岗位职责： 1、利用公司提供的资源和客户进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、27-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 优势： 全国性公司+合伙制+专业培训体系+晋升空间+全国唯一一家互联网智能财税集团公司+是好的创业平台想有好的发展的，想赚钱的都来找我！！！ 福利待遇：带薪休假+年终奖+各种奖励补助+免费旅游+带薪培训 工作时间：上午8.30-12：00下午1.30-6：00

岗位职责： 1、借助公司提供的资源，主动与客户交流，拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户对接，精准把握客户需求，挖掘潜在合作机会； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作空间； 4、定期回访合作客户，增强互动，打造稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、年龄27-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位保持高度积极性和投入感； 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 优势： 全国性企业+合伙机制+系统化培训支持+广阔晋升通道+国内首家互联网智能财税集团+优质创业发展平台，渴望突破成长、追求高收入的伙伴欢迎加入！ 福利待遇：带薪休假+年终奖金+多项补贴激励+免费旅游+带薪培训 工作时间：上午8:30-12:00 下午1:30-6:00      周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、通过公司提供的潜在客户名单，如市场调研、网络搜索等进行、整理和分类。 2、与潜在客户电话沟通，询问需求，介绍公司产品及服务。 3、筛选高意向客户，邀约客户来公司，或者获取客户地址。 4、协助销售主管，达成后续成交。 任职要求： 1、口齿清晰，沟通能力强。 2、耐心，有亲和力。 3、有过电销、面销、会销、课程顾问，或者有对企业客户销售经验的优先考虑。 薪资待遇： 1.6000+高提成+五险+奖金+年终奖，综合收入10000+，收入上不封顶 2.有社保，接受小白，新人入职有带薪培训！ 3.目前公司处于发展上升阶段，晋升空间大； 4.上班时间：8:30--18:00 不定时团建及下午茶，办公室氛围好

岗位职责： 1.负责加油渠道运营策略落地执行，聚焦价格竞争力提升、油站动销增长及运营效率优化，对关键业务指标负责； 2. 搭建并持续迭代站点SKU管理体系，实施分层运营与动态调优，推动产品化、标准化运营能力建设； 3.协同产研、客户成功等跨部门团队，高效推进项目落地，保障合作进度、交付质量与目标达成； 4. 监测分析运营数据，识别问题与机会，输出优化建议并推动闭环改进； 5. 参与运营流程梳理与工具需求对接，助力运营提效与系统能力升级。 任职要求： 1.专科及以上学历，互联网加油平台或传统油品零售行业运营经验者优先； 2. 具备结构化运营思维和扎实的落地执行能力，能独立策划并推进中小型运营项目； 3.擅长跨团队沟通协作，具备强推动力、责任心与结果导向意识； 4.熟练使用Excel、PPT等办公工具，具备基础数据分析能力； 5.学习能力强，适应快节奏业务环境，对能源数字化运营有热情。

·一、工作职责 1负责在指定渠道（如社交媒体、论坛）进行合规的产品或应用推广。 ·2.根据要求，完成有效的用户注册、安装或体验等推广目标。 ·3.统计并反馈推广数据，进行简单的效果分析。 ·二、任职要求： ·有责任心，能按时完成任务（不会有人带） ·具备基本的网络沟通能力，遵守推广规范。 ·薪资与结算： ·明确写清计酬方式，例如：按有效任务量计酬，单件报酬10元（20*10=200）多劳多得，日结。

1、协助业务负责人完善销售运营相关的内部管理规范与流程建设，并监督实施进展； 2、依据总公司标准，落实销售区域的人岗匹配、目标设定、客户分层及CRM系统运维等相关协调工作； 3、配合商务团队推进销售区域营销主数据的更新与维护，涵盖组织结构、产品信息、终端资料、HCP信息及销售团队数据等； 4、根据总公司及区域管理层要求，编制业务分析报表或报告，输出业务洞察，及时识别并反馈异常趋势； 5、应用营销费用ROI评估模型，持续挖掘表现欠佳的人员、团队、终端及阶段性项目，推动改进措施，参与优秀项目及销售业绩榜单的评审工作； 6、联合人力资源部门优化销售团队激励方案，负责政策解读与宣导，定期评估执行成效并提出改进建议； 7、完成上级交办的其他效能分析相关任务。 本科及以上学历，数学、统计学、金融学、财会、市场调研分析等相关专业背景 具备1-3年数据分析、市场分析、市场调研或项目管理经验，有医药行业销售运营经验者优先

