需要打电话 电销带有销售性质 底薪3000加提成

岗位职责：18-32岁， 罗田需要一人，人住在市区，头脑灵活做事靠谱，主要是跟着当地供电部门工作人员一起，负责电压检测仪拍照填写核查表，简单轻松

没有复杂的人际纷争，没有职场套路，只有一群志同道合的年轻人，携手做一件有意义的事，彼此支持，共同成长！ 工作内容清晰易懂，入职即享3天带薪培训，结业后由资深员工一对一指导实操 我们期待这样的你 1、品德为先，价值观正，性格积极阳光的伙伴 2、不愿随波逐流，渴望通过努力证明自己，期待施展才华的机会 3、心态坚韧，不抱怨，遇到问题主动解决 你将收获 1、办公环境整洁明亮，可能是你体验过最清爽舒适的 workspace 2、人际关系纯粹，同事相处融洽，工作氛围自在轻松 3、具有市场竞争力的待遇，个人能力快速进阶，五险、带薪年假、定期团建活动、每日茶歇福利，晋升通道畅通，培训体系完善 4、试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正后5000底薪+提成+奖金+住宿支持，综合收入6000-8000以上，收入上不封顶 备注：主管常讲，说话要简洁明了，所以我就列这四条，有兴趣的朋友欢迎来咨询 需要具备的能力 1、积极主动，热爱学习，拥有较强的理解力与适应力 2、表达流畅，善于沟通，具备良好的服务意识 3、具备协作意识和抗压能力，能融入团队高效配合 岗位职责 1、配合运营主管完成客户跟进及成交辅助工作 2、与客户进行基础沟通，清晰传达产品亮点与功能，表达自然不紧张 3、具备团队合作意识，积极配合组内任务推进 4、擅长篮球、台球、唱歌、舞蹈等才艺者可优先考虑！ 面试地址：汉街总部国际B座2602 联系人：李女士 面试时间：上午10点-12点，下午2点-5点

小众设计师品牌女装买手店招聘淘宝运营助理岗位 岗位职责 1. 店铺日常运营：协助开展淘宝店铺的商品上新与下架、标题优化、SKU 管理、详情页审核、主图及素材归档；保障商品信息无误，页面展示契合品牌风格。 2. 活动与推广执行：协同完成平台活动申报、优惠券配置、预售及新品上线落地；参与新品拍摄相关支持工作。 3. 订单与售后协作：协助订单核对、发货进度跟踪、异常订单处理；联动客服与仓储完成退换货流程、库存数据同步，优化履约效率与客户体验。 4. 品牌视觉与内容支持：协助保持店铺视觉一致性，配合运营团队撰写上新文案、提炼产品卖点、完成图文排版；遵守平台规范，避免违规用词。 5. 完成上级安排的其他工作事项。 任职要求 1. 热爱女性服饰及设计师品牌，具备良好审美，关注穿搭细节与面料质感。 2. 能熟练运用 Excel 进行数据整理，掌握基础 PS / 剪映操作；了解淘宝 / 天猫后台流程，具有一年以上电商从业经验；有服装类目运营经历、会基础图像处理及视频剪辑者优先。 3. 工作细致认真，执行力高，沟通协调能力强，适应电商工作节奏及上新高峰期压力。 4. 认同独立买手店的品牌理念，有意愿在电商运营领域长期发展。 薪资福利 6000–8000 元 / 月，11:00-20:00；五险、员工内购、带薪年假。 年轻化审美团队、办公环境舒适、氛围轻松无内卷。

岗位职责： 1. 负责公司线上房源信息的发布与日常维护 2. 制定并落实房源推广方案，提升展示效果与客户转化 3. 对房源数据进行分析，持续优化内容以提升整体质量 4. 定期开展市场调研，掌握同行动态及行业发展趋势 岗位要求： 1. 熟悉线上房源运营管理流程及相关策略 2. 具备扎实的数据分析能力，能够通过数据驱动决策 3. 拥有良好的沟通协作能力，能与团队紧密配合推进工作 4. 对房地产市场具备敏锐感知力和准确判断能力

船运运营专员 岗位职责： 1. 负责公司船舶运输业务的日常运营，保障物流环节高效运行。 2. 实时监控船只航行动态，快速响应并解决运输途中出现的各类异常情况。 3. 与客户保持密切联系，准确对接客户需求与公司船运资源。 4. 负责与铁路部门、航运企业进行业务衔接及费用询价工作。 岗位要求： 1. 了解航运领域相关知识及运作流程。 2. 具备较强的沟通能力与协调技巧，服务意识良好。 3. 工作认真负责，能承受较大的工作压力。 上班时间： 周一到周五8点-17点30，周六8点-12点 薪资4k-6k具体面议，缴纳五险 包吃包住

岗位职责 负责社区内优惠信息、福利活动的分享推广 维护社群氛围，解答邻居相关咨询 完成基础分享任务，达成工作目标 薪资待遇 有责底薪：1000 元 / 月 业绩提成，即时到账 多劳多得，上不封顶 任职要求 ，熟悉邻里生活 热心、靠谱、有责任心 会使用微信、社群，乐于分享

