岗位职责： 1、利用公司提供的资源和客户进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、27-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 优势： 全国性公司+合伙制+专业培训体系+晋升空间+全国唯一一家互联网智能财税集团公司+是好的创业平台想有好的发展的，想赚钱的都来找我！！！ 福利待遇：带薪休假+年终奖+各种奖励补助+免费旅游+带薪培训 工作时间：上午8.30-12：00下午1.30-6：00

岗位职责： 1、借助公司提供的资源，主动与客户交流，拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户对接，精准把握客户需求，挖掘潜在合作机会； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作空间； 4、定期回访合作客户，增强互动，打造稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、年龄27-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位保持高度积极性和投入感； 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 优势： 全国性企业+合伙机制+系统化培训支持+广阔晋升通道+国内首家互联网智能财税集团+优质创业发展平台，渴望突破成长、追求高收入的伙伴欢迎加入！ 福利待遇：带薪休假+年终奖金+多项补贴激励+免费旅游+带薪培训 工作时间：上午8:30-12:00 下午1:30-6:00      周末双休，法定节假日正常休息

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协同客户经理通过有效交流挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.负责客户经理交办的各类行政支持工作； 4.在营业网点内执行营销推广任务。 职位要求： 1、年龄20-35岁； 2、大专及以上学历，形象气质佳； 3、具备良好的语言表达与沟通能力； 工作时间： 8：30—17：30，排班制，每周双休 薪资待遇： 无责任底薪2300元+660元餐补+绩效奖金，月均实发收入4000-8000元，缴纳五险一金

（该岗位接受小白，肯学肯干） 我们是做什么的： 武汉规模最大的MCN传媒企业，拥有华中地区首屈一指的五星公会资质。芳草地娱乐集团于2020年9月在武汉创立，旗下签约博主近万名，覆盖本地80%以上具有影响力的网络红人及优质素人主播，成功实现从零起步的账号孵化超3000万粉丝量级，为抖音官方合作机构。主营业务涵盖娱乐直播（主推语音、个播、团播三大模块）、短视频内容培育、商业化变现、代运营等多元板块。达人阵容持续扩张，营收节节攀升，现已成为华中区域最具权威性的公会代表，荣获华中区首批试点标杆公会、华中区优秀拉新机构等多项殊荣。 岗位职责： 1、负责优质主播（房主）的发掘与培养，制定运营管理策略和规范制度，维护核心内容供给端用户群体 2、主导营收类活动的创意构思、推进落地与执行复盘；追踪并分析活动数据，优化关键指标表现，拓展前端流量渠道 3、拟定公会运营政策，实施精细化管理，监控各项业务数据，持续调整与优化运营方案，提升语音厅活跃人数、在线时长及流水规模 4、协调公会、主播与平台、用户之间的关系，推动产品商业化生态良性循环发展 5、通过研究行业竞品动态及策略打法，及时校准自身运营方向，优化整体战略路径 6、需承担语音厅主持人的招募工作 优越的薪酬： 1.底薪（面议定薪）+高额提成，初期月收入5-8K，成熟期可达6-10K 人性化福利： 1.标准化办公环境配置，公司统一配备工作电脑与工作手机 2.岗前系统培训：新员工入职即享全面带薪培训体系，并安排专人带教，切实帮助职场新人快速融入、消除顾虑 3.进阶成长支持：提供内部系统化课程资源，涵盖运营通识理论、实操技巧进阶等内容，专业能力提升贯穿职业发展全过程 晋升机制： 公司设立清晰晋升通道与评估标准，每月组织晋升考核，以结果为导向 横向发展路径：运营助理——运营专员——运营主管 任职要求： 1.大专及以上学历，接受零经验人员，入职即享免费系统培训，欢迎应届毕业生或实习生加入 2.具备良好沟通能力，热衷与公会、主播、用户等多方互动，能从用户反馈中提炼核心需求，有效推动主播多维数据增长 3.可独立策划运营活动，对数据变化敏感，善于发现问题并提出解决方案 4.抗压能力强，目标导向明确，敢于迎接挑战，追求自我突破 5.有泛娱乐领域从业背景、社交类APP运营经历或主播公会相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司学历提升、自考助学等教育产品的线上推广，包括搜索引擎、社交媒体、信息流广告等渠道的策划与执行 2.文案素材我们来提供的，类似文员宣传就行，相当于 3. 监控并分析各推广渠道数据（曝光、点击、留资、成单），定期优化投放策略与关键词布局 4.协同教务与咨询团队，提炼学员痛点与成功案例，打造可信、有温度的品牌传播素材 5.维护和拓展教育类KOL、社群、论坛等合作资源，扩大品牌在湖北及全国成人教育领域的影响力 任职要求： 1. 对教育行业有热情，认同“让每个学员放心托付”的使命，具备服务意识与共情能力 2、具备基础数据分析能力，能通过数据反馈快速调整推广动作 3、表达清晰、学习力强，有教育、招生、新媒体运营相关经验者优先 4、学历不限，接受应届毕业生实习

