
技术支持
5000-6000元/月
技术支持1-3年大专售前/售后技术支持
岗位职责:
1. 负责楼宇自控系统(BA)的方案设计、点表编制及系统图纸绘制,支持项目实施与调试
2. 依据暖通、电气、给排水等机电图纸进行技术分析,完成设备控制逻辑梳理与清单整理
3. 对接江森自控、霍尼韦尔或西门子等主流楼控产品,开展现场技术支持、故障诊断与优化建议
4. 协同PLC控制系统工程师,参与工厂自动化项目的联调与技术协同
5. 配合客户培训及售后技术答疑,提升客户系统使用效能与满意度
任职要求:
1. 熟悉楼宇自控系统架构及机电设备控制原理,具备独立识读专业图纸能力
2. 精通CAD软件,能熟练绘制BA系统原理图、点位图及施工图
3. 至少熟悉江森、霍尼韦尔、西门子其中一家楼控产品体系,有实际项目经验者优先
4. 了解PLC基础原理及常见工业自控系统,具备跨系统协同能力
5. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通表达与客户服务意识
紧固件研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专紧固件
岗位职责:
1. 承担紧固件的设计与开发任务;
2. 参与装配拧紧工艺的研发及持续优化;
3. 确定产品在装配环节中的扭矩技术参数;
4. 解决生产过程及客户使用中反馈的质量问题。
任职要求:
1. 具有相关设计或工程技术背景;
2. 掌握紧固件的构造特点及相关应用规范;
3. 能独立开展工艺参数设定与改进工作;
4. 具备质量异常问题的分析与应对能力。
车身控制模块研发工程师
1.6-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专控制器
一、岗位职责负责汽车车身控制器(BCM)的全流程开发,涵盖需求分析、系统设计、软件实现、测试验证及量产阶段技术支持,协同整车电气相关功能模块,保障BCM产品在电气性能、安全标准、可靠性及成本控制方面符合整车要求,具体工作内容如下:
需求分析与规划:
与整车电气、车身工程、总布置等相关部门对接,梳理车身控制器涉及的功能需求(如灯光管理、车窗控制、雨刮操作、门锁逻辑、防盗策略等),编写需求规格文件(SOR/FRS),明确功能定义、性能指标、安全规范及法规适配要求,并制定合理的开发优先级。
系统与软件设计:
主导BCM系统架构搭建,完成核心元器件选型(包括MCU、电源管理芯片、通信与接口芯片等),推进软件分层架构设计(基于AUTOSAR或自研框架),实施控制逻辑建模、底层驱动开发及应用层代码编写,持续优化软件运行效率与系统稳定性。
测试验证与标定:
制定BCM测试计划,执行MIL/SIL/HIL仿真测试、台架功能验证及实车标定工作,定位并解决软件缺陷与功能异常问题,分析测试结果数据,提出改进措施并推动闭环处理,确保各项功能性能达到设计目标。
技术文档输出:
编制BCM相关技术文件,包括系统设计规范、软件架构文档、测试报告、标定记录、DFMEA分析报告及诊断协议(UDS)文档,保证文档完整性、标准化和可追溯性,满足整车开发流程及行业规范要求。
任职要求:
1. 专科及以上学历,车辆工程、电气工程、电气自动化、电子信息工程、软件工程等相关专业背景,具备汽车车身控制器(BCM)开发经历者优先考虑。
2. 能独立编写控制器测试用例,并配合现场开展测试验证,具备较强的故障排查与问题分析能力。
鸿蒙系统技术支撑
6000-10000元/月
技术支持1年以下大专ArkTS鸿蒙开发鸿蒙技术支持
岗位职责:
1. 为企事业单位或开发人员提供鸿蒙系统迁移与适配的技术支持及定制化方案。
2. 承担鸿蒙应用或系统的性能调优、异常排查与快速响应,及时处理用户提出的技术问题。
3. 参与技术资料整理、知识体系搭建以及开发者技术支持(包括技术答疑、示例代码提供等)。
