招五名管理人员，负责线上及线下的人员管理，分配，（有无经验都可以）上手简单，应届生，无工作经验均可。会用手机电脑就行。

根据主管要求上品优化，店铺售后处理

1. 工作内容轻松，协助租赁经理登记房源信息， 解答客户咨询，运营小红书、58或抖音账号（可自选）， 转发相关视频与图片，维护客户线索，精准推荐房源，推动签约完成。 2. 每月休息8天，可灵活调休，工作时间早9晚6，节假日正常休假， 3. 不限经验，会打字即可，全程有人带教，快速上手， 4. 晋升机制公开透明，每季度提供晋升机会， 5. 提成高，收入可观， 6. 设有优秀员工奖、新人成长激励、月度团建活动、节日福利及生日福利， 工作环境舒适，氛围活跃，上班期间可自由安排活动，支持坐班，灵活性强

兼职，全国招聘，城市不限，自主接单，上门宠物喂养员 岗位工作内容:上门喂猫铲屎&上门遛狗/喂食，单次服务时长20-30分钟 1、清洗食盆水碗; 2、按喂养习惯填粮加水; 3、猫咪：需铲屎及打扫猫砂盆周边、狗狗：需遛狗及清理尿垫; 4、反馈宠物便便情況、精神状态; 5、离开时须确认门窗关闭情况 岗位要求： 1.具备良好的身体健康状况; 2.工作踏实，能够承担宠物饲养相关工作; 3.一定需要有养宠经验 4.懂得判断宠物排便是否正常 5.了解宠物习性、熟悉宠物生活习惯 6.能判断宠物精神状态是否正常

【薪资内容】 运营助理：3500元＋转正后直升运营专员岗（底薪4500元＋提成（500-2500）+奖金（100-500）=保底7K以上，综合薪资1W以上。 【岗位亮点】 快速晋升通道：运营助理 →运营老师→运营组长→运营主管→运营经理 带薪成长体系：无经验可入职！系统化培训+1对1导师带教，小白变专家 薪资远超同行：综合薪资 7K-15K+（底薪＋阶梯提成＋续约奖金 【工作内容】 •协助运营老师完成客户沟通、数据整理及基础优化工作 •0基础学习店铺装修、活动配置、数据分析等硬核技能 •参与月度运营方案策划，快速积累实战经验 【上班时间】9:00-12:00—14:00-19:00 【职位要求】 •学历不限！有半年外卖运营经验可直接晋升老师岗（无经验从助理起步） • 熟练使用办公软件，对数据敏感，逻辑清晰 • 沟通力MAX！能快速理解商家需求并提供解决方案 •拒绝销售！纯运营岗，专注技术提升

招聘：三角洲行动撞车手岗位：撞车专员（全职/兼职）工作地点：咸宁上班时间：10:00—20:00薪资：工资面谈电话号码:

临时工 长期都可以待遇面谈

试用期6个月 试用期3500+提成 转正4500提成 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈 5.参与市场调研与竞品分析，为优化运营策略提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应业务变化，具备团队协作意识 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责公司线上房源信息的发布与日常维护 2. 制定并落实房源推广方案，提升房源展示效果和成交效率 3. 通过数据分析优化房源内容，持续提升房源信息质量 4. 定期开展市场调研，掌握竞品动态及行业发展趋势 岗位要求： 1. 熟悉网络平台房源运营管理流程与推广策略 2. 具备扎实的数据分析能力，能够以数据驱动运营决策 3. 拥有良好的沟通协作能力，能与团队成员高效协同 4. 对房地产市场具备敏锐的观察力与判断能力

招聘焊工薪资450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

高薪资焊工扬州招二保焊450一天收入稳定 食宿：厂区包吃住，宿舍配套齐全 ?岗位说明：无需焊工证 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

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招一名液化气师傅，联系电活

荆门本地优质工厂目前急需质检员若干名 岗位内容：质检，产品质检把控 招聘要求:18-40以内男女不限，身体健康，服从安排 工作时间：8-8两班倒 薪资待遇:22-23/h绩效节假日津贴，餐补25/天，月薪7500，住宿免费。 岗位优势:不体检，无需经验，简单易上手，面试通过率高，当天可办理入职住宿，面试可以看车间。

