1、开展公司三方仓库租赁及配送业务的拓展工作，推动业务增长，扩大市场覆盖范围。 2、掌握行业市场变化，分析客户实际需求，策划并执行可行的市场推广方案。 3、持续跟进现有客户，提供高效专业的服务支持，提升客户体验与满意度。 4、按时向上级提交业务报告，内容涵盖项目进度、客户意见、市场动向等信息。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上三方仓储租赁与配送领域工作经验。 3、了解物流行业相关政策法规及运营机制，具有敏锐的市场感知和判断能力。 4、拥有出色的沟通协调与商务谈判能力，善于建立并维护客户关系。 5、具备良好的团队领导力，能有效组织团队达成各项业绩指标。 6、心理素质佳，能适应高强度工作节奏，勇于面对工作中的各类挑战。

岗位职责： 1.研究物流仓储行业发展趋势、市场竞争状况及客户实际需求，识别潜在商业机会；关注相关政策动态（如土地使用、税收优惠等），分析其对招商工作的具体影响。 2.制定仓储资源（如高标准仓库等）的中长期招商规划，明确重点服务对象（如电商企业、制造类企业、第三方物流服务商等）。 3.结合不同区域市场特点，制定差异化的定价机制与租赁方案（如长期租赁、短期租赁、个性化仓储定制服务）。 4.拓展新客户资源（如跨国企业、跨境电商平台等），建立稳定合作关系，达成既定招商指标；主导商务谈判，设计多样化合作模式（如阶梯式租金、免租期安排、增值服务组合）。 5.维护核心客户关系（如行业领军企业、长期战略伙伴），定期开展满意度调研，持续优化服务内容与响应机制。 6.协同内外部资源（如政府机构、行业协会、行业交流活动），构建良性合作网络与生态体系。 7.与运营部门紧密协作，确保仓储运作环节（如货物入库、库存管控、配送执行）符合客户预期与服务质量标准。 8.组建并培养招商团队，建立科学的绩效评估体系（如业绩提成制度、客户转化效率考核）。 任职要求： 1.具备十年以上销售领域工作经验。 2.出色的语言表达与沟通能力，擅长商务谈判，能有效协调公司利益与客户需求，推动双方共赢合作。 3.具备大客户开发经验及团队管理能力； 4.承压能力强，市场洞察力敏锐，能准确把握客户核心诉求，提供定制化仓储解决方案。

1、负责公司第三方仓储租赁及配送业务的市场开拓与业务增长，推动业务体量和市场占有率的持续提升。 2、掌握行业发展趋势，精准识别客户需求，策划并执行高效的市场拓展方案。 3、负责现有客户关系的维护与深化，提供专业、高效的客户服务，保障客户体验与满意度。 4、定期向上级提交工作汇报，内容涵盖项目执行进度、客户意见收集、市场变化分析等关键信息。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上第三方仓储租赁与配送领域从业经历。 3、熟悉物流行业相关法规及市场运行机制，具有较强的市场感知力与数据分析能力。 4、拥有出色的沟通协调与商务谈判能力，善于建立并维护客户关系。 5、具备良好的团队领导力，能有效组织团队完成既定业绩指标。 6、抗压性强，适应快节奏工作环境，愿意迎接工作中的各项挑战。