4. 部分职位需涉及鸿蒙系统内核精简、底层驱动开发、硬件兼容性调试等深度开发任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,计算机、软件工程、电子信息等相关专业优先考虑;
2. 掌握鸿蒙系统基本原理及开发规范。
3. 深入理解鸿蒙系统架构、分布式特性与微内核机制。
4. 熟练运用C/C++、Java、ArkTS/JS中至少一门编程语言。
5. 了解Linux内核机制,熟悉HIDL/D-Bus通信协议及常用硬件接口驱动开发(如I2C、SPI、USB)。
6. 具备系统级优化、故障定位、日志解析和问题闭环处理能力。
7. 拥有鸿蒙认证资质、ArkUI/ArkTS项目实践经历或具备Android/Linux平台开发经验者优先。
其他生产营运人员月结1-3年本科光学器件封装芯片封装激光器封装MEMS传感器封装LED封装汽车电子封装
任职要求:
1,专业背景
i):液晶显示(LCD),光学工程,机械设计或相关领域
ii):具备2年以上LCOS微显示器件研发、液晶面板工艺开发或投影仪开发相关工作经验
2,核心技术能力
i):熟练掌握LCOS光学系统设计,了解偏振控制、相位调制等核心关键技术
ii):熟悉LCD面板制造工艺流程
iii):能熟练操作Zemax / Code V等光学仿真工具,以及SolidWorks / Auto CAD等结构设计软件
3,优先条件
i):具有显示类投影技术或LCOS器件开发经验者优先
岗位职责:
i,负责LCOS后端封装设计的优化及性能验证工作
ii,开展新型液晶封装工艺开发,完成气密性、散热与抗震结构的设计
iii,制定技术方案并推进其向量产阶段转化
关键词:LCOS,硅基液晶,气密封装,胶合封装
小工长期20人以上月结
岗位职责:
1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等
2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植
3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
【激光雷达】技术支持工程师
7000-15000元/月
技术支持3-5年本科激光雷达无人机测绘工程监测售前/售后技术支持计算机/通信相关专业
岗位职责:
1.负责激光雷达及相关产品的售前/售后技术支持与应用支持;
2.为客户提供产品选型、技术方案与应用建议;
3.参与产品现场部署、调试、验收与培训;
4.受理并跟踪客户技术问题,完成定位、分析与闭环;
5.与研发、工艺、测试团队协同解决复杂技术问题;
6.参与客户测试数据分析,支持应用效果评估;
7.输出并维护技术支持文档(FAQ、应用指南、调试手册等);
8.反馈客户需求与共性问题,推动产品持续改进;
9.支持重点客户、重点项目的技术对接;
10.必要时参与出差与现场技术保障工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,测绘工程、光电信息、计算机等相关专业;
2.3年以上技术支持、应用工程或工程实施相关经验;
3.对激光雷达、传感器或测绘类设备有基本技术理解;
4.能阅读并理解产品技术文档、接口说明与测试数据;
5.具备基础的数据分析与问题定位能力;
6.有一定的软件或嵌入式系统使用/调试经验者优先;
7.具备良好的沟通表达能力,能直接对接客户技术人员;
8.能适应出差与现场工作节奏;
9.责任心强,服务意识与工程意识并重;
10.有激光雷达、无人机、测绘、工程监测行业经验者优先。
护工
要男护工,个子高一点,人要勤快,260一天,高压氧另50,病人有气切胃管,尿管,体重/40个,明早八点上岗,岗费三百,联系人娥姐
工时稳定普工
5000-6000元/月
铸造工月结全职工时稳定
航特急招铸造后处理工
薪资5500-6500,每月25号准时发薪
30-50 岁,八对八两班倒,半个月一转班
包住,一餐补贴4元
有3个月内体检报告不用复检
踏实肯干直接上岗,找活速联系!
