1. 负责公司综合性材料的撰写与编制。组织起草各类重要文件，如月度总结、年度报告、领导发言稿及重大会议相关文稿，确保内容准确、结构清晰、表达规范。 2. 公文审核与流程优化。对以公司名义发布的各类文件进行审核，保障格式标准、用语严谨、内容符合规定；参与完善公文处理制度，推动公文运转的规范化与信息化管理。 3. 会议统筹与纪要管理。全面负责重大会议的筹备安排、现场记录以及会后纪要的整理与传达，确保会议精神有效落实。 4. 任务督办与进度跟踪。根据高层管理人员指示及公司决策事项，建立督查工作台账，定期收集并反馈各项重点工作的执行进展。 5. 档案管理与信息建设。承担公司文件资料的归档、分类、保管与调阅工作，完善档案管理体系；推进档案数字化建设，提升管理效率与信息安全保障水平。 任职资格： 1. 学历要求。本科及以上学历，公共管理、行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。 2. 工作经历。具有5年以上行政管理、综合文秘或政策研究相关工作经验，其中至少3年从事文秘工作；具备大型集团企业行政文秘岗位经验者优先。 3. 专业能力。熟悉公文处理流程，掌握请示、报告、汇报、总结、新闻稿等各类文书写作方法；具备扎实的文字功底和综合材料撰写能力，拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通能力。 4. 综合素质。工作认真细致，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力；服务意识强，团队协作良好，保密意识牢固。

岗位职责： 1、统筹协调区域内实施团队工作，组织制定各区域项目整体计划与执行方案，推动各方协作，确保项目按节点顺利上线及完成验收； 2、定期向交付中心反馈所辖区域项目进展、潜在风险及后续工作规划，确保信息及时准确传递； 3、开展高效项目管理，对项目过程进行分析评估，持续与实施人员保持沟通，跟进项目执行进度，应对突发问题，保障项目快速落地与验收； 4、负责项目资料归档、验收报告签署，协同商务推进项目回款工作； 5、承担区域日常运营支持，包括项目需求收集、问题梳理与可行性评估。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、具备8年以上WMS软件实施经历，5年以上项目管理经验，3年以上方案设计背景，熟练掌握Oracle数据库及SQL语句； 3、了解传统及现代仓储物流业务流程，有大型多元化集团或医药行业项目经验者优先考虑； 4、具备WMS产品设计实践经验者优先； 5、接受过系统化项目管理培训，具备扎实的项目管理理论基础； 6、具备良好的沟通能力、资源协调能力和团队协作意识，目标感和结果导向强； 7、执行力强，工作认真负责，服从上级工作安排； 8、能适应全国范围出差（工作驻地无固定限制）。 职位福利： 五险一金、年终奖金、带薪年假、周末双休、餐费补贴、出差补贴、定期体检、节日福利、生日福利、管理规范、带薪培训

工作职责 1、主导团队推进项目交付，具备良好的沟通协调能力与时间目标意识，确保项目按既定计划顺利实施，对项目的范围、进度、成本及交付质量全面负责； 2、可并行管理多个项目，具备项目群统筹经验，保障多项目同步高效落地； 3、能够识别项目交付过程中的潜在风险，高效联动解决方案、产品及技术团队，持续优化交付流程，健全问题响应机制，降低交付风险与成本，不断提升整体交付效能； 4、梳理汇总交付执行与客户交互中的需求信息，推动客户交付与服务流程的迭代升级； 5、定期输出项目进展报告，并跟踪处理项目中的问题与风险。 任职资格 1、本科及以上学历，具备3-5年大型项目管理实战经验； 2、擅长人际交流与资源协调，能与项目各相关方建立顺畅合作关系； 3、了解零售/连锁/专卖领域及其代理体系，有零售SaaS类软件或金融行业软件交付经验，具备渠道资源者优先考虑； 4、具备出色的项目规划、组织、领导与管控能力，能通过专业项目管理手段实现既定目标，保障业务方满意度； 5、持有PMP、ACP、信息系统项目管理师等认证者优先。

