荆门市掇刀区招工长/项目经理

荆门市掇刀区招工长/工程师

Reactvue 岗位职责: 负责安全后台内部系统的前端性能优化与系统搭建 岗位要求: 1.计算机专业本科及以上学历，具备2年以上开发实践经验； 2.熟悉Web前端技术体系，熟练掌握Vue或React框架中的至少一种； 3.精通JavaScript、TypeScript、HTML/CSS等前端基础语言； 4.具备DevOps相关能力，可独立完成前端项目的发布与部署流程； 5.具备较强的逻辑分析能力、快速学习能力，沟通协作良好。

十堰市茅箭区招工长/工程师

【岗位职责】 1、科研项目：根据既定目标与实施计划推进实验任务，掌握项目节奏，按时汇总并提交阶段性试验成果。 2、产品优化：关注行业动态与政策导向，编制新产品开发可行性分析报告；组织实施产品性能提升与成本控制相关试验，并形成技术报告。 3、技术支持：为生产端与销售端提供技术解答、资料支持及定制化样品等服务。 4、实验室管理：负责材料性能测试工作，保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行。 【任职要求】 1、本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业背景； 2、具备混凝土材料、混凝土外加剂类产品相关的实验研究经验，可独立完成试验方案制定、实验执行及研究报告撰写； 有参与混凝土或建筑材料类科研课题经历，了解课题研究基本流程。 【其他福利】 外地出差安排食宿、发放出差补贴、加班享有调休或补助、父母慰问金、年度团建经费、年度健康体检、节日礼品礼包等。

朝九晚六，大小休，必须掌握WordPress，具备基础PS技能，此为硬性条件，不符合者请勿联系，避免浪费彼此时间 岗位职责： 1. 能编写原生html、js，熟练使用jquery，具备实际网站搭建操作经验 2. 独立完成过网站建设，熟悉dedecms、帝国或其他后台系统并用于独立开发 3. 掌握基础PS操作 4. 全日制专科或以上学历 5. 年龄需在25岁以上 任职资格： 1、须有完整网站建设项目经验，包含企业官网的设计与实现，熟悉整套建站流程，了解常见内容管理系统如DedeCMS、Wordpress、Shopify者优先考虑； 2、精通HTML5、CSS3、Javascript、Bootstrap等前端开发技术； 3、了解ajax及jQuery应用，会Photoshop或接触过PHP、.net开发者优先； 4、对前端开发有强烈兴趣，具备良好的技术视野； 5、拥有较强的学习能力、问题分析与解决能力，善于沟通协作，具备团队精神 公司员工享有行业领先福利待遇： 1、每月组织茶话会活动； 2、设立月度优秀员工奖励金； 3、依法缴纳社会保险； 4、国家法定节假日（元旦、五一、国庆、春节、中秋等）正常休假，并发放节日礼品； 5、享受劳动法规定的带薪年假及司龄累计额外年假； 6、提供系统化培训支持，关注个人成长，具备清晰的晋升通道； 7、年度表现优异者可获得公司资助的国内或国际旅游机会

1.具备3年以上前端开发经验，系统掌握前端技术体系，熟悉前端项目构建、打包与部署流程，能够熟练使用各类前端开发工具； 2.熟悉主流前端框架（Vue/React），深入理解其底层原理；具备原生小程序开发经验，对微信小程序生态及运行机制有较深认知； 3.掌握前端性能优化方法，了解Web领域常见安全风险及其应对策略； 4.了解持续集成理念，有腾讯云、Coding平台使用经历，具备项目上云实践经验者优先； 5.参与过大型toC/toB项目，拥有完整且成功交付的项目案例者优先； 6.具备优秀的逻辑分析能力与风险预判意识； 7.遵循规范编码习惯，具备良好抽象思维和团队沟通协作能力； 8.注：该岗位属于腾讯集团旗下子公司编制。 岗位职责： 1.承担SSV实验室日常业务及运营活动相关前端开发任务； 2.推进SSV实验室前端技术积累与基础能力体系建设； 3.对接外部第三方业务架构，保障业务顺利对接与交付。

职责： 负责小程序、网站等前端系统的架构设计、产品开发、功能迭代及长期维护工作。 注重用户体验，持续提升产品的使用价值，并进行长期的性能优化。 要求： 1、学信网可查学历，5年及以上相关经验； 具备扎实的前端技术功底，熟练掌握 ES5-6、HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、DOM 及前端页面渲染技术； 2、熟悉主流前端框架、库与工具，如 jQuery、Vue、React、Element、ECharts、npm、pnpm、vite、webpack、nodejs 等，有大型 Web 应用开发经历者优先考虑； 3、深入理解前后端数据交互机制，熟练运用 ajax、axios 等技术实现数据通信； 4、掌握面向对象编程理念，擅长前端性能调优，能编写结构清晰、易于维护的前端代码； 5、具备良好的沟通表达能力，思维条理清楚，动手能力强，逻辑分析能力突出，学习能力优异； 6、拥有 Vue、Vite、React、TypeScript 等技术实践经验，具备旅游行业项目经验者优先。 一轮线上面试