一、工作职责 1. 依据学术项目的年度市场预算，策划并执行所辖学术期刊的全年市场推广方案，统筹监督各项市场活动的实施； 2. 负责学术期刊的线上宣传及展会参展布展工作，并对推广成效进行数据跟踪与效果评估； 3. 收集并整理行业动态信息，持续关注并掌握相关学术会议的最新进展； 4. 组织开展国内学术交流活动，如作者培训会、学者交流沙龙等； 5. 承担会议论文类期刊的稿件处理与发表流程管理，维护现有合作客户，积极拓展新的会议合作资源； 6. 完成上级交办的其他相关工作。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，具备良好英语能力，通过大学英语六级者优先； 2. 拥有市场营销背景，或具备会议平台运营、学术会议组织经验者优先考虑； 3. 具备出色的沟通表达能力与组织协调能力； 4. 文字功底扎实，具有较强的文案撰写与内容编辑能力； 5. 熟练操作Windows系统及各类办公软件； 6. 工作认真细致，具备耐心与责任心，能承受一定工作压力，具有良好的团队合作精神。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：8K-12K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 求职者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按格式：市场助理（期刊推广）-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱：*****************

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料 2.负责销售合同初审、归档及日常文档管理，配合完成投标/报价等支持工作 3.协调内外部沟通，安排会议、跟进订单进度，保障销售流程顺畅执行 4.统计分析销售数据，制作周/月度报表，为团队决策提供基础支持 5. 接待来访客户，处理日常行政事务，营造专业友好的服务氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强执行力 4.性格开朗，适应团队协作，认同积极务实、轻松融洽的工作氛围

岗位职责: 1、负责在抖音平台养号、发布等基础运营工作，熟悉平台规则和玩法，达成引流和转化目标(回复、私信、互动); 2、负责截流客户与开发，通过平台互动(私信/回复)等方式转化用户电话/微信线索，不涉及成交； 任职要求: 1、有网感，责任心强，良好沟通、学习能力和创新思维，优化引流效果; 2、岗位无销售性质，无专业要求，学历不限，但注重学习能力; 3、有新媒体截流或者运营工作经验者优先; 4、接受应届生或无经验但想学习的人员，公司有专人带教。 工作时间: 10:00-13:00 14:00-18:00 周末大小休 法定休 年休

岗位职责： 1、负责与各类开发商及外部合作单位对接，推进项目合作相关事宜。 2、协调公司内部各部门间的工作安排，确保项目顺利推进。 3、开展新项目的资源开拓与业务拓展工作。 4、主导合作项目的整体运营与执行管理。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2、能精准完成销售数据的核对与归档工作。 3、本科及以上学历。 4、能在高强度工作环境下保持高效产出。 5、拥有较强的学习与应变能力，可迅速掌握并应用新知识。

荆门掇刀 男女不限60岁内 月8000-12000包吃住 每天工作10.5工时 室内工作 有一点体力活 没有体力活手工活 工作简单 不需要文化 身体健康即可

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

岗位名称：机修工（持有焊工证）；切割焊接工。 岗位要求：1. ，年龄55周岁以内；2. 身体健康，吃苦耐劳；3. 持有焊工证，具备焊接、切割能力。 薪资待遇：月薪4500 - 6500元；入职购买社保；提供食宿。

荆门市东宝区招工地小工/杂工，50岁以下

湖北荆门招聘仓库管理员，要求身体健康、头脑灵活、沟通能力强，熟悉电脑操作并具备一年以上工作经验，薪资待遇2800元以上/月。

接受小白!愿意培养新人，带薪培训(一对一) 【薪资待遇】 1、底薪8000元+丰厚提成+奖金+年终奖，提成不打 折，高薪不封顶! 朝九晚六+法定节假日正常休息+生日红包+员工 旅游+定期团建+社保 3、固定下午茶、零食、水果、奶茶等福利，工作的 同时也要快乐满满! 4、优秀地理位置，紧邻地铁站，出行都很方便! 期待优秀的你加入我们 【岗位职责】 1、公司为你提供客户资源，联系客户，了解客户意 向和需求。 2、为客户匹配最合适的产品，帮助客户解决资金难 3、虽然工作轻松，不需要外出晒太阳，但是也需要 你有一定的抗压能力，积极工作态度和一颗上进的心哦

岗位职责： 1、需经常跟现有客户沟通交流销售情况或新品推广，有效提高客户新品下单率和替换率； 2、负责订单信息的整理与跟进，确保销售数据的准确性与完整性； 3、协调销售与其他部门之间的沟通，推动订单处理流程顺利执行。 4、协助销售团队完成日常事务性工作，提高销售流程运转效率； 任职要求： 1、能独立对接新老客户沟通能力，支持销售工作开展，能有效促单客户下单新品或替换同类新品； 2、熟练使用办公软件，（特别是excel，工作上需使用函数和透视表），具备基础的数据整理和分析能力； 3、工作细致认真，有责任心，性格外向，能够熟练使用粤语。 4、年龄约28-38，有3-5年相关经验，食品厂优先 上班时间：上午7:45-11:30，下午1:30-5:30，单休，加班有补助

