
销售代表
1000-10000元/月
渠道销售包吃3-5人经验不限学历不限代理商销售基本坐班阶梯式提成TOC消费品/快消具有线下渠道销售经验个人客户开发
区域销售代表公司提供产品可兼职可全职
销售代表(荆门/钟祥/京山)
5000-8000元/月
渠道销售五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上个人客户开发具有线下渠道销售经验具有快消从业经验较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力较强的市场分析能力消费品/快消渠道/机构客户开发
【岗位职责】:
1.负责终端门店销售工作,达成公司下达的销售目标,组织并落实促销活动的实施;
2.维护客户关系,保持与客户的有效沟通,持续服务已有客户,检查产品陈列、价格执行情况,及时补货;
3.推进所辖区域终端覆盖及生动化建设,依据客户分类标准开展终端客户盘点工作;
4.配合落实产品价格体系管理,收集市场动态信息并及时反馈;
5.按时完成销售报表及其他相关业务任务。
【任职资格】:
1、*******,大专及以上学历,熟练掌握基础办公软件操作;
2、具有一年快消费品行业销售经验者优先,市场营销、经济、管理类相关专业者优先,具备较强市场销售理解能力者优先;
3、动手能力强,踏实肯干,吃苦耐劳,具备较强的责任意识和团队合作精神,拥有良好的沟通技巧与学习能力。
【福利待遇】:
1、六险二金:入职缴纳五险一金+商业保险,转正后可纳入企业年金计划;
2、综合薪资:月度工资+多元补贴(通讯补、交通补、餐补、高温补、工龄补、女职工补)+激励奖金+年终奖金;
3、多种福利:年度体检、工会福利(节假日礼品、贺仪奠仪)、长期服务奖、互助基金、子女医疗费用报销;
4、职业发展:定期晋升、调薪、内部竞聘机会,销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-高级经理。
【关于我们】
华润饮料(控股)有限公司(以下简称“华润饮料”或“公司”)是国务院国资委直接监管和领导的国有重点骨干企业之一、世界五百强企业——华润(集团)有限公司旗下专业的即饮软饮企业,总部位于广东省深圳市南山区。华润饮料是九十年代初国内较早推出专业化生产包装饮用水的企业之一,主营“怡寶”牌系列包装饮用水。2024年10月23日,华润饮料(控股)有限公司(股票代码:2460.HK,股票简称:华润饮料)正式在香港联合交易所主板挂牌上市,成为华润集团旗下第18家上市企业。
口腔外场销售(荆门)上市储备五险一金
5000-8000元/月
渠道销售包吃五险一金年终奖经验不限学历不限个人客户开发具有线下渠道销售经验具有渠道运营管理经验
工作职责:
1、负责市场推广活动的执行,包括在集贸市场、商超、社区等场所开展现场展销及地推宣传;
2、在指定点位提供便民服务,针对群众提出的口腔健康问题给予专业咨询与指导;
3、维护已到院就诊的患者关系,提升患者满意度与复诊率;
任职要求:
1、年龄20-45岁,踏实肯干,稳定性强者优先考虑;
2、性别不限,具备良好亲和力,性格积极乐观,擅长人际交流;
3、执行力强,责任心强,注重工作成果与目标达成;
4、不要求具备口腔行业背景,入职后将安排专人带教培训;
福利待遇:
1、提供营养均衡的免费午餐,每月休息6天,工作地点就近安排;
2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等多项补贴;
3、依法缴纳五险一金;
4、办公环境:配备现代化设施,团队氛围轻松融洽;
5、薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪酬体系,为优秀人才搭建广阔发展舞台;
6、发展平台:企业正处于IPO推进阶段,所处行业发展潜力巨大;
7、培训机会:定期开展各类岗位相关专业能力提升课程;
8、内部晋升:重视人才培养,管理岗位主要通过内部选拔竞聘;
咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日,是集口腔门诊医疗服务、医疗产业投资、口腔技术研发、专业技术培训于一体的综合性口腔医疗企业。作为知名连锁品牌,已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多个城市设立53家直营医院,在职员工超3000人,每年为逾120万客户提供高品质口腔健康服务,屡获国家级认证与行业殊荣
销售代表(荆门/钟祥/京山)
5000-8000元/月
渠道销售五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上个人客户开发具有线下渠道销售经验具有快消从业经验较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力较强的市场分析能力消费品/快消渠道/机构客户开发渠道关系维护
【岗位职责】:
1.负责终端门店运营管理,达成公司下达的销售目标,组织并落实各类促销活动;
2.维护客户关系,保持与客户的有效沟通,巩固现有客户资源,监督产品陈列、价格执行及库存补货;
3.推进所辖区域终端覆盖与形象化建设,依据客户分类标准开展终端网点梳理与盘点;
4.配合落实产品价格政策,及时收集并上报市场动态信息;
5.按时完成销售数据报表及各项日常业务工作。
【任职资格】:
1、*******,大专及以上学历,熟练使用基础办公软件;
2、具有一年以上快消品行业销售工作经验者优先,市场营销、经济或管理类专业背景者优先,具备较强市场敏锐度者优先;
3、执行力强,工作认真踏实,能承受一定工作压力,具备良好的职业责任感、团队合作意识以及沟通学习能力。
【福利待遇】:
1、六险二金:入职缴纳五险一金+商业保险,转正可缴纳企业年金;
2、综合薪资:月度工资+多元补贴(通讯补、交通补、餐补、高温补、工龄补、女职工补)+激励奖金+年终奖金;
3、多种福利:年度体检、工会福利(节假日礼品、贺仪奠仪)、长期服务奖、互助基金、子女医疗费用报销;
4、职业发展:定期晋升、调薪、内部竞聘机会,销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-高级经理。
【关于我们】
华润饮料(控股)有限公司(以下简称“华润饮料”或“公司”)是国务院国资委直接监管和领导的国有重点骨干企业之一、世界五百强企业——华润(集团)有限公司旗下专业的即饮软饮企业,总部位于广东省深圳市南山区。华润饮料是九十年代初国内较早推出专业化生产包装饮用水的企业之一,主营“怡寶”牌系列包装饮用水。2024年10月23日,华润饮料(控股)有限公司(股票代码:2460.HK,股票简称:华润饮料)正式在香港联合交易所主板挂牌上市,成为华润集团旗下第18家上市企业。
渠道销售
5000-10000元/月
渠道销售包吃
荆门咿呀口腔
招聘销售岗
全国连锁60多家口腔医院门店,成立于2003年,在职员工4000+,行业头部企业。
包中餐,月休4-6天(可调休),可接受外勤,有地推经验优先
不画饼月均工资5~10K,购买五险一金,节假日礼盒,过年带薪休假,有带教和培训,入职签订正式劳动合同。
求职热线:
口腔渠道销售(荆门提供午餐缴五险一金)
7000-11000元/月
渠道销售五险一金年终奖餐补经验不限学历不限具有线下渠道销售经验具有快消从业经验较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
工作职责:
1、结合医疗行业动态及机构运营需求,在医院周边人流集中区域(如商超、社区、菜市场等)设立宣传点,开展义诊服务并建立患者档案,协助医院导流,引导患者前往院区就诊;
2、运用多种方式主动开拓市场,获取患者信息,完善重点客户资料库,通过电话沟通邀请客户到院就医,落实客户服务相关工作。
3、具备良好的沟通能力,性格亲和,学习能力强。
任职资格:
1、性别不限,年龄22-50岁
2、善于交流,具有亲和力
薪资待遇:
缴纳五险一金,每月安排6天休息,面试合格后于入职当日签订劳动合同。
公司福利与其他:
1、每日提供15元餐食补贴
