工长
招聘制氧运行副工长1名。工作地址位于湖北省大冶市。要求能适应倒班，具备5年以上制氧或空分装置现场运行经验，其中须包含主操（DCS操作）岗位经历，并有独立处理空分装置开停车、工况调整及重大故障处置的实际经历。熟悉氧、氮、氩介质分析化验及低温工艺与装置知识。年龄45岁以下，高中及以上学历。
工长月结
急招带班工长，工作地点在湖北黄石。要求能看懂施工图纸，有现场管理经验，身体健康，服从安排。薪资为6500至8700元/月，另有全勤奖，可预支工资。工作长期稳定，只招长期工，食宿方便。
座椅塑料件开发工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年大专塑料研发
岗位职责：
1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作；
2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件建模的准确性与规范性；
3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准；
4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。
任职资格：
1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑；
2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先；
3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图输出；
4、了解汽车座椅整体开发流程，熟悉其结构组成及制造工艺特点；
5、具备塑料成型工艺的基本知识；
6、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。
生产储备生
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科冶金工程设计
1、参与铜冶炼新工艺与新技术的开发，优化现行生产工艺流程，提高冶炼效率及产品品质。
2、负责实验方案实施，收集并分析实验数据，编制研发报告，为技术升级提供数据支持。
3、配合解决生产过程中遇到的技术问题，协同相关部门确保生产稳定运行。
4、关注行业前沿技术动态，提出切实可行的研发方向与技术创新建议。
5、完成上级交办的其他工作任务。
1、本科及以上学历，冶金工程、有色金属冶金等相关专业者优先考虑。
2、了解铜冶炼工艺流程，具备实验操作能力及数据分析基础。
3、具有较强的问题处理能力和团队合作意识，学习能力强，富有创新精神。
4、认同公司价值观与企业文化。
道路/水利隧道项目总工
2.3-2.5万/月
总工程师5-10年本科水利隧道公路隧道交通隧道隧道工程
岗位职责：
1. 负责新建公路/水利工程施工项目的技术管理与实施工作；
2. 参与公司技术支持中心对同类工程项目的专项技术支援；
3. 根据需要参与重点公路/水利工程项目技术标书的编制与投标支持。
任职资格：
1. 本科及以上学历，土木工程或水利水电工程相关专业；
2. 具备高级及以上专业技术职称；
3. 持有公路工程或水利水电工程专业一级注册建造师资格证书；
4. 持有交通运输主管部门或水利行政主管部门核发的安全生产考核“三类人员”B类合格证书；
5. 具备至少1项连续长度不小于5000（3000）米的新建高速公路隧道工程或中型以上水利水电工程配套隧道施工项目担任项目总工或技术负责人的工作业绩。
储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产设备管理农业农林牧副渔生物制药生产跟单渔业机械设备/机电/重工牧业生产成本管理
湖北雅琪生物招聘储备干部
【岗位要求】
1. 18－36岁，大专学历，饲料加工与营养、发酵工程、化工、机械工程等相关专业，条件优秀者可不限；
2. 责任心和学习能力强，思维敏捷；
3. 能吃苦耐劳，适应抗压能力强。
【岗位职责】
1. 协助副总和车间主任负责车间日常运行管理；
2. 执行公司各项管理规定，督查生产岗位严格按照操作规程进行工作；
3. 负责记录生产问题及相关数据，并定期做好汇总统计，编制生产报表；
4. 贯彻实施在生产计划、生产能力、降低成本等方面的持续改善。
【工作时间】
8:30-17:30，有社保。
湖北黄石！酒店招自助餐冷菜师傅1名，工资6000到6500月休4天，联系电话:
6-6.5千/月
冷菜1-2人月结
！黄石酒店招自助餐冷菜师傅1名，工资6000到6500月休4天，联系电话:
铁皮保温通风保温玻璃棉1-2个月1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
