武汉土野家有机生鲜连锁招聘 土野家自2017年以来一直从事有机生态食品，零添加食品的销售，目前有3家连锁店。现因为发展需要，需要招聘一位有共同理念的销售岗位员工。 工作待遇： 1，包吃(店内有机餐)，包住(套房单间) 2，社保(五险) 3，薪5000起 4，月业绩奖+年终奖。 5，月休2天+法定节假日5天。 工作要求： 年龄25-40岁。 学历大专以上 待人真诚礼貌，积极勤奋。对生态有机农业理解并认可者优先。 工作性质：有机零添加食品销售。 工作内容：店内销售，社群销售，接待客户，收银，统计。 工作地点：华侨城东方里商业街。 工作时间：早上7点到中午1点，下午3点到晚上8点。工作时间包含三餐进餐时间。 曾先生

专职销售人员，实行月度绩效考核，薪酬随销售业绩浮动。 提成无上限，采用底薪加提成的薪资结构。 熟练使用常用办公软件，品行良好，工作态度积极。 具备一定抗压能力，入职后有人带教。 能接受出差安排，表现优异者可面议具体待遇。

职位描述： 岗位职责： 1、在导师指导下，协助开展海内外知识产权事务，包括商标、著作权、专利的申请、分析、预警及日常维护管理。 2、结合公司业务发展，识别潜在知识产权风险，并提出可行性建议与应对方案。 3、参与处理知识产权投诉事项，开展侵权判定分析及相关争议解决工作。 4、为内部团队提供法律咨询支持，协助组织法律知识培训。 5、完成上级交办的其他法务相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，知识产权法等相关专业者优先考虑； 2、具备互联网企业或律师事务所知识产权案件实操经验，熟悉商标、著作权等业务流程者优先； 3、品行端正，诚实守信，工作踏实，具备较强的保密意识、原则性和抗压能力； 4、思维缜密，条理清晰，具备良好的沟通能力与学习能力，能独立规划并推进多项工作任务。 5、实习周期不少于4个月，能保证持续参与工作

一、为什么选瑞升达（掌银商服）做支付？4大核心优势让你稳赚！​ 零成本启动，无风险​ 不用交加盟费！总部免费提供POS设备、宣传物料，新手也能快速上手，试错成本为0。​ 10年稳定分润+高返佣，拒绝割韭菜​ 分润发放10年从未中断，合同明确分润条款，收益保障写进协议，不玩“套路”不“割韭菜”；​ 每笔交易返佣比例高达85%，交易越多赚越多；​ 发展团队享“管道收益”，团队成员交易你也能拿分成，躺赚不费力；​ 老客户续用、升级设备，额外享补贴，收益长期稳定。​ 10年行业经验，总部全程扶持​ 新手专属培训：新人小白不会没关系，从产品知识到拓客技巧，1对1教学、100%做到领队亲身带领上市场言传身教，2天就能独立展业；新人日安装1台底薪5000元​ 运营支持：总部提供线上推广素材、线下活动方案，帮你快速打开当地市场；​ 售后保障：24小时客服响应，设备故障免费换新，不用操心售后问题。​ 新增真商板块！掌银商服碰音响，拓客增收新利器​ 针对餐饮、零售、便利店等实体商户，总部新增掌银商服碰音响设备，优势超明显：​ 操作简单：商户无需POS机，消费者手机（微信/支付宝/银联）碰一下就能收款，1秒到账；​ 功能实用：支持语音播报收款金额（防漏单）、一键查询交易账单、免费发商户优惠券（帮商户引流锁客）；​ 代理多赚：推广碰音响除常规交易分润外，还能拿设备专属补贴，每新装激活1台奖励80-250元，当场激活可当场体现到账。商户续约率超90%，长期赚分润。​ 二、谁能合作？这些人优先签！​ 想创业但没启动资金的年轻人，创业失败高负债想上岸、翻身月入5~10万收入的；​ 想做副业增加收入的上班族、宝妈；​ 有本地人脉资源（商户、企业）的创业者；​ 支付行业老从业者，想换高返佣、稳分润平台的伙伴。​ 三、联系我们，锁定区域代理名额！​ 招商部地址：武汉市香港路央座29楼（可实地考察，面谈合作细节，现场查看10年分润发放记录，华中地区武汉团队月入5万以上同事不计其数，真实可实地查看）​ 招商负责人：邵经理​ 咨询电话：详聊（微信同号，添加备注“支付合作”，优先发分润协议样本+掌银商服设备介绍）​ 注：目前武汉、宜昌、襄阳等城市名额仅剩20个，先到先得！签完即停止招商，想找稳赚不坑的支付项目，抓紧联系！​