2、依法缴纳五险一金,签订正式劳动合同,享有带薪年假及国家法定节假日
3、月休6天,法定节日期间按规定调休
4、设有全勤奖励、工龄工资、年终奖金、节日福利等多项激励
5、办公环境:配备现代化办公设施,工作氛围轻松融洽;
6、薪酬体系:提供具有市场竞争力的薪资标准,为优秀人才搭建发展舞台;
7、成长空间:企业处于IPO推进阶段,所处行业发展潜力巨大;
8、培训支持:定期开展各类专业技能提升培训;
9、晋升机制:注重员工职业成长,管理岗位优先通过内部竞聘选拔。
咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日,是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与技术培训于一体的综合性口腔医疗企业。作为知名连锁品牌,目前已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多个城市设立53家直营医院,在职员工超3000人,年服务客户逾120万人次,屡获国家级认证与行业殊荣
渠道专员
5000-10000元/月
渠道销售包吃五险一金经验不限中专及以上个人客户开发
岗位职责:
1、协助市场负责人完成新渠道的拓展、对接、维护及后续跟进工作;
2、负责渠道相关的售前支持与售后客户沟通服务;
3、配合渠道经理推动义诊活动的落地执行;
4、结合自身业务优势,带动团队成员提升营销开发水平;
任职要求:
1、高中及以上学历,具备营销工作经验者优先考虑;
2、有市场渠道开发、线下推广或门店销售经验者优先,拥有渠道资源者优先录用;
3、了解产品市场布局、分销体系及行业发展趋势,掌握竞品销售渠道情况;
4、具有良好的团队协作意识,具备较强的沟通协调能力与人际处理技巧,拥有敏锐的市场感知力和分析判断能力。
公司福利与其他:
1、提供免费营养均衡的午餐;
2、依法缴纳五险一金;
3、办公环境:现代舒适的办公空间,轻松融洽的工作氛围;
4、薪资待遇:提供具有竞争力的薪酬体系,为优秀人才搭建广阔发展舞台;
5、发展平台:企业处于快速发展期,行业发展潜力巨大;
6、培训机会:定期开展专业技能培训及团队聚餐活动;
7、内部晋升:重视员工成长,提供清晰晋升通道,管理岗位实行公开竞聘机制;
业务合作伙伴
1-1.5万元/月
渠道销售6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售区域销售地推销售直销基本坐班阶梯式提成TOC
寻求业务合作伙伴荆门周边拓展业务
五险一金惠耳听力助听器销售专员每周双休
4000-9000元/月
渠道销售社保年终奖1-3年高中及以上个人客户开发广告五险一金 双休企业服务具有线上渠道销售经验渠道/机构客户开发
杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器招聘销售代表,提供带薪培训
公司成立于1988年,现有连锁门店1700余家
薪资待遇:
1、试用期三个月,月薪4000元,考核通过后正式转正;
2、转正后收入由底薪加提成构成(含销售提成与绩效奖励),综合月收入约4000-9000元;
3、入职即按规定缴纳五险;
4、享有年终奖、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节日特别福利;
5、提供系统化线上线下培训,配备专人指导带教,培训合格者颁发证书,支持考取国家认证的助听器验配师资格;
6、工作时间:8:00-17:00,试用期每周可调休一天,转正后每周享两天休息,节假日按公司统一安排轮休;
7、全国布局超1700家门店,企业持续稳健发展36年,行业属于听力康复领域,福利完善,职业发展路径清晰,适合长期稳定从业。
招聘要求:
1、年龄30-40周岁,高中及以上学历,熟悉本地及周边乡镇情况,愿意在岗位上长期深耕;
2、优先考虑有零售销售或市场推广经验者,能全职投入工作(无销售背景或兼职多份工作者慎投);
3、具备良好服务意识和沟通能力,性格积极乐观,踏实肯干,有团队协作精神,热爱听力健康服务事业
工作内容:
