客户需求精准推荐匹配房型（客户主动联系） 2. 安排带看房流程，公司配备电动车，外出时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，客户租金多少你即可获得相应金额 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100% （目前员工平均实收薪资超1万元） 2. 新员工入职提供系统培训，首月安排扶持单，专人指导作业，无需担忧初期无单情况 3. 享有租房优惠政策，员工在全武汉范围内租房免收中介费用 4. 设立月度奖励、季度奖励及团队激励奖金，表现突出者有机会参与利润分红

【上班时间】 1. 8天轮休，享受双休（国家法定节假日正常放假） 2. 工作时间灵活，无强制打卡要求 3. 每日9:30—18:30，中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1. 对接美业头部集团全链条运营项目（主营抗衰、眼部护理、面部调理、经络养护等） 2. 公司提供付费客户资源支持（全国范围均可拓展） 3. 通过微信沟通推进，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4. 每月固定组织团队建设活动（不计入请假考勤） 5. 当前业务覆盖城市：广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京、武汉、长沙等共32个城市 【岗位要求】 1. 欢迎新人加入，需性格积极外向，具备一定抗压性 2. 善于沟通表达，情商高者优先 3. 上手快、易复制，所有成交流程均有模板可直接套用 【福利待遇】 1. 薪酬结构：底薪+提成+社保，综合收入上限面议 2. 期待你来突破自我 工作地址： 武汉市江汉区青年路西北湖国金中心1号楼2901室

岗位职责： 1.在武汉市妇产科医院驻点，跟踪产妇的孕产期情况； 2.对需要月嫂和育婴师的家庭进行追踪，提供专业咨询和服务； 3.工作时间为早9点至晚5点，实行双休。 任职要求： 1.对母婴护理工作有高度热情，具备良好的职业道德； 2.有责任心，能够承担起对产妇和新生儿的全程照顾； 3.交社保，就近安排工作，适应医院环境。 年龄25-50岁以内。

海居租房是武汉知名连锁房产公司，专注全武汉租房服务近二十年，目前在武汉拥有近300家门店，在职员工7000余人！是武汉发展速度最快、租房效率领先的房产租赁企业。 [岗位名称]业务合伙人 一、[招聘要求]： 不限年龄、学历与经验，零基础可入职 新人到岗即配资深导师，一对一、一对二、二对一、多对一指导，涵盖方法、技巧、服务细节等全流程实操培训 重视新人成长，专项人才培养计划，快速晋升通道，关键岗位优先任用 二、[工作时间]： 朝九晚六，每周双休，调休自由灵活，无上级施压管理，春节带薪假期15天以上 三、[薪资待遇]： 行业领先提成机制 合作伙伴：月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500部分全额计提，综合月薪1W～2W 四、[福利优势]： 晋升路径清晰透明，空间广阔，速度快！工作氛围自主轻松，无管理层压迫感 五、[晋升机制]： （智能店长）入职期间任意连续两个月个人业绩超4500，即可晋升为智能店长，成为初级管理者，组建团队；团队中每位成员月业绩达4500，店长可获3510元奖励，上不封顶！若团队有两人达标，月收入轻松破万！ （人店店长）团队中有两位成员连续两个月业绩超4500，可晋升为人店店长，享有底薪+个人提成+团队分红，月收入2w+，上不封顶 店长：个人提成+底薪+40%团队分红，综合年薪15-30W [岗位福利]： 每月休息6-8天，公司提供日常零食、下午茶等贴心福利，办公环境舒适，团队氛围融洽，定期组织团建、聚餐及户外活动 员工福利包括：员工旅游、零食下午茶、节日聚餐、团队建设活动