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

诚聘C1，B2照箱货司机送货，工作内容： 1. 主要负责配送电子产品，相机，耳机，等… 2. 给省内及周边各市场、专卖店配送，公司安排相应的路线，点对点配送 3. 送完就走，不需要结帐，流程简单 4. 武汉三镇均有仓库，可就近安排 5. C1照开新能源面包车司机7500/月，4米2小箱货司机8500/月，B2照9米6箱货司机9000～12000/月，根据驾驶水平及驾驶经验匹配车辆 6. 职位要求：20～58周岁，愿意长期从事物流运输工作， 7. 无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，为人踏实，有吃苦耐劳，追求高薪的精神，能较好地完成每日送货任务，工作时间：每天工作8个小时左右，月休4天，工资当月发放不拖欠，包食宿。

（，电话未接通请直接）湖北荆门双胞胎猪场招聘:1、【产房饲养员】到手6K-11k，不限学历，25-48岁，要求有2年以上规模猪场养殖岗位工作经验;2、【接产技工】到手6K-9k，不限学历，25-45岁，要求有2年以上同岗位工作经验;联系方式:张先生

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

急招医院24小时护工照顾骨折保守治疗、康复期病人，病人头脑清醒，可自主翻身、侧卧，不能站立，日常好照顾。负责喂饭、擦身、大小便护理、输液看护、协助康复锻炼，预防二次受伤与褥疮。要求：年龄45–56岁，身体健康、体力好，能协助翻身挪动做事麻利、反应快有骨折、康复护理经验优先耐心细心、责任心强，能与医护人员良好对接、严格遵照医嘱护理有护工证、健康证能挂靠正规护理公司、可签合同、开正规护理费发票优先服务地点：荆门市一医南院/一医北院工资：月薪5400元，24小时陪护，按月结算，不拖欠。有意者请直接联系：

招聘几名，吊装，脚手架，电器，专业工程师， 一定要有安全员证+特种作业人员证书的 ，专业能力强的没有注安证也可以， 切实专业强的 ，薪资面谈。

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甲醇工程师 薪资福利:5000-6999 招工人数:5 在线投递简历，识别上方二维码 工作地址:铜冶镇南工业路

招聘领工员 （我这边有5个名额） 领工员岗位，年薪8万，带一定的技术管理，平时主要工作是巡查、点检、记录，没有体力活，8小时工作制，月休8-10天，工作很轻松。 年龄40岁以内，有相关专业的大专以上应届毕业生，或相关专业及相关工作经验者，都可以跟我联系 联系电话

内包 7:30－18:10，每天工作8到10个小时 14元/时 装茶叶，红糖，棉花糖等需要穿工作服需要穿工作服 18周岁到55岁

岗位职责： 1. 保障注塑设备的稳定运转，确保生产连续性。 2. 负责新模具的试模工作，调试并优化注塑工艺参数，确保产品品质达标。 3. 根据产品缺陷情况调整注塑机工艺设置，解决飞边、缩水、气泡等常见问题。 4. 对生产过程进行全程监控，确保产品在尺寸精度和外观质量方面符合标准。 5. 参与新产品开发，开展新材料试产及配套工艺方案的设计与验证。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。 2. 能够独立分析并处理技术难题，具备较强的故障排查能力。 3. 熟悉注塑成型工艺原理，可提出有效的工艺改进措施。 4. 严格执行安全生产操作规程，维护安全的作业环境。 5. 具有学习意愿，积极掌握新技术，助力生产效率与产品质量提升。

