客户接待与咨询 ●热情迎接客户：以积极热情的态度迎接每一位到访售楼处的客户，主动为客户开门、引导入座，并提供饮品，展现良好的服务形象和专业素养。 ●全面介绍楼盘：详细、准确地向客户介绍楼盘的整体规划，包括建筑布局、绿化景观、配套设施等；户型特点，如户型结构、面积大小、空间利用等；周边环境，如交通状况、学校、医院、商场等配套资源。 ●解答客户疑问：针对客户提出的关于房产的价格、付款方式、交房时间、产权情况等各种问题，给予清晰、专业的解答，消除客户的疑虑。 促进房产交易 ●需求分析：通过与客户的沟通交流，深入了解客户的购房需求、预算、购房用途等信息，为客户精准推荐合适的房源。 ●带看房源：根据客户需求，精心挑选合适的房源带客户实地参观，在带看过程中，生动介绍房屋的格局、采光、装修情况等优点，引导客户想象未来的居住场景。 ●谈判签约：与客户进行价格、优惠等方面的谈判，积极争取达成交易。协助客户完成购房签约手续，如解释合同条款、指导客户填写相关文件等。 ●催款跟进：按照合同约定，及时跟进客户的付款情况，提醒客户按时缴纳房款，确保款项顺利到账。 客户关系维护 ●定期回访：对已购房客户进行定期回访，了解客户的居住感受和需求，提供必要的帮助和支持。 ●客户反馈处理：认真对待客户的反馈和投诉，及时协调相关部门解决问题，提高客户满意度。 ●客户资源拓展：通过老客户的口碑推荐，发掘潜在客户，扩大客户群体。 市场调研与业务学习 ●市场信息收集：关注房地产市场动态，收集周边竞品楼盘的信息，包括价格、户型、促销活动等，为公司的销售策略调整提供参考。 ●业务知识学习：不断学习房地产相关的政策法规、市场趋势、销售技巧等知识，提升自身的专业能力。 团队协作与其他工作 ●团队协作：与销售团队成员密切配合，分享客户信息和销售经验，共同完成销售目标。 ●资料整理：及时整理客户资料，如客户登记表、购房合同等，确保资料的完整性和准确性。 ●售楼处维护：协助维护售楼处的整洁和秩序，参与售楼处的布置和宣传物料的更新。

1、负责公司楼盘项目的客户接待工作，推动客户完成购房交易； 2、跟进维护意向客户，开发并拓展潜在客户资源； 3、维护自有客户关系，确保销售目标的达成； 4、收集整理周边竞品楼盘信息，开展市场调研分析； 5、办理项目销售过程中认筹、认购等相关手续； 6、主动热情接待客户，细致讲解项目优势与特点，提供周到专业的服务体验；

1、负责公司楼盘项目商铺门面的客户接待，推动客户完成购买签约； 2、跟进维护意向客户，开发并扩展潜在客户资源； 3、维护自有客户关系，达成既定销售目标； 4、收集整理项目周边竞品楼盘信息，开展市场调研工作； 5、办理楼盘销售过程中认筹认购等相关手续； 6、热情接待客户，详细讲解项目优势与特点，提供周到服务，提升客户满意度；

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化与价值观 5. 工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排

岗位福利： 新人前期月收入在5000-8000区间，入职三四个月熟练后月入约1w，设立成单王奖励1000元，设有月度、季度、年度优秀员工奖项，节日及生日均有相应福利补贴。 提供住宿！（标准为2人间，配备空调、洗衣机、冰箱等齐全家电） 1. 工作内容：利用公司提供的端口发布房源信息，【端口由公司免费提供，入职即开通】客户将主动联系咨询租房，你主要负责安排带看并推动成交。 2. 薪资结构：综合收入5000-10000元（纯无责任底薪+每单绩效奖励400-600元，按最低标准计算，10单奖励4000，20单奖励8000）+出租提成10%-35%+管理房源业绩提成5%~35%（单套出租业绩约为800-3000元），每成功出租一次即享提成，绩效与提成并行不悖，开单即有收益。 3. 发薪时间：每月5号准时发放薪资（从未延迟） 4. 工作时间：早九晚七，每月休息四天，可连续或分散休假。享受法定节假日，春节享有15天带薪年假。 7. 任职要求： 1. 不限学历，性格积极乐观，具备良好沟通能力。 2. 有无经验均可，有强烈赚钱意愿者优先录取。无经验者提供带薪岗前培训，入职后由资深员工一对一指导，新人到岗后2至7天内陆续实现开单。 晋升路径： 销售专员～主管～区域经理～城市总经理 表现突出者可实现快速晋升，最快三个月晋升为主管，平台全力支持成长 不守约者请勿打扰，谢谢配合！！！