黄石市大冶市招管道/通风保温、铁皮/白铁保温
岗位职责：
1.负责工业及民用建筑中管道、通风系统、空调风管的保温施工与质量验收
2.独立完成铁皮/白铁皮风管的下料、折边、铆接及保温层包覆作业
3. 按图纸及规范要求进行保温材料（如橡塑、玻璃棉、铝箔等）裁剪、粘贴与密封处理
4. 配合项目进度，做好现场安全防护、工完场清及材料节约管理
5. 参与隐蔽工程验收与竣工资料整理，确保施工符合国家及行业标准
任职要求：
1. 具备管道/通风保温或铁皮/白铁保温相关实操经验，能独立完成全流程作业
2. 熟悉常用保温材料性能、施工工艺及验收规范（如GB50243等）
3. 吃苦耐劳，适应施工现场环境，具备基本登高作业能力
4. 持有有效焊工证、高空作业证或保温工职业资格证书者优先
5. 无学历限制，具备良好沟通协作意识和安全责任意识
工长月结
招聘护坡工长两名，要求熟悉护坡工程，具备良好的现场管理能力，人品端正。薪资为每月9000元。工作地点在嫩江。
工长
长春朝阳区暖房改造屋面防水项目，招聘工长一名。要求具备现场管理经验，熟悉相关工程流程，有实际项目经验。工作周期为一个月。
工长装修承包周结全职
招工长/工程师(快装/二房东出租房工长）
招民宿装修承包工长，有快装出租房经验优先
多套民宿(小区商品房)整装工程，设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。
要求:自带班组，精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。
需吃苦耐劳，响应速度快，配合程度高。会控制价格，跑量项目单套利润一般，建议勿扰。河北，江西优先。
污水处理厂负责人（黄石）
7-9千/月
厂长/主管3-5年本科水处理工艺
岗位职责:
1、负责污水厂的日常运营与管理工作，涵盖经营计划落实、现场团队组织协调等；
2、结合项目实际工艺与设备状况，制定切实可行的节能降耗运行方案，有效控制生产成本；
3、统筹管理污水厂各类运营数据，包括日常运行记录、周月年度统计报表、物资采购、设备维保、技术改造及经营规划等相关资料；
4、组织实施污水与污泥处理工作，保障出水水质持续稳定达标排放，发现异常水质数据及时上报，并按规程迅速采取应对措施；
5、建立健全运营管理制度，完善生产台账体系，规范厂区各项管理流程；
6、负责厂区内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作；
7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理，并做好相关登记记录；
8、组织开展各工艺环节巡检人员在安全生产、工艺理解、化验操作与设备维修等方面的培训工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业；
2、3年以上城镇或乡镇污水处理厂管理岗位工作经验，具备独立开展内部团队管理与外部沟通协调的能力；
3、基本能力：具备良好的沟通表达、组织推进与协调配合能力；
4、业务能力：熟悉国家相关环保法规政策，掌握污水处理工艺原理及常见问题处置方法；
5、管理能力：具有较强的分析判断、组织协调与问题解决能力；
6、办公技能：熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备基础的办公自动化操作水平；
7、能适应一线工作环境，吃苦耐劳，持有驾照并能驾驶，工作地点：湖北省黄石市太子镇。
设备运维监控专员
5-6千/月
生产设备管理员包住包吃月结经验不限中专/中技不限
岗位职责:
1.负责设备运行的监控与管理，保障系统稳定高效运转（无专人带教）。
2.对环保设备运行情况进行实时监管，及时识别并处理异常故障。
3.熟悉常用办公软件操作，承担公司及车间各类数据的录入与归档工作。
4.定期开展车间设备巡检，发现异常状况须立即上报主管人员。
任职要求：
1.具备吃苦耐劳品质和责任意识；拥有良好的协作能力，能快速融入团队并主动参与集体协作。
2.可接受长期12小时夜班制、入住厂区宿舍。
3.公司提供食宿全包待遇。
生产主管
8千-1万/月
车间主任1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验其他精益改善经验
1、生产组织：依据上级下达的生产计划与任务目标，科学统筹聚铝车间各环节生产节奏，协调工序间衔接配合，确保生产任务按时、按量、保质完成。
2、过程管控：定期巡视生产现场，及时识别并处理设备异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题，保障生产流程稳定运行。
3、效率优化：通过分析生产运行数据，发掘潜在产能瓶颈，制定并落实提升生产效率的具体措施，持续推动车间产能升级。