岗位职责 1.主导事业部初期筹建工作，组建销售团队，梳理团队架构与职能分工，建立高效的协作流程，确保销售业务高效启动。 2.针对军工合作方向的石墨烯防腐涂料产品，开展市场调研，研究行业发展趋势、竞争格局及客户实际需求，制定切实可行的市场拓展策略。 3.推进销售渠道布局，开发经销商、代理商等合作伙伴，构建覆盖广泛的渠道体系，落实招商计划，完成既定招商任务。 4.制定并执行事业部销售目标与实施计划，分解销售指标，跟踪执行进展，整合内外资源应对销售过程中的重点问题，保障业绩目标实现。 5.维持与军工等关键合作单位的良好关系，配合推进技术交流、产品推介等相关合作事项，确保项目顺利落地与持续推进。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程、市场营销等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上防腐涂料或新材料领域销售工作经验，或有事业部运营管理经历；具有军工、国资背景项目经验及石墨烯相关产业资源者优先。 3.能力要求： ◦具备敏锐的市场感知能力和分析判断力，能准确把握行业动向，独立制定有效的市场与招商策略。 ◦熟悉渠道开拓与招商运作模式，善于整合多方资源，具备快速搭建销售网络的能力。 ◦拥有出色的团队领导力、沟通协调技巧及商务谈判能力，能够推动跨部门及外部合作方协同作业。 ◦有新业务单元筹建或创业经历者优先，能适应初创阶段高强度工作节奏，具备强烈的目标驱动意识和结果导向思维。 4.素质要求：认同企业长期发展战略，责任心强，作风踏实敬业，富有开拓精神与创新意识，可接受短期出差安排

岗位职责： 1.研判物流仓储行业发展趋势、市场竞争态势及客户实际需求，识别潜在商业机会；关注相关政策动态（如土地政策、税收优惠等），分析其对招商规划的可能影响。 2.制定仓储资产（如高标准仓库等）的中长期招商战略，清晰界定目标客群（如电商企业、制造类企业、第三方物流服务商等）。 3.结合不同区域市场特点，实施差异化定价机制与租赁方式（如长期租赁、短期租赁、个性化仓储解决方案）。 4.拓展新客户资源（如跨国企业、跨境电商平台等），建立稳定合作关系，达成既定招商指标；主导商务谈判，制定灵活合作条款（如租金递增机制、免租期限、增值服务组合）。 5.维护核心客户关系（如行业头部企业、长期合作方），定期开展满意度调研，持续优化服务内容。 6.整合内外部协作资源（如政府渠道、行业协会、专业论坛），构建良性合作网络。 7.协同运营部门，保障仓储环节（如收货入库、库存管控、出库配送）符合客户运营要求。 8.组建并培养招商队伍，建立科学考核体系（如业绩提成方案、客户转化效率评估）。 任职要求： 1.具备十年以上销售领域工作经验。 2.出色的语言表达与沟通能力，擅长商务谈判，能兼顾公司利益与客户需求，推动双方共赢合作。 3.具备大客户开拓经验及团队管理经验； 4.承压能力强，市场洞察力敏锐，能准确把握客户需求，提供定制化仓储产品方案。

岗位职责 1.主导事业部初期筹建工作，组建销售团队架构，明晰岗位职责与协作流程，确保销售业务高效有序启动。 2.聚焦军工合作方向的石墨烯防腐涂料产品，开展市场调研，掌握行业动向、竞争格局及客户实际需求，制定切实可行的市场拓展策略。 3.推进销售渠道布局，开发经销商、代理商等合作伙伴，构建稳固的渠道体系，落实招商计划，完成既定招商指标。 4.拟定事业部销售规划与业绩目标，分解任务指标，跟踪执行进展，统筹协调内外资源应对销售过程中的重点问题，保障销售目标实现。 5.保持与军工等核心合作单位的良好关系，配合开展技术对接、产品推介等相关工作，推动合作项目顺利实施。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程、市场营销等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上防腐涂料或新材料领域销售经验，或有事业部运营管理经历；具有军工、国资背景项目合作经验及石墨烯产业资源者优先。 3.能力要求： ◦具备良好的市场敏感度和分析判断能力，能够准确把握行业发展趋势，策划有效的市场与招商方案。 ◦熟悉渠道开发与招商运作模式，善于整合资源，具备快速搭建销售网络的能力。 ◦拥有出色的团队领导力、沟通协调能力和商务谈判技巧，可推动跨部门及外部合作方协同作业。 ◦有新业务单元筹建或创业经历者优先，能适应初创阶段高强度工作节奏，目标明确，结果导向强。 4.素质要求：认同公司发展战略，责任心强，作风严谨，富有敬业精神和创新意识，能接受短期出差安排

