1、参与铜冶炼新工艺与新技术的开发，优化现行生产工艺流程，提高冶炼效率及产品品质。 2、负责实验方案实施，收集并分析实验数据，编制研发报告，为技术升级提供数据支持。 3、配合解决生产过程中遇到的技术问题，协同相关部门确保生产稳定运行。 4、关注行业前沿技术动态，提出切实可行的研发方向与技术创新建议。 5、完成上级交办的其他工作任务。 1、本科及以上学历，冶金工程、有色金属冶金等相关专业者优先考虑。 2、了解铜冶炼工艺流程，具备实验操作能力及数据分析基础。 3、具有较强的问题处理能力和团队合作意识，学习能力强，富有创新精神。 4、认同公司价值观与企业文化。

【岗位职责】 1. 负责厂区高低压配电、空压机、制冷机组、锅炉、水泵、冷却塔及水电气暖、压缩空气系统日常运维、故障排查与应急抢修，保障24小时稳定运行。 2. 制定并执行设备预防性维保计划，建立运维台账，优化运行模式，降低故障率及能耗成本。 3. 参与动力系统节能改造、设备升级及新建项目方案审核、施工跟进、安装调试与验收。 4. 落实特种设备、电力、环保消防安全规范，开展隐患排查、安全培训及应急方案制定。 5. 负责能耗统计分析、节能降耗推进，对接能源管理、特种设备年检等外部合规事务。 6. 监控配电负荷、功率因数及设备能耗，合理调度机组运行，节约水电油气消耗。 7. 规范填写设备运行、维保、交接班记录，完善资料归档管理。 8. 负责维修工具、备品备件盘点、管控及采购计划提报。 9. 配合生产部门解决动力相关技术问题，保障生产正常运转。 【岗位要求】 1. 年龄18-45岁，身体健康。大专及以上学历，能源动力、电气、机械、自动化等相关专业；经验丰富者可放宽至中专。 2. 3年以上工贸企业动力运维、设备管理经验，持有高低压电工证/锅炉证等有效证件。 3. 精通高低压配电、制冷、暖通、锅炉系统原理，可独立完成故障诊断、维修及保养。 4. 熟悉特种设备、电力及环保相关法规与安全操作规程，具备合规管理能力。 5. 具备节能优化、项目落地、隐患排查整改实操能力。 6. 工作严谨负责，执行力强，能抗压，可随时处置设备突发故障。 7. 安全意识强，遵守操作规程，踏实稳重、责任心强。

【岗位职责】 1. 学历专业：大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、自动化等相关专业； 2. 行业经验： 2.1 5年以上非标自动化设备设计经验，必须具备新能源锂电池设备独立开发经验（叠片机、卷绕机、装配线等锂电中段设备经验优先）； 2.2 熟悉叠片工艺者可直接谈职级，无锂电行业经验请勿投递； 3. 专业能力： 3.1 精通机械传动、气动、伺服控制等结构原理，懂基本电气控制逻辑，能看懂电气原理图，可指导装配与调试；

任职要求： 2、具备3年以上销售经验，面销、网销或电销形式均可 3、有房地产或保险行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先录用 5、具备较强的抗压能力，愿意追求高收入目标 岗位描述： 负责门店新客户的拓展及老客户的持续维护工作 薪资待遇： 1、试用期保底6000元+提成，为期三个月 2、提供六险、免费住宿、约20天带薪年假、团队建设活动及节日福利 3、晋升机制公开透明，定为储备干部培养方向，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升依据主要为个人业绩表现与销售成果，随职级提升，薪酬及相关待遇同步调整 我司是一家专注于绿色食品全国连锁运营的企业，致力于推广健康、少添加、无添加的高品质食品，契合当下消费者对饮食安全与健康的追求，行业发展空间广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品及高端食品八大品类，拥有近300款自主品牌产品，其中多款产品曾登陆央视展播。集团成立于2011年，目前在全国范围内设有近500家连锁门店