【租房管家】双休+朝9晚6工作轻松无压力，准时下班无需业绩考核公司提供海量资源欢迎零基础新人加入 ———————————————————— 手机在线沟通客户主动咨询收入轻松过万不设学历门槛无需经验加持团队氛围融洽 我们拥有覆盖全武汉的优质房源客源由系统精准分配！ ———————————————————— 新人享有两个月保护期资深主管全程带教快速上手出单无忧 入职即可享受全城房源中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 成交提成100%归个人（如客户通过你租赁4000元房源实际到账即为4000元） ———————————————————— 【岗位职责】 1.公司提供武汉市内全部房源信息通过官方渠道发布根据客户需求匹配合适房型 （客户主动联系微信沟通为主无需电话推销） 2.安排线下看房环节公司配备电动车外出时间灵活自主使用APP打卡记录 3.带客户实地看房并推动成交协助签约专员完成合同签署流程提成全额发放租金多少到账即多少 ———————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成比例100%（团队人均实收过万） 2.公司统一配发电动单车相关运营费用予以报销 3.新员工入职即享系统培训首月安排扶持订单 专人指导作业流程入职无单顾虑完全不必担心 4.员工专属租房福利武汉范围内所有房源中介服务费全免 5.设立月度奖励、季度激励、团队奖金优秀者有机会参与年度分红 ———————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00中午休息12:00-14:00 外出执行任务期间时间自行规划APP打卡为准 ———————————————————— 【薪资详情】 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算；4500元以上部分全额提成 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话费补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

#开单率高行业top1#主网电辅#转化率最高达50% #提供精准直播资源#无试岗期不外出不收手机#拒绝内耗无职场pua 公司介绍： 我们是法律咨询公司，专注于为客户提供解决方案、协商分期和停息挂账线上沟通，公司目前总员工400多号，平台稳定，可长期发展。准点下班，数据精准，公司有专门的部门自己跑直播线索，线索精准好开单，转化率高达37.1%、最高达50%，新人上岗即可开单～ 工作内容： 1、公司分配精准客户，同行业资源渠道最优，每天提供8-15条以上精准数据，能力优秀者资源上不封顶，客户主动加微信的方式，企业微信与客户沟通，根据客户的需求收集客户资料，帮助客户线上办理业务； 2、入职提供业务电脑、手机、企业微信及一切办公用品； 3、入职当天培训，技能+业务入组后一对一辅助开单。 薪资待遇：底薪5500＋高提点5%-13%＋每周奖、月奖＋社保（新人普遍3天内都能开单平均月薪1W+，老员工综合月薪2W+，销冠5w+） 上班时间：早九晚六，到点溜周末休，法定节假日正常休！ 任职要求： 有销售经验优先，有挣钱欲望。公司氛围好，办公环境优，小伙伴都是90后00后非常好相处。 扩招人才精英，部门分工明确，晋升空间大，节假日正常休，每月团建活动聚餐，下午茶等⋯ 可小白，无需本行工作经验！入职一度以培训教学，上手快，简单轻松！

包吃包住，保底1万提成45%。上班时间下午六点到晚上两点，自由工作时间，八小时制，公司这边，

岗位职责（不是网推所！！不是网推所！！）： 1、根据公司提供的白名单，通过电话沟通或实地拜访，收集当事人的基本信息并了解其实际需求，为其匹配相应的法律服务方案 2、借助上门拜访、微信、电话等方式推动当事人达成案件合作，由总部负责后续服务交付，并持续跟进案件处理进度 3、做好老客户关系维护，提升客户满意度，促进转介绍案件的产生 基本要求: 1、普通话标准，表达流畅，性格开朗有耐心，待人真诚热情，工作态度积极主动 2、具备良好的学习能力，可定期参与法律知识培训，拥有较强的抗压能力与情绪调节能力 3、不限性别，具备优秀的沟通协调能力 薪资待遇及福利:（分公司架构扁平，团队氛围轻松，同事间协作互助，共同进步） 1、底薪3.5K+案件提成10%~20%+奖金500~12000; 2、工作时间:8:30-18:00 3、五险，节假日福利，各类激励奖金，定期组织团队聚餐 4、月休4～6天，法定节假日正常休息