职责描述： 1. 与客户深入交流，全面掌握其咨询项目需求，包括访谈要点、目标行业、企业及具体职能范畴； 2. 根据项目标准筛选并推荐合适的行业专家，评估专家匹配度，确保满足客户需求并对咨询成效负责； 3. 协同公司内部团队高效协作，保障项目顺利推进； 4. 开拓并维护全球范围内的专家资源网络，重点覆盖美国、欧洲及东南亚地区； 5. 持续跟踪所辖行业的最新资讯与发展动向，定期汇总整理行业动态与趋势分析报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备流利英语沟通能力，理解外籍人士思维模式，国籍不限； 2. 有涉外人才招聘经验者优先，熟练使用 LinkedIn 等国际招聘渠道； 3. 具备出色的人际沟通技巧，性格沉稳耐心，善于从客户角度思考问题； 4. 优秀的项目统筹能力，可同时管理多个项目并合理规划进度，适应快节奏工作环境； 5. 责任心强、积极主动，兼具灵活创新意识和高涨的工作热情；

主要从事税务审计、财务审计、资产评估等工作。熟练制作、操作电子表格，文档编辑，偶尔出差。中级会计师以上职称。具备税务师、评估师、注册会计师优先考虑。

岗位职责 1. 负责车载组合仪表项目全周期执行，统筹规划安排，把控关键节点并及时同步项目进展； 2. 对接研发、生产、供应商及客户各方，推进技术与质量问题的有效解决与闭环管理； 3. 主导项目会议召开，输出阶段性成果报告，识别潜在风险并拟定应对措施。 任职要求 1. 3年以上汽车仪表或座舱电子类项目管理工作经历，掌握产品开发全流程； 2. 具备优秀的跨团队协作、问题协调及风险预判控制能力； 3. 熟悉仪表软硬件基本原理者优先考虑。

岗位职责： 1.负责品牌客户及大型企业的全周期业务对接，搭建并维护长期稳定的客户关系，提升客户合作满意度。 2.全面挖掘客户各类需求，涵盖软件层面（如系统个性化定制、功能优化升级）、硬件方面（如设备选型、技术参数适配）以及客诉处理（如下游用户反馈问题）等，整合形成完整需求文档，并高效传递至内部相关部门。 3.主导客户项目的整体推进，协同研发、技术、生产、采购等多部门资源，制定项目执行计划并跟进落地，确保各阶段节点按时交付。 4.管理客户指定或联合协作的供应商，负责需求传达、日常沟通、问题追踪及风险管控，保障供应链环节与客户对接顺畅无阻。 5.识别并应对项目实施中的各类异常情况，组织团队开展问题分析与闭环解决；定期向客户及公司内部汇报项目进展，及时响应变更请求与突发争议，推动问题高效化解。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、通信、信息工程等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上面向B端大客户或品牌商的项目对接经验，有软硬件行业项目管理背景者优先。 3.拥有出色的沟通协调能力和需求梳理能力，能够精准把握客户意图并转化为可行的实施方案。 4.熟悉项目管理全流程，具备风险预判和实际问题处理能力，擅长跨企业、跨部门资源整合与协作，具有良好的上下级管理意识。 5.承压能力强，可同时统筹多个项目，能根据客户需要接受短期出差安排。

【岗位职责】 1. 统筹大型项目的整体运作与进度推动，涵盖售前支持、项目执行及后期运营各阶段的协调管理； 2. 编制项目管理方案并组织团队落地实施，把控项目范围、质量与时间节点，确保高效交付； 3. 组织与项目相关方的沟通协作，定期向公司管理层、客户或合作伙伴反馈项目进展及潜在风险； 4. 识别项目运行中的各类风险，开展分析评估，并结合实际制定有效的应对策略； 5. 统一管理一个或多个项目组合，对项目集任务进行优先级排序，统筹资源配置，保障团队目标达成。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，计算机、软件工程、通信电子等相关专业背景； 2. 8年以上工作经历，具备5年以上软件项目管理经验，主导过3个以上千万元级重大项目的全流程管理； 3. 具备需求分析能力，能够准确理解客户业务诉求和应用场景； 4. 具有结构化思考能力，逻辑清晰，擅长沟通表达、汇报展示及文档撰写； 5. 学习能力强，具备良好的团队合作意识，持有信息系统项目管理师证书者更佳。 【加分项】 1. 具备软件开发背景，或曾独立承担大型项目管理者优先； 2. 拥有智慧政务、智慧教育、智慧城市等领域项目经验者优先； 3. 系统掌握项目管理理论知识，取得信息系统项目管理师证书者优先。