一、公司介绍 中迅农科成立于2002年，是一家集农药、原药、中间体、制剂、药肥产品的研发、生产、销售、推广及技术服务为一体的国家级高新技术企业。荣获国家科学进步奖、国家知识产权优势企业、省级科学技术奖、省级农业科学院科学技术奖、省级知识产权优势企业等多项荣誉。旗下拥有“中迅”、“科利隆”、“海特”、“康护”等多个全国知名品牌，已在广东、湖南、四川、江西、湖北等地建立生产基地。 公司现有员工近4000人，业务覆盖全国31个省市区，产品远销13个国家和地区，服务客户超10000家。历经二十年发展，公司在产业规模、产品种类、解决方案及技术研发等方面均处于行业前列。目前年营业收入突破40亿元，位居全国农药制剂行业领先位置。 公司秉持“不断超越”的企业文化，以“提升作物价值，造福人类生活”为使命，坚持“科技领创 行业领跑 全球领先”的发展愿景，践行“开放包容、诚信公正、协作共赢”的核心价值观，倡导用户导向、贡献为本、持续反思，致力于打造以价值创造和核心能力为基础的可持续发展格局。 二、招聘岗位 增长运营专员：本科及以上学历，专业不限，农学、植保、市场营销等相关专业优先 三、工作职责 1. 负责所辖区域内公司产品的市场推广，维护并深化客户关系； 2. 开展市场调研，收集竞品动态及市场反馈信息； 3. 落实公司营销策略，推进并达成区域推广与销售目标； 4. 拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围。 四、晋升路线 营销类：区域经理-省区经理-战区总监 运营类：运营专员-运营师-运营部长-运营总监 五、福利与培训 本科：综合年收入 7-10W 硕士：综合年收入 9-15W 博士：综合年收入 25-30W 员工福利：五险一金、带薪培训、食宿补贴、节日福利、高温补贴、低温补贴、出差补贴、团建活动、带薪年假、入职礼包、人才补贴

岗位职责 1. 农资渠道管理：负责自营网点及加盟商的农资产品登记、采购跟进、发货安排、库存核查与销售出库等全流程协调工作 2. 销售工作统筹：整合部门销售人员日常任务，推动内部信息共享与业务对接 3. 新员工培训：组织实施部门新入职人员的培训安排及相关支持工作 4. 项目流程管理：梳理部门项目执行流程，开展阶段性总结与复盘分析 5. 合同资料管理：统一收集、整理并归档部门各类合同文件及相关资料 6. 其他支持工作：协助处理部门日常事务、跨部门协作事项及上级交办的其他任务 任职要求 1. 学历：本科及以上学历 4. 工作经验：具备1-2年运营类相关工作经验，有农业或农资领域运营背景者优先 5. 能力要求：具备良好的跨部门沟通能力，团队协作意识强，执行力突出 6. 性格要求：工作细心耐心、态度严谨负责，具有较强的服务意识

公司深耕电子商务领域多年，主营淘宝店铺相关业务 工作职责：前期与意向客户进行沟通，成交后由相关部门承接后续运营服务 工作内容： 1. 无需电话销售，提供专业培训，专人带教，工作轻松易入门（多数新人入职后在指导下快速成单），会基础电脑操作即可 2. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:50 月休8天，周末轮休，法定节假日正常休假 薪资结构：底薪2800-3600（含全勤），提成15%-30%，另设开单奖励、季度奖金、年度奖金 月收入普遍7000+，积极拓展可轻松过万，收入上不封顶 任职要求：年龄18-36岁，性格积极外向，具备良好沟通能力及团队协作意识 团队年轻化，氛围融洽，定期安排下午茶、团建活动等

