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老师
3000-4000元/月
教师1-3年大专培训机构人工智能类数学英语语文大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2. 具备相应学科教师资格证,普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神 5. 身心健康,能胜任教育教学及相关工作 6.最好需要有经验
教师1-3年本科外语发音标准坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
岗位职责: 1. 为体验馆的学生制定个性化的教学规划 2. 为体验馆会员提供伴学支持与情感激励,提升学生自主学习动力 3. 参与英语通伴学服务的教研工作,确保教学品质稳定并维护良好的家长口碑 4. 配合销售团队完成课程转化及市场活动支持 5. 完成上级交办的其他相关任务 任职要求: 1. 本科及以上学历,具有一年及以上英语教育培训行业教学经验者优先 2. 具备教研能力或团队管理经验者优先考虑 3. 具有较强的抗压能力、耐心和持续学习能力者优先 4. 沟通表达能力良好者优先 5. 认同人机协同教学、人机共同育人的教育理念者优先
培训师
8000-16000元/月
培训师经验不限本科能接受出差教资培训美容培训礼仪培训销售培训职业与技能培训企业培训线下授课集体授课线上授课助教教研
面向全国招聘 有培训师、机构培训或销售经验者优先;也欢迎无经验或在校大学生加入 一、岗位职责: 前往全国各校区开展学科记忆课程授课,使用公司标准化课程体系指导学生掌握高效学习方法,非传统学科教学岗位 授课对象为小学及初中学生,因工作需要赴外地出差,公司承担全部差旅费用,无法接受出差或不愿参与培训者请勿打扰 二、福利待遇: 收入结构清晰,4000元无责任底薪+高比例提成(含转介绍与续费奖励) 综合月收入7k-1.6w,优秀讲师平均月入5W以上, earnings no cap,上3休4,时间灵活自主 三、个人发展: 1、享受带薪全国出行,领略各地自然风光,体验地方美食文化,融入多元地域风情 2、成长空间广阔,收益无上限,机会掌握在自己手中 3、日常接触高认知、高素质人群,拓展视野提升思维层次,公司提供持续学习资源,人际交往轻松纯粹,专注自我提升即可 4、系统掌握快速记忆核心技术,培养终身受用的专项能力 (具体细节面试沟通)
机器视觉讲师
8000-13000元/月
培训师1-3年大专
职位描述: 1、负责视觉项目售前技术评估,并出具技术方案; 2、参与项目硬件选型,包括工业相机、镜头、光源、工控机等相关硬件的选型; 3、熟悉常见机器视觉软件框架,并根据客户需求做定制化的模块开发; 4、根据项目需求,开发机器视觉应用功能程序,并完成调试交付; 5、负责相关项目文档的编写; 6、负责培训项目机器视觉课程开发、教学等工作。 任职要求: 1、本科以上学历,电子、通信、自动化、计算机等相关专业; 2、要求2年以上工业自动化或机器视觉/图像处理方面的工作经验; 3、熟练掌握常见光源的功能及打光技巧,能够进行打光方案设计; 4、熟练使用Vision pro、Vision master等任一种视觉软件平台进行视觉系统开发; 5、具备较强的自学能力和独立解决问题的能力,善于团队协作与沟通; 6、有TPM项目实施经验者优先。
教师经验不限本科政治线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力; 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 (幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制; 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师住宿公寓; 2、按政策缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期; 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
培训主管
6000-10000元/月
培训师1-3年本科内部培训新员工培训管理层培训技术岗培训培训体系搭建培训需求调研培训效果评估
工作职责 1. 主导搭建企业培训体系,编制年度培训规划与预算方案,保障资源科学分配。 2. 深入各业务单元开展培训需求调研,审核岗位技能类课程内容及教学材料。 3. 统一推进培训项目执行,统筹内部讲师队伍建设与培训资料库的搭建维护。 4. 构建培训成效评估系统,追踪学习成果落地情况并持续优化培训流程。 5. 管理员工培训记录,建立完整可查的人才成长数据档案。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具有完整的培训项目管理经验,精通课程设计与实施落地。 3. 具备出色的沟通协作能力,能够高效对接业务部门实际需求。 4. 熟练使用Office办公工具,具备数据分析与报告撰写能力。 5. 工作积极主动,责任心强,能在高强度环境下推动项目顺利进行。
教培老师
3000-8000元/月