荆门长白班！掇刀包装新厂｜长期工长白班免体检入职入职要求：18-50周岁，血压正常、会写字、精神面貌佳，；上班时间：8:00-20:00，每日10.5工时，纯长白班不熬夜薪资福利：包工作餐不包住，次月底准时发薪，无拖欠，岗位均可转正，薪资稳定招聘岗位(需要有操机经验)■普工：18元/小时，钉箱，开槽，分切岗位，男女不限！■叉车工：18元/小时，负责仓库发货、出库、装车、成品入库(需叉车证)■钉箱机长：19元/小时，转正月薪5000+，负责打钉机操作、产品质量巡检、分拣不良品■开槽机长：20元/小时，转正月薪7500+，熟练调试链条、奈普开槽机优先，看懂工单样箱■分切机长：20元/小时，转正月薪7500+，操作分纸机，完成瓦楞纸板分切工作。

常州厂招工目前缺几个看机器的普工， 18-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘双班驾驶员，一个白班一个晚班，负责运输砂石料。工作性质为长期，主驾岗位。能开会倒，熟悉车辆日常保养。车型为三一纯电侧翻自卸车，公司包吃包住，买社保。薪资为9500-10000元/月左右。工作地址位于湖北省荆门市沙洋县李市镇光芒村4组。

红星时代广场周记兄弟烧烤.大排档招聘：服务员4名多名，收银员一名，洗碗阿姨一名。引导入座，收拾卫生，传菜员4名要求18岁以上，沟通能力强，有服务意识，吃苦耐劳，有团队精神，经验不限也可薪资面谈红星时代广场周记兄弟烧烤.大排档联系电话：

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

从事过建材行业，对建筑工程建材销售管理有丰富经验的

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与协作效率 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效能 5. 指导行政团队建设，开展培训与绩效管理，保障服务响应质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，多部门协同经验优先 3. 熟悉行政全模块运作流程，具备较强的制度建设与落地执行能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

1.负责产品开发体系的搭建、培训及持续优化管理； 2.维护技术部门的产品标准、体系文件及相关流程； 3.编制产品APQP、PPAP等各类技术文档； 4.管理部门技术资料，组织技术文件评审工作； 5.协同各职能部门，统筹客户审核所需资料的准备工作； 6.针对内审发现的体系问题，组织整改实施，并监督改进效果与有效性验证。

岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、录入与统计分析工作，确保数据准确性和时效性 2.编制各类统计报表（如月报、季报、年报），按时提交至相关部门 3. 协助建立和完善统计台账及基础数据库，优化数据管理流程 4.配合完成上级交办的专项统计调查与分析任务 5. 与各部门沟通协调，及时获取业务数据并核实异常信息 任职要求： 1.熟悉Office办公软件（尤其Excel函数与数据透视表），具备基础数据分析能力 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的逻辑思维和数字敏感度 3.具备基本的统计学知识或相关实习/工作经验者优先 4. 普通话标准，具备良好沟通与协作能力 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，提供带教支持

1、负责项目计划的制定与执行，推进项目进展，依据用户需求撰写需求文档并开展业务模块分析，对项目范围、成本、进度及质量实施全过程管控； 2、搭建系统环境并完成系统的定制化部署，跟进开发进程，确保需求实现的准确无误； 3、及时处理项目执行过程中出现的各类问题，保障项目成果按时交付及所承担项目目标的顺利达成； 4、合理统筹项目资源，在项目实施过程中开展风险识别、评估与应对管理，定期进行项目进展的数据统计与分析，确保各阶段工作高效、精准完成； 5、积极参与团队协作，保质保量完成上级交办的各项任务。 6. 具备化工行业相关工作经验者优先录用。