京山新雄韬 包吃住 月6500 交社保
6000-7000元/月
操作工普工免费培训包吃保险包住11-20人月结
京山雄韬锂电
大量招聘普工/操作工
招聘要求:19-45 岁以下,19-40 以内,会认26个英文字母,智能手机操作,适应站岗
薪资及福利待遇:综合薪资5000-7000元
工作时间:8:00-20:00,两班倒,月休2-4天
吃住:包三餐包住宿
体检:常规体检
地址:京山市智能产业园
工长工程师月结
【南宁宁福项目】电话面试满月调试工价50/H圆柱电池注液机调试,需要有一次注液,二次注液调试经验,管住,次月发薪,满一周可预支,工期6个月,做的好可以长期。
装修工长
7000-10000元/月
装修工长
1. 家装负责装修项目全现场施工管理,统筹水电、木瓦油各班组施工;
2. 管控施工工期、工艺质量、材料验收与损耗,落实隐蔽工程验收;
3. 做好现场安全文明施工,每日安全交底,排查安全隐患;
4. 对接设计师、客户、物业、项目经理,及时处理现场变更并办理签证;
5. 跟进材料到货验收,合理规划工序交叉施工,按期完成竣工验收;
6. 负责完工工地质保维修,维护客户满意度。
绍兴越城区招装修承包有家庭改造业务,和工长合作,招募要求,工长需具备管理项目管理能力。
1-1.1万元/月
工长装修承包
绍兴市越城区招装修承包
有家庭改造业务,和工长合作,
招募要求,工长需具备管理项目管理能力。
嘉兴南湖区招装修承包有家庭改造业务,和工长合作,招募要求,工长需具备管理项目管理能力。
1-1.1万元/月
工长装修承包
嘉兴市南湖区招装修承包
有家庭改造业务,和工长合作,
招募要求,工长需具备管理项目管理能力。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
工作职责:
1、生产管理与协调
统筹冲压、包装班组的生产计划落地,拆解每日/每周生产任务,保障订单准时完成;
调配设备、物料及人力等资源,及时排除生产障碍,提高设备综合效率(OEE)。
2、设备操作与工艺把控
负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺改进,确保冲压件精度与良品率;
跟踪包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装作业流程与产出效率。
3、团队管理
组织班组人员排班安排,开展技能培训与绩效考核,建设多技能员工队伍,提升整体作业能力;
落实安全管理制度,监督员工执行标准作业流程及6S现场规范。
4、质量控制与异常处理
跟踪冲压件尺寸稳定性、外观合格率及包装成品质量,牵头不良品问题分析并推动改善;
快速应对设备突发异常(如模具损坏、包装机堵料),组织应急维修并记录根本原因。
5、成本与效率优化
控制冲压模具损耗、包装材料使用等关键成本项,实施降本提效举措;
提出产线自动化升级建议,降低人工依赖,提升生产线智能化程度。
6、跨部门协作
协同工艺、设备维护、仓储等部门,优化冲压工艺设定及包装存储流程;
定期汇总并反馈生产指标(如人均产量、设备停机率)及改善成效。
任职要求:
中专/大专及以上学历,机械、机电类相关专业;
3年以上冲压或包装设备操作经验,具备1年以上团队管理经历,有锂电池行业背景者优先;
熟练掌握模具调试与设备保养技能,了解常用生产管理工具及ERP/MES系统应用,持有操作证或电工证者优先考虑;
执行力突出,能适应轮班作业和快节奏工作环境,具有良好的沟通协调、领导力及抗压能力。
生产车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责:
1、负责车间日常运营的统筹与协调工作;
2、监督现场作业规范及工艺流程执行,确保生产进度与产品质量达标;
3、对生产数据进行统计与分析,及时提出优化方案或改善建议;
4、落实车间生产排程及库存管控相关工作。
二、岗位要求:
1、了解肉类产品特性,掌握肉类分割与加工的基本流程;
2、具备屠宰加工车间管理相关的专业背景及实际工作经验;
3、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力以及团队管理能力。