岗位职责： 1、主导高分子防水卷材、塑钢瓦、TPO及PVC复合材料的研发工作，优化生产工艺，解决现有产线中的技术难题； 2、开展新型高分子材料的配方设计与性能验证测试； 3、参与生产流程优化，针对设备参数设定与原材料配比调整提供技术方案，提升产线运行效率； 4、配合质量团队完成产品标准化测试，构建从实验研发到批量生产的技术衔接机制； 5、结合客户反馈信息，持续改进与升级产品性能表现。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程、高分子材料或相近专业，具备10年以上高分子材料领域研发经历； 2、熟练掌握防水卷材（如SBS、APP）、TPO、PVC等材料的合成工艺与改性方法，可独立承担配方开发任务； 3、熟悉挤出成型、涂覆工艺等关键生产环节，能通过实验数据判断产线异常并组织实施技术改进； 4、具有良好的跨部门协作意识，能够高效联动生产与质检团队，保障技术方案顺利实施； 5、关注新材料应用发展方向，具备将技术研发成果成功转化为实际效益的经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 有效管控生产投入，减少损耗与浪费，持续推动流程改进以提升运营效率。 4. 编制并优化各类生产数据报告及关键绩效指标报表，用于跟踪和评估生产进度与成效。 5. 主动参与各项改善项目，为提升生产水平和企业长期发展贡献可行性建议。 任职要求： 1. 机械、自动化或相关专业背景，具备本科及以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理实际经验，熟悉生产管理体系与运作方法。 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够带领团队完成项目启动与实施管理。 4. 熟悉常用生产管理系统，掌握基础数据分析及报表制作能力。 5. 结果驱动型思维，注重团队合作与企业文化认同，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责 1. 负责注塑、冲压类产品的研发与设计工作，涵盖金属材料、橡胶材料及注塑材料的工艺优化与技术创新； 2. 参与电池结构件的性能测试与数据解析，改进电池关键参数，保障产品运行的稳定性与安全水平； 3. 关注行业前沿技术动态，推动新技术、新材料的应用，增强产品市场竞争力； 4. 协同多部门协作，确保研发项目按计划高效推进并如期完成交付； 5. 持续维护在售产品性能，处理现有机型的技术难题，推动产品迭代升级。 职位要求 1. 具备材料科学与工程、化学工程、金属材料、橡胶材料或注塑材料等相关专业背景； 2. 拥有3年以上相关领域开发工作经验； 3. 熟悉实验及检测设备操作，具备扎实的数据分析处理能力； 4. 具备优秀的团队协作意识与项目执行能力，能高效沟通并保障项目顺利实施。

1、严格执行公司各项管理规定，保障公司权益，积极配合公司及部门目标的推进与落实，推动内部管理的标准化与规范化。 2、统筹工程部整体工作，负责本部门的工作计划制定、任务分配、团队组织与日常运营的全面管理。 3、结合公司发展需求与实际运行情况，优化工程部组织架构与人员配置，实现人力资源的科学化、合理化布局。 4、提出新进人员招聘需求，组织实施人员的考核、选拔与录用，落实部门内人员的日常管理与团队建设。 5、保障生产所需各类资源的稳定供应，包括水、电、气、汽及污水处理系统的正常运行。 6、主导全厂厂房、设备及相关设施的检修与维护，确保固定资产安全高效运转。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 要求： 1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验，有食品行业（尤其是饮料领域）从业背景者优先考虑。 2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科基础知识。 2.1熟悉高低压电气控制系统及工业自动化控制原理。 2.2具备PLC、变频器等常用电气元件的基础理论与应用能力。 3、具备基本计算机操作能力，熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件，并能组织开展相关技能培训。 4、了解工厂安全管理规范，熟悉设备运行原理，尤其掌握饮料生产配套设备知识，如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。 5、掌握设备及其零部件的性能检测与分析方法，具备较强的问题诊断与解决能力。 6、具备良好的应急处理能力，工作态度严谨，责任心强，能承受较大工作压力。 必须具备污水处理相关实操经验。

岗位职责: 1. 负责安全生产及生产计划的执行与监督，管控每日生产过程中的投入与产出数据； 2. 实施质量与物料管理，快速响应并处理制程异常，确保物料流转平衡并控制在制品停留时间； 3. 推行生产现场标准化作业，全面落实7S管理制度； 4. 统筹协调各相关部门资源，整合人力、设备、物料、文件及环境等生产要素以提升运行效率； 5. 发动全员参与流程优化，改进操作方式、工艺流程与组织模式，持续提升产品品质、生产效率及制程良率； 6. 组织开展工艺规程、生产技能、安全规范等内容的培训，通过激励与考核机制提升团队执行力。 任职要求: 1. 教育背景：本科及以上学历； 2. 工作经验：三年以上生产现场管理经历，具备较强的执行能力、统筹规划能力与应变能力； 3. 具备良好的协调组织能力，能够高效运用多种沟通方式进行跨部门协作； 4. 工作责任心强，富有使命感，始终保持积极的工作热情； 5. 具备团队协作意识，擅长倾听、沟通，并能有效影响和推动他人协同工作。

一、岗位职责： 1、负责车间日常运营的统筹与协调工作； 2、监督现场作业规范及工艺流程执行，确保生产进度与产品质量达标； 3、对生产数据进行统计与分析，及时提出优化方案或改善建议； 4、落实车间生产排程及库存管控相关工作。 二、岗位要求： 1、了解肉类产品特性，掌握肉类分割与加工的基本流程； 2、具备屠宰加工车间管理相关的专业背景及实际工作经验； 3、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力以及团队管理能力。