无责底薪9000+!(就是纯无责没有业绩也能拿到)+10%-45%提成+(北京)五险一金+绩效奖金3000到30000+开单奖188-1888(当天直接发红包) 新人综合薪资2万+ 上班时间:8:30-18:00 中午午休2小时，节假日正常带薪休息，15天带薪年假！ 面试通过直接上岗。公司楼下就有食堂饭菜嘎嘎香! 楼下就是地铁口

销售文员

18周岁起可做，无需外出，纯打字不用打电话，时间自由不限地点！简单回复消息，零基础可做有人带，待遇优厚。

岗位职责： 1、负责区域内商家的洽谈工作，达成合作关系； 2、解决商户日常运营过程中遇到各类问题，积极的提供解决方案，促进商户交易额的提升； 3、根据公司战略发展，结合所辖市场的实际情况，对所负责区域的商户制定高效推广运营策略和落地方案； 4、通过数据运营分析，从中发现提升点并制定合理可行的优化方案； 5、具备很强的跨部门协同能力，与运营部门、配送团队等推动合作中遇见的问题 ； 6、管理并维护商户与平台的合作关系，促进双方合作共赢。 任职要求： 1、大专及以上学历，无专业限制； 2、销售能力、学习能力、执行力，有较强的进取心，注重长远职业发展； 3、具备较强的市场分析、营销、策划、推广能力，谈判能力，沟通协调能力，问题分析解决能力等； 4、熟练运用办公软件； 5、具备从互联网角度分析问题的能力，并乐于向团队成员分享优秀的工作经验和心得。

嘿，我们正在寻找一位热情、真诚的伙伴，一起融入我们的团队！ 你的职责将是协助他们解决疑问，处理反馈，并与他们建立良好的互动关系。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人沟通，具备良好的倾听和表达能力； 2. 对帮助客户解决问题充满热忱； 3. 能够从容应对各类状况，包括客户意见及突发情形； 4. 有客服相关经验者优先，若无经验也无需担心，我们将提供系统培训！ 期待你的到来，一同成为客户信赖的温暖力量！

岗位职责: 1. 负责品牌商务拓展与运营管理，提升品牌市场影响力； 2. 运用数据分析手段优化商务运作流程，提高执行效率； 3. 与合作方建立并维护长期稳定的业务协作关系，保障项目顺利落地。 任职要求： 1. 具备优秀的项目统筹与执行能力，能确保各项工作按期推进； 2. 熟悉商务洽谈及客户维护工作，具备推动业务持续增长的能力； 3. 拥有较强的数据分析技能，能够准确解读商务相关数据； 4. 具备电商行业经验者优先考虑

1、对接抖音平台优质商家，高效推进合作达成，并维护长期稳定的合作关系； 2、负责商家全流程对接，提供官方产品信息，协助完成商品在对方店铺的上架支持； 3、完成个人设定的月度、年度销售任务，及时整理并提交每日数据汇总与统计工作。 任职要求 4、具备良好的沟通技巧和主动意识，逻辑思维清晰，擅长与客户进行有效交流。 5、有耐心、责任心强，具备服务导向思维及良好的团队协作能力。 宽松的办公环境+不定期团建+完善的奖金考核+各类项目奖励方案

