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海居租房，专注于住宅房屋租赁行业13年，武汉本土中介品牌，海居租房平台在租房源体量达到42W+套，住房、公寓、商铺、写字楼应有尽有。也是行业内提成最高，晋升待遇最好，发展前景广阔的创业良机。欢迎咨询交流!1、房屋出租/托管，为客户匹配合适的租房;2、定期维护老客户，增强粘性，提升续租率3、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确4、对房地产行业感兴趣，热爱房地产租赁5、品行端正，具备快速学习和总结、沟通表达力，亲和力业务合伙人-智能店长-店长-部长-区域经理-区域总监(连续两个月业绩达标即可参与晋升!)早09:00~晚18:00，月休6天，自由排休平时外勤工作比较多，不需要坐班，APP打卡[薪资待遇]业内独创的"合伙联营”和”0元通提”制度佣金就是收入，业绩就是工资!1、业务合伙人:8000-15000，上不封顶4500元以下提22%，4500元以上提100%。10000业绩收入6400元13510元业绩收入10000元20000业绩收入16400元30000业绩收入26400元(全公司平均工资8000元，销冠7万左右)2、店面合伙人:20000-40000业绩100%通提+管理收入+底薪+分红2、新政策:凡是2024年2月1号至11月30号入职的，新人业绩达标≥4500，新伙伴可获得奖金1000元，达标月的次次月随工资一起发放。选择工作的三个逻辑①选行业行业的发展前景，趋势，政策支持等，就租而言，往大方面讲，经济环境和政策导向所致，房产不再是投资的第一选择(具体细节就不阐述)，往小方面讲，租赁是民生的第一需求，每个人在一个城市的第一个行为就是要租房，市场刚需且需求量大②选公司(平台)海居是武汉本土企业，也是最大的租赁平台，目前团队人数3000+，直营门店120+，单月体量20000+，秉持着“成就客户，成就伙伴”的价值观，以行业首创的“合伙联营模式”，最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手，都能够在海居平台快速变现，打造属于自己的事业团队，发挥更高的价值③选团队海居市场部的薪酬体系是一样的，少不了市场(门店)之间的相互合作，而每个门店的人才储备。我们招的不是员工，而是合作伙伴，找一份工作不如经营一份事业，海居给你发挥的平台

—.工作内容：因公司发展向好，急需人才扩大规模。特此招聘（目前在职30人左右），期待有高薪愿望的你加入！接受新手，有专人教带上手快公司提供手机企微号不占用个人微信，不用外出公司提供优质资源限量充足，业绩累积快，欢迎有激情斗志的小伙伴加入！！1.公司提供优质精准资源，每个月600到1000条，做好日常维护沟通非常简单，有专人教带都有模板复制粘贴，无需外出，写字楼办公环境舒适2：微信群内定期维护，保持群活跃，日常素材课程链接的，（有模板定时按模板发就行）3：不需要主动做销售，客户大部分主动订购，业绩好出4：活动周期短，业绩出得快，处购复购转介绍都是你的业绩，员工平均业绩15到25w，一般做满一个月以上，就可以月薪过万了5：工作内容简单上手快，同事都是90后，00后，公司氛围轻松，无学历经验限制，欢迎想拿高薪的你加入二：工作时间，9：00-12：001.30-6：00月休四天，自由调休年龄20到38岁，男女不限，经营经验不限，学历不限，想高薪你就来，专人教带上手快，月薪过万接受新手小白，有电销，网销，社群经验者优先，欢迎各行精英转行过来，薪资不会让你失望哦！三：1.无责底薪4000+高额提成（无门槛，无阶梯），综合9k到30k，朝九晚六，月休四天，可调休2.入职带薪培训，平均2个月内的员工收入为9k到1.5k不等3.两个月后，员工收入为10k到30k不等4.提供丰富多彩的员工活动，各种单项奖，不定期举行户外旅游活动拓展，爬山，聚餐，K歌等公司提供良好的职业发展空间，组长，主管，经理，总经理，合伙人机制，让你赚米的同时提升自己的管理能力！（有相关行业管理经验者可以私聊面薪资面议）

1、负责指定区域内的饮品销售，开拓目标客户，拥有良好的沟通技巧和谈判能力。2、整理、收集、分析行业动态和信息，对市场情况进行分析和总结。3、负责重要客户关系的维护，并与其保持良好的合作关系。4、根据公司业务发展规划和领导指示完成工作范围内的各种事项。

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业务精英3名要求:气质要好，有上进心，有责任心，对金钱有强烈欲望。会开车工资待遇，多大能力，开多少钱，面议招聘热线陈女土/谢先生武汉市黄陂区汉口北五百亩工业园

从事快消品销售，有沟通能力优先

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工作内容：1、按顺序接待上门客户；按照展厅流程向客户介绍产品和公司提供的各项服务。2、每天及时回访客户3、每天登录CRM系统，不出现逾期。4、公司安排值班时间，不早退、不擅自离岗。5、完成上级领导交给的其他工作。

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