二、质量管理
1、质量监管：健全车间质量管理体系，严格执行各项质量标准与检验流程，确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测监控。
2、问题改进：牵头开展质量问题根源分析，制定纠正与预防方案并组织实施，杜绝同类问题重复发生。若出现不合格品，迅速追溯原因，从工艺、设备、人员等方面全面排查整改。
三、设备管理
1、维保管理：制定设备日常维护与保养计划，监督员工按时完成生产设备及辅助设施的点检、润滑、清洁和检修工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命。
2、故障应对：快速响应设备突发故障，组织维修力量并协调备品备件供应，尽快恢复生产，最大限度减少停机时间和生产影响。
四、安全与环境管理
1、安全执行：严格落实公司安全生产制度，组织编制车间安全操作规程，强化员工安全教育培训，提升全员安全防范意识。
2、隐患治理：定期开展安全巡查，重点检查电气装置、防护装置等关键部位，及时发现并消除安全隐患，防范安全事故发生。
3、环保管理：负责车间环境卫生与环保合规工作，督促员工落实现场整理与清洁要求，确保作业环境符合相关标准规定。
五、成本管理
1、成本管控：制定并推进车间成本控制方案，强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理，有效降低生产消耗。例如优化球磨工艺参数，减少能耗与原料浪费。
2、成本分析：定期开展成本核算与费用分析，识别成本控制的重点环节与薄弱点，提出针对性改进建议，为公司成本优化提供数据支撑。
六、其他职责
1、数据汇总：负责车间各类生产、质量、设备等数据的收集、统计与分析，按时编制相关报表，准确反映车间运营状况并向上级汇报。
2、协同沟通：加强与其他部门的对接协作，妥善协调处理涉及跨部门的生产问题，确保整体运作顺畅高效。
技术员
5-8千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职长白班三餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服缴纳商保
岗位职责：
1. 负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障作业有序高效
2. 参与设备巡检、物料清点及基础数据记录，确保信息准确及时
3. 配合完成生产计划实施，协助解决现场突发性操作问题
4. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求
5. 协同班组长及其他岗位人员，完成跨工序协作任务
任职要求：
1. 学历不限，有制造业或生产类岗位经验者优先
2. 工作认真负责，具备基本沟通与团队协作能力
3. 能适应倒班或灵活排班安排，服从工作调配
4. 无不良从业记录，身体健康，能胜任一线作业环境
5. 接受岗前培训，愿在生产营运领域长期发展
化验主管
7千-1.2万/月
厂长/主管经验不限学历不限化验
岗位职责
化验管理与技术指导
制定计划：结合企业生产实际及环保法规要求，科学编制化验工作计划，合理规划各项检测任务的时间安排，保障化验工作高效有序推进，为生产和环保管理提供及时、准确的数据支撑。
方法优化：积极探索并引入先进的分析技术与检测手段，立足企业现状持续优化现有化验流程和方法，提升检测效率与结果精准度，同时有效控制检测成本。
技术培训：面向化验团队开展系统性技术指导与培训，涵盖新员工入职培训及在岗人员技能提升培训，帮助团队掌握前沿检测技术与标准操作规程，整体提升专业能力水平。
质量控制与数据管理
质量把控：建立健全化验质量管理体系，全程监督检测各环节执行情况，确保检测数据真实、准确、可追溯。定期组织实施仪器设备的校验与维护，保障设备运行稳定及检测精度达标。
数据处理：负责化验数据的汇总、统计与深度分析，按时完成各类检测报告的编制。通过数据分析挖掘潜在信息，为企业生产工艺调整和环保措施升级提供科学依据和决策建议。
数据存档：规范管理原始检测记录及相关文档资料，严格按照规定时限和归档要求进行分类保存，确保资料完整、便于查询与追溯。
团队管理与协调沟通
团队建设：全面负责化验团队的日常管理事务，包括人员招聘配置、绩效评估、激励机制设计等，营造积极协作的工作环境，增强团队凝聚力与执行力。
跨部门协作：与生产、环保、研发等部门保持高效联动，主动对接业务需求，提供专业的检测支持服务。积极参与内部项目协作与技术交流，助力企业技术水平整体提升。
外部沟通：与政府环保监管机构、行业协会等建立良好互动关系，动态掌握行业政策与标准变化，确保化验工作合规开展，并参与相关标准的研究与修订工作。
安全与环保管理