岗位职责： 1. 工艺方案编制：承担膜处理系统（如纳滤、反渗透）的工艺设计工作，完成投标所需技术文件及整体方案的撰写； 2. 项目集成：作为系统集成方，负责膜处理设备与配套装置之间的设备布局、管路桥架设计，以及新型膜处理设备的集成化研发； 3. 项目技术支持：解决项目执行过程中的各类技术难题，指导现场设备调试，开展工艺优化与故障诊断； 4. 文档与标准：制定工艺操作规程、技术资料及体系规范，负责相关数据和图纸的整理与归档管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上膜工艺设备研发相关工作经验； 2. 掌握给水工程基本构成，熟悉各类常见水质净化工艺，具有丰富的常规膜处理工艺研发实践经验； 3. 工作态度积极，热爱工艺探索与设备开发，主动学习前沿技术与新工艺，具备创新意识； 4. 性格外向，具备良好的沟通能力，做事严谨踏实，责任心强。

岗位职责： 1. 负责铁法或铵法磷酸铁的工艺研发、产品品质检测及性能测试评估 2. 负责搜集并分析行业内的相关技术文献与资料； 3. 主导研发项目的启动与规划，识别技术开发过程中的核心技术环节与难点，拟定技术路线，为新产品开发提供专业技术支持； 4. 承担生产线的设计与建设工作，开展工艺参数调试实验，并依据实验数据优化指导实际生产； 5. 协同生产团队推进试生产工作，解决试生产阶段出现的技术与工艺问题。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景，具备丰富经验者可酌情放宽学历条件； 2. 具备1年以上相关领域研发经历，有产线落地实施经验者优先考虑； 3. 热衷于研发工作，具备较强的学习能力与执行能力，能够独立开展问题分析与解决工作；

招聘岗位：冷链包装组长（2人） 工作地点：湖北省黄冈市黄州区南湖路95号（黄冈临空智慧物流园·顺丰冷运中心） 岗位职责： 1. 负责冷链包装团队的日常运作管理，依据生产任务科学调配人员并把控作业进度 2. 监督作业人员按标准操作流程完成冷链商品的包装、称重、标签粘贴等工序，保障出品质量与包装统一性 3. 组织班组成员的入职培训、实操带教及绩效评估工作 4. 推行包装区域6S管理制度，贯彻安全作业规范，及时发现并处置现场异常状况 5. 如实记录每日产量数据、品质信息等相关台账资料 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历，有1年以上包装主管、生产领班或类似管理岗位工作经验 2. 熟悉基础计算机操作，能熟练运用Excel、Word等常用办公软件 3. 熟知冷链物流运作特性，具备生鲜品、食品类包装或冷藏仓储经验者优先考虑 4. 具备较强的沟通协作能力与团队管理素质，责任心强，执行高效 5. 适应高强度作业环境，踏实肯干 薪资福利： 综合薪资：4000-6500元/月（底薪+绩效+全勤奖）

主要职责 1.学习与融入：系统掌握公司规章制度、标准作业流程（SOP）、安全规范及企业文化内涵。 2.现场实践：在主管带领下，深入生产或服务一线，熟悉核心业务运作流程。 3.管理基础：学习日常管理要点，并协助开展基础管理工作。 4.团队协作：掌握与一线员工高效沟通的方法，协助解决现场常见问题，提升协同作业能力。 5.安全与5S：严格执行安全生产规定，参与维护工作区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。 6.问题反馈：在实践中主动观察，识别运行中的不足，并提出可行性改进建议。 7.完成轮岗：依据培养方案，在指定岗位间进行轮岗学习，拓宽业务视野。 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历（表现突出者可适度放宽条件）。 2.基本素质： 责任心强：工作严谨踏实，具备较强的担当意识和归属感。 执行力强：能准确理解并落实各项指令与流程，保障工作质量与效率。 吃苦耐劳：适应现场工作环境，具备应对阶段性压力的能力。 学习能力：积极获取新知识、新技能，快速胜任岗位需要。 沟通协调：具有良好的表达能力和团队合作意识。 纪律性：自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。 3.优先条件（同等条件下优先录用）： 退伍军人：欢迎退役士兵加入！部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力，是我们高度重视的优势。 中共党员：欢迎优秀党员报名！我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。

