荆门财务经理主管招聘
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财务经理月结
招聘:主管会计薪资:4000元以上/月有经验者优先联系人:鄢老师
荆门
11月4日 04:43拨打电话
财务经理
招聘:财务管理岗薪资:面议1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作;2、成品成本核算与分析;3、认真核对并确认客户的每一笔回款,做好客户回款的审核确认工作,编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐。
荆门
11月11日 11:13拨打电话
财务经理
招聘:财务主管薪资:5000元以上/月1、按照国家会计制度的记账、复账做到手续完备,数字准确,账目清楚,原始单据的审核、现金的监督。记账凭证的编写。??2、负责核对往来账务及时清理。??3、负责固定资产、固定资产清理等账务的处理,实行固定资产分类管理,保证固定资产增加、减少、报废、封存、手续齐全,并进行账务处理。??4、按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,提出合理化建议,当好公司参谋。??5、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其它会计数据。??6、负责公司发票的开据和及时发送。联系人:霍老师
荆门
11月4日 05:30拨打电话
财务经理
招聘:主管会计薪资:5000元以上/月要求能够熟练使用办公软件,有报税经验。5000-7000元以内。联系人:杨老师
荆门
11月4日 05:41拨打电话
会计主管
1、统招本科及以上学历(财会或金融专业)、具有会计中级职称;2、熟悉财务专业知识和国家财务政策;3、熟悉用友财务软件及其报表报送系统;4、能熟练掌握全盘账务,独立编制合并财务报表及现金流量表;5、有较强的管理协调能力;6、对数据性强;7、在大型企业担任过会计3-5年优先;8、拥有CPA证书优先。(若居住地在武汉,可交武汉社保,可周末回武汉报销路费。)
会计主管
枝江市招建筑专业会计主管
宜昌
9月8日 13:39拨打电话
财务经理月结全职
招聘:财务部长/经理薪资:面议1、具有财务、会计等相关专业本科及以上学历,持有相关专业资格证书。2、具备3-5年中小型工业总账会计工作经验。3、能熟练掌握和使用如财务及办公软件等。联系人:周女士
宜昌 当阳市
9月23日 15:18拨打电话
行政经理
负责公司日常各项事务,总经理交办的各项工作。
人事经理月结
人事经理具备扎实的人力资源管理知识和丰富的实践经验;具有良好的沟通能力和团队合作精神;能够独立处理和解决人事管理中的各类问题;Ps:管理经验丰富的。负责公司人力资源的整体规划和管理,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等;参与制定和优化人力资源相关政策和流程,确保人力资源管理的高效运作;建立和维护良好的员工关系,提升员工满意度和组织凝聚力。薪资福利:5k+招工人数:1名
鄂州
11月17日 12:07拨打电话
叉车工包住夜班补贴包吃月结
叉车熟手 55内月7500电叉熟手持证包吃住能吃苦耐劳8~8倒班白班21夜班22月休1-2天夜班20补贴/天[4个脚架子点对点落上去]上下货物将物料放规整地址:荆门掇刀[不体检][直接上班] 工作地址:荆门掇刀
荆门 掇刀区
11月22日 17:02拨打电话
油漆工小工腻子工大白工
荆门市掇刀区招工地小工/杂工、油漆工、腻子/大白/墙漆
荆门 掇刀区
11月22日 16:48拨打电话
中餐
现在车站路荆虹雨淋旁边私房菜带班,就一桌7个人,200元电话唐
荆门
11月22日 16:47拨打电话
污水处理1-2人月结
污水处理工初中以上学历,30-50岁,身体健康,吃苦耐劳,责任心强,服从管理,团队合作精神,安全环保意识,肯干肯学。初中以上学历,年龄30-50岁,身体健康,吃苦耐劳;责任心强,服从管理,有良好的团队合作精神,能与同事协作完成工作;有基本安全环保意识;肯干肯学,无经验可免费培训上岗位。薪资福利:3000-4200元招工人数:2人工作地址:荆门市高新区荆南大道19号
荆门
11月22日 16:45拨打电话
荆门招聘工厂焊工
6000-10000元/月
焊接1-2人月结
焊接工1、熟悉焊机操作流程并熟练操作各种焊机;2、能识别加工图纸并熟练使用相关量具、检具;3、个人素质良好,吃苦耐劳,工作细心,有责任心和上进心,服从安排;4、身体健康,年龄45岁以下,有阀门工作经验及焊接机器操作者优先。薪资福利:6000-10000元招工人数:1人()工作地址:荆门市高新区福耀一路19号
荆门
11月22日 16:45拨打电话
财务经理月结全职
严格把控公司财务账目,资金流向,应收应付核对,严控成本,严格税务流程及操作
财务经理
财税主管,1工作地址:梅县梅州桥集一6楼有财务经验团队经验
梅州
11月22日 16:21拨打电话
会计主管
招聘:会计主管薪资:5000-7000元具有会计证书,具备2-3年以上会计岗位及企业财务管理的工作经验,具有统计、规上企业等会计经验的优先,主要工作申报纳税、做账;管理财务团队等,5500元/月以上,双休,法定节假日休息。
恩施
11月22日 16:11拨打电话
财务经理月结
招聘: 招聘财务(酒泉、嘉峪关-敦煌) 薪资:¥3千—5千敦煌龙轩实业有限公司诚聘财务主管一人,精通会计业务,有责任心,能力强!
