岗位职责：18-32岁， 罗田需要一人，人住在市区，头脑灵活做事靠谱，主要是跟着当地供电部门工作人员一起，负责电压检测仪拍照填写核查表，简单轻松

招聘假期工数名工资面议

一、岗位核心目标 负责线上互联网引流，精准招募关注健康、长寿及健康管理的中老年群体，搭建并精细化运营微信私域社群体系，提升用户对品牌的信任度、粘性与认同感，为品牌长期转化价值提供持续支持。 二、岗位职责/工作内容 1. 渠道拓展与用户招募 通过健康科普类平台、中老年兴趣社区、短视频互动区、本地生活圈等线上渠道，高效触达目标人群；同步联动社区中心、老年活动场所、康养机构、高端休闲场所等线下场景，开展地推推广、跨界合作及小型健康沙龙，实现高质量中老年用户的拉新与社群导入。 2. 微信社群搭建与管理 主导社群结构设计、规则制定及入群流程优化，维护群内秩序，杜绝广告及不当信息传播，营造安全、积极、聚焦健康管理主题的社群环境。 3. 社群信任建设与日常运营 围绕长寿理念、健康养护、养生知识等内容，策划日常社群互动（如科普推送、健康答疑、生活话题交流、节日问候、轻量级线上活动），主动回应成员关切，解答疑问，增强用户对品牌专业形象的认知与信赖。 4. 用户维护与关系深耕 针对重点高价值用户进行一对一沟通，收集其健康关注点与个人情况，建立完善用户档案，深化情感连接，提供个性化服务体验，提升用户忠诚度与品牌好感度。 5. 数据复盘与优化 定期统计拉新数量、活跃程度、留存率等关键数据，结合用户反馈与行为分析，迭代引流策略、内容规划与互动方式，持续提升社群整体质量与运营效率。 6. 配合品牌完成合规运营 严格遵守大健康领域相关规范，杜绝夸大宣传与违规话术，确保所有社群内容及运营动作符合行业监管与平台政策要求。 三、任职要求 1. 年龄22-35岁，统招专科及以上学历，具备社群运营、私域流量管理或健康行业从业经验者优先； 2. 了解中老年人心理特征、沟通方式与兴趣取向，性格耐心温和，富有亲和力，善于与中老年群体建立良好互动； 3. 具备线上获客能力，拥有社区资源、中老年渠道资源或健康行业合作资源者更佳； 4. 熟悉微信社群运作机制，能独立策划社群活动，输出基础健康科普内容，擅长构建高信任感社群生态； 5. 表达清晰，细致认真，执行力强，具备较强的服务意识与抗压能力； 6. 认同大健康与长寿管理发展方向，对服务中老年高净值人群有强烈意愿与热情。 四、薪资水平（5-8k） 工作时间：8:30-17:30，月休6-7天 基础福利： 1、试用期即缴纳五险； 2、享受带薪年假、法定节假日以及婚假/产假/丧假等假期权益； 生活福利： 1、发放节日津贴与慰问礼品； 2、组织年度旅游、季度团建活动，倡导轻松愉悦的工作氛围。

• 岗位形式：纯线上居家兼职，日结，无经验可做，不限地区、无需坐班; • 工作内容：按公司提供的文案/视频素材，在抖音、小红书发布帖子内容; • 面向人群：宝妈、大学生等无经验求职者，.

工作内容：主要负责高德地图商户的运营管理与服务支持 工作时间：无需夜班，每月休息6天，法定节假日正常休假 薪资待遇：新人5-8k，转正后9k以上 接受零经验小白，边学边做，成长空间大 既能感受城市晨昏，也能拥抱自由旅程 生活归生活，工作归工作！ 本岗位工作地点位于襄阳，面试通过需尽快到岗 外地求职者请知悉情况后再做决定

[店铺名称] 招募店面代运营！ 懂本地生活平台玩法 有成功起号/爆店案例 能独立策划引流转化 结果导向，执行力强 薪酬模式：底薪+高提成（具体面议，绝不亏待能拿结果的人） 好产品+好团队，就差一个懂流量的你！ 有实力的运营大佬，欢迎滴滴我聊聊~ ️ 联系方式：

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

外勤专员 岗位职责： 1、负责外出送货，验货，收货，协助技术施工，客户回访、资料收集与现场调研； 2、协助完成项目实地考察、数据采集及技术协调工作； 3、与客户保持良好沟通，及时反馈现场情况并提供初步建议； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 2、适应频繁外出工作，能独立完成任务并保证工作质量； 3、具备较强的责任心与执行力，能承受一定工作压力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的文档整理与信息记录能力。 5、高中以上学历，会开手动挡车，有电工证及特种作业证优先 工作地址:现代城凯旋国际3号楼1802