提供公寓式住宿到点走.不内卷不打电话,不交钱,不卖保险,不卖房子。 工作内容:主要是处理运营工作,流程简单,容易上手，带薪一对一培训。 工作详情可以找我详谈了解一下，接受小白，有无经验均可。 主要是发展稳定! 上班时间;无晚班，到点走。 福利待遇:五险一金，周未休息，节假日带薪休假 薪资待遇: 新人综合5K+，转正后综合6.5K+提供交通补助,高温补贴,全勤奖。 氛围轻松,外向幽默内向不说话的小朋友也适合~欢迎打扰,很好说话的。

招美团团购、大众点评、抖音团购等线上平台的运营专员

岗位职责： 1. 负责日常运营数据整理、分析与报表制作，支持业务决策 2. 协助策划并执行线上推广活动，提升用户活跃度与转化率 3. 维护运营平台（如社群、公众号、小程序等），及时响应用户咨询与反馈 4. 对接内外部资源，协调内容、设计、技术等环节推进项目落地 5. 监控运营指标，定期复盘优化策略，持续提升运营效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel、PPT等工具 2. 有运营相关实习或工作经验者优先，居家办公需具备良好自律性与沟通能力 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作意识 4. 思维敏捷，对互联网运营逻辑有一定理解，熟悉主流社交平台规则 5. 工作地点灵活，需自备稳定网络及办公设备，确保高效远程协作

岗位职责 1.负责公司保安业务市场拓展，开发企事业单位、园区、写字楼、小区、学校等安保服务客户，对接客户需求，跟进洽谈、方案沟通、合同签订全流程。 2.客户关系维护，做好存量客户回访，挖掘二次合作及转介绍机会，收集市场竞品信息，输出市场分析建议。 3.沟通表达能力强，抗压能力强，目标感强，能够接受必要外出拜访客户。 4.会开车，有管理经验优先

岗位福利： 包吃包住 试用期5000 转正5500一年一晋升、8.30-17.30 上6休1天，入职就缴纳五险。 温州人优先，需要已为人父母，稳定，能适应去义乌中通转运中心岗前培训1-2个月带薪 岗位职责： 1.整理抖音、淘天平台时效及平台指数数据，上报时效异常情况，协助组织异常问题复盘及整改跟进。会制作日常报表 2.配合开展网点产能建设、绿色发展相关资料收集与整理，协助摸排异常网点情况，整理整改资料，跟进整改落实进度，辅助推进网点调优及末位汰换相关工作。 3.协助处理网点加盟准入、准出相关资料审核与归档，维护加盟商资源台账，协助开展加盟商评价资料收集，跟进网点基础建设（人员、车辆、场地）相关信息统计与反馈。 4.负责运营数据（时效、合规、安全等）的日常统计、报表编制，整理运营相关文件、台账，对接省区内各网点，传达总部及省区运营政策、通知，收集网点反馈并上报。

工作地址：汽车南站（60岁左右）工作时间：每天8小时（月休2天）周五，六，日不能休息工资待遇：2400+（包一餐饭）联系人：王经理

漳河万达附近，有没有不熬夜不上十二小时的工作啊，每天十几个小时的工作量，感觉有点熬人，找个几个小时的班，有的联系

钟祥柴湖请二个师傅，一个包兰花干、磨浆、点浆师傅！一个上榨师傅，45岁以下，每天工作11小时左右！打酱油勿扰！工资待遇电话谈，下午4点后联系

兼职性格开朗、有责任心薪资福利:100元/天，提成2-2.5%招工人数:1名工作时间：6.5小时工作地址:漳河万达广场

小时工-岫玉国宝交通局东58米粥铺

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年龄：66岁以内上班时间：上午：7：30-11：30下午：13：30-17：30月休4天，2400元/月要求：身体健康做事踏实地址：漳河大道与天鹅路交汇处（中建壹品璟苑）电话：（吴）

月休3天，工资4700元

 启思8点15-17点临时工，可以自主选择加班时间，需要临时工，有适合的宝贝想长期做临时工，或者做正式工的私信我，宝妈都可以来的。15/h，包吃，包住，17-50岁都可以，招聘电话小刘