急招客户经理 年底冲刺高薪 缺口职等你来！ 十年知名车企背景，总部位于北京，全国拥有500+直营门店 黄冈黄州门店连续领跑全国销量 每月稳定签约200-300台 实力保障 无套路作业！ 工作内容轻松高效： 公司提供精准购车客户资源 你只需在恒温办公室内 通过电话或微信 按照标准话术沟通 引导客户完成资料提交并下单 全程无需外出 不需自拓客户 不用接待到店用户 交车环节由专业团队全程跟进 专注冲业绩！ 薪酬待遇超给力： - 新人首月保底到手5000元（底薪2000+单笔提成3000-7000） 薪资真实透明 多劳多得 上不封顶 新人扶持计划：免费岗前培训+一对一导师带教 最快3天即可开单 零基础也能快速胜任！ 业务覆盖全面：涵盖多品牌 新能源车、燃油车 线上低首付购新车及二手车 全国订单均可操作 客户在当地提车 成交更便捷！ 正值年底业绩高峰期 抓住拿高薪的黄金机会！黄州销冠门店虚位以待 年龄20-40岁 渴望旺季增收者速来加入！ 【任职要求】 22-40岁 品行端正 有无汽车行业经验皆可 有强烈赚钱意愿 热爱销售岗位 渴望高收入 乐于学习 迫切希望改善经济状况 想实现财务突破。 重点说明：无需外勤 工作环境舒适 管理氛围宽松

一，最关注工作时长与薪酬待遇 1.无责任底薪4000元（提成800、1100、1500、2000、3000——上不封顶）+周奖金+月奖金+销售冠军奖 2.入职即缴纳五险，固定大小休 二.岗位说明 公司提供精准客户资源，所有客户均为主动提交申请。 主要通过电话联系，添加微信，向客户介绍公司项目并促成成交

岗位职责: 1. 门店经营生鲜、瓜果蔬菜等农产品及滋补类商品，定价实惠，性价比高，每日推出特价引流商品，在店负责接待顾客，享受免费配送服务，可参与门店品鉴活动，协助完成选品工作； 2. 门店定期开展会员专享促销活动，协助销售团队拓展会员资源； 3. 参与线上私域直播运营，向线下客户介绍有机类产品特点，增强产品认知； 4. 每款商品均以视频形式呈现，直观展示产品真实情况，助力提升销售转化效果； 5. 与顾客保持良好互动，提高满意度，定期了解客户需求，邀请其到店参与品鉴活动，维护客户关系，提供情感关怀； 6. 自营供应链体系，合作优质品牌方，确保商品品质可靠，区别于传统门店，专注精准化服务，深入洞察客户需求，打造温暖贴心的社区型服务门店，突破传统便利店经营模式。 我们的上班时间：早班上午7点至晚上7点半，实行8小时工作制，灵活排班（早班客流优势明显）。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和销售技巧 2. 能适应高效工作节奏，拥有良好的协作意识 3. 热爱本职工作，责任心强，积极主动，具备自我驱动力

本岗位招聘房产经纪人3人； 年龄要求在20-45之间； 挑战自我，突破自我，做一个有梦想的人拿高薪 德祐房产瑞泰欣城店招聘 一）任职资格： 1. 年龄20~45岁，具备相关从业经验者优先。公司提供系统化专业培训，并设有健全的“师带徒”机制，即使无经验也能快速入门； 2. 思维灵活，工作认真，语言表达清晰，普通话标准； 3. 熟悉基础办公软件操作。 （二）岗位职责： 1. 负责接待客户并提供房产政策解答； 2. 深入沟通客户需求，实现房源与客户的精准匹配； 3. 带领客户实地看房，协助完成三方合同签署； 4. 跟进后续服务流程，持续维护客户关系。 （三）薪资待遇： 1、具有吸引力的薪酬体系：无责任底薪2000元，叠加60%-80%高比例提成，月综合收入约8000-15000元； 2、带薪培训+季度及年度旅游+带薪年假+节日福利。 （四）上班时间： 1. 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 2. 每月休息4天