做黄冈市黄州区城区酒水销售

今年即将结束，过来聊一聊，让我们一起留在武汉！ 如果可以，我们能不能一起留在武汉？ 不去追逐北上广深的繁华梦想， 不为表面光鲜的企业奔波劳碌， 不必陷入无休止的加班内卷。 每天8:30上班，18:30准时下班，享受法定节假日， 同时拥有奖金、福利、高薪待遇和晋升机会。 我们可以一起走过城市的每一条街巷， 尝遍街头巷尾的地道美食， 细细感受武汉独有的城市韵味。 结交一群志同道合的朋友， 与所爱之人携手共度时光，慢慢变老。 如果可以，我们能不能一起留在武汉！ 该岗位优先考虑优秀应届毕业生、退伍军人、篮球爱好者。 【薪资福利】 1、综合收入4200-11000元+绩效+福利+免费住宿； 奖金体系：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游； 2、福利包含：年假+各项法定假期+不定期团建活动+旅游安排+生日礼品； 3、每周组织集体活动，如聚餐、户外拓展，帮助快速融入团队氛围 4、提供免费公寓住宿，配备冰箱、洗衣机、空调、热水器等生活设施 5、提供免费专业培训及出国学习交流机会；每年组织2-3次优秀员工国内外旅游（可携带家属） 6、建立公开透明的晋升通道，为员工创造广阔成长空间 公司活动： 1、钓鱼俱乐部：欢迎钓鱼、烧烤、露营、真人CS爱好者加入 2、篮球俱乐部：欢迎篮球爱好者参与，定期举办赛事，奖金可观 3、游戏俱乐部：王者荣耀、刺激战场、英雄联盟、云顶之弈、金铲铲之战等游戏玩家集结地，周末开黑不再孤单 4、每月举办员工生日会，不定期发起自驾出游活动 任职要求： 1. 不限学历，但需具备较强的学习能力； 2、能接受短期出差者优先，独立性强，环境适应能力良好 3、具备良好的抗压能力，富有拼搏精神和敬业态度，善于复盘总结 4、有团队合作意识，吃苦耐劳，积极进取 5、对销售类工作有浓厚兴趣 岗位职责： 1、主要负责武汉市及湖北省内二三线市县的市场推广、产品宣传、客户维护及售后服务 2、负责区域内客户关系搭建，传递市场信息、品牌价值与产品知识，拓展业务渠道，跟踪后台数据，并参与活动方案制定 3、中期安排轮岗锻炼，由部门经理亲自带教培训 4、后期独立负责二级市场的运营管理工作 公司地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602室

谷城县各乡镇光伏业务推广合伙人

岗位要求： 1、通过电话方式联系潜在客户，邀请其参与公司举办的市场推广活动； 2、定期对目标客户进行电话跟进，传达公司最新的促销政策与优惠信息； 3、负责活动参与名单的电话通知，引导客户到店进行详细咨询； 4、完成每月既定的邀约指标，持续跟踪意向客户，协助推动签约达成； 任职资格： 1、年龄20岁以上，具备大专或同等学历，语言表达清晰，普通话标准，条件优异者学历可适当放宽； 2、积极进取，热爱销售工作，具备良好的沟通能力，能快速把握客户需求与心理； 3、有保险领域电销经验者优先录用，熟悉家装行业者亦可优先考虑。 【工作时间】 上午9:30至下午6:00，享受国家法定节假日及15~20天带薪年休假。 【薪酬福利】 1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金（现金奖励）+高额年终奖=月薪过万； 2、正式入职后待遇优厚，提供医社保、生日福利、节日礼品、优秀员工奖励、年终奖金，以及每年不定期的国内旅游机会，拥有完善的晋升机制； 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、节日福利、员工旅游； 职位亮点：公司提供优质资源，享有五险及多重奖金激励。

小工-荆门掇刀区（包吃住+年终奖） 薪资：6000-12000元/月 地址：湖北省荆门市掇刀区长城汽车荆门分公司

【荆门沙洋招建筑承包，项目为包工包料，总包模式，无工程劳务公司，无相关业绩，勿扰】 【双胞胎集团】猪场、饲料厂土建技改招募长期合作施工单位： 【双胞胎集团】猪场、饲料厂土建技改招募长期合作施工 单位: 1、2026年华南（江西、湖南、湖北）区域技改项目预计 总投资5000万，单个项目金额10~100万; 2、项目为包工包料，需要有工程劳务公司 有饲料厂、猪场施工经验优先； 3、施工单位要求：①有工程劳务公司营业执照；②年营 业额200万以上；③付款方式：无预付款，月进度款70% ~80%，完工结算付至97% 有意联系:王经理