【岗位职责】 1. 参与生产运营全流程学习，协助制定和优化生产计划； 2. 跟进生产执行过程，确保各环节高效衔接与落实； 3. 协助监控产品质量，推动生产标准的执行与改进； 4. 配合协调各部门资源，保障生产任务顺利推进； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，机械专业、统计学专业优先考虑，具备较强的学习能力，能快速掌握生产管理相关知识； 2. 良好的沟通能力和团队协作意识，适应现场工作环境； 3. 能承受一定工作压力，具备责任心和问题解决意识； 4. 愿意在生产管理领域长期发展，服从阶段性轮岗安排。

工作内容： 1、负责与版师、采购及样衣师傅进行全流程对接与协调。 2、独立完成款式开发、新品设计、版型调整直至新款式正式发布。 3、在新项目启动后，依据项目需求完成绘图及款型设计。 4、客户主要为学校、政府机关及企业单位，需根据客户具体需求和项目方向进行新品研发。 任职要求： 1、熟练掌握Photoshop、AI等相关设计软件。 2、具备认真细致的工作作风和高度责任感，拥有良好的团队合作意识。

新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~55岁不限经验， 工作轻松 上六休一 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !

岗位职责 1、负责厂区仓库、车间原材料、成品货物的转运、装卸、堆码及出入库作业，保障生产线物料正常供应。 2、熟练操作叉车设备，严格遵守厂区安全作业规范，规范操作，杜绝安全事故及货物损坏。 3、负责叉车日常点检、清洁、基础保养，设备出现故障及时上报维修，保证设备正常运转。 4、配合仓库完成物料盘点、货物分类摆放，服从车间排班调度，适配两班倒工作，完成领导安排的临时工作。 5、保持作业区域整洁，遵守厂区各项规章制度，落实安全生产要求。 任职要求 1、，年龄18-45周岁，初中及以上学历。 2、个人条件：无纹身、无犯罪记录，身体健康，踏实肯干，能吃苦耐劳。 3、工作适配：能接受两班倒（每月倒一次班），服从车间管理和生产安排。 4、优先条件：持有有效叉车证、有厂区叉车作业经验者优先录用。 薪资待遇 1、计时薪资：叉车工常态22元/小时；。普工白班19元/小时、夜班20元/小时，发薪日不在岗薪资下调1元/小时。 2、：，每月固定、。 3、发薪周期：每月20号准时发放上月工资，薪资透明稳定。 食宿福利 1、就餐：厂牌直接刷卡就餐，先吃后，无需提前垫付，消费透明。 2、住宿：6人间宿舍，配备空调、热水器、衣柜、独立卫生间；住宿费50元/月，水电宿舍人员平摊。

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

荆门极兔招工啦（包吃包住+社保）（快递小件分拣集包、问题件处理员）刷脸吃两餐包住年龄：55周岁以内，50周岁以内1.负责转运中心货物的拣货，扫描工作，流水线作业；2.学历不限,识字即可；工作时间：夜班18:30-06:30，白班07:30-18:30,两班倒薪资计件待遇:白班综合薪资4500-5300，夜班综合薪资5500-6200。装卸工58以内，综合薪资6500-7500。以上岗位装卸工月休2天其它3天，刷脸吃两餐包住，，待遇从优电话

会排版，会看图纸、拆图

通风管道加工行业。

招风管厂排版设计，熟练排版切料

激光排版

岗位职责： 1. 负责品牌宣传物料、海报、画册、展架等平面设计工作，确保视觉风格统一且符合传播目标 2. 独立完成印刷品拼版及输出前文件检查，确保色彩、尺寸、出血等参数准确无误，满足印刷交付标准 3. 运用AI辅助设计工具与Photoshop进行高效创意表达与图像处理，提升设计产出质量与效率 4. 配合市场、运营等部门需求，快速响应并优化设计方案，支持线上线下推广活动落地 5. 归档整理设计源文件及版本记录，保障项目资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 熟练掌握Photoshop、AI等主流平面设计软件，具备扎实的视觉表现与排版能力 2. 有一年以上平面设计工作经验，有印刷类项目实操经验者优先 3. 具备良好的审美能力、沟通理解力及多任务协同执行能力 4. 工作细致负责，能适应快节奏需求，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，热爱设计行业，重视作品质量与职业成长