车间生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理组长拉长生产计划管理
岗位职责:
落实安全管控措施,组织班组隐患排查与整改,及时纠正违章操作。
贯彻品质管理标准,通过自检、互检及过程控制确保产品质量。
按生产计划统筹安排作业,保障任务准时保质完成。
指导班组成员工作,通过有效沟通提升团队积极性。
维护现场纪律,持续推进5S管理并保持良好秩序。
任职要求:
具备制造业现场管理经验,掌握生产流程及相关安全规范。
熟悉品质管理体系,具备质量控制组织能力。
沟通协调能力强,能够带动班组整体工作状态。
了解企业文化活动流程,可协助推进相关工作开展。
掌握5S管理方法,能有效维持现场整洁与规范。
熟练使用基础办公软件,具备文档处理和数据整理能力。
具有团队协作精神,能适应车间工作环境。
生产主管
1.1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责:
1、依据公司生产目标,编制装配段日/周/月度生产计划,保障产品准时交付。
2、跟踪生产执行过程,优化产线排布,提高设备使用率及整体生产效能。
3、负责装配段现场运营管理,涵盖人员安排、设备运转、物料配送及5S现场管理。
4、及时处理生产中出现的异常情况(如设备停机、工艺偏差、品质异常等),维持产线平稳运行。
5、贯彻执行工艺规范与质量控制要求,监督作业标准化执行,减少产品不良率。
6、协同品质部门开展不良品原因分析,推动改善措施有效实施。
7、组织开展班组员工培训、绩效评估及团队建设工作,提升人员技能与团队协作能力。
8、落实安全管理制度,开展安全教育培训,实现生产全过程“零事故”目标。
9、管控生产物料消耗,制定并推行降本增效举措,降低制造成本。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。
2、3年以上锂电池装配段生产管理经验,熟练掌握叠片、焊接、合芯、包膜、氦检、测试、烘烤等工序的工艺流程(硬性条件)
3、熟悉生产管理体系(如ISO 9001、IATF 16949),熟练操作MES、ERP等信息化系统。
4、具备数据统计与分析能力,能通过生产报表识别效率与成本优化点。
5、执行力强,能适应高节奏、高强度的生产工作环境。
6、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,抗压性强,拥有快速响应问题与决策的能力。
涂布车间主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验
1.涂布车间相关参数的汇总、分析与管控
2.监督涂布车间工作纪律,安排人员排班,核对并记录设定值;
3.查询与收集生产相关的各类资料;
4.负责车间QES体系文件的编制、执行与持续优化;
6.协助公司开展车间内外部审核工作的落实与推进
工艺主管/经理
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺总装工艺焊接工艺
职责描述:
1、搭建部门组织体系,健全管理制度与绩效考核规范;
2、编制PIE部门整体工作规划,并按阶段分解落实执行;
3、设计科学合理的激励方案,营造积极协作、凝聚力强的团队氛围;
4、组织制定部门培训材料与实施计划,定期开展培训以提升员工专业能力;
5、协调处理跨部门协作事务,保障各项工作高效推进;
6、参与新产品大规模生产的可行性与可靠性评估,并提供专业建议;
7、牵头开展新工艺、新技术的研发与落地应用;
8、持续推进现有生产设备的优化升级及工艺技术的改进提升;
9、依照ISO9001、IATF16949、ISO14001、VDA6.3等体系标准执行相关工作;
10、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,理工类相关专业;
2、具备5年以上大中型企业PE或IE领域管理工作经历;
3、具有2~3年团队管理实践经验;
4、拥有良好的总结汇报与文档撰写能力。
生产运营总监
7000-12000元/月