我们是专注高端门窗的品牌——皇派门窗 岗位名称：系统门窗销售顾问 职位描述： 1、主动接待客户，详细介绍产品特点及当前优惠活动，解答客户疑问，引导消费决策，并与设计团队顺畅协作 2、持续跟进客户需求，提供完善售后追踪服务，保障销售流程顺利闭环 3、负责门店内产品陈列布局及环境整洁维护 4、收集并反馈售后服务信息，做好客户满意度跟踪 任职要求： 1、年龄20岁以上，形象端正，具备良好沟通能力，掌握基础办公软件操作 2、有建材、家具或门窗类卖场销售经验者优先考虑 3、工作踏实肯干，责任心强，品行优良，具备优秀的客户服务理念及较强的成交推动能力 福利待遇： 1、公司每年安排一到两次集体旅游活动 2、每月享有绩效奖金，年度业绩达标享额外奖励 工作时间：长白班，9:00-17:30

招聘：预制菜厨师班长/厨师长 薪资：6000元以上/月 岗位职责1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行项目经理下达的各项工作任务和工作指示；3、保证提供合格的菜品，控制原材料成本、能耗成本；4、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；5、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高。任职资格1、身体健康、精力充沛，5年以厨房或食品加工厂经验，熟悉预制菜制作流程；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价；4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

招聘：仓库主管 薪资：8000元以上/月 1.物流、储运相关专业大专以上学历；2.具备3年仓储或者相关工作经验；3.具备仓储存储的专业知识以及存储方法；4.熟悉企业ERP、WMS系统；5.具备较强的分析和判断能力；6.具备一定的领导和管理能力；7.具备良好的职业道德水平。职能类别：仓库经理/主管

招聘：前厅（客房）主管 薪资：4000元以上/月 荆门前厅（客房）主管

湖北钟祥两挂娃娃菜需要装卸工一袋1.10元，附近联系

招聘：叉车司机 薪资：3000元以上/月 荆门叉车司机

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

岗位职责: 1.负责收集荆门地区市政工程相关资讯与项目信息 2.制定客户拜访方案，推广公司销售政策与服务内容 3.承担售前、售中及售后全流程支持，持续维护客户关系 任职要求： 1.具备优秀的市场拓展能力、沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效管理多项工作任务，保障项目进度按期推进 3.熟悉市政工程行业背景，适应高强度、快节奏的工作模式

我们能给你什么？ 富有竞争力的薪资水平（10-15K） 全面的福利待遇（缴纳五险、生日福利、年限津贴） 明晰的晋升通道（只要你敢想，我们就敢给） 你需要做什么 1.负责搜集潜在客户资料及竞品市场动态，同步开展区域市场调研工作。 2.制定客户拜访方案，向客户传递公司产品内容、企业理念与销售政策。 3.在项目工程推进期间，跟踪执行进度，定期进行客户回访。 4.高效妥善处理客户反馈问题，第一时间通报生产部门并跟进现场解决，确保客户满意度。

招聘销售文员5名 职位描述：实行5小时工作制！工作时间灵活，氛围舒适，享受周末双休及法定节假日休息！ 薪资：无责任底薪2500元+业绩提成！ 要求：年龄24-46岁，沟通表达良好，零经验亦可，公司提供岗前培训！ 地址：世茂龙山中央商务区4期/东宝象山2路 联系电话：***********(微信同号)

岗位职责: 1.负责南仕信息互联网业务的策略制定与落地实施 2.搭建并维护合作方关系网络，推进业务协同与资源整合 3.跟踪分析行业趋势，为管理层提供有效决策依据 任职要求： 1.具备优秀的战略规划能力与商务沟通技巧 2.能独立开拓新业务，具备敏锐的市场判断力 3.具有良好的协作意识，适应高效快节奏工作环境 工作时间：9:00～18:00 薪资待遇：底薪3000加提成，5-8K,法定节假日正常休息，有社保

