招聘信息:只要全职哦职位:文员人事助理考勤管理，表格编辑，电话通知老客户到公司领取福利。周一至周六8:30-12:00,14:30-17:30，单休。试用期3个月。职位:电话续保客服，电话回访客服。服务老客户，办理保单年检、理赔、续费。周一至周六8:30-12:00,14:30-16:30，单休。试用期1个月。工作地点:华侨城中国人寿。上述岗位入职后，公司购买商业险和养老金。联系电话:

招聘专员，文员

招聘：杨家桥附近商贸公司招开票员一名杨家桥附近商贸公司招开票员一名，30-48岁要求会电脑，沟通能力强。工资4000-5000，上班时间早6.30-晚5.30，包午餐，月休2天。牌楼、杨家桥附近优先，短期勿扰。联系电话

参与文字校对，大专以上，女性，35岁内，爱读小说优先，包食宿。工资面议。

招聘文员，专员

招聘：杨家桥附近商贸公司招开票员一名杨家桥附近商贸公司招开票员一名，30-48岁要求会电脑，沟通能力强。工资4000-5000，上班时间早6.30-晚5.30，包午餐，月休2天。牌楼、杨家桥附近优先，短期勿扰。联系电话

工作时间：8点到18点，包工作餐，25-40岁，月休2天，要认真负责细心，工资4000，后期优秀者加工资

招聘：杨家桥附近商贸公司招开票员一名杨家桥附近商贸公司招开票员一名，30-48岁要求会电脑，沟通能力强。工资4000-5000，上班时间早6.30-晚5.30，包午餐，月休2天。牌楼、杨家桥附近优先，短期勿扰。联系电话

招聘：钢材建材大市场招聘文员，男工多名钢材建材大市场诚聘男工多名，有电氧焊切割，有数控机床切割经验者优先考虑，文员要求熟练操作办公软件、进销存软件、开具增值税发票。男工多名、年龄25到55岁、吃苦耐劳、有责任心。有剪板、折弯工作经验者优先考虑，工资4500-8000元，管中餐。工作地址、凤凰红绿灯（附近居住者优先）北500米，李

有相关财务经验者优先京山

沈集招空闲内墙师傅（工期半个月）刘总

荆门钟祥

招A2半挂司机一名，能吃苦爱惜车辆，固定线路，好装好卸，工资按时发，联系电话：

荆门市京山市招幕墙安装、工地钳工

荆门市京山市招幕墙安装、工地钳工

北京（三甲）某军总医院（特色医学中心）高端岗位需要收费稳定单位能一直干到退休【岗位1】内勤：财务保障室，挂号收费，内镜检查室，住院管理员，技术辅肋员，消毒员，分诊登记员，录入员，资料管理员，验货员，设备维护维修员，引导员，药品调剂员，送药员，制剂员，教学管理员等。职责：依照备使用科室管理制度执行。要求：18一50岁，18一55岁，中专及以上学历，无前科，无传染性疾病，会基本电脑操作，有耐心，人际沟通能力强，身体健康，有相关职业资格证者优先录用，（各科室具体岗位不同，学历，年龄要求不同）待遇：专科学历7000元/月左右（税后），一金，双休【岗位1】外勤30名，中专及以上学历，无传染病，有健康证，无前科，无不良嗜好，勾通能力强。待遇：待遇4000一5000元，一金，双休。注：到岗后培训（条件优秀者分配各科室岗位，待遇增长），有3天试岗期。合同：三方地点：北京海淀区

统计工作量

工作内容简单，轻松无压力，听指挥，服从安排就可以

文员, 行政, 人事助理, 村委会（社区）村干部，3岁，本科，生物科学专业，阿拉山口市文旅局工作经验长期稳定的工作（销售勿扰）

汽车销售, 文员, 会计薪资福利:待遇丰厚

前台接待

有做事靠谱的小工和搞幕墙的大工师傅3-4个，能干3个月。

招聘物业写字楼大堂接待/物业前台客服/案场客服薪资3300—4000要求：身高163以上，形象气质佳，服务意识强，有物业行业写字楼客服经验优先，大小休，行政班，有社保，年底双薪，年假，高温补贴，饭补等等福利

办公室文员，环境优美，工作轻松，免费旅游

1．任职资格：（1）18—30岁，大专及以上学历；（2）一年以上人力资源、行政类客服类等相关工作经验。2.工作内容：（1）协助员工招聘，项目数据统计；（2）日常事务性工作及行政支持；（3）其他临时交办事宜。附注：条件优秀者可兼职。

荆门市掇刀区招幕墙安装中心医院科研楼玻璃幕墙安装大小工若干名，工资面议。

钟祥市约克空调旗舰店招前台一台，网络推广一名，店销二名，底薪三千元+提成+年底福利，单休，张地址，星艺佳商场一楼，约克空调

1.人事负责招人，2.带单员，有人教有人带3，公司发展状大，招内部人员4可全可兼职，上班时间有弹性

1.会基本电脑操作;2.有驾驶经验;3.提供食宿(包吃包住);4.年龄要求35岁以内;5.懂点财务知识更好.脑袋灵光;6.优先考虑家是这边的.老板人很好说话,工作氛围好,期待你的加入

岗位职责：1、根据公司人才需求状况，合理制定公司年度招聘计划，并组织实施；2、建立健全公司人才发展机制，持续提升公司人才储备和管理水平；3、负责公司内部人才培训机制建设，实施培训计划；4、负责公司绩效管理体系的建立和完善，起草修订公司绩效考核办法，并指导实施；5、认真做好员工人事变动、调入、调出、考勤、工资调整、奖惩评定、调配等人事管理工作；6、完成上级领导交办的其它工作。岗位要求：1、全日制本科学历，5年以上同岗位工作经验，或3年以上同岗位工作经验+化工行业经验；2、带薪年假、定期体检、团队聚餐、五险一金、绩效奖金等。