足浴店系统点钟宝项目诚招合作伙伴 随着互联网的发展，健康休闲行业互联网应用更新换代，向更智能的互联网应用转型，原按键、局域网模式的管理系统逐步被智能触摸屏、移动互联网管理系统所替代。在这行业提升、转型阶段，选择健康休闲行业的互联网应用是创业的最佳选择，浙江三脚猫科技有限公司为快速开拓市场，2024年度出台最新优惠政策，在全国诚招合作伙伴，让你实现年收入百万梦想。 一、代理条件：有独立的公司，有业务能力，能吃苦耐劳。 二、有利时机： 1、健康意识加强，闲散资金纷纷投入，健康休闲行业得到蓬勃发展。 2、原收银排钟系统已不适应新的需求，行业互联网应用更新换代，竞争对手少。 三、代理优势： 1、无需支付代理费，前期大力扶植，赠送10套系统，派遣技术人员指导安装、培训。 2、，无后顾之忧。 3、区域保护，区域范围独家代理，签订长期合作协议，长期利益有保障。 4、维护费分成、流水返点分成等后续利益共享。 5、及时优化产品功能，满足市场需求，产品有竞争优势。 四、产品优势： 1、7寸智能触摸屏操作方便、美观、不易损坏、全新的互联网产品。 2、云端服务器无需硬件投入、数据安全不丢失、流畅不卡顿、实时更新优化。 3、扫码支付高效精准、不失误，收银员收款无需选择支付方式、无需输入金额，一枪扫边所有二维码，一张小票无需对现金账。 4、手牌、包厢二种模式供商家选择，足浴、棋牌、浴场模式可以任意配置。 5、各端小程序： 老板端：经营情况随时掌控，营业情况一目了然。 迎宾端：店面情况一目了然，无需去前台查看，手机操作简单方便。 技师端：业绩、提成一目了然。预约、上钟提醒，无需死守钟房，不会错失上钟。 客户端：全新的互联网消费模式,不一样的服务体验，行业内仅此一款。挑选技师，查看技师状态，精准预约技师，电子会员卡，电子优惠卷，扫码买单无需去前台，打赏评价，服务有保障。 6、抓拍猫:买单时系统控制摄像头自动拍照，照片保存6个月，确保财务安全，避免消费纠纷。 7、服务铃：服务铃与系统对接，客人呼叫服务系统自动分配到各岗位。 8、门灯：系统根据包厢状态，自动调换门灯颜色。 9、来电猫：安卓电话与系统对接，系统根据来电号码显示来电客人信息。 10、智能总控：控制包厢内空调、灯光、窗帘等，无需安装各种控制开关。

主要职责： 1、新客户开发： 具备丰富的多渠道客户拓展经验，能够系统评估潜在客户的合作资质，达成公司设定的客户开拓指标。 2、商务谈判： 负责与目标客户开展商务沟通与谈判，推进合同签署及入驻流程，保障合作条件符合公司核心利益。 3、关系建立： 与新合作客户建立并保持良好互动关系，推动双方合作持续深化，夯实长期合作基础。 4、市场分析： 收集所辖渠道的市场数据及竞争信息，进行有效分析，为公司销售策略优化提供支持。 5、跨部门协作： 协同渠道管理、市场推广、物流配送等相关部门，保障新客户顺利落地及产品稳定供应。 任职要求： 1、学历与经验： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；具备3年以上快消行业销售或客户拓展经验，有成功开发大型重点客户或区域连锁客户案例者优先。 能力要求： 1)具备优秀的商务洽谈、语言表达与人际互动能力，能高效赢得客户信任。 2)具有较强的市场敏感度与客户评估能力，可独立完成客户挖掘与价值判断。 3)结果导向，抗压能力强，充满工作热情和进取意识，能接受短期出差安排。 4)熟练操作Office办公软件。