前期工作（试用期及培养阶段）： 1. 数据记录与统计：协助整理车队日常运营相关数据，如车辆行驶里程、燃油消耗、任务执行情况等基础信息。 2. 报销单整理：负责收集并归类司机提交的报销凭证（如路桥费、加油费等），完成初步核对后递交给财务部门。 3. 学习辅助：跟随车队长熟悉调度安排、车辆管理及与司机沟通的日常工作流程，积累实操经验。 4. 系统操作：需熟练运用WPS表格或物流管理系统，配合完成基本的数据录入与维护工作。 后期发展（通过车队长考评后逐步增加）： 1. 货源协助：开始参与线上货源寻找，学习使用货运平台实现货量匹配与资源对接。 2. 调度支持：在车队长指导下尝试进行车辆调配和行驶路线优化等具体操作。 3. 司机沟通：协助回应司机日常咨询，处理反馈问题，并参与人员关系协调工作。 4. 运营分析：参与简单运营数据分析，为提升车队整体运行效率提供支持依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输、电子商务等相关专业优先，接受无经验者，需具备耐心与细致态度。 2. 应届毕业生或具有一年以内相关工作经验，热爱物流行业，愿意从基层岗位做起。 3. 熟练操作Excel等常用办公软件，掌握基本数据处理技能。 4. 具备较强的学习能力，能适应物流行业的节奏变化，接受初期以辅助性工作为主的工作内容。 5. 有责任心，做事认真仔细，具备良好的沟通意愿和团队协作精神。 发展路径与薪资设计 1. 培养机制：入职后由车队长亲自带教，根据个人学习进度与阶段性评估结果逐步拓展职责范围。 2. 考评标准：每季度开展一次综合评定，涵盖学习积极性、数据准确率、工作主动性等方面。 3. 晋升路径：考评达标后可逐步承担更多运营管理任务，向“车队调度”“货源专员”方向发展。 4. 薪酬设计： · 试用期（一个月）：4000/月（可面议） · 转正后：4500/月（与数据质量、找货行为贡献挂钩） · 每次阶段考评通过后，相应上调薪资水平与岗位权限 我们提供 1. 薪资范围：4500元/月（具体可面议，后续根据能力提升情况调整）。 2. 缴纳社会保险。 3. 带教培养机制：由资深车队长一对一指导，快速掌握车队运营核心技能。 4. 明确的成长通道：通过考评即可获得更多责任与回报，拒绝“原地踏步”。

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

荆门市钟祥市招农村自建房抹灰，荆门境内做事，9-15块钱一平方

湖北楚城光大农业有限公司是湖北省农业产业化重点龙头企业，湖北省高新技术企业，位于湖北省襄阳市宜城市马头山，专业从事生猪养殖销售，存栏繁育母猪7000头、育肥猪12万头。现招聘以下岗位：1、外围杂工（夫妻工）育肥场招一堆夫妻工，主要负责猪场外围杂活：巡逻场区、人物进场洗消转运、做饭、种菜等事务，年龄60以下，身体健康，适应封闭式管理模式，共9000元。工作地址：荆门京山2、产房饲养员（2名）年龄55岁以下，至少1年以上产房经验，会简单打针治疗，有责任心强，能吃苦耐劳，身体健康，无传染病，适应猪场封闭式管理要求，薪资6000-8000。招聘联系人：齐女士12：00-1：30勿扰！！！

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招聘叉车驾驶员。薪资为5000-7000元/月。工作内容包括负责原辅材料的卸货与转运，负责外协加工物料的装车与卸货，负责产品发货装车以及作业后的场地清扫和物资清理工作，负责转运车辆的基础维护保养，需按车辆操作规程正确使用并安全操作车辆，佩戴劳保用品以保证作业安全，并完成领导交办的其他工作。

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招育苗室养虾工人两名，要求:40一55岁，不喝酒，腿脚利落，有责任心，常年活，有工作经验者优先。

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招聘水产员。薪资为6000元以上每月。要求精通水产生物养殖和宰杀知识。要求能适应水产区潮湿环境。

烟墩角。找个长期。喂鲍鱼。海带已经喂完了。现在喂龙须菜。有地方住。

招聘爱心岗人员，薪资为每月4000元以上。有相关经验者优先考虑。联系方式为联系吴女士。

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综合工资为3600元加年终奖。每月休息三天。工作地址位于一医南院对面。

农庄位于长城汽车附近，招聘兼职或全职人员。兼职薪资为每小时15元。男女不限，年龄要求为17至60岁，需身体健康。

招聘岗位要求手脚麻利，做事认真，性格开朗，抗压能力强。有经验者优先，无经验可培训。年龄要求在25至40岁之间。综合薪资为3000至4000元，每月休息四天。工作时间分为两班，一班为9点至18点，另一班为12点至21点。能力优秀者薪资可谈。联系人为潘。工作地址为银泰旁金虾路95号榴小汐。

招聘爱心岗工作人员2人。要求退休年龄内，视力良好，手部灵活，能简单沟通，持有残疾证。薪资为3000-5000元每月。工作地址位于湖北省荆门市掇刀区兴隆街道杨树港路。

荆门大学南门附近招聘梦幻西游代练。要求对网络游戏有一定认知，能吃苦耐劳，能长期坚持从事电脑工作者优先。男女不限。薪资架构为底薪加奖金加分红的模式，薪资与每日工作内容完成程度挂钩，完成率与奖励挂钩。游戏熟练且完成每日工作，每月收益约4000元左右。包工作餐。

招聘内容创作岗位人员1名。年龄要求20至45岁，学历不限。工作内容为酒旅方向新媒体商家后台及OTA平台的运维。薪资范围为每月4000至6000元。工作时长为每天7小时，每周工作6天。工作地址位于湖北省荆门市京山市新市镇京源大道135号中央广场3楼3072-3073。

现面向社会诚聘手工人员。无需经验，不限性别，年龄在25至60岁之间均可。岗位优势包括：零基础入门，无需技术经验，有专人指导包教包会；工作时间灵活，可自由安排，兼顾家庭与收入；工作时间为9点至5点半。薪资优渥，多劳多得，工资上不封顶，月入可观。工作环境舒适，空间干净整洁，氛围轻松。工作地址位于荆门凯旋城西门。

招聘编剧岗位。薪资为每月3000元以上。有经验者优先。请联系赵女士。