1. 负责员工考勤统计，人事行政档案管理； 2. 负责商务会议等活动的策划 3.负责办公用品仓库的管理 4.日常会议保障及会议纪要记录 5.党建、工会相关资料档案维护管理 6.日常商务接待工作 任职要求： 1. 大专以上学历，不限专业； 2. 有1年以上人事行政工作者优先，熟悉绩效考核等人事相关专业技能 3. 具有较强的沟通能力，头脑灵活，组织协调能力，积极向上、善于学习； 4. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力； 5. 必须有一定的文字功底，能够熟练掌握办公软件，会简单的图片影像剪辑技能

1. 负责公司综合性文件的拟写工作，组织起草各类公文材料，如请示、通知、报告、月度总结、年度工作报告、领导发言稿及重要会议相关文案等，确保内容准确、表达规范。 2. 承担公司对外发布公文的审核职责，检查文件格式、文字表述及内容合规性，保障公文质量；参与完善公文处理规范，推动公文运转流程的标准化与信息化管理。 3. 组织协调公司重大会议的筹备工作，负责会前安排、会中记录及会后纪要的整理与传达落实。 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上文秘岗位工作经验，具备大型集团企业行政文秘工作经历者优先。 3. 熟悉公文处理流程，掌握请示、报告、总结、汇报、新闻稿等多种文体的写作要求与技巧。 4. 具备扎实的公文撰写和综合材料起草能力，拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通协作能力。 5. 工作认真细致，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力；具备优良的服务意识、团队合作精神和保密意识。 6. 条件特别优秀者，薪资待遇可面议。

岗位职责： 1. 根据生产计划统筹组织生产活动，调配资源，保障生产任务按时、按量、按质顺利完成； 2. 优化人员与设备的协同配置，实施现场管理，持续提升生产运作效率； 3. 推进部门内部流程制度的完善，落实管理规范及制造执行标准； 4. 分解部门目标，制定改进策略，推动绩效水平不断提升； 5. 参与磷酸铁车间的初期建设相关工作。 职位需求： 1. 本科及以上学历，化学、材料科学与工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历，熟悉磷酸铁产品线（铁法）工艺流程及运营管理工作。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效处理问题并注重产出效益。 4. 具有团队管理实践，能有效指导下属完成各项生产任务。 5. 熟悉常用办公软件及生产管理类系统操作。

1. 构建产品开发体系并实施培训与持续优化管理； 2. 维护技术部门的产品标准、体系架构及业务流程； 3. 编制产品APQP/PPAP等相关技术文档； 4. 负责技术资料归档管理及组织技术评审工作； 5. 联动各职能部门，统筹客户审核所需材料的准备工作； 6. 针对内审发现的体系问题组织整改，监督改进实施并验证其有效性。

任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 2.工作细致耐心、责任心强，具备基本应变能力

岗位职责： 1、负责公司日常后勤支持工作，如物资调配、办公区域环境维护等； 2、对接各部门后勤需求，保障资源的科学配置与高效运转； 3、跟进后勤流程执行情况，持续优化操作规范以提升服务效率； 4、及时应对突发状况，确保公司各项运营活动正常进行； 5、定期开展后勤服务评估，形成改进方案并推动落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上物流或相关方向后勤管理工作经验； 3、熟练掌握Office办公软件，具备一定的数据处理能力； 4、拥有良好的组织协调能力及应变处理能力； 5、具备优秀的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境。