1、负责客户接待、助听器产品推介、销售及售后支持,完成日常门店运营事务;
2、开展新老客户关系维护,执行门店经营管理,完成每月销售数据统计;
3、承担城区及乡镇市场的定点宣传任务,参与市场拓展与日常维护工作
工作地点湖北省仙桃市仙桃大道青青家园一期南门惠耳听力助听器
联系电话***********微信同号
高薪业务员(6-8K+)
6000-11000元/月
渠道销售社保1-3年学历不限具有线下渠道销售经验渠道运营管理可适应频繁出差较强的商
岗位职责:
1、负责区域内OPPO产品销量管理(含导购团队管理);
2、依据市场营销策略,达成片区销售目标;
3、维护客户关系(客户日常管理与服务);
4、策划并执行销售区域内的促销活动,确保销售任务完成;
5、持续优化客户关系,推动客户间长期战略合作落地。
任职资格:
1、配备一对一导师带教,支持快速适应岗位要求
2、学历无硬性要求
3、思维灵敏、语言表达清晰,具备良好沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
4、具有一定市场洞察与分析能力,注重客户体验与服务品质;
5、责任心强,能应对高强度工作节奏;
6、具备团队合作意识,乐于接受挑战。
多区域可选
工作时间:8:30—17:30
月休4天,节假日正常出勤,节后安排调休
福利:社保、高温补贴、节日福利、交通补助、通讯补贴、住房补贴
实习期:3个月,实习期薪资3-5k(具体面议)
转正后:底薪+提成+激励奖金,综合收入8-10K+
掇刀电子厂恒温车间月6000+订单稳定面试不卡人
6000-7000元/月
组装工五险一金包住餐补20人以上月结恒温车间
荆门电子厂订单旺季,白班19夜班20,月薪6000-7000,空调车间,不穿无尘服,面试不卡人,上下班班车接送
渠道销售
2.4-2.5万元/月
渠道销售6-10人5-10年大专及以上较多出差按单提成TOB教育培训具有线下渠道销售经验个人客户开发
工作内容:资源链接,共同传递价值,达成销售
能力要求:
A. 进校服务满5年或五年以上(仅限高中)B. 较强学习能力、沟通能力强
薪酬待遇:销售合伙人
高铁动车组餐服、保洁
6000-7000元/月
渠道销售包住包吃五险一金餐补6-10人经验不限高中及以上
(一)岗位要求
1、,身高1.58米--1.70米。乘务保洁服务员要求具有初中及以上学历,年满18周岁以上、42周岁以下(1983年6月1日及以后出生);乘务餐饮服务员要求具有高中(中专)及以上学历,年满18周岁以上、35周岁以下(1990年6月1日及以后出生)。
2、身体健康,符合服务行业从业人员健康条件,身体外露部位无明显疤痕、无纹身,无残疾缺陷,无色盲、色弱、高度近视(矫正视力不达0.4)等眼科疾病;
3、五官端正,体态匀称,口齿清楚,普通话标准,无不良嗜好;
4、能适应高铁动车组的自然工作环境,具有工作责任心和职业道德,乐观开朗积极上进,遵守国家法律法规,无违法犯罪记录;
(二)、招聘程序
报名》面试》培训》体检》上岗。
(三)、工作内容
乘务餐服从事高铁动车组车厢旅客餐饮服务工作,随车保洁从事高铁动车组车厢卫生保洁和旅客服务工作;实行轮乘制,以做二休二、做二休三为主。
(四)、工作地点
上海虹桥站,根据高铁开行进行随车保洁服务工作。
(五)、劳动关系
根据我公司与相关劳务公司签订的劳务外包协议,经面试、体检、培训合格人员由劳务公司与本人签订劳动合同,属地缴纳五险一金。
(六)薪资待遇
随车保洁税前月均收入:5500-6500元/月;
乘务餐服税前月均收入:6500-7500元/月。
另享受带薪年休假,高温季节按规定享受津贴,加班工资按国家劳动法有关规定发放。单位不安排食宿,出乘工作期间提供公寓住宿及员工餐(部分补贴)。
(七)劳保福利
缴纳五险一金,提供劳动防护用品,其他福利待遇均按铁路相关规定执行。
(八)其他
面试通过直接开始封闭培训(5天),免费培训,培训期间包吃包住,培训合格上岗。
渠道销售经理(环境检测-薪资面议)
6000-10000元/月