岗位职责： 1. 负责公司软件在海外市场的线上推广与日常维护，提升应用下载量及用户活跃度 2. 收集并整理市场动态，掌握目标客户需求及竞品运营情况 3. 对运营数据进行归纳、分析与深度挖掘，辅助优化推广策略 任职要求： 1、具备国内或海外市场软件推广、引流或销售相关经验者优先 2、思维敏捷，具备较强的抗压能力 3、目标意识清晰，沟通表达顺畅，逻辑思维良好 PS：接受零基础入职，提供带薪岗前培训 注：公司主推海外语音社交类应用，已上线欧美地区Apple Store及Google Play商店 薪资结构：无责任底薪4500元+住房补贴500元+绩效提成 PS：团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力，晋升通道畅通，享有年假、节日福利、每日下午茶等员工关怀 工作地址：光谷E城E4栋409/光谷软件园E2栋303/光谷APP广场3号楼908

无需经验小白可操作不想做随时取消工作时间：不限时间 工作内容：发朋友圈推广店铺任职要求：需要发朋友圈 职位亮点 招聘人数 20人以上 薪资报酬 200-700元/天 招聘有效期职位30天内有效 工作地点 深圳龙岗区星河智荟 核心工作内容： 负责在微信朋友圈定期发布店铺产品推广内容，如新品介绍，价格优惠，限时活动等，吸引潜在客户关注，处理客户互动咨询，维护店铺线上品牌形象，提升销售转化率，工作时间灵活，可居家完成。 岗位基本条件： 学历不限，经验不限，身体健康，文化水平不限，需能熟练操作微信朋友圈进行店铺推广，包括产品介绍，促销活动发布，维护店铺形象，吸引潜在客户，工作时间灵活，可居家操作，无不良嗜好。 免费聊 分享

招打磨工, 薪资8000元以上/月, 有经验者优先! 联系张成涛

招钳工, 薪资7500元以上/月, 有经验者优先! 联系汪女士

招打磨工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系秦先生

招铲车工, 薪资3400元以上/月, 有经验者优先! 联系陈女士

招焊工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系秦先生

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

上班时间：早8晚6 中午休息2个小时 工作内容：是帮客户对接安排阿姨，帮阿姨安排工作 工作待遇：8000—30000/月 30000不是上限 上不封顶 月休4天 包吃包住(无需另外付水电费） 交社保 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 有销售助理、文员类岗位经验者优先 具备基础商务礼仪素养，形象端正，服务意识良好

销售文员

18周岁起可做，无需外出，纯打字不用打电话，时间自由不限地点！简单回复消息，零基础可做有人带，待遇优厚。

简单易学，一次就学会，可以在我工作室工作，也可以在家里做，兼职全职都可以，有底薪提成

岗位职责： 1、负责区域内商家的洽谈工作，达成合作关系； 2、解决商户日常运营过程中遇到各类问题，积极的提供解决方案，促进商户交易额的提升； 3、根据公司战略发展，结合所辖市场的实际情况，对所负责区域的商户制定高效推广运营策略和落地方案； 4、通过数据运营分析，从中发现提升点并制定合理可行的优化方案； 5、具备很强的跨部门协同能力，与运营部门、配送团队等推动合作中遇见的问题 ； 6、管理并维护商户与平台的合作关系，促进双方合作共赢。 任职要求： 1、大专及以上学历，无专业限制； 2、销售能力、学习能力、执行力，有较强的进取心，注重长远职业发展； 3、具备较强的市场分析、营销、策划、推广能力，谈判能力，沟通协调能力，问题分析解决能力等； 4、熟练运用办公软件； 5、具备从互联网角度分析问题的能力，并乐于向团队成员分享优秀的工作经验和心得。

