职责描述 1. 负责调返车及事故车的监督管理，根据相关方需求制定维修排程计划； 2. 协助处理车辆借用、领用相关事务并优化流程规范，提升业务执行效率； 3. 组织开展车辆入库管理工作，汇总分析滞留车数据，严格管控滞留数量，保障车辆及时入库； 4. 监控生产过程中的异常情况并传递信息，通过数据分析、现场会议等方式识别问题，推动责任单位落实整改； 5. 规范生产输出文档管理，结合产线停线情况开展事故报告编制与归档，并定期追踪问题解决进展； 6. 对接制造中心生产类指标要求，汇总监控指标完成情况，编制各类生产报表并按时提交至生产企划管理部； 7. 汇总评估绩效目标达成状况，针对关键问题协同责任部门制定改进措施，并按期上报至生产企划管理部； 8. 发布生产计划提醒，共享重大生产变动信息，确保信息同步及时准确； 9. 主导新产品生产前期准备，协调资源推进生产与交付问题解决，跟踪各工序进度，保障日程节点和工艺规划节点如期达成；

招五名管理人员，负责线上及线下的人员管理，分配，（有无经验都可以）上手简单，应届生，无工作经验均可。会用手机电脑就行。

1.发布视频等内容和文案 2.不需要打电话 3.时间自由，无固定班次

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

工作职责: 一、岗位职责 1.主持部门日常工作，根据公司经营状况与要求，制定部门工作计划，完成上级工作任务，传递公司文化； 2.门店日常运营管理，商品订货、陈列调整、保持现场视觉感官整洁美观； 3.部门人员管理，做好员工岗位技能培训及员工排班和考核； 4.各类数据分析，监控各环节异常并改进，推动改善客户服务； 5.跨部门工作协调，做到部门间有效沟通并及时修正问题，搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。 二、任职要求 1.大专及以上学历；年龄20-25岁。 2.高效执行力，具备强烈责任感，自我驱动，主动性强，敢于迎接挑战； 3.具有发现问题及解决问题的能力，善于总结思考； 4.具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。 三、薪资 大专学校5000元（无责底薪） 普通本科6000元（无责底薪） 四、 晋升空间 1. 门店晋升：管培生（1-6个月）—课长助理（半年以内）—课长—店长—城市经理 【门店管培生培养工作内容】 ①入职首月熟知课别员工工作（认识商品、上货补货、熟悉五星等）。 ②入职第二个月熟知门店初级管理层课长的工作内容，课长的工作内容主要通过三个方面管理 （1.人员管理（员工的培训排班考勤）2.现场环境（卖场环境干净整洁舒适度的管理）3.商品管理（下计划下订单，对每月销售数据作分析）。 ③熟知初级管理层工作内容即可参加岗位竞聘（公司每月定期开展竞聘）。 五、福利待遇 五险一金、、年度体检、带薪培训、生日假、单休 六．工作地点 襄阳、十堰、荆门、武汉悦活里 七. 简历投递方式 1.本网站向我投递简历 公司地址：湖北省襄阳市樊城区职工街6号办公室3楼人事部 面试流程：初试--终试--体检--办理入职【不接受二次面试以及二次入职】 任职资格: 2026届 学历大专及以上

岗位职责： 1.负责客户群体的日常维护与关系管理，及时响应客户需求与反馈 2. 协助制定并执行运营活动方案，提升用户活跃度与粘性 3. 整理分析运营数据，定期输出报表，为策略优化提供支持 4.配合跨部门协作，推动产品、市场、客服等环节高效落地 5.管理运营文档及素材库，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营相关实习或工作经验者优先，应届生亦可考虑 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 4.细致耐心，责任心强，具备较强的多任务处理能力 5. 对互联网/本地生活等行业有一定了解，学习意愿强烈