移动10086热线接听客服 工作内容： 1、专业系统接听人工客服热线，帮助用户在线解决问题； 2、处理查话费、查流量、查消费情况以及处理客户投诉问题。 任职要求： 1、20-35岁，有客服经验的年龄可以放宽。 2、中专及以上学历。有同行工作经验者可放宽要求。 3、普通话清晰流利，电脑打字熟练操作，20字/分钟 4、有良好的服务意识和沟通能力。 5、身体健康，无违法犯罪记录。 工作时间：8：00-22:00 轮班制 每个班次8-9小时 月休6~7天。 薪酬： 1.培训期津贴：60/天，7-10天 2.培训期结束后前两个月：3000（基本量）+提成 3.第三个月及之后：底薪++断班补贴+提成，月综合薪资4-6K。 福利：双节福利（端午和中秋应节礼品） 食宿：公司提供冰箱 微波炉，可带饭菜来公司加热。住宿在人才公寓，环境好，家店齐全，拎包入住。住宿费用咨询中。 断班：补贴10元/次。

长宁大道旁边 半天 找带班师傅一位，工价150，一桌 联系

本人是荆门人，想招荆门本地工人，工地在宜昌楚能2期，现招专业消防电工人，布管穿线会看图纸会调试，吃苦耐劳，听从指挥，对工作认真负责有意者联系我

岗位职责： 1、负责指定区域内口腔门诊的日常客户拜访与销售推进，结合客户需求开展产品讲解、操作演示或专业培训，按年度销售目标拆解月度计划并严格执行，确保销售任务达成； 2、持续关注竞争对手动态，定期汇总市场信息并上报，为公司战略调整提供有效依据； 3、深入学习并全面掌握公司产品相关知识，具备独立组织和主持学术推广会议的能力； 4、敏锐捕捉市场变化，及时反馈一线市场动向，提升市场响应效率； 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求: 1、具备2年以上医药或医疗器械行业销售经验，有口腔领域产品推广背景者优先； 2、拥有出色的销售技巧和市场拓展能力，销售业绩优异者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，性格开朗，易于建立信任关系； 4、自我驱动力强，具备快速学习能力并能持续精进专业素养； 5、抗压能力强，能适应高强度的工作节奏与业绩考核要求

医疗器械轮椅/仪器销售 1、拓展新客户资源，巩固并服务好现有客户关系； 2、能够接受出差安排； 3、配合部门主管达成团队销售目标； 4、制定切实可行的销售方案，定期汇报市场信息； 5、针对公司现行销售模式提出优化建议； 6、执行公司交办的其他工作任务； 7、底薪+提成+奖金； 8、双休！！！ 热爱销售工作，具备积极进取心态，责任心强，渴望成功的你，欢迎加入我们的团队！

岗位职责: 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定的量化工作目标，并能独立应对和落实所承担的工作任务； 2、维护客户关系，达成销售指标； 3、挖掘并深入了解客户的实际需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心卖点； 4、为客户提供专业化的解答与咨询服务； 5、整理并积累潜在客户信息； 6、跟进并完成应收账款的回收工作。 职位福利：五险，年终分红、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、周末双休、定期团建 职位亮点：晋升机制透明，提成待遇优厚

会有合作单位，有资源。 岗位要求： 1、具备责任心和良好服务意识，执行力强，接受零经验入职； 2、具有较强的抗压性，善于沟通并能灵活应对各类情况； 3、工作环境优越，无需户外奔波！公司提供高质量客户资源，适合渴望挑战高收入者。 福利待遇： 1、高额提成、现金奖励、业绩分红。 2、周末双休，春节假期15天以上。 3、健全的培训机制：入职前由资深经理或主管一对一指导带教。 4、广阔晋升通道。

岗位要求： 1、有意向从事医疗销售工作，热爱销售事业 2、踏实肯干，能承受工作压力，性格积极乐观，具备吃苦耐劳的职业态度 3、具备强烈的进取意识和主动学习的能力 4、具有良好的团队协作观念 经验不限，入职后安排专人指导，提供一对一带教培训，免费住宿，全程不收取任何费用及押金