没有复杂的人际关系，没有职场套路，只有一群志同道合的年轻伙伴共同做一件有意义的事，彼此支持，共同成长！ 工作内容清晰明了，易上手操作，提供3天带薪培训学习，结业后由资深员工一对一指导实操 我们期待这样的你 1、品德为先，价值观正向积极，性格阳光有活力 2、心怀目标，不愿随波逐流，希望抓住机会展现自我价值 3、心态坚韧，不抱怨不逃避，敢于直面挑战并解决问题 你将收获 1、办公环境整洁明亮，可能是你体验过最清爽舒适的 workspace 2、人际关系纯粹简单，同事之间真诚相待，团队氛围轻松融洽 3、具备市场竞争力的待遇，个人能力持续提升，享受五险、带薪年假、定期团建活动、每日下午茶福利，晋升通道畅通，培训体系完善 4、试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正后5000底薪+提成+奖金+住宿支持，综合收入6000-8000以上，上不封顶 备注：主管常说，沟通要简洁高效，所以我就列这四条，感兴趣的朋友欢迎来咨询 需要具备的能力 1、积极主动，热爱学习，拥有良好的学习能力和适应能力 2、表达流畅，具备出色的沟通技巧和客户服务意识 3、善于协作配合，具备团队精神，能合理应对工作压力 岗位职责： 1、配合运营主管完成客户跟进及转化工作 2、与客户保持顺畅沟通，清晰介绍产品特点与优势，自信表达不怯场 3、具备良好的团队合作意识 4、擅长篮球、台球、唱歌、舞蹈等才艺者优先考虑！ 面试地址：汉街总部国际B座2602 联系人：李女士 面试时间：上午10点-12点，下午2点-5点

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

氛围年轻：传媒运营岗位的工作环境充满活力，同事多为90后和00后，沟通无障碍，工作氛围轻松愉快。 弹性工作：工作时间灵活，弹性打卡制度让你可以更好地平衡工作与生活，享受个人时间。 职业发展：职业路径多元化，晋升机制透明，发展前景广阔，能者上位，令人充满期待。 工作轻松：日常工作压力小，节奏舒适，准时下班不加班，适合不想过度竞争的年轻人。 学习机会：公司提供丰富的学习资源和带教支持，帮助你在工作中不断成长，提升专业技能。

荆门市掇刀区招登高刷漆，高度7米。7天左右，人走帐清。一天9个小时，不负责吃住一天280元，

荆门市掇刀区招油漆工，瓦工。 主要是维修，按点工计算。

长城精工21.5/小时 月薪6000-7000元，包工作餐包住宿。 工作内容：汽车零部件的焊接、机加、装配、质检，物流员等工作，主要机器操作，人工辅助。 招聘要求：20-45岁，认识字，不忌口就行，无案底，无纹身。 上班时间：8:00-20:00,一周到半个月倒班一次。月薪6000-70000元。吃住待遇：包工作餐，包住宿，水电费均摊。

荆门市钟祥市招吊车司机

荆门东宝招工地小工/杂工

岗位职责: 1. 负责抖音官方相关内容的日常运营与问题对接； 2. 协助优化产品在电商平台的展示与用户体验； 3. 参与团队内部协作，推动运营流程高效执行。 任职要求: 1. 沟通能力良好，能快速理解产品相关问题； 2. 适应力强，能接受基础培训并迅速上手工作； 3. 态度积极，能融入轻松、年轻化的团队氛围。

岗位职责： 负责百果园美团外卖全渠道战略规划、业绩增长、盈利模式及运营体系的构建，全面管理全国美团外卖业务，推动规模与利润双提升，打造水果外卖领军品牌，助力全国4400+门店实现线上化营收转化。 1、主导美团外卖渠道整体战略制定，明确GMV、订单量、新客获取等关键目标，牵头实施增长方案，确保线上业务持续贡献增量； 2、统筹美团店铺日常运营，管理点金推广、铂金展位、竞价排名等付费投放工作；优化预算分配、出价机制、人群标签定向与投产效率，降低获客成本，高效获取精准流量并提升店铺排名； 3、主导外卖SKU布局、组合套餐设计、价格策略及满减优惠券体系搭建；重点推广果切、礼盒等高利润产品线，协调订单规模、补贴力度与盈利水平，建立可持续的盈利机制； 4、负责平台流量运作（包括排名提升、活动参与、搜索占位），监测竞争对手动向，争取美团水果类目核心资源位，强化品类市场领先地位； 5、构建标准化的外卖履约流程与售后支持体系，输出适用于全国门店的外卖运营标准动作、培训课程及考核规范，提升门店外卖经营能力与收入表现； 6、对接集团品牌战略与年度营销节奏，承接大型促销活动（如周年庆、节令营销），策划美团渠道专属执行方案，打通线上线下联动路径，增强品牌认知与用户复购； 7、建立外卖运营SOP、数据追踪系统及团队管理机制，推动运营模式在全网络复制落地，实现线上线下协同增效。 任职要求： 1、学历与经验：本科及以上学历，具备5年以上即时零售或外卖平台（美团优先）运营管理背景，其中至少3年担任外卖业务负责人或渠道管理岗位，有水果/生鲜领域实操经验者优先； 2、核心能力：熟悉美团外卖平台运行规则、流量分发机制及付费推广全流程（含点金推广、铂金展位、竞价排名），可独立制定投放策略并优化投资回报率；具有大规模达成GMV、毛利率、新客增长等核心指标的实际成果； 3、业务能力：掌握外卖商品结构规划、定价逻辑、满减/优惠券配置及高毛利品类推广方法论，拥有成功搭建外卖盈利模型的实践案例；具备竞品洞察、品类卡位和平台资源整合能力； 4、管理与赋能：有为全国连锁品牌门店提供运营赋能的经验，能输出标准化操作流程、培训体系及相关落地工具；具备5人以上团队管理经历，擅长目标分解、过程监督与结果复盘； 5、协同能力：具备参与集团级营销项目协作的经验，能够承接整体品牌方向并制定渠道个性化落地方案，推动线上线下资源高效整合； 6、数据敏感：具备强烈的数据驱动意识，能通过平台数据与运营表现快速识别问题并调整策略，熟练运用数据分析工具进行策略评估与优化； 7、抗压能力强，适应高强度工作节奏；认同百果园企业文化，热爱水果生鲜行业，具备出色的沟通协调与跨部门资源整合能力。