工作主动性强，态度认真负责，具备优秀的团队管理经验与协作精神

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与质量水平。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹与调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备快速排查与解决现场问题的能力。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够带领团队积极完成既定目标。

【工作职责】 1、主导公司设备管理机制的搭建与优化，参与企业重点工程项目的建设及技术改造； 2、全面负责生产设备的新增规划、安装实施、技术改造、日常维护与保养，牵头新设备的选型、调试及验收流程； 3、持续改进设备与工装方案，优化设备结构与运行参数，提升产品品质与生产效率，增强设备运行稳定性，减少故障发生频率； 4、推进部门团队组织建设与日常管理，制定人才培养计划并落实成员发展路径； 5、按需深入现场提供专业技术支持，开展巡检、监督与工作评估，建立所辖区域设备安全运行检查制度并组织实施考核。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先考虑； 2、5年以上制造型企业设备运维或设备管理经验，其中至少3年团队管理经历，具备锂电池行业设备管理背景或独立主导项目者优先； 3、精通设备管理及维保技术，掌握电池结构件领域常用设备（如冲压机、注塑机等）的工作原理与构造特点； 4、熟练使用Office办公软件及Pro/E、SolidWorks、AUTOCAD等设计工具，具备PLC基础知识者更优； 5、了解TPM、精益生产、IATF16949等管理体系与实践方法者优先录用； 6、具备较强的团队领导力与跨部门协作能力，能适应高强度工作节奏，具有高度的责任意识与职业操守。

岗位描述： 1.负责车间日常运营管理工作，推动管理流程的规范化、制度化与科学化；负责工艺文件的编制、归档与数据分析，及时督导并处理生产过程中的各类问题； 2.组织落实iso9001质量管理体系在车间的实施与运行，执行体系管控要求，推进产品质量持续改善； 3.实施生产全过程监管，强化制造环节控制，有效降低生产成本； 4.牵头开展车间人员培训及后备人才梯队建设，保障工作有序衔接与稳定运行； 5.严格遵守公司信息安全管理制度，并落实相关执行要求； 6.对信息安全违规情况及时监督、识别并按规定上报。 任职要求： 1.大专及以上学历，化学或高分子相关专业优先考虑； 2.具备3年以上制造业从业经历，其中至少2年生产管理岗位经验； 3.具有良好的沟通协调能力，工作认真负责； 4.熟练使用常用办公软件，具备较强的文档编写与汇报能力； 5.有涂布行业或膜类行业生产管理经验者优先。

【岗位职责】 1、建立健全公司设备管理体系，参与重大项目建设与技术改造工作； 2、全面负责生产设备的新增、安装、改造、维护及保养，主导新设备的规划布局、安装调试与验收交付； 3、持续优化设备与工装方案，改进设备结构与运行参数，提升生产效率、产品质量及设备运行稳定性，降低故障发生频率； 4、推进部门团队建设与管理，组织实施人员培养与发展计划； 5、按需深入现场提供技术指导，开展巡查、监督与检查工作，统筹规划所辖区域设备安全运行与生产保障。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化或相关专业背景优先考虑； 2、具备5年以上设备维护保养或制造型企业设备管理经验，其中至少3年团队管理经历，有锂电池行业设备管理实践或独立主导项目经历者优先； 3、掌握设备管理与维保专业知识，熟悉电池结构件领域常用设备（如冲压机、注塑机等）的工作原理及内部构造； 4、熟练使用Office办公软件、Pro/E、SolidWorks、AUTOCAD等设计工具，具备PLC基础知识者更优； 5、了解TPM（全员生产维护）、精益生产、IATF16949等管理体系与方法论者优先录用； 6、具备较强的团队管理与沟通协调能力，抗压性强，具有高度的责任意识与职业操守。

