荆门招人事经理主管
8000-10000元/月
人事经理月结
招聘主管3-5年工作经验,本科及以上学历,具备大型制造企业招聘工作经验,负责校企合作和校园招聘板块及招聘统筹。1、根据集团战略目标要求及人力资源规划,制定完善与招聘有关的制度,并搭建招聘体系;2、收集、汇总各部门人员需求,根据定岗定编、经验要求进行需求审核,定位招聘类别和招聘渠道;3、结合公司实际状况和岗位设置情况,开发和建立荆门及周边地区招聘渠道,并进行日常维护与管理;4、通过当地招聘网站、线下招聘会、校园专场宣讲会、校园双选会等形式开展普工/技能工/大学生招聘,满足人员需求。薪资福利:8000-10000元/月招工人数:1人
人事经理行政经理
薪资:规划经营部副部长岗位职责:1.在公司行政中心主任、副主任领导下,全面负责组织公司经营计划、管理制度、工作流程、绩效考核及办公信息化建设与管理工作;2.对总经理办公会议形成的决议、决定执行情况进行检查、跟踪与督办,归口管理日常工作的奖惩考核。岗位要求:具备8年及以上大中型企业管理、人力资源管理经验,3年及以上部门负责人管理经验。
荆门招人事经理主管
8000-10000元/月
人事经理月结
招聘主管3-5年工作经验,本科及以上学历,具备大型制造企业招聘工作经验,负责校企合作和校园招聘板块及招聘统筹。1、根据集团战略目标要求及人力资源规划,制定完善与招聘有关的制度,并搭建招聘体系;2、收集、汇总各部门人员需求,根据定岗定编、经验要求进行需求审核,定位招聘类别和招聘渠道;3、结合公司实际状况和岗位设置情况,开发和建立荆门及周边地区招聘渠道,并进行日常维护与管理;4、通过当地招聘网站、线下招聘会、校园专场宣讲会、校园双选会等形式开展普工/技能工/大学生招聘,满足人员需求。薪资福利:8000-10000元/月招工人数:1人
人事经理
岗位职责:1、根据公司人才需求状况,合理制定公司年度招聘计划,并组织实施;2、建立健全公司人才发展机制,持续提升公司人才储备和管理水平;3、负责公司内部人才培训机制建设,实施培训计划;4、负责公司绩效管理体系的建立和完善,起草修订公司绩效考核办法,并指导实施;5、认真做好员工人事变动、调入、调出、考勤、工资调整、奖惩评定、调配等人事管理工作;6、完成上级领导交办的其它工作。岗位要求:1、全日制本科学历,5年以上同岗位工作经验,或3年以上同岗位工作经验+化工行业经验;2、带薪年假、定期体检、团队聚餐、五险一金、绩效奖金等。
荆门招人事经理主管
8000-10000元/月
人事经理月结
招聘主管3-5年工作经验,本科及以上学历,具备大型制造企业招聘工作经验,负责校企合作和校园招聘板块及招聘统筹。1、根据集团战略目标要求及人力资源规划,制定完善与招聘有关的制度,并搭建招聘体系;2、收集、汇总各部门人员需求,根据定岗定编、经验要求进行需求审核,定位招聘类别和招聘渠道;3、结合公司实际状况和岗位设置情况,开发和建立荆门及周边地区招聘渠道,并进行日常维护与管理;4、通过当地招聘网站、线下招聘会、校园专场宣讲会、校园双选会等形式开展普工/技能工/大学生招聘,满足人员需求。薪资福利:8000-10000元/月招工人数:1人
项目经理
副总经理工作地址:武汉市江岸区石桥一路6号合作承包期三年按项目合股按项目10%收益绩效提成配合央企负责办理项目指标并网批复施工相关手续25—55岁
项目经理
湖北武汉公司招聘项目管理员一名,上五休二,需懂管理,能服从公司安排,懂简单文档操作,会开车有驾驶证,要求40岁以内身体健康政审合格,责任心强,工资面议
项目经理
新项目特招聘房建项目经理1人要求:持一级建造师,人证合一,建筑业经验15年以上,在施工单位有8年以上房建项目管理经验的项目经理,年龄45岁以内。工作地址:湖北省大冶市内联系人:冯女士()
人事经理
事业部总经理1.大学本科及以上学历,商业类企业背景;2.具备优秀的团队建设,财务管理和绩效管控能力;3.具备独立经营考核单元的成功经验;高效招募和配置人员,培训,激励和发展团队的能力;4.具备有效的沟通能力,人际关系和冲突管理能力,授权能力,分析和决策能力,资源整合能力。根据总部整体发展战略规划,制定并执行市场中期、长期开发策略;全面主持事业部的日常经营外业务沟通协调工作,努力营造良好的事业部发展、运营内、外部环境;总制定计划、指导、协调、控制和激励事业部业务开展,监督、检查各岗位负责人履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率;全面负责团队人员组建和后续业务活动的一开展及管理。薪资福利:年薪:50-100万/年企业介绍:国内知名商业类集团化企业(行业NO.1,企业规模大,全国性质业务,11个事业部),总部在沈阳,效益和市场非常好,老板人格魅力比较强,有涵养,随和心善。针准猎头联系方式具体如下,企业猎聘,个人求职均可咨询:猎头热线: 猎聘:hero9250 zzlt080 如有应聘者想进入针准猎头人才库,可以投递简历到邮箱: 期待您的关注,我们愿竭诚为您服务!