公司直招 岗位职责： 1.此岗位不是销售岗位，不需要打电话，在办公室办公。 2.每天负责盯商品数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务 薪资待遇： 无责4800+200全勤+提成+奖金 周末双休 节假日及春节正常放

1、负责抖音新店与老店的维护 2、在职期间可快速掌握抖音运营全流程 3、能独立操作店铺后，公司可以提供1-2家店铺做精细化运营 薪资方面： 综合底薪3600+提成（1-20%） 提成随着职位晋升而提高，运营助理提成1-2%、储备店长提成3-5%，店长提成10-20%、 【关于经验】 没经验的按照见习运营助理入职，公司分配带教师傅一对一培养 有经验的，可以从运营专员或者储备店长入职，具体需要通过面试详聊

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

钟祥市国有企业工作人员 1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律、拥护中国领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感；4.具有岗位所需的专业或技能条件；5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；6.具有岗位职责所要求的其他条件；7.招聘对象年龄要求为38周岁以下（1987年5月1日及以后出生），全日制研究生人员年龄可放宽到40周岁以下（1985年5月1日以后出生）；不能应聘人员：1.现役军人；2.全日制高校在读的非应届毕业生；3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；5.聘用后构成**避关系的；6.法律法规规定的其他情形。 薪资福利:试用期薪酬待遇由各公司确定，试用期转正后享受公司正式员工同等条件工资福利待遇。 招工人数:12 1.应聘人员在招聘过程中需实事求是、客观全面地提供个人相关资料，并自觉服从招聘各项工作安排。报名考试期间，请保持联络畅通。2.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假情形，一经查实，取消岗位录用资格。3.来钟外地应聘人员考试期间可登录“莫愁青年人才驿站”免费入住钟祥人才驿站加盟酒店。

38，白班临时工日结工都可以

工作人员 年龄30岁以下，本科学历，要求有化学基础知识，能熟练使用及维护电脑，有一定文字写作功底，较强的责任感，具有良好的沟通能力，宋河镇本地人员 薪资福利: 招工人数:一名

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保底3000；五险一金；包中餐；灵活自由 工作职责: 1. 负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区等地推场景； 2. 在指定点位开展便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题提供咨询解答与费用报价，实现有效引流； 3. 持续跟进并挖掘潜在客户资源； 4. 维护来院就诊的患者关系，促进口碑传播，拓展新患者群体； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行端正； 2. 具备中专或高中及以上学历； 3. 执行力强，富有责任心，注重工作成果； 4. 有房产、保险、教育等行业销售经验者优先录用。 公司福利与其他： 1、缴纳五险一金，保障基本薪酬，每月休息6天 2、办公环境：现代简约，氛围轻松融洽，团队关系紧密； 3、薪资待遇：提供具有市场竞争力的收入体系，为优秀人才打造宽广发展舞台； 4、发展平台：企业处于快速发展期，所处行业成长空间广阔； 5、培训机会：定期开展专业技能提升培训及团队聚餐活动 6、内部晋升：关注员工职业成长，提供清晰晋升通道，主要岗位通过竞聘上岗

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岗位名称：交车员； 岗位要求：1. 有驾驶证并驾驶熟练；2. 形象好气质佳；3. 主动性、团队协作精神和客户服务意识强； 薪资待遇：月薪3000元以上，五险一金，包工作餐，员工团建，有年假，待遇从优。

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工人45以下，做事认真，有责任心，最好会开车。白天干活，不熬夜，不加班，有空调，环境好薪资福利:待遇优招工人数：工人一名、工人一名（夫妻工也可）