【工作职责】 1、依据公司战略规划，制定并分解月度及周度生产计划，统一调度生产任务，保障订单准时交付，跟踪生产进度，协调资源应对生产瓶颈，提升产线运行效率与产能利用水平。 2、负责生产班组的日常管理，涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设，培育基层管理人才，强化团队专业能力与执行效能，打造安全、高效、协作的作业环境。 3、督导生产过程严格执行工艺规范，落实质量控制手段（如SPC、FMEA），持续降低产品不良率，牵头处理异常问题，制定并实施纠正与预防措施。 4、管控原材料使用、能源消耗及人工成本，推动精益改善项目，压缩单件生产成本，执行设备TPM维护机制，减少因设备故障引发的非计划停机。 5、落实EHS管理体系要求，确保现场作业符合安全生产、环境保护及6S标准，开展定期安全巡查与隐患治理，组织事故应急响应与整改闭环管理。 6、协同工艺、设备、运营等相关职能，优化生产流程与资源配置效率，定期汇总分析生产指标（如OEE）并向上级提交数据报告与优化建议。 【任职要求】 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程、管理学或相关专业背景优先考虑； 2、具备5年以上制造行业生产管理经历，有锂电池或新能源领域工作经验者优先，熟悉结构件制造流程（如钢壳自动化装配等）更佳； 3、掌握设备综合效率（OEE）、质量管理体系（如IATF 16949）及质量管理方法（如PDCA、5W1H），熟练操作ERP/MES系统及办公软件，具备良好的数据分析与报告输出能力； 4、目标意识强，具有出色的决策能力和抗压素质，能适应高强度生产节奏；沟通协调能力突出，具备团队管理经验，善于跨部门联动与问题协调解决。

岗位职责 1. 负责出货计划执行与进度管控 2. 协调各环节资源，确保订单按时交付 3. 监督现场作业规范，提升生产效率 任职要求 1. 专科以上学历 | 3年制造行业管理经验 2. 熟悉发货流程，具备基础数据分析能力 3. 具备团队管理经验，沟通协调能力强 4.会开叉车并持有叉车证. 工作时间 周一至周五7:30-12:00，14:00-18:30

岗位职责: 1. 负责安全生产及生产计划的执行与监督，管控每日生产过程中的投入与产出数据； 2. 实施品质控制与物料管理，快速响应并处理制程异常，确保物料流转平衡及在线时间合理管控； 3. 推行生产现场标准化作业，全面落实7S管理制度并持续维护； 4. 统筹协调各相关部门资源，优化人员配置、设备使用、物料供应、文件体系及作业环境等生产要素； 5. 推动全员参与流程优化，改进操作方式、工艺流程及组织架构，提升产品品质、生产效率与制程良率； 6. 组织开展工艺规程、生产技术及安全规范等培训工作，结合激励与考核机制提升团队整体执行力。 任职要求: 1. 教育背景：本科及以上学历； 2. 工作经验：三年以上现场管理经验，具备较强的执行能力、统筹规划能力与应变处理能力； 3. 具备良好的组织协调能力，能够高效运用多种沟通方式进行跨部门协作； 4. 工作责任心强，富有使命感，始终保持积极投入的工作态度； 5. 擅长团队协作与互动，具备倾听、引导及影响他人的沟通技巧。

岗位职责: 1. 全面负责注塑生产流程的统筹与执行，制定并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2. 持续推进生产流程改进，提升产线运作效率与产品品质水平。 3. 参与注塑产品设计评审，确保设计方案具备可制造性及市场竞争力。 4. 跟踪生产设备运行情况，保障设备稳定运转，并推动自动化技术应用与升级。 5. 带领生产团队开展日常作业，强化人员技能培训，确保作业过程符合安全生产要求。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理经验。 2. 熟悉注塑生产工艺与产品开发流程，能有效解决生产过程中的技术难题。 3. 掌握注塑设备操作与维护技能，具备推进设备自动化改造的能力。 4. 具有较强的项目执行与进度管控能力，能合理规划生产排程，确保目标实现。 5. 具备良好的沟通协作意识，能够在多部门协作中高效配合并推动工作进展。

1. 负责总装厂设备管理制度的执行。 2. 负责根据总装厂年度生产计划、设备使用情况及需求，完成设备采购、验收、维保、维修、调拨、报废等工作。 3. 负责编制总装厂年度维保计划，按照计划执行维保，完成委外保养合同签订，监督并检查自主保养的记录。 4. 负责监督和检查总装厂员工对设备、工装、吊具、工具的正常点检，确保熟悉操作规程，正确操作和使用；负责总装厂设备类相关培训。 5. 负责总装厂特种设备管理，按照国家法律法规完成总...