招聘销售助理2人。要求年龄25-45周岁，有经验者优先，具备较强的沟通能力，会基础电脑操作，。薪资福利为2600-15000元（双底薪+绩效），上不封顶，包含养老保险、医疗保险、节日礼品、免费旅游。工作时间上午8:30-11:30，下午14:30-16:30，周末双休，法定节假日休息。工作地点在沙洋县开源大道16号（财政局隔壁）。

工作内容： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力; 4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位薪资:5000+提成+社保 工作时间:9:00-12:00，13:30-17:00，周末双休，节假日正常放假

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4. 支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5. 及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理能力 4. 细致耐心，责任心强，能适应多任务协同工作节奏 5. 具备学习意愿与团队协作意识，抗压能力良好

工作职责 1、掌握社群运营核心技巧，具备独立运作虚拟人账号的能力，擅长构建鲜明IP形象 2、可独立规划社群月度主题方案，对社群活跃度与互动效果负责 3、精通用户增长策略与用户心理分析，通过日常培育KOL，实现社群沉淀、活动邀约及转化跟进 4、熟练使用常用办公软件，熟悉企业微信后台操作 5、能协同直播项目开展群内转化与裂变拉新 6、具备良好协作意识与主动性，了解武汉地区中高考相关政策，有同行业经验者优先 任职资格 1、本科及以上学历，熟知主流社交平台运营逻辑与传播方式 2、具备社群管理、学科内容运营及销售转化经验，熟悉社群生态规则，善于调动群内氛围 3、思维敏捷，乐于与用户互动，拥有较强的实操敏感度、沟通表达能力与执行效率 4、具备数据思维，能够进行数据整理与分析 福利： 1、公司缴纳五险一金（入职试用期内即开始办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 2、可享受5-20天带薪年假，国家法定节假日休假，员工生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假、育儿假； 3、节日礼品、礼金（春节、端午节、教师节、中秋节等）、生日、结婚及生育礼金，儿童节子女礼品，高温补贴；年度体检，年度旅游； 4、员工及子女免费/半价报班，员工亲友八折优惠； 5、公司提供完善的职前培训与晋升通道，并有机会参与美国、英国等地的学习交流与游学项目。

1.配合主管做好直播互动； 2.跟踪维护客户； 3.准备宣传材料。

我司因业务扩张需要，现向全国招募流量卡分销和WiFi上网设备负责人岗位，公司授权号卡运营资质，可居家办公，无需坐班，可自行招募下级。 产品丰富，每个订单可获得80-300元不等。 简介:该流量卡和WiFi设备均由正规运营商发行，合法合规。用户下单后由运营商直接发货，提供免费邮寄服务，用户可以在营业厅app上查证相关信息，也可在各大运营商处查询资质信息。 工作模式:居家办公，无需坐班，按单结算，时间自行安排工作内容: 1.通过小红书、淘宝、抖音、快手、朋友圈、视频号、等自媒体进行内容发布或直播; 2.客户下单后及时在后台跟踪订单信息。若遇到开卡失败客户，详细查看失败的原因，电访客户进行套餐变更; 3.注意物流信息，到货后及时提醒客户进行身份认证实名开卡; 4.挑选卡种上架:挑选时请注意优惠信息，赠送礼包，禁发区域等。 每人都拥有自己的独立后台，全面覆盖手机、电脑及 App平台，方便订单追踪。 是否交钱:不用交钱，运营商授权，正规流量卡。结算方式: 秒结-流量卡激活后在网即可结算; 佣金结算至后台，提现无要求，任意金额、任意时间皆可提现。 到账方式:支付宝/微信/银行卡