工作职责： 1、生产管理与协调 统筹冲压、包装班组的生产计划实施，分解每日/每周生产任务，确保订单准时交付； 协调设备、物料及人力资源配置，及时解决产线瓶颈问题，提升设备综合效率（OEE）。 2、设备操作与工艺把控 负责冲压设备（如冲床、模具）的调试、参数设置及工艺优化，确保冲压件精度与良品率； 监控包装线设备（如封口机、贴标机）运行情况，持续优化包装流程与作业效率。 3、团队管理 组织班组人员排班安排、技能培训与绩效考核，建设多能工队伍，提升整体操作能力； 落实安全生产责任制度，监督员工执行标准作业流程及6S现场管理规范。 4、质量控制与异常处理 跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量状况，牵头不良品原因分析与改善措施； 快速处置设备突发异常（如模具故障、包装机卡料），组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 控制冲压模具损耗与包装材料使用等成本指标，推进降本增效方案落地执行； 提出产线自动化升级建议，降低人工依赖，提高生产线智能化程度。 6、跨部门协作 协同工艺、维修、仓储等部门，优化冲压工艺设定及包装存储作业流程； 定期汇总并汇报生产数据（如人均产出、停机频率）与改进成效。 任职要求： 中专/大专及以上学历，机械、机电类相关专业； 3年以上冲压或包装设备操作经验，具备1年以上班组管理经历，有锂电池行业背景者优先； 熟练掌握模具调试与设备保养技能，了解常用生产管理工具及ERP/MES系统应用，持有操作证或电工证者优先考虑； 责任心强，能适应轮班制和快节奏工作环境，具备良好的沟通协调、团队带领及抗压能力。

工作职责： 1. 编制并落实企业生产计划，保障生产目标按时完成； 2. 组织调度生产资源，协调人员与设备运作，确保生产任务有序推进； 3. 持续改进生产工艺流程，提升生产效率与产品品质，控制生产成本； 4. 监督生产过程中的安全与质量管控，及时预防和解决突发问题； 5. 推动生产技术升级与革新，增强工艺水平与技术创新能力； 6. 制定并实施安全生产管理方案，保障生产运营符合安全与环保要求； 7. 定期汇总生产数据，分析运行情况并提出优化建议，为经营决策提供依据； 8. 与相关部门负责人协同配合，保障生产计划高效落地。 职位要求： 1. 具备五年以上生产管理经历，有磷化工领域工作经验者优先考虑； 2. 本科及以上学历，主修化工类相关专业； 3. 熟悉磷化工生产工艺及流程，掌握生产管理与技术应用技能； 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，能与各部门顺畅协作； 5. 具备出色的组织指挥与协调能力，可独立开展生产管理工作； 6. 具备扎实的数据分析与判断能力，能基于数据优化生产策略。

优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

职位描述 1. 参与产品需求的梳理与评估，输出技术方案并规划开发排期 2. 承担核心功能模块的编码工作，产出结构清晰、易于维护的代码 3. 快速排查并修复开发过程及线上运行中的各类技术问题与缺陷 4. 带领团队成员成长，开展技术交流、代码评审及能力提升活动 5. 持续追踪前端领域新技术，并在实际项目中推动落地应用 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑 2. 5年以上前端开发经历，具备团队管理背景者优先 3. 具备扎实的跨终端开发能力（涵盖手机、平板、PC端） 4. 熟练掌握HTML5/CSS3/JavaScript，精通React及相关技术栈 5. 热衷于攻克技术挑战，具备良好的责任意识与主动推进能力

职位描述 1. 负责各项目前端相关工作，涵盖前端开发、架构设计、交互实现及组件性能优化等内容； 2. 参与系统代码重构、版本迭代的设计与开发工作； 3. 承担平台日常版本的开发与维护任务，参与需求分析评审、前后端协作对接及联调等相关工作。 职位要求 1. 2026届毕业生，计算机、通信、软件工程等相关专业； 2. 熟练掌握前端基础技术，深入理解HTML、CSS、JavaScript等语言，熟悉jQuery等开源框架的使用方式，具备插件开发经验者优先； 3. 熟练运用至少一种主流前端框架（如React、Vue），并对其核心原理有一定了解； 4. 掌握前端工程化构建工具，如Webpack、Rollup等； 5. 至少熟悉一门后端语言（Python/Java/PHP/Node.js等）； 6. 具备强烈的技术追求，良好的沟通能力与团队协作意识，以及出色的分析和解决问题的能力。