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的客户沟通与专业介绍，精准传递价值主张 2. 主动通过电话、线上平台及线下渠道挖掘潜在客户，拓展销售线索 3. 深入分析客户需求，提供个性化解决方案，并高效推进签约落地 4. 全流程跟进订单执行、回款进度及客户反馈，持续提升满意度与复购率 5. 定期整理客户信息与销售数据，协助优化销售策略与市场响应 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备优秀的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识、行业动态及销售工具 3. 目标导向明确，抗压能力强，具备自我驱动力与团队协作意识 4. 熟练使用基础办公软件（Word/Excel/钉钉/微信等） 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于销售发展的转行人士加入

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京山汽配厂招聘:操作工5名、高压清洗后终检5名综合薪资:5500左右（计件/计时），，44岁以内，包吃包住，早八到晚八两班倒，一周倒班一次，月休四天。井号电子厂直聘出勤26天工资4200-5000左右要求40岁以内，45岁以内，恒温车间环境好，无夜班，包吃住，手工活，上六休一。以上详情咨询:（），欢迎转介绍[抱拳]

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沙洋明天找带班师傅一名，上午半天，，工价160

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，认同企业价值观，遵守职业操守与行业规范

1.负责客户来访接待、项目模型讲解、购房意向登记、来电咨询接听、产品价值介绍、陪同实地看房及客户跟进维护；建立并完善预约客户档案，系统梳理客户信息，持续积累并盘活意向客户资源。 2.负责与客户完成定单确认、购房合同签订等相关手续，及时做好合同归档及营销系统信息录入工作。 3.负责项目交付前成交客户的信息对接、咨询解答及投诉接待处理，全程跟进处理进度并及时录入营销系统，保障客户与公司信息传递高效、对等、畅通。 4.负责成交客户的全周期跟踪服务，主动参与客户活动组织与客户调研工作，及时收集、整理并传递客户信息，实现客户资源有效转化与复用。

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

【杭州房产精英招募｜高提成+双业务线+月入过万】 【平台优势】 上市集团直营 | 杭城租赁托管双TOP品牌 | 全渠道房源数据库 【薪酬架构】 无责底薪3000-6000元 + 阶梯提成（45%-65%） 新人综合月薪：8000-12000元 资深顾问月均收入：15000-25000元 年度总收入：10W-30W+（上不封顶，真实案例：入职半年员工最高月提佣4.2W） 【核心职责】 1. 房源开发：通过社区驻点、线上平台等渠道拓展优质房源 2. 需求匹配：分析租客/业主需求，提供精准租赁/托管方案 3. 签约服务：主导谈判、合同签署及后续交接流程 4. 资产维护：定期回访客户，建立长期合作关系 【晋升通道】 房产顾问 → 储备店长 → 区域总监（每季度评估晋升，管理岗享团队提成） 【我们期待的你】 有强烈赚钱欲望，拒绝躺平心态 能承受业绩压力，善于转化挑战为机遇 执行力强，遵守"今日事今日毕"准则 诚信正直，用专业赢得客户信赖 【福利体系】 √ 前3个月保底收入计划（未达标补足差额） √ 师徒制一对一带教（店长亲自辅导） √ 弹性工作制（每周单休，可协调调休） √ 年度体检+节日礼金+高温补贴 √ 季度团建（烧烤/露营/真人CS等） √ 工龄满1年享10天带薪探亲假

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

1、负责公司产品的销售与推广，维护终端展示形象； 2、依据市场营销计划，规范市场秩序，达成区域销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集辖区市场动态信息，分析竞争对手情况； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与留存，以及终端相关项目的运营工作。

岗位职责： 1.全面负责指定区域的终端市场开发，独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户； 2.深入挖掘客户需求，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求： 1、具有3年以上B端大客户销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

岗位职责： 1、借助公司提供的资源与客户对接，拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，发掘潜在合作机会； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值与合作深度； 4、定期跟进合作客户，增强互信，打造稳定的长期合作关系。 任职资格： 1、27-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极主动的工作态度； 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 优势： 全国性企业+合伙机制+系统化培训支持+广阔晋升通道+国内首家互联网智能财税集团+优质创业发展平台，期待有志于突破与成长的你加入！ 福利待遇：带薪休假+年终奖金+多项奖励补贴+免费旅游+带薪培训 工作时间：上午8:30-12:00 下午1:30-6:00 周末双休，法定节假日正常休息