生产总监5-10年大专物流仓储农林牧副渔团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理
一、岗位职责:
1、统筹生产中心日常运营,负责公司配送部、分拣组、仓储组的组织与管理工作;
2、熟悉现场操作规范及作业流程,把控生产节奏与产品品质;
3、对生产数据进行统计与分析,提出可行性的优化方案或建议;
4、落实所辖部门工作计划执行,并组织实施员工考核及相关管理事务。
二、岗位要求:
1、了解生鲜、调料、冻品、干货等品类特性,掌握分管环节的操作流程;
2、具有生产中心管理相关专业背景及实际经验(涵盖配送、仓储、蔬菜分拣等领域);
3、具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达能力及团队管理素养。
工艺总监
2.5-3.5万元/月
生产总监5-10年本科新能源生产成本管理团队管理生产设备管理
职位描述:
1、全日制本科及以上学历,高分子材料、化学化工等相关专业;
2、具备从0到1的产品工艺规划经验,能依据产品图纸完成整体工艺方案设计与实施,精通工艺技术知识,可独立编制各类工艺文档;
3、拥有5年以上制造业工艺设计相关工作经验,具有隔膜行业背景者优先;
4、具备良好的团队协作意识,沟通协调能力突出,能适应一定工作压力;
任职资格:
1、统筹公司全流程工艺技术及工艺管理体系的建设与运行;
2、保障产品实现过程中的工艺技术支持与技术落地;
3、持续推进生产流程优化与工艺改进,提升生产效率并降低制造成本;
4、负责加工工艺的设计,以及现有工艺流程的维护与升级;
5、监督生产现场工艺执行情况,确保工艺文件、质量标准等得到有效落实,并根据需要为相关部门人员提供技术指导与培训支持。
设备副厂长
1.2-2.2万元/月
厂长/主管3-5年大专成本管理设备管理动力设备特种设备化工设备
岗位职责:
1. 体系建设与规范:构建并优化工厂设备管理的制度、流程与技术标准,推进设备管理标准化运作。
2. 运行维护与保障:全面负责生产设备的日常运转、维护保养及故障应急处理,确保设备高可用性,降低非计划停机时长。
3. 计划检修与技改:编制并执行设备检修计划,主导大修与技术改造项目,保障作业质量与现场安全。
4. 成本与备件管理:制定维修费用预算,合理规划备品备件采购与库存结构,有效控制设备全周期运营成本。
5. 团队建设与协调:组织开展设备团队的专业培训与绩效考核,统筹人员分工协作,提升整体技术水平与执行力。
6. 安全环保合规:贯彻执行设备相关的安全与环保规定,定期开展隐患排查与整改,防范安全事故发生。
7. 技术创新与增效:推动设备技术革新与节能降耗改造,提高系统运行效率与长期稳定性。
任职要求:
1. 大专及以上学历,主修化工机械、过程装备与控制工程或相关专业;
2. 外部成熟人才需具有5年以上化工行业设备管理经验,其中至少3年在大中型化工企业担任设备管理岗负责人职务;
3. 熟悉化工各类设备(动设备、静设备、特种设备)的工作原理、检修工艺及运维技术,掌握完整的设备管理体系;
5. 具备独立完成设备故障分析、技术改造方案及大修计划制定与实施的能力;
6. 掌握备品备件选型原则与库存管理方法,了解化工领域安全环保法规及设备施工管理规范;
7. 具有较强的团队管理、组织协调与资源统筹能力,能够高效推动各项任务落地执行。
条件优秀者,薪酬面议
制程品质负责人
8000-14000元/月
厂长/主管3-5年本科QA汽车行业质量管理体系全面质量管理体系
工作内容:
1. 负责产品质量的全面检验,涵盖原材料、生产流程及成品等各环节的质量把关。
2. 对出现的质量异常及不合格品进行分析,追溯根本原因并制定有效的改善对策。
3. 策划并执行质量管控方案,确保产品满足既定质量标准及客户实际需求。
4. 配合完善技术规程与标准文件,保障生产工艺符合行业规范及安全准则。
5. 处理各类质量反馈与客户投诉,及时提供可行的技术解决方案。
6. 深度参与新产品的研发过程,从质量管理角度提供技术支持与优化建议。
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