岗位描述 1.根据业务要求开发并拜访新客户，具备良好的团队协作意识； 2.建立客户信息档案，持续维护客户关系，提升客户粘性； 3.按照标准流程进行客户拜访，收集客户资料，及时反馈需求，优化销售方案； 4.依据公司制度与客户完成对账，并跟进回款工作； 5.落实公司售后服务安排，搜集市场及产品动态信息，协调客户间合作关系； 6.协助制定客户开发、客户维护、售后支持及销售培训相关计划与执行。 7.实习期薪资5000元，转正后底薪加高提成加绩效，综合月收入1万元以上。 【综合面试表现突出者，薪酬可协商！】 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，化工类或市场营销类专业优先考虑； 2、具备三年以上化工行业销售工作经验； 3、掌握销售流程及相关谈判技巧； 4、熟练使用常用办公软件； 5、拥有较强的沟通协调能力及跨部门协作能力，能灵活应对各类情况； 6、学习能力佳，责任心强，工作认真细致，逻辑性强。 月薪10-20k，公司提供五险缴纳。 学历：全日制本科及以上。 年龄：******。

华能荆门热电新物业直招: 1.直招绿化工，57岁左右，工作时间7:30➖11:00，13:30➖17:00，月休4天，3000元/月，可包中、晚餐及住宿。 2.直招保安，12小时两班倒，一个月一倒班，白班7:00➖19:00，夜班19:00➖次日7:00，3000元/月，月休4天，可包中、晚餐及住宿。 3.直招保安，42岁以内，12小时两班倒，一个月一倒班，白班7:00➖19:00，夜班19:00➖次日7:00（夜班很少），4000元/月，月休4天，可包中、晚餐及住宿。 4.直招厂内食堂服务员、洗碗工，，，月休4天，6:30➖12:30， 15:30➖18:00，3000元/月，可包中、晚餐及住宿。 注：以上岗位，可提供住宿（免水电费及住宿费），试用期不降工资。 详询（同号）： 地址:荆东大道99号 有需要找此类工作的可以加我

城南新区火锅串串店： 招聘全职/兼职 全职： 白班：9：30-21：30（午休两小时） 晚班：16：00-2：00（中间休息） 工资可面谈 兼职： 工作时间与上同步， 薪资面谈 工作地址：荆门市掇刀区城南新区忠勇路火辣鲜踪 联系人：（同步）

【岗位职责】 1、生产管理与协调 -统筹冲压、包装班组的生产计划实施，分解每日/每周生产任务，确保订单准时完成； -调配设备、物料及人力等资源，及时解决产线堵点，提升设备综合效率（OEE）。 2、设备操作与工艺把控 -主导冲压设备（如冲床、模具）的调试、参数设置及工艺优化，确保冲压件精度与良品率； -监控包装线设备（如封口机、贴标机）运行情况，持续优化包装流程与作业效率。 3、团队管理 -负责班组人员排班安排、技能培训及绩效考核，建设多能工队伍，提升整体操作能力； -落实安全生产责任制度，监督员工执行标准作业流程及6S现场管理规范。 4、质量控制与异常处理 -跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量状况，牵头不良品原因分析并推动改善； -快速处置设备异常（如模具故障、包装机卡料），组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 -控制冲压模具损耗、包装材料使用等成本项，落实降本增效具体举措； -提出产线自动化升级建议，减少人工依赖，提高生产智能化程度。 6、跨部门协作 -协同工艺、维修、仓储等部门，优化冲压工艺设定及包装存储流程； -定期汇总并汇报生产指标（如人均产出、停机频率）及改进成效。 【任职要求】 1、教育背景 -中专或大专以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑； 2、工作经验 -具备3年以上制造业冲压/包装设备操作经历，1年以上生产班组管理经验； -有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装经验者优先录用。 3、专业技能 -熟练掌握冲压模具调试、包装机械操作及日常维护技能； -熟悉生产管理方法（如5W1H、PDCA），能熟练操作ERP/MES系统； -持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证者优先。 4、素质要求 -执行力强，能适应轮班作业和高强度生产环境； -具备团队管理能力，沟通协调顺畅，抗压性强。

招聘：车位组长薪资：6000-8000元/月3年以上管理工作经验，高中以上，40岁以下，男女不限，熟悉电脑车或针车设备操作优先，具备团队管理能力。安排车位工序生产计划，指导组员操作，把控质量与进度，统计生产数据，协调设备维修及人员调配。责任心强，抗压能力强，服从管理，沟通协作能力强。