保底3000；五险一金；包中餐；灵活自由 工作职责: 1. 负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区等地推场景； 2. 在指定点位开展便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题提供咨询解答与费用报价，实现有效引流； 3. 持续跟进并挖掘潜在客户资源； 4. 维护来院就诊的患者关系，促进口碑传播，拓展新患者群体； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行端正； 2. 具备中专或高中及以上学历； 3. 执行力强，富有责任心，注重工作成果； 4. 有房产、保险、教育等行业销售经验者优先录用。 公司福利与其他： 1、缴纳五险一金，保障基本薪酬，每月休息6天 2、办公环境：现代简约，氛围轻松融洽，团队关系紧密； 3、薪资待遇：提供具有市场竞争力的收入体系，为优秀人才打造宽广发展舞台； 4、发展平台：企业处于快速发展期，所处行业成长空间广阔； 5、培训机会：定期开展专业技能提升培训及团队聚餐活动 6、内部晋升：关注员工职业成长，提供清晰晋升通道，主要岗位通过竞聘上岗

岗位职责: 1. 负责南仕信息互联网业务的长期战略制定与落地实施 2. 搭建并持续优化合作生态，推进与各方伙伴的深度协作 3. 跟踪行业趋势与竞争格局，为管理层提供有效的策略建议 任职要求： 1. 具备优秀的战略思维与商务沟通能力 2. 可独立推进市场开拓工作，对市场变化有敏锐判断力 3. 具备良好的协同意识，适应高效、紧凑的工作节奏 工作时间：9:00～18:00，不加班 薪资待遇：5-8K, 法定节假日正常休息 急聘岗位！！期待尽快到岗！！！

岗位职责： 1、负责公司肥料产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销计划，达成团队销售目标； 3、开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞品动态； 5、策划并执行区域内销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，持有C1/C2驾照，具备销售经验者优先； 2、服从公司调配，能接受长期出差安排，表现优异者可转为正式业务员，薪资提升一倍。 职位福利：交通补助、定期体检、节日福利

招聘报价专员：年龄要求25-45岁，工作认真负责，积极主动，性格外向，具备良好的数据理解能力，思维敏捷，拥有数据分析及市场判断经验者优先考虑。薪酬结构：底薪+社保+津贴+补贴+绩效提成，月收入4000-7000元，任职时间越长，业务越熟练，薪资随之增长，业绩突出者上不封顶。公司已稳定运营20余年，业务资源充足，无需自行开发客户，上午工作较繁忙，有意者请先电话联系，预约通过后安排下午面试。工作地点：荆门中天街摩尔城

职位描述 工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展现场宣传与展业； 2、在指定点位提供便民服务，针对群众提出的口腔健康问题给予专业解答与指导； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升服务体验与满意度； 任职要求： 1、年龄20-45岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，擅长人际交流； 3、执行力强，富有责任心，注重工作成果达成； 4、不要求口腔行业经验，入职后安排专人带教培训； 福利待遇： 1、餐补15元/天，每月休息6天；根据住址就近安排工作地点； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日关怀等福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建发展舞台； 6、发展平台：企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力广阔； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升课程； 8、内部晋升：重视人才培养，管理岗位主要通过内部选拔竞聘； 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是集口腔门诊医疗服务、医疗投资、技术研发与技术培训于一体的综合性口腔医疗企业。作为全国知名连锁品牌，目前已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、吴江、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多个城市设立53家直营医院，在职员工超3000人，年服务客户逾120万人次，屡获国家级认证与行业殊荣

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咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是集口腔门诊医疗服务、医疗行业投资、口腔专业研发、口腔技术培训为一体的口腔综合企业，作为知名连锁口腔品牌，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多城设有53家分支机构，在职员工逾3000人，年服务客户超120万人次，屡获国家资质认证与业内嘉奖。 工作职责： 1、负责市场推广活动的落地执行，涵盖集贸市场、商超、社区等场景的现场展台宣传； 2、在各推广点提供便民服务，针对群众提出的口腔健康问题给予专业解答与引导； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与复诊意愿； 任职要求： 1、年龄不超过50岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极外向，沟通能力强，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果达成； 4、无口腔行业经验亦可，入职后安排专人带教并提供系统化培训； 岗位福利： 1、按国家规定缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2、提供免费工作餐，四菜一汤，营养均衡； 3、享有双重提成奖励：到院人数提成+消费金额提成； 4、员工本人及直系亲属可享受机构内部看牙专属优惠； 5、入职满一年可享5天带薪年休假； 6、春节享受10至12天长假； 7、享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节日福利、生育补贴等各项待遇； 8、每月休息6天，实行弹性调休，常规工作时间为8:30-17:30； 9、提供新员工岗前培训及持续在职学习机会，配备线上学习平台； 10、设立清晰晋升路径：员工—主管—经理—副总监—总监，并支持内部跨岗轮转发展。

