
行政负责人
6000-7000元/月
行政经理3-5年大专
1)年龄40周岁以下,身体健康,原则性强;
2)掌握安全、环保、科创、质量、劳动人事等方面的政策,有一定的文字功底,熟练掌握办公软件;
3)大专及以上学历,制造业企业从业经历3年以上;
4)薪酬6000+,入职交5险。
综合办公室主任
1-1.2万元/月
行政经理/主管5-10年大专商务谈判商务合作招商合作
【工作内容】
- 负责公司业务的拓展及客户关系的持续维护,助力业务规模提升;
- 整合内外部资源,策划并落实商务合作计划;
- 参与市场调研与策略规划,增强企业在市场中的竞争优势;
- 跟踪项目执行过程,保障合作项目顺利推进与交付。
【任职要求】
- 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识;
- 对商务洽谈、项目执行具备一定认知或浓厚兴趣;
- 学习能力强,能够迅速融入工作节奏;
- 工作积极主动,富有责任感;
- 形象气质良好,有车且具备驾驶能力。
- 工作地点武汉
行政主管
7000-8000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限行政管理体系后勤管理
岗位职责
1. 全面主持电子厂日常行政事务,建立健全行政管理机制与操作流程,统一协调办公行政、后勤支持、厂区运营等各环节工作,确保厂区内各项工作高效有序开展。
2. 主管厂务运行事务,统筹管理基础设施及生产配套系统(含办公设备、水电供应、消防、安防、环保装置)的巡检维护与故障响应,监督维保执行情况,及时发现并消除安全、用电、消防等方面隐患,保障SMT/DIP车间稳定运作。
3. 统一管理厂区后勤服务体系,涵盖员工住宿、餐饮服务、环境清洁、安保执勤等内容,持续优化服务流程,提升员工生活便利性与办公满意度。
4. 负责行政类采购及资产全流程管理,规范办公用品、后勤物资的采买、验收入库、领用登记与定期盘点,控制行政支出,落实固定资产建档、台账更新与报废处置工作。
5. 组织实施厂区内会议安排、文档归集整理,对接外部单位(如物业、消防、环保、安监等政府部门及相关协作机构),处理各类行政对外事务,确保厂区合法合规运行。
6. 策划并推行安全教育、制度宣导培训,组织员工文化活动,推动企业文化建设落地,协调解决员工在行政与后勤方面的合理需求。
7. 协同生产团队完成生产支持任务,应对突发行政事件,配合开展来访接待、环境消杀、疫情防控等临时性行政保障工作。
8. 推动落实厂区5S执行标准、环保规范及安全生产相关行政措施,强化风险防控,降低运营管理隐患。
经验丰富
1-1.5万元/月
项目经理5-10年中专/中技经验丰富
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理、分包等各方单位,组织召开项目例会并落实整改闭环
3.编制项目总体实施计划及专项方案,动态监控执行偏差并及时优化调整
4. 主导工程签证、变更、结算等关键环节管理,配合完成竣工验收与资料归档
5.落实现场安全生产责任制,定期开展隐患排查与应急演练,杜绝重大安全责任事故
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:5-10年(房建/市政类项目实操经验优先)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备中级及以上职称者更佳
4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准,能独立处理现场技术与管理问题
5. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力,责任心强,可适应项目驻场工作
钢结构工程负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专施工工业建筑房建工程
岗位职责
1、全面负责钢结构项目的全过程管理,包括项目策划、施工组织、进度控制、成本管理及质量安全监督,确保项目按合同约定顺利交付;
2、与甲方、设计单位、监理单位等各方保持有效沟通,协调处理项目实施中的技术、商务及现场问题,保障合作关系顺畅;
3、组织编制施工方案、专项技术措施和进度计划,审核施工图纸,重点把控钢结构深化设计、构件加工及现场安装各关键节点;
4、领导项目团队运作,合理调配现场人力、材料与机械设备资源,落实安全技术交底、现场技术指导及日常巡检工作,防范安全质量风险;
5、主导项目竣工验收、资料整理归档、工程款回收及总结复盘工作,持续优化管理流程,提升履约水平与客户满意度。
任职要求
1、大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业背景,具有一级或二级建造师(建筑工程)执业资格;
2、具备5年以上大中型钢结构企业项目管理经验,完整参与过钢结构厂房、场馆、高层建筑等类型项目的全流程建设;