【工作职责】 1、生产运营管理 -全面主导冲压车间的日常运营，制定并落实年度及月度生产排程，保障产能释放、品质达标与交付准时； -持续提升设备综合效率（OEE）与产线节拍，推进精益制造与全员生产维护体系实施，减少停机时间并控制制造成本。 2、工艺技术优化 -牵头冲压工艺设计与参数调优，识别并解决成形缺陷，推动产品良率达到业内先进水平； -组织新模具试模及批量生产导入，协同工艺团队完成技术验证，加快项目量产进程。 3、设备与成本控制 -统筹高速冲床、连续模等关键设备的保养与维保计划，确保运行稳定性，推进自动化改造升级； -跟踪材料利用率、模具使用周期及能源消耗，制定有效降本措施，实现年度成本削减目标。 4、团队建设与安全管理 -管理冲压作业团队（含班组长、技术员及操作人员），搭建培训机制与绩效评估体系，构建专业化人才梯队； -严格执行EHS管理标准，落实安全操作规程，达成车间“零工伤”安全目标。 5、跨部门协同与战略支持 -联动工艺、质量与生产相关部门，优化产品结构的可生产性，高效应对客户设计变更需求； -参与公司产能布局规划，提供冲压生产线投资可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、教育背景 -全日制本科及以上学历，主修机械工程、材料成型、模具设计或相关领域； 2、工作经验 -8年以上冲压领域从业经历，其中至少5年车间管理经验，熟悉新能源汽车或锂电池行业金属件冲压工艺流程； -具备大规模产能运作经验，曾主导高速冲压线或连续模工艺改进项目； 3、核心技能 -掌握冲压成形原理、模具开发流程及CAE仿真分析技术，了解高强钢材料成型特性； -熟悉IATF16949质量管理体系，熟练运用精益生产工具； -熟练操作ERP/MES系统及数据分析软件，有数字化工厂项目经验者优先考虑； 4、素质要求 -兼具战略规划能力与落地执行能力，能统筹短期交付压力与长期技术革新； -承压能力强，能适应高强度工作节奏及多部门协作环境； -具备国际视野，英语可作为工作交流语言者优先（可参与海外客户审核）。

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，拓展区域市场销售网络，提升公司产品在目标市场的覆盖率 2.深入了解公司断桥铝门窗等核心产品优势，向渠道商精准传递产品价值与技术亮点 3.协同渠道伙伴制定销售计划，组织推广活动，推动销售目标达成并持续优化合作模式 4.收集市场反馈与竞品动态，及时调整渠道策略，提升品牌影响力与市场份额 任职要求： 1.具备1-3年及以上销售工作经验，有建材、家居或工程类渠道拓展经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与市场敏锐度，能独立开展渠道谈判与关系维护 3.积极主动，目标导向，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.学历不限，有成功渠道销售案例者可适当放宽条件

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的建设、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，优化产品销售策略，拓展新客户与新市场 4.维护核心客户关系，推动大客户合作落地，提升客户满意度与复购率 5.协同市场、产品及运营部门，推进跨部门协作，提升销售转化效率 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，其中至少3年以上团队管理经验 3.熟悉销售全流程管理，具备出色的谈判技巧与客户开拓能力 4.具备较强的市场敏锐度和战略思维，能独立制定销售计划并推动执行 5.责任心强，抗压能力好，具备优秀的沟通协调能力和领导力

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与绩效水平 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协同其他部门优化销售流程，提升跨部门协作效率与项目落地效果 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，3年以上团队管理经验，业绩表现突出 3.熟悉销售全流程管理，具备优秀的市场分析与商务谈判能力 4.具备较强的领导力与沟通协调能力，能承受高强度工作压力 5.有行业资源或大型项目销售经验者优先考虑