安全保障：组织制定并落实实验室安全管理规章制度和标准化操作流程，强化员工安全教育，定期开展安全检查与应急演练，切实保障人员安全与实验环境安全。
环保合规：密切关注环保法规对检测工作的影响，严格管控化验过程中产生的废液、废弃物排放，确保符合国家环保排放标准，协同推进企业环保治理与可持续发展目标实现。
岗位要求
教育背景
化学、冶金、环境工程等相关专业优先考虑。
工作经验
具备3年以上火法铜冶炼行业化验工作经验，其中至少3年担任化验主管或同等管理职务，熟悉火法铜冶炼工艺流程及相关环保管理要求。
专业技能
熟练掌握各类化学分析方法及仪器设备操作与维护，如原子吸收光谱仪、电感耦合等离子体质谱仪（ICP-MS）、气相色谱仪等。
熟知火法铜冶炼领域国家标准、行业规范及环保法律法规，具备独立制定与优化化验方案的能力。
管理能力
具备出色的团队组织与管理能力，能够有效统筹团队资源推进工作任务落地；拥有良好的沟通协调与问题处理能力，能与企业内外相关部门顺畅协作。
熟练使用办公软件及相关专业软件，具备较强的数据分析与信息化管理能力。
职业素养
具有强烈的责任意识和严谨细致的工作作风，重视操作细节，确保检测结果的准确性与可靠性。
恪守职业道德，具备良好的保密意识，严格执行公司各项管理制度及行业行为准则。
储备干部【数控制造领域】
4-5千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向运营方向
岗位职责：
在生产一线与职能部门进行轮岗学习，作为公司长远发展的人才储备培养。
任职要求：
统招大专及以上学历，有志于在制造业长期发展，能够接受从基层岗位起步，具备吃苦耐劳精神和较强的学习能力。
车间主管（铜冶炼）
8千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限现场管理熔炼车间主管冶金
1. 工艺管控：熟练掌握熔炼生产工艺流程，能够监控核心参数，确保产品质量达标。
2. 设备管理：了解熔炼炉等关键设备性能，可统筹安排维护与检修，保障设备稳定运行。
3. 合规能力：熟悉相关质量规范及环保规定，确保生产过程符合标准要求。
4. 生产统筹：具备制定并执行生产计划的能力，合理调配资源以保证产能输出。
5. 成本控制：具有成本管控意识，可通过工艺改进等方式实现降本增效。
6. 团队管理：能有效管理车间人员，组织开展培训与绩效考核工作。
7. 应急安全：具备应对熔炼设备突发状况的能力，严格执行安全管理制度。
8. 沟通协调：可与相关部门高效协作，确保生产环节衔接顺畅。
9. 完成上级安排的其他工作任务。
车间主任月结5-10年大专机加工管理有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责：
1、依据业务订单编制车间生产排程，科学配置人员、设备与物料资源，识别制约生产的瓶颈环节并推动优化，提升产线整体产出效率。
2、跟踪生产执行进度，及时应对各类异常情况（如设备停机、物料延迟、品质波动），保障订单准时交付（OTD）。
3、贯彻执行ISO9001/IATF16949质量管理体系规范，督导作业人员落实首件确认、自检与互检流程。
4、主导车间质量问题的溯源分析与改善行动（运用8D、PDCA、鱼骨图等工具），持续降低产品不良率（PPM）及报废损失。
5、评审产品工艺方案、CNC加工程序、刀具配置及切削参数的合理性与可行性。
6、推进工艺改进与技术突破，引入新型刀具与先进加工技术，减少辅助作业时间，提高生产效率。
7、负责新产品（NPI）在机加车间的试制验证、工艺调试及批量生产导入工作。
8、推行全员生产维护（TPM）机制，制定设备日常点检与保养计划，确保设备运行稳定与完好率达标。
9、落实车间安全管理制度，定期开展安全隐患排查与整改闭环，组织安全教育培训，实现零工伤目标。
10、管控刀具、夹具、辅材等耗材的库存水平与使用消耗，合理控制维修支出。
11、组织开展车间员工技能提升培训、多岗位能力培养及绩效评估工作。
12、主导实施车间5S管理，营造整洁、规范、高效的作业环境。
13、汇总分析车间各项成本数据（人工、刀具、辅料等），制定并推动降本增效措施落地。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、数控技术、机电一体化等相关专业，熟练操作常用办公软件及信息化系统。
2、6年以上机械加工领域工作经验，具备3年以上同等岗位（车间主任/生产经理）管理经历。
3、精通机械图纸识读与绘制（AutoCAD、SolidWorks/UG），掌握常见机加工艺（车、铣、刨、磨、钳）及相关热处理、表面处理基础知识。
4、熟悉CNC编程（手动或软件编程）及刀具选型应用。
5、具备出色的计划协调能力、抗压能力与执行力。
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