渠道销售社保五险一金五险3-5人1-3年大专及以上环境检测、环保电话销售网络销售区域销售基本坐班阶梯式提成企业服务具有线下渠道销售经验个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
职位描述
岗位职责:
1.负责广东省内环境检测业务的市场拓展与渠道开发;
2.挖掘潜在客户资源,建立并维护长期合作关系;
3.制定区域市场开发计划并推动实施;
4.收集分析行业动态及竞争对手信息;
5.完成公司制定的销售目标及市场开发任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,环境科学、化学、市场营销等相关专业优先;
2、具备较强的市场分析能力和商务谈判能力;
3、有渠道开发潜力,有2年以上销售经验;
4、持有C1及以上驾照,能适应广东省内短途出差;
5、工作积极主动,具备良好的沟通协调能力。
薪资福利
1、具有市场竞争力的薪资待遇(底薪+提成+绩效奖金);
2、五险一金、带薪年假、节日福利;
3、系统的业务培训及职业发展通道;
4、现代化办公环境,团队氛围融洽。
具体薪资面议,有意向的求职者欢迎投递~
电力销售市场推广
5000-10000元/月
渠道销售3-5人经验不限学历不限新能源储能光伏售电电话销售面销/陌拜直销较多出差按单提成TOB企业服务可适应频繁出差较强的商务谈判能力较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理销售目标制定及评估
岗位内容:有电力销售、出租屋物业资源、商业物管资源、产业园资源,当地资源优先。
岗位福利:靠业绩能力拿提成。
我司主营板块有:光伏、储能、集抄、售电。
只要有上进心,刻苦耐劳,公司可提供资源,按利润分成,也可实现自有资源快速变现。兼职可带团队,也可独立展业,公司可辅助开展业务,无年龄限制,无学历限制,无经验限制,肯花心思肯定能出结果。
无资源无经验者,可先从电话营销开始,公司有周期性专业培训,保姆式营销,全力配合开展业务。公司拥有多家售电公司一级经代授权,可迎合不同客户需求。
同时,公司有光伏、储能EPC资质,可业主自投也可投资方投,智慧用电管理系统可多方降本增效。
销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售软件/企业服务产品网络销售企业(To B)电话销售经验建材网络营销经验
1:具备优秀的行业资源与客户开拓能力,擅长公关及谈判,思维敏捷反应迅速。
2:能利用多种海外社交媒体平台拓展合作机会,有销售背景者优先考虑。
3:负责销售合同的签订,协调解决各类问题,配合完成订单跟踪及客户服务。
4:及时跟进客户回款进度,确保账款按时回收。
副经理
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
任职要求:年龄36岁以内,大专及以上学历,负责市场开拓工作,具备良好的自我管理与执行能力;拥有较强的学习意识及出色的沟通技巧;能为销售业务提供有效支持。
岗位职责:协助部门负责人完成日常管理工作,开发潜在各类销售渠道客户,同时维护现有终端客户关系,深入掌握市场变化情况,及时向主管汇报并提交可行性建议。制定并落实所辖区域终端客户的销售方案,组织并推进各项终端推广活动的实施,跟踪终端库存状况,确保客户销售目标顺利达成。
联系电话:蒋经理***********/周经理***********
销售
4000-5000元/月
销售包住包吃3-5人经验不限学历不限地推销售较多外勤阶梯式提成TOC
上班轻松半天时间工资待遇120一天包吃包住
荆门市政管道销售
1-1.5万元/月
销售专员1-3年大专及以上面销/陌拜快消品先进制造对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品企业(To B)面销/陌拜经验房地产
岗位职责:
1.负责湖北省内市政管道产品的市场推广与销售工作
2.与客户保持高效沟通,推动销售任务顺利完成
3.持续维护客户关系,提高客户合作体验与满意度