岗位职责： 1、为客户提供专业的健康咨询支持，涵盖健康状况分析、预防保健建议及膳食营养指导； 2、依据客户个体情况，设计并实施个性化的健康管理策略； 3、持续跟进客户健康变化，动态调整管理方案以提升效果； 4、策划并开展健康科普讲座与客户互动活动，增强健康认知； 5、规范管理客户健康记录，确保资料完整、更新及时。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，善于与客户建立长期信任关系； 2、了解基础健康管理与营养知识，具备主动学习意愿； 3、责任心强，注重服务品质与细节把控； 4、能独立高效完成任务，同时具备良好的协作能力； 5、对生物科技或健康产业有浓厚兴趣，愿意在此领域长期发展。

我们能给你什么？ 富有竞争力的薪资水平（10-15K） 全面的福利待遇（缴纳五险、生日福利、年限津贴） 明晰的晋升通道（只要你敢想，我们就敢给） 你需要做什么 1.负责搜集潜在客户资料及竞品市场动态，同步开展区域市场调研工作。 2.负责规划客户拜访方案，传递公司产品内容、企业理念与销售政策。 3.负责项目执行期间的进度跟进，定期进行客户回访。 4.负责高效妥善处理客户反馈问题，第一时间通知生产部门并及时赶赴现场协调解决，确保客户满意度。

本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业食堂 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、机关单位及企业食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1. 具备3年以上销售行业从业经历，全日制本科及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 2. 拥有市场开拓及销售实战经验者优先考虑； 四、薪资福利： 1. 月薪结构为底薪4000元+高比例提成+持续性流水收益+额外激励奖金，一线员工中80%月综合收入处于9000-15000元区间，表现优异者月收入可超20000元； 2. 入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳社会保险； 3. 可享受国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益； 4. 工作时间安排： 采用钉钉系统进行日常考勤管理，须完成每日规定的签到任务

岗位职责: 1. 负责搜集荆门地区市政工程相关资讯与动态 2. 策划并执行客户拜访安排，推广公司销售政策 3. 承担售前、售中及售后全流程支持，持续维护客户关系 任职要求： 1. 具备优秀的市场拓展能力、沟通技巧及协作意识 2. 能够高效统筹多项任务，保障项目进度按期推进 3. 熟悉市政工程行业背景，适应高强度、快节奏的工作模式

上班轻松半天时间工资待遇120一天包吃包住

【岗位描述】 1、利用公司提供的高质量客户资源，通过电话沟通、线下推广等方式进行有效联络与客户关系维护，并依据客户需求开发新客户 2、通过多种渠道邀请客户参与免费体验活动，负责客户接待工作，产品讲解及成交环节由专业会销讲师完成（转化率超50%）。（成单即可获得丰厚提成！） 3、持续与客户及参与者保持互动，提升服务满意度，同时挖掘潜在客户资源 4、积极参与各类培训课程，不断提升专业知识与业务能力 【任职条件】 1、具备良好的语言表达与沟通技巧，性格积极乐观 2、提供带薪培训，培训结束后由资深员工一对一指导 3、高中及以上学历，欢迎应届毕业生加入 4、具备优质短视频制作能力者优先考虑 【岗位福利】 1、薪资：综合收入6k-11k，提成上不封顶，另享多重奖金激励 2、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时 3、享受带薪年假，每日下午茶，生日庆祝活动，定期组织团队建设活动

区域销售代表公司提供产品可兼职可全职

1、负责公司产品的销售与推广，维护终端展示形象； 2、依据市场营销计划，规范市场秩序，达成区域销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集辖区市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并执行销售区域内的各类促销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与保留，以及终端运营相关项目的管理工作。

岗位职责： 1.负责公司药品/医疗器械在医院及终端客户的开拓、维护与推广工作； 2.达成所辖区域销售目标，制定并落实市场拓展方案； 3.传递产品相关学术知识，组织或参与学术讲座、科室交流会议； 4.搜集市场信息，跟踪竞品变化，提出可行性优化建议； 5.巩固客户关系，增强企业品牌认知度与影响力 任职要求： 1.大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备3-5年医疗机构或零售药店销售经验，能独立完成销售任务； 3.具有较强的沟通技巧、抗压能力及团队合作意识； 4.学习适应能力强，了解医药行业法规及市场运行机制； 5.可接受短期出差安排，持有驾驶执照者优先录用

1、开发及维护区域内客户2、推广产品上量