教师经验不限本科培训机构历史数学地理政治物理生物英语语文化学线下教育坐班小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作2.关注学生个体发展,开展课后辅导与学情跟踪,及时与家长沟通学生学习进展与成长情况 3.积极参与教研活动、教学培训及课程建设,持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助班级管理,配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动,营造积极向上的学习氛围5.遵守教育法律法规及师德规范,以爱心、耐心和责任心践行育人使命 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德、沟通能力和团队协作精神 2.持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.身心健康,具备较强的责任意识与抗压能力,适应学校教育教学工作节奏 5.学历要求:不限;经验要求:不限
培训师经验不限大专职业培训集体授课讲师、培训师、会销讲师线下教育培训专员教师培训职业培训师教育咨询师
忆学科技是一家专注于AI教育领域的创新型企业,致力于将先进的人工智能技术与教育实践深度融合,构建面向中小学生的全面成长培养体系。现因全国业务扩展需要,诚邀热爱教育、心怀理想的你加入团队,共同推进AI教育的普及化与专业化发展。 工作内容: 采用沉浸式教学与系统化学习等新型模式,将AI技术与学科知识有机结合,转化为易于理解、可实际实施的教学内容,面向学生开展授课。 岗位要求: 具备教育工作者的责任感与创新开拓的精神。 拥有良好的舞台表现力,善于与学生及家长沟通互动。 持有教师资格证,具备家庭教育经验者优先考虑。 有讲台授课或培训经历者优先考虑。 具备营销实践经验者优先考虑。 有舞台主持相关经验者优先考虑。 公司支持: 专业成长:为通过面试的员工提供全面且系统的内部培训,助力快速提升能力,实现长期受益。 广阔平台:优秀的培训师将有机会在全国范围内展示自我,拓展个人影响力,并可能参与大型国际赛事、电视节目等相关工作。 薪酬待遇:对表现突出的培训师提供具有竞争力的薪资方案——年薪30万至100万,上不封顶。 公司福利: 支持需兼顾家庭的员工进行线上授课,时间灵活安排(前期需到公司完成专业知识与课程培训,考核合格后可远程授课)。 为追求快速成长的员工提供全国出差授课机会(冲刺高业绩、高收入),公费游历全国各地,丰富人生体验(每周上三休四,前期需参与公司组织的专业培训)。 可长期驻扎全国校区服务者(上二休五,校区提供住宿,每年一次往返差旅报销,每月补贴3500元)。 忆学科技期待您的加入!!!
培训专员
1.1-1.3万元/月
培训师1-3年硕士内训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业线下教育职业与技能培训
一、岗位职责 1. 梳理并调研业务团队培训需求,参与制定培训项目计划; 2. 协同内部讲师推进课程研发,承担课件打磨、课程推广、文案撰写及视频制作等相关工作; 3. 策划并执行线上线下的培训实施,统筹培训全过程管理; 4. 对培训课程与项目开展复盘分析,针对流程与形式提出优化建议; 5. 就培训运营及学习平台的使用提出可行性改进措施。 二、职位要求 1. 全日制统招硕士学历,通过英语六级,人力资源或教育学类专业优先; 2. 具备2年以上培训领域工作经验,掌握培训运营全流程; 3. 擅长学习活动策划与宣传文案设计,熟练运用PPT,富有创意能力; 4. 熟悉访谈逻辑与结构框架,具备一定访谈实践经历; 5. 能够独立完成课程开发,有实际授课经历者优先; 6. 学习能力强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力; 7. 具备较强团队协作意识,执行力高,能适应较高工作压力。 加分项:具备微信公众号运营、短视频运营或视频剪辑经验者优先。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇:11-13K; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
教师本科
待遇:普通教师:初二及以下50一个小时,初三以上60一个小时, 银牌均价:75一个小时 金牌均价:100一个小时 王牌均价:150一个小时 说明:级别考核时定,并不是一来就只能接普通。高级老师可以接低级需求的单子,不能接更高级单子,后面达到一定条件可以再次升级, 我们入职流程是,1.注册2.然后后看培训视频3.提交一个用系统给磨课搭子上课的20分钟录制就行了,没问题可以加微信
荆门东宝区招门窗安装/塞缝
300-400元/天
塞缝门窗安装1-2个月3-5人周结
荆门市东宝区招门窗安装/塞缝
荆门 东宝区
6月1日 06:57拨打电话
荆门东宝区招工地力工、工地小工/杂工
200-240元/天
小工力工1-2个月包住1-2人日结班组
荆门市东宝区招工地力工、工地小工/杂工
荆门 东宝区 金虾路
6月1日 06:27拨打电话
打荷