3、熟练掌握钢结构施工工艺、深化设计标准及现场安装程序,能够独立编制施工组织设计并解决复杂技术难题;
4、具有较强的统筹规划能力、沟通协调能力和成本控制意识,能妥善应对突发状况,确保项目进度与工程质量受控;
5、持有安全员B类证书,熟悉国家建筑行业安全与质量管理相关法规,具备良好的团队带领能力与职业操守,可适应长期驻场工作。
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
PLM项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科工业软件
岗位职责:
1、主导PLM项目的推进与管理工作,依照项目管理标准完成PLM项目的交付;
2、把控PLM项目实施过程中的进度、质量与资源配置,协调各方确保项目在预算内按时高质量完成,达成客户满意度;
3、开展PLM项目业务需求调研,制定解决方案,并负责系统部署与实施工作;
4、提供PLM系统的专业咨询支持及用户培训服务;
5、统筹项目的规划、资源组织与执行控制,保障项目目标的顺利实现;
6、与客户保持高效沟通,推动项目按期保质交付。
岗位要求:
1、本科及以上学历,三年以上相关工作经验,计算机或机械类专业优先;
2、具备PLM项目整体实施经验,熟悉PLM领域及相关行业实践;
3、了解企业运营流程及研发设计体系,掌握制造业信息化基础知识;
4、具备良好的沟通表达能力、项目管控能力及文档撰写能力,持有PMP证书者优先;
5、能接受频繁出差安排。
行政经理大专
岗位职责
1、根据总部行政及人力资源管理制度,统筹执行并监督项目公司人力行政管理工作;
2、根据总部要求,主导制定项目公司年度人力行政预算及工作计划;
3、团队管理与协作领导人力行政团队(3-5人),分配任务并指导下属完成招聘、培训、员工关系等模块工作;
4、跨部门协调资源,推动企业文化建设和员工满意度提升项目;
5、主导项目公司人才梯队建设,完善关键岗位人才储备;
6、持续优化项目公司绩效考核与激励机制;
7、。监管办公环境、资产采购及费用管控,审批重大行政支出;
8、建立危机处理机制,牵头解决突发性行政或劳资纠纷事件;
9、统筹重要客户及高层接待方案,提升商务接待标准;
10、直接对接管理层,提供人力行政数据分析及决策建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类等相关专业优先;
2、有1-3年以上人力行政等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;
4、学习能力强,较好的沟通表达能力、良好的执行力;
橙汁小饮料包装{长白班320/天}住宿4人间+随走随结
8000-9000元/月
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安装电梯1-2人
岗位职责:
1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作
2. 严格按照安全规范和工艺标准进行作业,确保安装质量与施工安全
3. 配合项目进度协调,及时处理安装过程中的技术问题与现场变更
4.参与电梯安装资料整理及竣工移交,配合客户完成验收手续
5.协助开展电梯维保交接及基础使用培训
任职要求:
1.具备电梯安装相关工作经验,熟悉主流品牌电梯结构与安装流程
2. 持有特种设备作业人员证(电梯安装维修T证)
3. 身体健康,能适应高空及现场作业环境,具备较强责任心与安全意识
4.具备基本识图能力,能看懂电梯土建布置图及安装图纸
5.工作地点为黄石市下陆区,需服从项目现场调配
急招南宁申通物流行政经理
7000-10000元/月
行政经理3-5年大专3年以上管理岗位经验
岗位职责
1.后勤成本与物资管理:管控中心后勤成本,优化成本结构;负责统筹行政物资、固定资产 / 物料的台账与盘点,确保账实相符,做好闲置资产规范管理。
2.后勤服务保障:统筹食堂、宿舍、办公环境、物业等后勤管理,保障餐费申报、数据提交等工作及时准确,持续提升员工后勤服务满意度。
3.制度合规与执行:推动行政相关制度落地执行,监督物业、后勤等工作合规开展,防控行政工作风险,杜绝重大工作失误。
4.数据与预算管理:做好后勤费用、能源等数据的录入与维护,控制后勤费用偏差,确保数据及时准确。
5.团队与综合管理:带领行政团队开展日常工作,完成省区交办的其他行政任务,达成行政管理目标。
任职要求
1.大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;
2.3 年以上行政 / 后勤管理经验,有物流行业或多网点后勤管理经验者优先;
3.熟悉后勤、物业、资产管理相关流程,具备成本管控与沟通协调能力;
4.工作严谨负责,具备团队管理能力与合规意识。
工作时间:8:30-18:00 单休
薪资待遇:7000-10000
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版)
拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验;
做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力;
熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营;
品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
电工综合维修工
招聘综合维修工、仪表电工。薪资为5500-7000元/月。要求应聘者持有相关证件,具备两年以上相关工作经验及一定的机械维修知识。同时需具备良好的沟通技巧,能与公司员工有效沟通,并拥有团队合作精神,能与同事协作完成工作任务。能够按时完成工作任务,并对工作情况进行记录。
行政人事文员
3000-6000元/月
文员1-3年大专弹性工作制档案管理物品采购/领用熟练驾驶车辆具备人力经验
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
前台
4000-5000元/月
前台经验不限中专/中技19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼有空调年终奖全勤奖月休四天收银经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台专业形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理和归档基础文档,配合完成会议安排与会务支持
5.及时响应内部需求,协调各部门间基础沟通事项
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.具备前台或行政类相关工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入
临时工学历不限
岗位职责:
1.负责日常事务协调与执行,保障工作流程顺畅高效
2.协助完成跨部门沟通协作,推动项目阶段性目标达成
3. 整理归档业务资料,确保信息准确、完整、可追溯
4.参与基础数据统计与分析,为管理决策提供支持性信息
5.根据实际需要完成上级交办的其他相关工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2.工作经验不限,有相关领域实践经历者优先
3. 具备基本办公软件操作能力,沟通表达清晰
4. 适应力强,能积极配合团队完成多样化任务
5.遵守职业规范,具备良好的职业道德与保密意识
前台收银
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃住月休四天普通话流利迎宾/接待经验店员/服务员经验
负责接待,收银,网络直播推广
前台接待
2000-3000元/月
前台1-3年中专/中技弹性工作制次日4-8点下班服务业前台
前台接待服务五十岁以下性格开朗五官端正态度好者优先
综合维修工包住月结
招聘物业配电房一站式工程维修工及配电房值守工。岗位要求:持有高压电工证,具备配电房值守经验,会倒闸操作。薪资待遇为月薪3500元,提供住宿及年度体检。
设备电工电工安装设备维修设备综合维修工
招聘综合维修工和仪表电工。负责公司设备的管理和维护,确保设备处于良好的运行状态,以减少停机时间和提高生产效率。处理设备故障,进行保养维修工作,并确保设备排除故障后能够恢复正常的运行状态。定期对公司的设备进行检查,并对发现的问题及时进行记录和处理。遵守公司的安全规定,确保设备维护和维修工作的安全,同时确保公司生产线的正常运行。主要设备有反应釜、离心泵类、减速机、管道类。
文员经验不限中专/中技敬岗敬业,服从管理混合办公
湖北用录百胜建设工程有限公司文员招聘启事一、招聘岗位办公室文员1名二、岗位职责1. 负责文件录入、打印、排版、分类归档,资料整理保管;2. 使用Word、Excel制作表格、统计基础数据,处理日常办公文档;3. 来访接待、接听转接电话,登记办公用品领用、盘点;4. 配合各部门完成行政辅助工作,完成领导安排的其他文职事务。三、任职要求2. 熟练电脑基础操作,精通各类办公软件,打字流畅;3. 细心稳重,有责任心,沟通顺畅,做事有条理,能长期稳定任职;4. 有无文员相关经验均可,应届生、有行政工作经验优先。四、薪资作息福利1. 薪资:月薪3000元;2. 社保:;3. 上班时间:08:30-16:30,周末双休,无加班;4. 办公环境舒适,团队氛围简单轻松。五、应聘信息公司地址:阳新城北经济开发区用录村委会三楼联系电话:汪生有意向可直接电话联系预约面试!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄石最新装饰工程部经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘黄石建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。