国际市场分析与策略支持：深入调研指定海外区域市场（如欧洲、北美、东南亚等）的行业动态、竞争格局、客户需求及政策法规。分析竞争对手的产品、定价、市场活动及营销策略，输出洞察报告，为制定差异化市场策略提供依据。协助上级制定年度/季度国际市场推广计划及预算。 数字营销与线上推广：负责运营和维护公司全球社交媒体平台及专业社区，打造行业技术品牌形象。策划和执行针对国际市场的线上活动。 内容创建与本地化：协同产品和技术团队，创作和翻译具有吸引力的英文营销材料，包括但不限于：技术性内容（产品白皮书、行业应用、技术博客、案例研究） 。推广性内容（产品彩页、宣传视频、网站内容、新闻稿）。确保所有输出内容技术准确、符合品牌调性，并进行必要的本地化适配，以契合目标市场的文化和语言习惯。 渠道支持与销售协同： 为海外渠道合作伙伴（代理商、分销商）提供所需的市场营销资料、产品培训和支持。支持国际销售团队参与海外行业顶级展会。 品牌与代理商管理： 监控和维护公司在国际市场的品牌形象，确保全球品牌一致性。协助进行海外公关活动，与行业媒体建立并维护良好关系。 任职资格要求 1、教育背景： 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、通信、英语、或电子工程、自动化等相关专业。 2、工作经验： 2年以上市场营销工作经验，技术领域（如电子、半导体、传感器、自动驾驶、机器人）国际市场或数字营销经验。有激光雷达、传感器电子行业经验者优先考虑。 3、语言能力： 卓越的英文书面和口语表达能力（CET-6或同等水平以上），能够作为工作语言进行内容创作、沟通和演讲。 4、数字营销技能： 熟悉主流数字营销工具和平台，如Google Analytics, LinkedIn Campaign Manager, SEO/SEM技巧。

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嘿，我们正在寻找一位热情、真诚的伙伴，一起融入这个温暖的团队！ 你的职责将是为用户排忧解难，妥善处理反馈，并与他们建立顺畅而愉快的沟通桥梁。 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人互动，具备良好的倾听与表达能力； 2. 对协助客户解决问题充满动力与责任心； 3. 能够从容应对各类突发状况，包括投诉与紧急需求； 4. 有客服相关经验者优先考虑，若无经验也无需担心，我们将提供全面培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的暖心力量！

工作内容： 1，与任务老师对接并接受素材，按要求在抖音发布 2，有问题需及时反馈，不要拖延 3，1v1进行指导，有无经验均可 任职要求： 1，需至少拥有一个自用抖音账号（无粉丝量要求） 2，沟通用积极，及时完成接取的任务 3，按时完成，确保内容正确，及时反馈数据或问题 无押金，不收费，长期可做，正规兼职，

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招聘临时工一名。工作内容主要为油片封口入库。薪资为每天120元。工作时间为明天九点至下午六点。工作地址为湖北钟祥。

明天教育城找个带班师傅，电话<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 油料、配件领用对上，该记的记

包吃包住，男女不限，白班，两班倒工资6000到9000.

湖北中泽精密科技有限公司 （上市公司全资子公司・锂电池精密结构件研发生产） 企业亮点 正式工编制・入职五险一金 发薪超准时・食堂伙食好 长期稳定・发展空间大 招聘岗位 操作工（冲压 / 拉伸 / 上框 / 下框） QC 质检（刮毛刺 / 刷铝粉 / 目检 / 装盒 / 包装） 工作内容 辅助机台操作、产品外观检查 岗位要求 能接受倒班，会认字、会认 26 个字母，站岗上班 无夸张染发、美甲，无明显纹身 无犯罪记录、无官司纠纷、无不良借贷 身体健康，无重大手术、低血糖、高血压 上班时间 8:00-20:00 两班倒 月休 2-4 天（以 2 天为主），每月倒班一次 上午 / 下午各休息 15 分钟，吃饭 30 分钟（个别岗位略短） 薪资待遇 试用期：5500-5800 元 / 月 转正后：6200-6500 元 / 月 每月 15 号发薪，入职即缴五险一金 （15 号前入职当月买，15 号后次月买） 福利待遇 吃饭：包 2 餐工作餐（10 元标准，菜品丰富） 住宿：4-6 人间（4 人间为主），住宿费 50 元 / 月，水电均摊 交通：宿舍距公司 2 公里，上下班厂车免费接送 体检要求 掇刀美年大健康：100 元 康复医院：80 元 体检项目：外科、胸透、心电图、五官科、内科、血常规、肝功能、尿常规、电测听 面试须知 面试时间：周一到周六下午 1 点（提前 20 分钟到） 周日不面试、不办理入职 面试地址：湖北中泽精密科技有限公司（直接导航） 携带资料：身份证原件、农业银行卡（有则带） 面试流程 第 1 天：看车间 → 填表面试 → 主管面谈 第 2 天：空腹体检 → 办理入住 第 3 天：培训 → 正式入职