亳州急招人事经理主管
3000-6000元/月
人事经理月结
刺客柒捌玖文化传媒有限公司现招聘岗位如下:运营:初中及以上学历 8小时 10人 3000-10000元/月人事经理:有过人事招聘经验的 8小时 2人 3000-6000元/月主播:初中及以上学历 8小时 100人 3000-12000元/月 联系::
人事行政文职
3000-5000元/月
人事专员月结全职
1.任职资格:(1)18—30岁,大专及以上学历;(2)一年以上人力资源、行政类客服类等相关工作经验。2.工作内容:(1)协助员工招聘,项目数据统计;(2)日常事务性工作及行政支持;(3)其他临时交办事宜。附注:条件优秀者可兼职。
项目经理
项目经理每天定时组织召开班前会,检查员工身体和精神状况;分析和讲评前一天或前一班巡检、维护中发现的缺陷与异常及处置情况;安排和讲解当天生产和工作任务及安全注意事项;表扬好人好事、批评不好的现象和个人,并落实奖惩措施;做好员工培训,按照培训计划或公司的相关要求,实施对员工的阶段性和日常培训,实施新员工的岗位技能培训,并将培训及培训考核情况及时报告给公司主管部门;检查员工的工作、生产、生活情况:对发现的问题与异常要及时指出与沟通,定期检查各种记录,如设备台帐、巡检记录、维修记录、考勤记录,检查台帐的及时性和规范性;对发现的问题及时整改;密切关注员工的思想动态、做好员工的思想工作和矛盾的化解工作,定期客观、公正评价员工,给出员工评定,提出晋升或降级的意见;统筹安排员工休假,审核员工开支。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:2名工作地址:京山经济开发区绿林世纪广场
人事专员5人接收实习生
4000-5000元/月
招聘专员月结全职
岗位:1.19-32岁,不,高中及以上学历2.口齿清楚,表达大方,不内向3.愿意突破自我,寻求发展和晋升岗位职责:1.在招聘网站上发布和更新招聘信息;2.根据不同的岗位,筛选面试简历3.通过简历联系求职者交流岗位信息,邀约人员安排参加面试4.参加招聘会当面沟通和招聘5.对新入职员工回访,了解员工诉求,解决工作生活问题进行安抚上班时间:8:30-12:00-13:30-17:30(午休1.5小时,周末单休)薪资福利:1.试用期三个月,底薪2500加20%的提成,满三个月底薪3000加25%的提成2.:入职满六个月,缴纳社会3.综合薪资4000元-10000元/月每月20号发放上月工
项目助理月结
招聘:项目助理薪资:4000元以上/月1、大专及以上学历;2、对项目的计划(可行性、可操作性、合理性)进行合理的编排和跟进落实;确保项目实施可顺利进行。3、优秀的分析问题、解决问题思维和能力,优秀沟通表达能力;4、积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力;联系人:易老师
荆门京山市急招项目经理负责人
5000-7000元/月
项目经理月结
项目经理每天定时组织召开班前会,检查员工身体和精神状况;分析和讲评前一天或前一班巡检、维护中发现的缺陷与异常及处置情况;安排和讲解当天生产和工作任务及安全注意事项;表扬好人好事、批评不好的现象和个人,并落实奖惩措施;做好员工培训,按照培训计划或公司的相关要求,实施对员工的阶段性和日常培训,实施新员工的岗位技能培训,并将培训及培训考核情况及时报告给公司主管部门;检查员工的工作、生产、生活情况:对发现的问题与异常要及时指出与沟通,定期检查各种记录,如设备台帐、巡检记录、维修记录、考勤记录,检查台帐的及时性和规范性;对发现的问题及时整改;密切关注员工的思想动态、做好员工的思想工作和矛盾的化解工作,定期客观、公正评价员工,给出员工评定,提出晋升或降级的意见;统筹安排员工休假,审核员工开支。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:2名工作地址:京山经济开发区绿林世纪广场
荆门京山市项目经理每天定时组织召开班前会,检查员工身体和精神状况;分析和讲评前一天或前一班
6000-7000元/月
项目经理月结全职
项目经理每天定时组织召开班前会,检查员工身体和精神状况;分析和讲评前一天或前一班巡检、维护中发现的缺陷与异常及处置情况;安排和讲解当天生产和工作任务及安全注意事项;表扬好人好事、批评不好的现象和个人,并落实奖惩措施;薪资福利:5000-7000元/月招工人数:2名工作地址:京山经济开发区绿林世纪广场
人事专员,带单员,内部人员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员月结全职
1.人事专员,人事助理,负责招人,2.带单员,带新人,工作简单,轻松会用智能手机就行,3内部人员,听话照做就可以4.可全可兼职,年龄跨度大,会用智能手机就行
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆门高级项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘荆门建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。