岗位简介 本岗位为火锅店核心综合运营岗，兼顾门店日常经营管理与线上新媒体内容运营，一人统筹门店基础管理、品牌文案创作、短视频拍摄剪辑、营销创新推广等工作，全面负责门店线上口碑打造、流量引流及线下门店规范化运营，助力门店提升客流量、营业额与品牌知名度，适合擅长综合运营、兼具管理思维与新媒体创作能力的人才。 岗位职责 一、门店日常运营管理 1. 负责火锅店日常整体运营统筹，监督门店前厅服务、后厨出餐、环境卫生、物料陈列、设备维护等全流程工作，规范门店运营标准，及时发现并整改经营中的问题，保障门店高效、有序营业。 2. 协助店长做好员工日常排班、岗位分工、服务督导，配合开展员工基础培训，提升团队服务质量与工作效率，维护良好的门店服务氛围。 3. 负责门店日常数据统计，包括客流量、营业额、客单价、菜品销量等，每日/每周汇总运营数据，分析经营亮点与短板，提出优化调整方案。 4. 对接顾客日常接待、售后维护，妥善处理顾客咨询、投诉、差评等问题，优化顾客消费体验，提升顾客复购率与口碑。 5. 配合门店节日活动、店内促销活动的落地执行，统筹活动现场落地、氛围布置、流程把控，保障营销活动顺利开展并达到引流增收效果。 二、文案创意策划撰写 1. 结合火锅店特色菜品、门店环境、优惠活动、季节节点、热点话题，独立创作各类原创文案，包括朋友圈文案、抖音/小红书配文、门店海报文案、团购套餐文案、顾客走心种草文案等。 2. 挖掘门店核心卖点，打造差异化内容，定期更新品牌宣传文案、菜品介绍文案，摒弃同质化内容，持续输出有吸引力、接地气、适配本地餐饮市场的创意文案。 3. 整理门店宣传素材库，优化套餐、菜品、门店特色的文字介绍，适配线上平台推广、线下物料宣传使用。 三、短视频拍摄与剪辑创作 1. 独立完成门店短视频全流程创作，包括脚本构思、场景取景、实拍拍摄、后期剪辑、配乐字幕、画面调色、封面制作等，产出抖音、视频号、小红书等平台短视频内容。 2. 拍摄内容覆盖特色菜品制作过程、门店环境氛围、日常营业日常、顾客真实体验、优惠活动预告、餐饮趣味剧情、本地美食探店等多元题材，保证内容新颖、画面清晰、节奏流畅。 3. 熟练运用剪辑工具，根据平台流量规则优化视频风格，把控视频质量与更新频率，定期产出优质原创短视频，打造门店线上IP。 四、营销创新与线上运营 1. 关注本地餐饮市场动态、同行运营模式及线上流量趋势，结合门店实际情况，策划轻量化、高性价比的创新营销方案，提升门店曝光与同城流量。 2. 负责门店抖音、大众点评、小红书等线上平台的日常维护，更新门店信息、团购套餐、活动动态，优化店铺评分与线上口碑。 3. 跟踪线上内容数据（播放量、点赞、咨询、到店转化），根据数据反馈调整文案风格、视频内容及推广方向，实现公域流量精准引流到店。 任职要求 1. 年龄20-38岁，不限学历，有餐饮门店运营、新媒体运营、短视频拍摄剪辑相关经验者优先，有火锅店从业经验者优先。 2. 具备优秀的文字功底，思维灵活，创意丰富，擅长结合餐饮场景创作接地气、有传播力的原创文案，无严重文案同质化问题。 3. 熟练使用手机/相机拍摄，精通剪映等主流剪辑软件，可独立完成短视频脚本、拍摄、剪辑、包装全流程工作，能把控画面质感与视频节奏。 4. 具备基础门店管理能力，做事认真负责、执行力强，善于沟通协调，能高效对接员工与顾客，抗压能力强，可适配餐饮行业营业节奏。 5. 熟悉抖音、小红书、大众点评等本地生活平台运营规则，对餐饮同城引流、短视频流量逻辑有基本认知，有创新思维，愿意主动探索新的运营玩法。 6. 热爱餐饮行业，工作主动积极，有责任心，具备良好的审美能力和数据思维，能根据运营效果及时调整工作方向。