1负责社群流量增长，小红书账号运营统筹，配合其他运营工作 2小红书达人招募与合作管理 3 每日数据统计与增长 4 新业务进度跟进，老板安排的其他项目 本科及以上 全职兼职都行 可接纳实习生

岗位职责： 1.协助运营发布文章发布到抖音上 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

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岗位职责： 1. 负责主流国内电商平台店铺的日常运营与数据维护 2. 策划并执行商品上架、页面优化、活动报名、促销推广等全流程运营动作 3. 分析销售数据、流量来源及用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 4. 协同设计、客服、仓储等部门推进项目落地，提升转化率与复购率 5. 监控竞品动态，结合市场趋势调整运营策略，保障店铺健康增长 任职要求： 1. 对电商行业有基本认知，熟悉平台规则与后台操作，接受居家办公模式 2. 具备良好的数据分析意识和基础工具使用能力（如Excel、生意参谋等） 3. 沟通协调能力强，责任心强，能独立推进任务并及时反馈进展 4. 学历不限，有电商运营实习或助理经验者优先 5. 熟悉线上营销逻辑，对用户需求敏感，具备基础文案撰写能力

招聘岗位位于荆楚文化广场，要求年龄55岁以下。工作时间为6:00至13:00。薪资为2700元，每月休息两天。有意者请拨打电话联系。

工作地址位于招聘服务中心。报名人员需在11:30前提前报备名单，并于12点前到岗。薪资为21.5元/时。招聘对象年龄要求在17至45岁之间。工作地点为湖北荆门。

湖北荆门市麻城镇招聘分割工（割吨包内膜）。月工资为6500至15000元，多劳多得。提供食宿。联系方式为，与手机号相同。请在8点后不要拨打电话。

荆门短期工/暑假工开招啦！大哥大姐、学生党都能来！18-45岁都行，不用体检，省事！干满7天就能日结，钱到手不拖欠包吃包住电话：（）

招募闪到省小程序推广员（兼职，可线上） 做什么： 推广「闪到省」小程序，用户扫码注册后，外卖、打车、电影票、寄快递、订酒店、旧衣回收，笔笔消费你都有佣金，持续锁粉、持续收益。 怎么推： 微信朋友圈、群聊、抖音、小红书都行，没有固定任务，多推多得。 收入预期： 有执行力的，坚持3个月以上，月收益少则4000上下，高则上不封顶。前期铺量，后期躺收管道收益。 结算方式： 月结，。 适合人群： 有空余时间的上班族、宝妈、待业过渡期兄弟，一部手机就能干，不用打卡。 联系方式：

【工作职责】 1. 负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区等地推场景； 2. 在各市场点位开展便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题进行解答并提供费用参考，实现有效引流； 3. 跟进并挖掘潜在客户资源； 4. 维护来院就诊的患者关系，促进口碑传播，推动更多转介绍患者； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1. 不限学历，不限性别； 2. 具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行端正； 3. 执行力强，富有责任心，注重工作成果； 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金； 2. 提供工作日午餐及住宿安排； 3. 享受员工专属看牙福利； 4. 入职满一年享5天带薪年假

明天招聘带班人员一天，工作地点在湖北荆门。

岗位职责： 1、负责公司肥料产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销计划，达成团队销售目标； 3、开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞品动态； 5、策划并执行区域内销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，持有C1/C2驾照，具备销售经验者优先； 2、服从公司调配，能接受长期出差安排，表现优异者可转为正式业务员，薪资提升一倍。 职位福利：交通补助、定期体检、节日福利

招聘，有意者可随时联系。

招聘2名工人，年龄要求在30至45岁之间，需踏实肯干，积极向上，能够熟练使用办公软件。薪资为每月3000至4000元。工作地址位于京山市经济开发区京源东路14号B11栋。