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作意识
2.能够灵活应对市场动态,持续调整和优化销售方案
3.热爱销售工作,具备长期在该领域深耕发展的意愿
4.可接受省内出差安排,年龄建议25-35岁,能力突出者条件可适度放宽
仓储销售总监
1-1.5万元/月
销售总监3-5年本科及以上企业销售管理经验市场开发及维护市场营销相关学历商务谈判能力市场分析判断能力地推团队营销能力市场信息收集及分析30人(含)以上
1、开展公司三方仓库租赁及配送业务的拓展工作,推动业务增长,扩大市场覆盖范围。
2、掌握行业市场变化,分析客户实际需求,策划并执行可行的市场推广方案。
3、持续跟进现有客户,提供高效专业的服务支持,提升客户体验与满意度。
4、按时向上级提交业务报告,内容涵盖项目进度、客户意见、市场动向等信息。
任职要求:
1、本科及以上学历,物流管理、市场营销等相关专业者优先考虑。
2、具备3年以上三方仓储租赁与配送领域工作经验。
3、了解物流行业相关政策法规及运营机制,具有敏锐的市场感知和判断能力。
4、拥有出色的沟通协调与商务谈判能力,善于建立并维护客户关系。
5、具备良好的团队领导力,能有效组织团队达成各项业绩指标。
6、心理素质佳,能适应高强度工作节奏,勇于面对工作中的各类挑战。
项目合作人
1.9-3.5万元/月
城市经理经验不限学历不限
因业务拓展需求,现面向全国各区域招募项目合伙人。
公司负责提供办公场地与技术支撑,您只需专注区域客户维护及团队运营管理。
1.需具备管理经历、创业背景或地推实操经验。
2.仅想找稳定工作的求职者,无创业意愿者请勿打扰。
3.有实体门店经营经验的负责人优先考虑。
4.收益按营业收入分成,您主导分配并享有主要利润。前三个月收入可达3W+,一年后优秀者可实现百万年薪。
有意共创事业的负责人欢迎主动联系沟通。
网络销售文员
3000-10000元/月
网络销售1-2人经验不限学历不限基本坐班销售额提成
上班时间:9:00-17:00点中午休息2.5小时
工资结构:底薪+提成
要求:25~48,聪明伶俐即可,培训上岗
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
5000-10000元/月
城市经理经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所“盈科”为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪3500~5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
销售主管/副店长
2-3万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
1、经理岗位提供基础生活保障2000元,当月实现签约交车即享底薪5000元,单台提成3000-6000元,人均月签单量3-5台,每月仅需完成一单签约交车即可达标,适合销售新人,业绩压力小
2、办公环境舒适,团队氛围和谐,职业发展空间广阔(年龄要求26-45岁)
3、在当前经济形势下,公司业务保持持续逆势增长!
工作职责
1、负责公司产品的销售与推广,根据上级指导开展电话拜访及客户回访,提升客户到店转化率;
2、积极收集潜在客户信息并进行有效沟通,拓展新客户资源;
3、通过电话与客户深入交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成业绩目标;
4、维护现有客户关系,持续激发客户合作潜力;
5、定期与合作客户保持联系,构建稳定持久的合作关系。
任职要求
1、具备较强主动性,性格开朗,工作积极,对汽车领域有热情。
2、有进取心,敢于迎接挑战。
3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力,心理素质稳定。
4、具有团队协作意识和优质的服务意识。
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