一、岗位职责 1. 市场战略与业务拓展：   ·负责绿色建材（如自有专利产品：非硬化隔声砂浆、绿静隔音门，噪音治理系统）及全屋隔音解决方案（隔音墙体、楼板、门窗系统等）的市场开拓，制定并执行区域   ·精准定位目标客户群体，包括但不限于：高端住宅开发商、酒店管理集团、办公楼宇开发商、设计师/建筑师事务所、大型工装公司、连锁品牌商业空间等。   ·发掘并跟进重大项目信息，主导从项目初期接触到最终落地的全过程。 2. 大客户管理与关系深化：   ·建立并维护与关键客户的长期战略合作关系，成为客户在绿色建筑与声学舒适度领域的可信赖顾问。   ·深入理解客户需求，组织技术团队为客户提供定制化、系统化的解决方案。   ·进行合同谈判，确保项目利润目标，并负责应收账款管理。 3. 渠道建设与生态合作：   ·开发和管理区域代理商、经销商网络，提供培训和支持，提升渠道效能。   ·积极拓展与建筑设计院、行业协会、绿色建筑认证机构（如LEED、WELL、绿建三星等）的合作，提升品牌专业影响力。   ·参与或主导行业展会、技术研讨会，塑造公司在绿色与静音建筑领域的领导地位。 4. 市场分析与内部协同：   ·收集市场动态、竞争对手信息及政策法规（如“双碳”目标、绿色建筑标准、噪声防治条例），为公司产品开发和战略调整提供决策支持。   ·与技术、产品、市场部门紧密协作，传递市场声音，推动产品优化与创新。 二、任职要求 1、必备条件：   学历与经验：大专及以上学历，建筑、材料、市场营销等相关专业优先。5年以上在绿色建材、建筑声学产品、高端门窗幕墙或相关B2B工程领域的大客户销售/商务管理经验。 2、行业知识：对绿色建筑评价体系、建材环保标准（如甲醛、VOC释放限值）、建筑声学基本原理（隔声量、STC/Rw等指标）有深刻理解和实践经验。 3、业绩证明：有成功独立开拓大型房地产项目或工装项目的标杆案例，并能提供可验证的业绩历史。 4、人脉资源：在建筑设计院、大型房企或相关行业已积累一定优质人脉资源。 三、核心能力：  1、战略思维与商业敏锐度：能够从行业趋势中洞察商机，制定有效的市场进入和竞争策略。 2、专业解决方案销售能力：擅长价值型销售，能通过专业咨询将产品转化为解决客户痛点（如环保达标、提升居住品质、通过验收）的系统方案。 3、卓越的沟通与影响力：具备与客户高管、技术专家等多层次人员沟通的能力，演讲与提案能力出色。 4、强大的抗压与自驱力：能够适应高强度、高挑战的工作，对完成目标有强烈的渴望和韧性。 5、团队协作与领导力：能够有效协调内部资源，具备潜在的团队管理能力。 四、待遇 1、有竞争力的薪酬：行业内具有吸引力的“底薪 + 高绩效奖金 + 超额利润分享”的薪酬结构。 2、发展平台：处于绿色建筑与健康人居的黄金赛道，提供广阔的职业发展空间和晋升通道。 3、资源支持：强大的产品与技术团队作为后盾，充足的市场推广预算和客户支持资源。 4、福利保障：完善的五险一金、带薪年假、定期体检、专业技能培训、团队建设活动等。 5、文化氛围：开放、专业、结果导向的团队氛围，与行业精英共事。

1、对接抖音平台优质商家，高效推进合作达成，并维护长期稳定的合作关系； 2、负责商家全流程对接，提供官方产品信息，协助完成商品在对方店铺的上架支持； 3、完成个人设定的月度、年度销售任务，及时整理并提交每日数据汇总与统计工作。 任职要求 4、具备良好的沟通技巧和主动意识，逻辑思维清晰，擅长与客户进行有效交流。 5、有耐心、责任心强，具备服务导向思维及良好的团队协作能力。 宽松的办公环境+不定期团建+完善的奖金考核+各类项目奖励方案