1. 年龄在35至60岁之间，表达流畅，工作认真负责。 2. 愿意掌握直播及短视频的基本操作，不限经验，零基础亦可。 3. 为人诚恳务实，具备销售、客服或推广经历者优先考虑。 4. 时间较为灵活，能持续稳定地参与直播或短视频相关工作。 薪资待遇： 日收入200～2000元，按劳分配，收入无上限； 配备专业培训，上手轻松，可持续获得稳定收益。

1.发布视频等内容和文案 2.不需要打电话 3.时间自由，无固定班次

岗位职责: 1.负责抖音平台的日常运营和内容发布 2.及时响应并处理客户的咨询和反馈。 3.与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供个性化推广解决方案。 4.定期与团队成员沟通，分享推广心得和经验。 任职要求: 1.对抖音平台有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.有责任心，能够独立完成任务。 3.对推广运营有一定的理解和经验。 薪资福利: 1.薪酬单账号每月150-300，上不封顶

荆门掇刀叉车工1名42岁以内一小时21~22包吃包住招聘联系人

工地食堂找厨师（厨嫂）一名，3，40人用餐，才10多人，联系电话

荆门亿纬招防火卷帘门安装师傅一名尺寸2*2.7 要求会安装 接线 消防联控 有意向的联系我

急招白班仓管一名，，40以内，要求做过仓管员，有一定经验，高中以上学历。会电脑，用过相应账务系统软件。月薪6500左右.入职买五险一金。意向速联系：（同步）

明天亿纬五区来两个临时工八个半小时230不包吃联系:

配合业务开展工作， 有执行力和沟通协调能力， 灵活应变，记性好，责任感强， 性格开朗，心细，勤奋【需加班】； 会开车，电脑熟悉 年龄25～35岁 接触过面料或服装优先 【约6K+提成】 需要一定抗压力，吃苦耐劳

东莞虎门｜PCB设备头部企业诚聘二手设备私域销售 ——不用大海捞针，6000+精准私域客户等你来转化！ 【岗位职责】 承接公司抖音/视频号每日询盘，通过微信私聊、朋友圈、深度运营分发到手的私域客户资源 通过聊天深度挖缺客户需求，向客户介绍二手设备型号参数、适配工艺等，精准匹配客户需求，邀约实地看机 建立客户档案，对客户意向等级、需求机型进行标签化分层管理，定期回访挖掘复购及转介绍 利用私域内容（设备实拍、客户案例、日常问候等）持续培育客户，增加客户粘性，推动成交 【任职要求】 有二手设备、工业品或B2B销售经验优先，懂PCB行业者重磅加分 熟悉微信生态销售，擅长通过私聊、朋友圈、进行客户培育和转化 沟通表达能力强，目标感强，能辅助完成从询盘到成交的流程 学历不限，我们更看重实战能力 【薪酬福利】 高竞争力薪酬：无责底薪3.5-8K（视经验面议）+ 高额销售提成（二手设备单台提成基数大，上不封顶）+ 年终奖，优秀者综合年入20-50万+ 精准资源：公司每日提供稳定询盘及海量私域客户，无需陌拜、无需大海捞针 成熟IP赋能：借助头部账号内容优势，客户主动咨询，成单转化更高效 成长路径清晰：全套带薪培训 + 师徒一对一全程带教 + 标准化话术库，快速上手出单 全面福利保障：五险、节日福利、定期团建 工作地点 东莞市虎门镇龙泉写字楼810 客户我们给，流量我们供，你要做的就是——把询盘变订单，把订单变提成！