岗位职责： 1、借助公司提供的资源与客户建立联系，拓展新客户群体； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，发掘潜在销售机会； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值与合作深度； 4、定期回访合作客户，促进沟通，打造稳定的长期合作关系。 任职资格： 1、年龄27-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极主动的工作态度； 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 优势： 全国布局企业+合伙机制+系统化培训支持+广阔晋升通道+国内首家互联网智能财税集团+优质创业发展平台想成长、想增收的欢迎加入！ 福利待遇：带薪休假+年终奖+多项奖励补贴+免费旅游+带薪培训 工作时间：上午8.30-12:00下午1.30-6:00 周末双休，法定节假日正常休息

上班时间：上午9：00--12:00、下午2：00--6:00 工作内容：根据主管安排进行电话外呼，完成客户邀约到访

岗位职责: 1.提供互联网领域专业化的商务咨询服务 2.与客户保持长期稳定的合作关系，提升服务满意度 3.跟踪分析行业趋势，为客户定制切实可行的业务发展方案 任职要求: 1.具备优秀的表达能力及商务洽谈经验 2.可独立推进工作，具备较强的执行与项目协调能力 3.认同团队协作，能与成员高效配合，共同达成项目目标 薪资待遇：3000加高额提成，综合薪资5000-9000，不加班，买社保 工作氛围轻松融洽，积极向上，诚邀渴望增收的伙伴加入。

本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 负责面向餐饮门店、单位食堂等客户进行实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件； 2.拥有市场开拓及销售实战经验者优先考虑； 四、薪资福利： 1.薪酬结构为底薪3500元+高比例提成+长期流水收益+公司专项奖励，一线员工中80%月综合收入在9000-15000元之间，表现优异者月收入可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年休假及法定节假日休假权益； 4.工作作息：采用钉钉打卡制度，需完成每日规定的钉钉签到任务

区域销售代表公司提供产品可兼职可全职

大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走 我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(非电销) 职位对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班，法定节假日都是正常休息 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪4300+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励，综合收入可观,多劳多得 2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营: 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业能力和服务水平以及相关产品的营销能力，这么聪明优秀的你肯定没问题 培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教，绝得一点问题都没有 [应聘要求] 1.年龄:25-45周岁 2.学历:大专及以上,学信网可查 3.善于沟道协作，执行力强，性格开朗，且具有较强的学习能力和服务意识,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求或者自己 铺垫;做方案匹配和转化) 4.具有2-3年以上社会任意工作经验，熟悉本地社会生活环境 5.认同公司文化. [工作地址]: 客户按照社区进行划分，不用到处跑根据住址划分服务区域，工作生活两不误

新店开业9k早+朝9晚6 工作轻松双休朝9晚6准时下班无业绩压力 公司提供资源支持零基础入职 —————————————————————— 只需手机沟通交流轻松实现月入过万 不限学历不限经验团队氛围积极融洽 我们拥有全武汉丰富房源客户主动咨询你！! —————————————————————— 新人享有两个月保护期主管一对一指导出单！！ 入职即可享全武汉房源租房中介费全免 包资源！包资源！包资源！ 提成全部归你100%到账：例如客户通过你租4000元房子） —————————————————————— 【岗位职责】 1.公司提供全武汉房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准推荐匹配（客户主动联系） 2.安排带看房流程，公司配备电动车外勤时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交协助签约专员完成租赁合同签署提成全额发放100%客户租金多少你到手就是多少 —————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 前两个月综合收入9k-1.3w，3个月及以上综合收入无上限上不封顶 1.月均收入9000~50000/月（无顶格限制），提成比例100% （团队平均实收薪资超1W+） 2.公司免费配发电动车使用端口费用报销！ 4.新人入职即安排培训首月配置辅助单专人全程带教不用担心开不了单 5.享受租房优惠政策入职员工在全武汉范围内租房免中介费 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励优秀者有机会参与利润分红 —————————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00 中午休息12:00~14:00 外出办公时间可自行规划使用APP打卡记录考勤 [红包]好运连连万事如意看了您的资料觉得非常契合我们提成高100%全提轻松月入过万！新人有带教调休自由不加班！期待与您沟通