财税电话销售，跟客户日常电话联系沟通对接工商财税相关的业务 工作时间： 周一至周五早9:00-晚5:30（中午休息1个半小时） 周六周日（双休） 薪资： 2500+2500绩效 个人提成：10%-25% 有相关经验者优先！

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

一、岗位职责： 1、负责区域内市场的开拓与拓展； 2、持续维护客户关系并提升客户满意度； 3、推广并强化正大品牌的市场认知度。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁； 2、性格乐观外向，积极进取，具备良好形象与气质； 3、具备较强的逻辑思维与语言沟通能力； 4、能适应出差，具有吃苦精神和团队协作意识。 三、薪资待遇： 1、薪资：6K-15K（基本工资+绩效工资+差旅补贴） 2、福利：五险一金+年度调薪+年终奖金+带薪培训+健康体检 四、工作地点：湖北省各地级市（可根据工作需要调配至襄阳、宜昌、十堰等地）

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

岗位职责： 1、达成公司下达的销售目标、回款指标及分销任务；统筹管理所辖分销商的周转金计划执行情况。 2、指导专属经销商落实销售推进工作，实施NCP进销存管控，确保账实一致，并做好安全库存与货龄健康管理工作。 3、科学规划下属专属经销商业代的拜访路线，组织实施乡镇车辆销售，合理分解销售任务至各业代，并根据实际进展动态优化调整。 4、推动所辖区域专属经销商提升重点售点覆盖及优质客户数量，持续培育高价值客户，扩大专属市场的渗透率。 5、组织并开展对专属经销商及其业务代表的标准化作业培训与流程指导，提升一线团队执行效率与作业质量。 6、核查所辖经销商业代销售活动的真实性及费用使用合规性，发现问题及时上报至办事处负责人。 7、维护辖区内的产品价格秩序，监督市场流向，妥善处理跨区窜货行为。 8、负责区域内客户投诉的协调与处理，保障客户满意度。 任职要求： 1、性别：不限 2、学历：大专及以上 3、专业：不限 4、资历要求：具备2年以上快消品行业渠道销售工作经验。 5、知识和工作能力要求： 1）熟悉所在区域终端零售及传统批发市场的运作模式。 2）具备较强的沟通协作能力与客户管理能力。 3）能有效拆解5人以下团队成员的工作任务，并提供落地辅导支持。 4）具备基础的数据分析水平与市场洞察判断力。 5）熟练操作办公类计算机软件。 6）具备自主推动力，有进取心和抗压能力，适应长期外勤出差。 7）工作作风踏实，责任心强，能承受工作压力。

一、工作内容 1. 使用公司提供的客户资源，开展高效沟通，深入挖掘并记录客户具体需求； 2. 结合客户需求，精准推荐适配的年费会员套餐，推动签约完成； 3. 负责售后服务工作，及时处理客户反馈及协调解决内部协作问题； 4. 参与公司组织的营销培训，持续提升业务能力与工作效率。 二、任职要求 1. 具备出色的表达与沟通技巧，思维敏捷，具备基本谈判能力及抗压素质； 2. 工作积极主动，服务意识强，执行力高，富有团队合作精神； 3. 有电话销售相关工作经验者优先录用，薪资待遇优厚。 三、公司福利 1. 薪资构成：3000+提成+奖金，有行业经验者优先录取； 3. 定期组织团建活动，提供员工下午茶； 4. 提供系统化专业培训； 5. 公司处于快速发展期，晋升机制公开透明，为家政经纪人搭建良好的职业成长平台； 6. 综合月薪5-8K。 急聘岗位！！期待快速入职！！！

岗位职责: 1. 负责搜集荆门地区市政工程相关资讯与动态 2. 策划并执行客户拜访安排，推广公司销售政策 3. 承担售前、售中及售后全流程支持，持续维护客户关系 任职要求： 1. 具备优秀的市场拓展能力、沟通技巧及协作意识 2. 能够高效统筹多项任务，保障项目进度按期推进 3. 熟悉市政工程行业背景，适应高强度、快节奏的工作模式