一、岗位职责 1. 市场战略与业务拓展：   ·负责绿色建材（如自有专利产品：非硬化隔声砂浆、绿静隔音门，噪音治理系统）及全屋隔音解决方案（隔音墙体、楼板、门窗系统等）的市场开拓，制定并执行区域   ·精准定位目标客户群体，包括但不限于：高端住宅开发商、酒店管理集团、办公楼宇开发商、设计师/建筑师事务所、大型工装公司、连锁品牌商业空间等。   ·发掘并跟进重大项目信息，主导从项目初期接触到最终落地的全过程。 2. 大客户管理与关系深化：   ·建立并维护与关键客户的长期战略合作关系，成为客户在绿色建筑与声学舒适度领域的可信赖顾问。   ·深入理解客户需求，组织技术团队为客户提供定制化、系统化的解决方案。   ·进行合同谈判，确保项目利润目标，并负责应收账款管理。 3. 渠道建设与生态合作：   ·开发和管理区域代理商、经销商网络，提供培训和支持，提升渠道效能。   ·积极拓展与建筑设计院、行业协会、绿色建筑认证机构（如LEED、WELL、绿建三星等）的合作，提升品牌专业影响力。   ·参与或主导行业展会、技术研讨会，塑造公司在绿色与静音建筑领域的领导地位。 4. 市场分析与内部协同：   ·收集市场动态、竞争对手信息及政策法规（如“双碳”目标、绿色建筑标准、噪声防治条例），为公司产品开发和战略调整提供决策支持。   ·与技术、产品、市场部门紧密协作，传递市场声音，推动产品优化与创新。 二、任职要求 1、必备条件：   学历与经验：大专及以上学历，建筑、材料、市场营销等相关专业优先。5年以上在绿色建材、建筑声学产品、高端门窗幕墙或相关B2B工程领域的大客户销售/商务管理经验。 2、行业知识：对绿色建筑评价体系、建材环保标准（如甲醛、VOC释放限值）、建筑声学基本原理（隔声量、STC/Rw等指标）有深刻理解和实践经验。 3、业绩证明：有成功独立开拓大型房地产项目或工装项目的标杆案例，并能提供可验证的业绩历史。 4、人脉资源：在建筑设计院、大型房企或相关行业已积累一定优质人脉资源。 三、核心能力：  1、战略思维与商业敏锐度：能够从行业趋势中洞察商机，制定有效的市场进入和竞争策略。 2、专业解决方案销售能力：擅长价值型销售，能通过专业咨询将产品转化为解决客户痛点（如环保达标、提升居住品质、通过验收）的系统方案。 3、卓越的沟通与影响力：具备与客户高管、技术专家等多层次人员沟通的能力，演讲与提案能力出色。 4、强大的抗压与自驱力：能够适应高强度、高挑战的工作，对完成目标有强烈的渴望和韧性。 5、团队协作与领导力：能够有效协调内部资源，具备潜在的团队管理能力。 四、待遇 1、有竞争力的薪酬：行业内具有吸引力的“底薪 + 高绩效奖金 + 超额利润分享”的薪酬结构。 2、发展平台：处于绿色建筑与健康人居的黄金赛道，提供广阔的职业发展空间和晋升通道。 3、资源支持：强大的产品与技术团队作为后盾，充足的市场推广预算和客户支持资源。 4、福利保障：完善的五险一金、带薪年假、定期体检、专业技能培训、团队建设活动等。 5、文化氛围：开放、专业、结果导向的团队氛围，与行业精英共事。

职位描述 工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展现场宣传与展业； 2、在指定点位提供便民服务，针对群众提出的口腔健康问题给予专业解答与指导； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升服务体验与满意度； 任职要求： 1、年龄20-45岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，擅长人际交流； 3、执行力强，富有责任心，注重工作成果达成； 4、不要求口腔行业经验，入职后安排专人带教培训； 福利待遇： 1、餐补15元/天，每月休息6天；根据住址就近安排工作地点； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日关怀等福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建发展舞台； 6、发展平台：企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力广阔； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升课程； 8、内部晋升：重视人才培养，管理岗位主要通过内部选拔竞聘； 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是集口腔门诊医疗服务、医疗投资、技术研发与技术培训于一体的综合性口腔医疗企业。作为全国知名连锁品牌，目前已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、吴江、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多个城市设立53家直营医院，在职员工超3000人，年服务客户逾120万人次，屡获国家级认证与行业殊荣

需要打电话 电销带有销售性质 底薪3000加提成

岗位职责： 1、负责公司肥料产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销计划，达成团队销售目标； 3、开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞品动态； 5、策划并执行区域内销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，持有C1/C2驾照，具备销售经验者优先； 2、服从公司调配，能接受长期出差安排，表现优异者可转为正式业务员，薪资提升一倍。 职位福利：交通补助、定期体检、节日福利

招聘报价专员：年龄要求25-45岁，工作认真负责，积极主动，性格外向，具备良好的数据理解能力，思维敏捷，拥有数据分析及市场判断经验者优先考虑。薪酬结构：底薪+社保+津贴+补贴+绩效提成，月收入4000-7000元，任职时间越长，业务越熟练，薪资随之增长，业绩突出者上不封顶。公司已稳定运营20余年，业务资源充足，无需自行开发客户，上午工作较繁忙，有意者请先电话联系，预约通过后安排下午面试。工作地点：荆门中天街摩尔城

岗位职责: 1. 负责南仕信息互联网业务的长期战略制定与落地实施 2. 搭建并持续优化合作生态，推进与各方伙伴的深度协作 3. 跟踪行业趋势与竞争格局，为管理层提供有效的策略建议 任职要求： 1. 具备优秀的战略思维与商务沟通能力 2. 可独立推进市场开拓工作，对市场变化有敏锐判断力 3. 具备良好的协同意识，适应高效、紧凑的工作节奏 工作时间：9:00～18:00，不加班 薪资待遇：5-8K, 法定节假日正常休息 急聘岗位！！期待尽快到岗！！！