湖北地区粤菜餐厅招聘打荷,广式点心师岗位职责:负责荷台出品、摆盘、传菜、厨具整理及区域卫生,配合厨师完成日常工作,服从管理。任职要求:1.有后厨打荷经验者优先,手脚勤快,做事利落2.工作专注,上班不玩手机,全身心投入岗位3.心态端正,抗压能力强,不矫情、不玻璃心4.踏实肯干,拒绝老油条、混日子人员5.身体健康,遵守门店制度,配合排班广式点心师1名工作地址:湖北荆门等联系电话:()---------------自助广播转发井号://餐饮圈小灵通/DS9jd7QdeApMees井号:餐饮圈小灵通
荆门
6月1日 06:13拨打电话
湖北荆门果园三路路口私房菜招聘服务员1名。薪资面议。联系方式为苏先生。
服务员1-2人月结
果园三路路口私房菜招聘服务员1名。薪资面议。联系方式为苏先生。
荆门
6月1日 06:10拨打电话
配菜月结
市区招配菜阿姨或者大叔也行,会炒菜优先,店子不忙,工作轻轻松松,工资每月按时发放眼子勿扰[抱拳][抱拳]
荆门
6月1日 05:57拨打电话
老师
3000-8000元/月
教师1-3年本科
任职要求: 1。本科及以上学历,英语相关专业,硕士及以上学历,持有国际教师资格证(TESOL/TEFL/CELT A)者优先。 2。英语听说读写能力精通,口语地道流畅,具备全英文授课能力,熟悉IB,AP,A-Level,剑桥等国际化课程体系者优先。 3。有小学英语教学经验,具备国际化教育视野,了解中西方教育差异,善于引导学生自主探究学习。 4。热爱教育事业,具备良好的跨文化沟通能力,团队协作能力与创新能力,师德高尚,责任心强。 5。年龄45周岁以下,形象气质佳。
教师经验不限本科
欢迎大家投递简历,合适的话会在30分钟内回复 可线上面试!不限教资,师傅带教快速成长,转正名额多! 26届/25届优先 线上面试!!! 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作,语数英,物化生,政史地,日语均有在招 2.采用有效的教学方法,提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪: 转正前:8-12k/月 ,2-3个月转正后12-20k/月,表现优异者可达2w,3w+ 2. 入职就有免费培训,有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假,不定期团建 4.晋升机会多,晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边,提供上岗前免费培训,接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段,适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情,愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间:专业线/职能管理线双向选择,股份期权积累 2.快速成长通道:提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯; 3.轻松有趣氛围:定期举办团建活动,平级化管理,简单积极的团队氛围,教师团队多为90后,00后,没有沟通鸿沟
教师经验不限本科培训机构历史数学地理政治物理生物英语语文化学
可线上面试,珠三角均有教学点(生源稳定) 一、岗位薪酬 : 1、薪酬:实习期到手 6-8K, 转正月度平均收入 8K-15K,表现优秀者月度收入在15K-20K 左右。 2、福利:团队活动、提供住宿,节日礼物 二、完善的培训机制: 1、设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目:入职培训、提升培训、管理培训 三、岗位职责: 1、负责对学生进行“小班制教学”辅导,根据每个学生学习及性格特点,制定个性化学习方法; 2、认真参加公司组织的教研,不断提升专业水平和授课技巧; 3.面向学科:小初高中:语文/数学/物理/化学/英语/文综/日语等等。 四、任职条件: 1、本科及以上学历,有教学经验优先(优秀在校生可实习); 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,有责任心; 机构可提供教师专业教学能力培训,晋升空间大! 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向 1、管理方向: 教师一科目负责人一教学主管一分校校长–运营经理 2、专业方向: 普通教师一优秀教师—金牌教师 目前广州佛山深圳各个分点的地址(可就近安排)
初高学科老师
9000-18000元/月
教师3-5年本科培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