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进销售进度及维护CRM系统数据 2.负责合同文档的准备、归档与基础审核，确保流程合规高效 3. 协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售支持相关行政事务 4. 统计销售报表，协助完成月度/季度销售数据分析与汇总 5. 配合开展市场推广活动，处理物料申领、活动记录及反馈收集 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（Excel、PPT、Word），具备基础数据处理能力 3. 有销售助理、行政助理或相关岗位实习/工作经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘 5.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责销售订单全流程跟进，包括售前咨询、售中协调及售后问题处理 2. 协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护数据准确性 3. 高效响应客户及内部需求，及时沟通反馈，保障服务时效性 4. 协同各部门推进合同签订、发货安排及回款跟踪等事务 5. 定期汇总销售数据，协助编制基础业务报表与分析材料 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备销售或销售助理相关经验者优先，应届生亦可考虑 3. 反应敏捷、责任心强，具备良好的抗压能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 5. 沟通表达清晰，具备团队协作精神与主动学习意愿

销售助理1.维系老客户 2.联系老客户办理服务 3.二次开发

嘿，我们正在寻找一位热情、耐心的伙伴，一起融入我们的团队！ 你的职责将是为用户排忧解难，妥善处理反馈，并与他们建立顺畅友好的互动关系。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人沟通，具备良好的倾听与表达能力； 2. 对协助客户解决问题充满热忱； 3. 能够从容应对各类状况，包括突发问题和意见处理； 4. 有客户服务相关经验者优先，若无经验也无需担心，我们将提供全面培训！ 期待你的到来，共同成为客户信赖的温暖力量！

嘿，我们正在寻找一位热情、真诚的伙伴，一起融入我们的团队！ 你的职责将是协助他们解决疑问，处理反馈，并与他们建立良好的互动关系。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人沟通，具备良好的倾听和表达能力； 2. 对帮助客户解决问题充满热忱； 3. 能够从容应对各类状况，包括客户意见及突发情形； 4. 有客服相关经验者优先，若无经验也无需担心，我们将提供系统培训！ 期待你的到来，一同成为客户信赖的温暖力量！

招聘报价专员：年龄要求25-45岁，工作认真负责，积极主动，性格外向，具备良好的数据理解能力，思维敏捷，拥有数据分析及市场判断经验者优先考虑。薪酬结构：底薪+社保+津贴+补贴+绩效提成，月收入4000-7000元，任职时间越长，业务越熟练，薪资随之增长，业绩突出者上不封顶。公司已稳定运营20余年，业务资源充足，无需自行开发客户，上午工作较繁忙，有意者请先电话联系，预约通过后安排下午面试。工作地点：荆门中天街摩尔城

岗位职责： 1. 负责公司社交媒体平台及第三方推广渠道的内容策划与日常运营 2. 制定并执行网络推广计划，提升品牌曝光度与用户转化率 3. 分析推广数据，优化投放策略 4. 协同设计、文案及销售团队，完成活动策划、落地页优化及线索跟进 5. 监测行业动态与竞品推广动向，提出创新性营销建议 任职要求： 1. 熟悉主流网络推广渠道（如微信公众号、抖音、百度SEM、信息流广告等） 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及常用分析工具 3. 具有良好的文案撰写与视觉审美能力，能独立完成推广素材构思 4. 学习能力强，责任心强，具备较强的沟通协调与项目执行能力 5. 有成功推广案例或相关行业经验者优先

招募闪到省小程序推广员（兼职，可线上） 做什么： 推广「闪到省」小程序，用户扫码注册后，外卖、打车、电影票、寄快递、订酒店、旧衣回收，笔笔消费你都有佣金，持续锁粉、持续收益。 怎么推： 微信朋友圈、群聊、抖音、小红书都行，没有固定任务，多推多得。 收入预期： 有执行力的，坚持3个月以上，月收益少则4000上下，高则上不封顶。前期铺量，后期躺收管道收益。 结算方式： 月结，。 适合人群： 有空余时间的上班族、宝妈、待业过渡期兄弟，一部手机就能干，不用打卡。 联系方式：

咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是集口腔门诊医疗服务、医疗行业投资、口腔专业研发、口腔技术培训为一体的口腔综合企业，作为知名连锁口腔品牌，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多城设有53家分支机构，在职员工逾3000人，年服务客户超120万人次，屡获国家资质认证与业内嘉奖。 工作职责： 1、负责市场推广活动的落地执行，涵盖集贸市场、商超、社区等场景的现场展台宣传； 2、在各推广点提供便民服务，针对群众提出的口腔健康问题给予专业解答与引导； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与复诊意愿； 任职要求： 1、年龄不超过50岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极外向，沟通能力强，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果达成； 4、无口腔行业经验亦可，入职后安排专人带教并提供系统化培训； 岗位福利： 1、按国家规定缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2、提供免费工作餐，四菜一汤，营养均衡； 3、享有双重提成奖励：到院人数提成+消费金额提成； 4、员工本人及直系亲属可享受机构内部看牙专属优惠； 5、入职满一年可享5天带薪年休假； 6、春节享受10至12天长假； 7、享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节日福利、生育补贴等各项待遇； 8、每月休息6天，实行弹性调休，常规工作时间为8:30-17:30； 9、提供新员工岗前培训及持续在职学习机会，配备线上学习平台； 10、设立清晰晋升路径：员工—主管—经理—副总监—总监，并支持内部跨岗轮转发展。

市场开发： 一、薪资待遇： 无责底薪3000+2000绩效+单卡提成，综合薪资15000+ 二、岗位职责： 主营手机号卡代理商门店拓店、辅助开卡。 寻找市内各区县线下门店代理商资源，并建立销售合作关系。 三、任职要求： 具备良好的沟通技巧和销售策略 对市场有敏锐的洞察力，能较清晰的知道自己的拓店方向和路线。 有门店销售、渠道销售、信用卡销售经验 积极主动，对工作充满热情，有较强的团队合作精神 四、关于公司 【一号云网】成立于 2019 年。目前我司在职人数 100 人左右。专业从事移动通讯终端，物联网终端的研发，销售与物联网+运营服务，全国设立多个分公司，合作点，办事处，现有用户量达 150w+。 业务场景:覆盖手机号卡、可穿戴设备，共享 Wi-Fi，物联网卡，流量卡，路由器，摄像头等多场景应用。 企业愿景：做物联网行业领先的通讯网络服务商。 企业使命：区域内做大，行业内做精。 核心价值观：发展始于合作，共赢创造价值

【工作职责】 1. 负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区等地推场景； 2. 在各市场点位开展便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题进行解答并提供报价，实现有效引流； 3. 持续跟进并挖掘潜在客户资源； 4. 维护来院就诊患者关系，促进口碑传播，推动转介绍患者增长； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1. 学历不限，性别不限； 2. 具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行端正； 3. 执行力强，富有责任心，注重工作成果； 【福利待遇】 1. 购买五险一金； 2. 提供工作午餐及住宿安排； 3. 享受内部员工口腔诊疗福利； 4. 入职满一年可享5天带薪年假

岗位职责： 1、负责区域内商家的洽谈工作，达成合作关系； 2、解决商户日常运营过程中遇到各类问题，积极的提供解决方案，促进商户交易额的提升； 3、根据公司战略发展，结合所辖市场的实际情况，对所负责区域的商户制定高效推广运营策略和落地方案； 4、通过数据运营分析，从中发现提升点并制定合理可行的优化方案； 5、具备很强的跨部门协同能力，与运营部门、配送团队等推动合作中遇见的问题 ； 6、管理并维护商户与平台的合作关系，促进双方合作共赢。 任职要求： 1、大专及以上学历，无专业限制； 2、销售能力、学习能力、执行力，有较强的进取心，注重长远职业发展； 3、具备较强的市场分析、营销、策划、推广能力，谈判能力，沟通协调能力，问题分析解决能力等； 4、熟练运用办公软件； 5、具备从互联网角度分析问题的能力，并乐于向团队成员分享优秀的工作经验和心得。

招五名管理人员，负责线上及线下的人员管理，分配，（有无经验都可以）上手简单，应届生，无工作经验均可。会用手机电脑就行。