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

水之韵洗浴汗蒸K歌沐足招聘营销5名，底薪3000+项目提成+充卡提成+订房提成，综合工资8000-15000

因公司业务扩张，目前只京山市场扩充，只补充一名同事！工作时间弹性！！！ 岗位职责： 1、负责拓展新客户，维护现有客户关系，确保业务目标的达成. 2、深入了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务，促成交易; 3、定期跟进市场动态，收集行业信息，为公司业务发展提供支持; 4、参与制定销售策略，执行销售计划，完成销售任务； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务; 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力; 3、工作积极主动，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境; 4、有相关行业（为企业申报项目，如高薪企业，专精特新，智能工厂等）销售经验者优先考虑； 5、工作地点：京山 薪资待遇：底薪4000+提成，收入均在8000-13000元/月，，节假日休，一经录用享受公司相关福利，个人能力突出者，可面谈。

岗位职责: 1.负责收集荆门地区市政工程相关资讯与项目信息 2.制订客户拜访方案，推广公司业务政策与服务内容 3.承担售前支持、售中协调及售后跟进工作，保障客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的市场拓展能力、沟通技巧及协作意识 2.能够高效统筹多项任务，确保各项工作按时推进 3.熟悉市政工程行业特点，适应高强度、快节奏的工作模式

1、每日10条新增客户或跟进客户的记录， 2、每日认真填写日报总结，当日工作内容及次日工作计划，每周参加营销会议分析客户侧重点 3、20天后能画出市场线路图并有针对性的做好标注 4、试用期提成：合同回来并开工，合同金额的2%，全额回款（质保金除外）后提成点至合同金额的5% 5、等，全额回款（质保金除外）后总利润的50% 6、用车及工作餐：公司租用小电车，统一回公司用中午工作餐

岗位职责: 1.负责开展电话销售，与客户保持高效沟通 2.达成既定销售任务，提高客户满意水平 3.持续维护客户关系，推动业务稳步增长 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和说服技巧 2.主动性强，对销售工作始终保持热情 薪资待遇3000+提成+奖金+社保，综合薪资5-8k 工作时间9-18:00，工作氛围很好，欢迎有挣钱欲望的小伙伴加入我们

岗位职责： 1、负责校区的招生事务（包含接听咨询电话、接待来访学员及办理报名手续、进行电话回访等）； 2、负责老学员的后续服务，开展定期回访并推动转化； 3、配合分校长落实各项市场推广活动的执行工作； 4、做好学员全流程服务，提高学员满意度与口碑。 任职要求： 1、年龄24-40周岁，大专及以上学历； 2、具备2年及以上销售相关工作经验； 3、性格亲和，积极热情，富有活力； 上班时间： 早班8:30-15:00中班14:00-21:00（周一至周五轮班轮休一天） 8:30-18:30（周六日） 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖 3、快速公平的晋升机制：分校长--大校长--区域经理--大区总监 4、带薪培训 5、节假日福利 6、工龄工资 9、弹性上班时间 荆门2家校区地址： 1.荆门市掇刀校区：掇刀石街道星球万达2号写字楼10楼 2.荆门中心校区：荆门市东宝区中天街加州公寓1幢11楼

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并持续优化服务流程 4.带好内部团队，对有意向客户进行约进店，确保客户服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，工作积极主动、责任心强 3.具备较强的市场敏感度和应变能力，能独立开展客户洽谈工作 4.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据整理能力

销售业务员工资面谈

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构近20亿元战略投资，年销售额连续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 岗位职责： 1、配合门店负责人开展团队组建工作 2、承担团队成员的培训与指导任务 3、协助完成销售签单相关支持工作 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，具备一定团队管理背景 2、具备进取意识，积极主动，富有拼搏精神 3、工作时间早九晚六，每月休息4天

招聘销售经理，工作地点在湖北荆门销售区域，负责饲料销售，洽谈合作经销商和养殖大户，薪资面议。

任职要求: 1、负责团队人员组建，提升成员专业能力，并落实日常管理工作。 2、具备独立开拓车商业务、对接渠道资源的能力，能带领团队达成业绩目标。 3、能够采集并分析市场信息，提出具有可行性的优化建议。 4、能适应短期外出工作，有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先考虑。