招工，年龄40以内，工作时间可灵活调配

岗位简介 本岗位为火锅店核心综合运营岗，兼顾门店日常经营管理与线上新媒体内容运营，一人统筹门店基础管理、品牌文案创作、短视频拍摄剪辑、营销创新推广等工作，全面负责门店线上口碑打造、流量引流及线下门店规范化运营，助力门店提升客流量、营业额与品牌知名度，适合擅长综合运营、兼具管理思维与新媒体创作能力的人才。 岗位职责 一、门店日常运营管理 1. 负责火锅店日常整体运营统筹，监督门店前厅服务、后厨出餐、环境卫生、物料陈列、设备维护等全流程工作，规范门店运营标准，及时发现并整改经营中的问题，保障门店高效、有序营业。 2. 协助店长做好员工日常排班、岗位分工、服务督导，配合开展员工基础培训，提升团队服务质量与工作效率，维护良好的门店服务氛围。 3. 负责门店日常数据统计，包括客流量、营业额、客单价、菜品销量等，每日/每周汇总运营数据，分析经营亮点与短板，提出优化调整方案。 4. 对接顾客日常接待、售后维护，妥善处理顾客咨询、投诉、差评等问题，优化顾客消费体验，提升顾客复购率与口碑。 5. 配合门店节日活动、店内促销活动的落地执行，统筹活动现场落地、氛围布置、流程把控，保障营销活动顺利开展并达到引流增收效果。 二、文案创意策划撰写 1. 结合火锅店特色菜品、门店环境、优惠活动、季节节点、热点话题，独立创作各类原创文案，包括朋友圈文案、抖音/小红书配文、门店海报文案、团购套餐文案、顾客走心种草文案等。 2. 挖掘门店核心卖点，打造差异化内容，定期更新品牌宣传文案、菜品介绍文案，摒弃同质化内容，持续输出有吸引力、接地气、适配本地餐饮市场的创意文案。 3. 整理门店宣传素材库，优化套餐、菜品、门店特色的文字介绍，适配线上平台推广、线下物料宣传使用。 三、短视频拍摄与剪辑创作 1. 独立完成门店短视频全流程创作，包括脚本构思、场景取景、实拍拍摄、后期剪辑、配乐字幕、画面调色、封面制作等，产出抖音、视频号、小红书等平台短视频内容。 2. 拍摄内容覆盖特色菜品制作过程、门店环境氛围、日常营业日常、顾客真实体验、优惠活动预告、餐饮趣味剧情、本地美食探店等多元题材，保证内容新颖、画面清晰、节奏流畅。 3. 熟练运用剪辑工具，根据平台流量规则优化视频风格，把控视频质量与更新频率，定期产出优质原创短视频，打造门店线上IP。 四、营销创新与线上运营 1. 关注本地餐饮市场动态、同行运营模式及线上流量趋势，结合门店实际情况，策划轻量化、高性价比的创新营销方案，提升门店曝光与同城流量。 2. 负责门店抖音、大众点评、小红书等线上平台的日常维护，更新门店信息、团购套餐、活动动态，优化店铺评分与线上口碑。 3. 跟踪线上内容数据（播放量、点赞、咨询、到店转化），根据数据反馈调整文案风格、视频内容及推广方向，实现公域流量精准引流到店。 任职要求 1. 年龄20-38岁，不限学历，有餐饮门店运营、新媒体运营、短视频拍摄剪辑相关经验者优先，有火锅店从业经验者优先。 2. 具备优秀的文字功底，思维灵活，创意丰富，擅长结合餐饮场景创作接地气、有传播力的原创文案，无严重文案同质化问题。 3. 熟练使用手机/相机拍摄，精通剪映等主流剪辑软件，可独立完成短视频脚本、拍摄、剪辑、包装全流程工作，能把控画面质感与视频节奏。 4. 具备基础门店管理能力，做事认真负责、执行力强，善于沟通协调，能高效对接员工与顾客，抗压能力强，可适配餐饮行业营业节奏。 5. 熟悉抖音、小红书、大众点评等本地生活平台运营规则，对餐饮同城引流、短视频流量逻辑有基本认知，有创新思维，愿意主动探索新的运营玩法。 6. 热爱餐饮行业，工作主动积极，有责任心，具备良好的审美能力和数据思维，能根据运营效果及时调整工作方向。