酒泉 敦煌市
11月22日 15:59拨打电话
财务经理
主管会计工作地址:贵阳市1.负责公司全盘账务处理,包括编制财务报表、记账凭证、税务申报等,确保财务数据的准确性和及时性。2.组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,对公司财务管理制度进行不断完善。3.进行成本核算与分析,有效控制成本,为公司决策提供准确的成本数据支持。4.负责公司财务预算的编制、执行与控制,定期进行财务分析,为公司战略规划提供财务依据。5.对公司资金进行统筹管理,合理安排资金使用,确保资金安全高效运作。6.协调与税务、审计等外部机构的关系,处理好各项税务及审计事务。7.领导和管理财务团队,指导和监督下属员工的工作,提升团队整体业务水平。2年以上财务工作经验,有大中型企业或知名会计师事务所工作经历者优先,熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策,熟练掌握财务软件和办公软件操作22岁-45岁,具有中级会计师等相关专业资格证书者优先,大专及以上学历
贵阳
11月22日 15:20拨打电话
财务助理
工作经验丰富年龄25~40。。吃苦耐劳。
荆门 掇刀区
6月25日 13:12拨打电话
前台包吃1-2人月结
招聘:前台(长期)薪资:3500-4500元/月两班倒,上四休二,22-35岁以内女性,有较好的沟通能力,责任心强,会简单的电脑操作,有工作经验者优先。详情请进店咨询!
荆门 京山市
7月5日 13:01拨打电话
会计
有会计经验,或学财务专业
荆门 钟祥市
6月27日 07:36拨打电话
文员包吃11-20人日结全职兼职
招聘专员,文员
荆门 钟祥市
9月24日 11:27拨打电话
前厅接待
前台接待年龄40岁以内,认真负责,适应能力强,沟通协调能力好,有对客服务意识,能适应倒班薪资福利:3000-4000元/月,包食宿,招工人数:2名
荆门
11月21日 08:54拨打电话
文员月结
招聘:总经理助理薪资:5000元以上/月本科及以上学历,有很强的沟通协调能力,精通英语优先联系人:孙老师
荆门
11月4日 05:06拨打电话
出纳
招聘:建材公司招出纳一名因公司业务发展需要,现招出纳一名:招聘单位:荆门市博港建材有限公司岗位基本要求:有良好的职业素养,能熟练操作网银及办公软件!负责日常存取现,报销,核对等。基本待遇:单休,包中餐,其他面议上班地址:荆门掇刀区福耀二路29号联系电话:
荆门 掇刀区
11月18日 15:22拨打电话
荆门招聘出纳员
3000-6000元/月
出纳月结
出纳1、要求大专或本科以上学历,具有一定的财务工作经验,财务管理会计相关专业的优先2、能够熟练掌握操作office办公软件及财务记账软件,具备良好的沟通能力和团队合作意识3、责任心强,有敬业精神,工作耐心细致。出纳薪资福利:3000元-6000元/月招工人数:1名工作地址:胡集镇濠沟村十组
荆门
11月5日 10:24拨打电话
人事专员招聘专员月结全职
1.人事专员,人事助理,负责招人,2.带单员,带新人,工作简单,轻松会用智能手机就行,3内部人员,听话照做就可以4.可全可兼职,年龄跨度大,会用智能手机就行
荆门 钟祥市
11月6日 09:51拨打电话
行政经理
招聘:办公室(综合部)主任(经理)薪资:7000元以上/月主要岗位职责:1.统筹协调、督办检查公司各部门工作落实和项目推进情况,确保公司各项工作安排部署和项目推进实现预期目标;2.起草公司内部文件、制度、重要活动和会议领导讲话材料;3.审查修改业务部门对外文稿、业务成果报告(文字表达)、投标文件,参加投标工作;4.代表公司对外协调综合性事务和相关工作;5.起草和受权审查业务合同;6.负责卫生、安全、工作纪律等内部管理;7.收集分析项目管理中存在的问题并及时向公司总经理汇报;8.策划、筹备以公司名义召集的会议;9.参与公司绩效考核;10.负责劳动人事、档案管理;11.承办总经理交办的其他事务。联系人:官老师
荆门
11月4日 06:10拨打电话
人事经理月结全职
一、工作职责1. 招聘与配置-根据公司战略规划和业务发展需求,制定并执行招聘计划。-开拓招聘渠道,确保招聘渠道的有效性和多样性。-组织面试、筛选简历,为公司选拔合适的人才。-负责新员工的入职手续办理和入职培训。2. 培训与发展-制定公司的培训计划和人才发展战略。-组织开展各类内部培训课程,提升员工的专业技能和综合素质。-评估培训效果,不断改进培训方法和内容。-关注员工的职业发展,为员工提供晋升和发展的机会。3. 绩效管理-设计和完善公司的绩效管理制度。-组织实施绩效考核工作,确保考核的公平、公正、公开。-分析考核结果,为员工的薪酬调整、晋升、奖惩等提供依据。-与各部门负责人沟通,协助解决绩效考核中出现的问题。4. 薪酬福利管理-制定和完善公司的薪酬福利体系。-进行市场调研,了解同行业薪酬水平,确保公司薪酬具有竞争力。-核算员工的薪酬和福利,确保按时准确发放。-办理员工的社保、公积金等福利事项。5. 员工关系管理-建立和维护良好的员工关系,处理员工的投诉和纠纷。-组织开展员工活动,增强员工的凝聚力和归属感。-办理员工的离职手续,进行离职面谈,了解离职原因。-负责劳动合同的签订、续签和管理。二、任职要求1. 教育背景-本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业。2. 工作经验-三年以上人力资源管理工作经验。3. 专业知识-熟悉人力资源管理各个模块的工作流程和方法。-掌握国家和地方的劳动法律法规。4. 能力要求-具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。-有较强的组织能力和领导能力。-具备良好的分析问题和解决问题的能力。-熟练使用办公软件。
武汉 武昌区
10月2日 20:46拨打电话
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成高社发[2019]12号