一、岗位工作内容 1. 日常教学工作 根据学科课程标准和教学大纲要求,结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划,认真完成备课和开展个性化辅导教学工作; 按照要求布置、批改和讲解作业,控制作业总量与难度,做到因材施教,及时通过作业反馈调整教学策略。 2. 教研与专业提升 按时参与学科组集体备课、教研交流活动,共同研究教学内容与教学方法,开发本地化教学资源,总结教学经验; 3. 沟通协同工作 主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况,助力班主任完成学生管理工作;定期与家长反馈学生学习状态与成长变化,形成家校育人合力。 二、任职要求 1. 基础资质要求 本科及以上学历,所学专业与应聘学科匹配,师范类专业毕业优先,985院校、211院校、研究生学历者优先考虑; 职业资格:取得对应学段及学科的教师资格证书,应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得;普通话达到对应学科标准要求(语文科需二级甲等及以上,其他学科二级乙等及以上)。 2. 专业能力要求 学科基础扎实,熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲,掌握考点、难点与易错点,能够结合学情灵活调整教学内容; 具备良好的语言表达与沟通能力,普通话标准,讲课条理清晰,能够因材施教,启发式教学,富有亲和力与感染力,善于调动学生学习积极性; 3. 职业素养要求 责任心强,关爱学生,恪守教师职业道德规范; 具有团队合作意识,能够承受相应工作压力; 三、薪资构成 底薪+课时费(无义务课时)+公司福利,具体面谈 四、工作时间 周一、周二休息,周三~周五9:00-18:00,周六日全天8:00-16:30(后面时间如有课程需要,不能拒课)。
教师经验不限本科培训机构普通话发音标准线下教育学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)
欢迎大家投递简历,合适的话30分钟内回复 可线上面试!无需教师资格证,师傅带教快速上手,转正机会多! 26届/25届毕业生优先 线上面试!!! 【岗位职责】 1. 承担中小学学科类课程的授课任务,涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目 2. 运用多样化的教学方式,激发学生学习动力,提升学习成效 3. 参与课程内容设计及教学资料的筹备工作 【福利待遇】 1. 行业领先薪资: 大四实习(课时可协调):转正前4~6k/月,转正后8~14k/月 全职:转正前8-12k/月,2-3个月转正后12-20k/月,优秀者可达2w,3w+ 2. 入职即享免费培训,提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费住宿 3. 享受寒暑假假期,定期组织团建活动 4. 晋升空间广阔,晋升路径明确清晰 【岗位地点】 1. 教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市 2. 地铁沿线设点,提供岗前免费培训,零经验也可加入 【任职要求】 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 能灵活使用多种教学策略,满足不同学生的学习特点 3. 热爱教育事业,有意愿持续精进教学能力 【加入的理由】 1. 发展平台广阔:支持专业发展与管理双通道晋升,享有股份期权积累机会 2. 成长体系完善:配备系统化岗前培训,各阶段针对性课程助力职业成长 3. 团队氛围轻松:定期开展团队活动,扁平化管理,成员以90后、00后为主,沟通无障碍
湖北荆门招聘足球教练。工作地点位于荆门市天思奇体育培训有限公司。招聘人数为3人。薪资为每月
足球教练
招聘足球教练。工作地点位于荆门市天思奇体育培训有限公司。招聘人数为3人。薪资为每月5000元以上。
荆门
5月28日 21:17拨打电话
台球厅助教
台球
工作简单,轻松,氛围感,要求形象好气质佳头脑灵活,接受无经验带薪学习
英语学习陪伴师
5000-7000元/月
英语教师1-3年大专学科应试(小初高)
伴学老师工作职责: 1、为体验馆学生制定个性化教学方案; 2、为体验馆会员提供全程伴学支持与情绪引导,激发学生内在学习动力; 3、参与英语通伴学服务体系的教学研究,确保教学品质稳定及家长满意度; 4、配合销售团队完成Demo课转化及相关市场推广活动支持; 5、开展高效且积极的家校沟通,为家长提供专业的教育指导建议; 6、落实上级交办的其他工作任务; 7、负责教学相关设备的日常维护与管理工作; 休息安排:周一周二轮休/依据体验馆排班制度执行 工作时段:下午13:30-21:00 法定节假日按国家规定享受公休及调休待遇 工作地址:洋丰地高上上城讯飞英语通
台球厅助教
台球
要求形象好气质佳性格活泼,店内氛围好,接受无经验
助教管理
5000-8000元/月
助教经验不限学历不限
需要有经验
高级培训专员
7000-10000元/月
培训师3-5年本科新员工培训管理层培训动力电池行业培训培训效果数据化评估培训项目全流程管理
工作职责 1. 深入调研动力电池业务单元的人才成长需求,规划并实施面向新员工、核心岗位及管理梯队的分层分类培训方案。 2. 主导重点培训项目的全流程执行,涵盖课程设计、师资统筹、培训组织及成效跟踪。 3. 建立培训效果衡量体系,运用数据化方式评估培训成果,并推动迭代优化。 4. 归纳行业经验与内部优秀实践,编制标准化培训资料与案例集合,助力组织知识沉淀与传承。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理、教育学或相关专业背景优先考虑。 2. 3年以上培训领域工作经验,有制造业或新能源行业经历者优先,理解生产类企业人才发展路径。 3. 熟悉培训需求诊断、课程开发、效果评估等完整方法论,可独立制定年度培训计划。 4. 具备出色的项目推动力与跨部门协作能力,能高效落地复杂培训任务。