1. 强化支部党员干部的日常教育与管理，培育廉洁高效的工作作风，营造积极向上的工作氛围。 2. 负责新党员发展相关事务，组织发展对象开展学习与培训，拟定并优化党员“四个一”方案内容，推动该方案的实施与落地。 3. 主动倾听职工意见，关注职工实际困难，掌握思想动态，采取有效措施化解矛盾，消除潜在风险隐患，加强职工队伍的稳定性和整体素质建设。 4. 统筹落实员工福利发放，掌握困难职工实际情况，及时、准确、积极地开展慰问帮扶工作。 5. 主动收集并回应员工在生产、生活、工作环境等方面的合理诉求，切实提升员工满意度与企业归属感。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，拥有良好的沟通协调能力及基础公文写作水平。 2. 工作态度严谨，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、全面负责公司项目的全周期管理工作，编制项目实施规划、关键节点安排及人员分工方案，确保项目按既定目标有序推进并落地执行； 2、统筹项目团队运作，合理分配实施任务，跟踪项目进展，协调解决项目推进过程中的各类问题（如前期试点学校的产品安装部署、数据整理、沟通衔接、资源保障等），确保团队高效协同作业； 3、主导项目（以教育类为主）的对接事务，与甲方负责人及技术团队建立稳定沟通机制，协调落实场地、设备、人力等基础支持条件，持续维护良好的合作关系； 4、推动项目核心环节实施落地，涵盖公司产品设备入校安装调试、学校端数据整合与实施、系统操作培训等工作，保障各流程规范、有序、高效开展； 5、落实项目风险防控机制，识别实施过程中可能存在的隐患（如设备异常、数据安全风险、协作分歧等），制定应对措施，快速响应突发事件，确保项目平稳运行； 6、牵头开展项目总结与评估工作，归集项目执行资料与成果数据，归纳实施过程中的经验与改进点，编制项目复盘报告，为后续项目优化和产品推广提供参考依据； 7、协同公司内部相关部门（如技术、运营等），完成项目文档的整理与归档，保证项目信息完整可查、便于追溯；定期向管理层汇报项目进展及重大事项。 任职要求： 1、具备3年以上项目管理相关工作经验，有校园数字化建设或AI类设备进校项目管理背景者优先考虑； 2、具备较强的项目统筹能力，能够独立策划实施计划、分解任务、把控进度，具有良好的风险预判意识与问题处理能力； 3、拥有出色的沟通协调技巧，能高效对接学校管理层、内部团队及外部合作单位，准确传达需求，妥善化解沟通矛盾，推动问题闭环解决； 4、具备团队管理经验，能带领实施团队达成项目目标，执行力强，责任心高，抗压能力强，适应多项目并行的工作节奏； 5、熟悉教育行业相关标准及数据安全管理规定，确保项目执行和数据操作符合合规要求，杜绝违规风险； 6、形象端正，性格积极，应变能力强，具备良好的表达能力与服务意识，工作认真细致、耐心负责，能同时高效处理多项工作任务； 7、稳定性好，具备组织协调能力和资源整合能力，工作主动性强；服从公司整体安排，具备优良的职业素养和道德规范。

岗位职责: 1、负责特高压变电站电力项目，包含（变电站、配电等）项目的质量、安全等管理工作。 2、完成项目过程中的沟通协调、施工管理、项目整体管控、工程相关资料的审批等工作; 3、根据不同的项目、现场的不同要求，对施工人员组织管理； 4、熟悉输电、变电、配电的施工工艺和流程； 5、能够完成项目的最终验收及交接； 6、熟知电力安全管理规定； 7.能有效进行项目成本测算、成本管控及回款； 8.能完成前期准备工作，对接设计院、业主单位、监理单位及其他单位，能够编制施工方案及进度计划； 9.负责现场施工过程管理工作； 10.领导安排的其他临时性工作； 岗位要求: 1、独立承担工作能力强，具备良好的团队协作意识，沟通协调能力，具有一定的分析处理问题的能力和现场应变能力; 2、有3-5年输、变电施工工作经验，必须具有注册类证书、建造师(机电工程)； 3.熟悉电力行业土建、电气安装、调试或者110kV及以上等级施工工艺及施工流程。 注意：长期随着项目出差，全国各地，比较偏远