小学教师
【招聘】高新区辅导班急招2名小学辅导老师,有责任心,有耐心,能够胜任小学各学科知识,爱好教学的有志人士。有教师证、有教学经验的老师优先,辅导时间周一至周五每天下午5:30至8:30,工资面议,联系电话:李老师(同步)
培训师经验不限本科内部培训培训需求分析英语流利
一、工作职责 1. 梳理并调研业务团队培训需求,参与制定培训项目计划; 2. 协同内部讲师推进课程研发,承担课件打磨、课程推广、宣传内容及视听素材制作等任务; 3. 策划并执行线上线下的培训实施,统筹培训各环节进度管理; 4. 对培训实施效果进行回顾与评估,针对流程、形式提出改进建议; 5. 就培训活动组织及学习系统运营提供优化建议,提升学习体验。 二、职位要求 1. 全日制本科及以上学历,通过英语六级,人力资源或教育学类专业优先; 2. 具备培训相关工作经验或实习经历,掌握培训运营全周期流程; 3. 擅长学习项目策划与宣传文案撰写,精通PPT制作,富有创意能力; 4. 熟悉访谈逻辑与结构,拥有实际访谈实践经历; 5. 具备课程独立开发能力,有讲授课程经验者更佳; 6. 学习能力强,思维清晰,具备良好的沟通协调能力; 7. 富有团队协作精神,执行力高,能适应较强工作压力。 加分项:具备微信公众号运营、短视频运营或视频剪辑技能者优先考虑。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:7-13K; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层
培训助理
9000-13000元/月
培训师1-3年本科内部培训英语六级
一、岗位职责 1. 熟悉培训平台系统各项功能,结合业务发展提出系统优化与改进方案; 2. 掌握培训项目运作流程,独立规划支持项目顺利执行的平台功能模块; 3. 协同内部团队,收集同事对系统功能的优化建议,并制定可落地的调整方案; 4. 与技术开发团队对接,清晰传达需求内容,推动功能开发与上线实施; 5. 根据系统功能更新情况,编写相应的用户操作指导文档; 6. 汇总整理系统功能迭代信息,及时开展阶段性通知与说明工作; 7. 熟练运用培训平台系统功能,持续根据实际业务需求提出优化建议; 8. 配合培训部门其他项目的推进,完成上级安排的临时性工作任务。 二、职位要求 1. 统招本科及以上学历,通过英语六级,理工类专业背景优先考虑; 2. 具备一年以上培训相关工作经验,了解培训全流程管理; 3. 善于识别问题并提出有效解决方案,能独立完成需求文档撰写; 4. 熟悉培训平台类项目的管理工作,有实践经验者优先; 5. 掌握项目管理基本理论,具备实际项目管理经历者优先; 6. 学习能力强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力; 7. 具备较强团队协作意识,执行力高,能适应一定工作压力; 加分项:拥有培训运营、项目管理或培训平台管理相关经验者优先。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇:9000-13000; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等; 3. 进阶福利:子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训。
教师1年以下本科不坐班线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2028-12-31 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程教学任务; 2.完成学生作业批阅,跟进学习进度并及时给予反馈; 3.积极参与教学研讨活动,不断提升专业教学水平; 4.岗位专注于教学执行,不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教学相关证书之一,普通话水平达二级甲等及以上; 2.本科及以上学历,专业为教育、英语、对外汉语等相关方向,有青少儿中文授课经验者优先考虑; 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先(需具备流利口语能力及相关语言证书); 4.教学风格生动活跃,擅长课堂互动,具备较强的课堂组织与教学实施能力; 5.形象端正,热爱教育行业,拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排不少于20小时的授课时间; 2.单次排课时长连续不低于2小时; 3.承诺所提交的可授课时间段在6个月内保持相对稳定; 4.工作形式为线上远程办公,属于长期兼职性质。
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