岗位职责： 负责办公室日常文职事务，包括公司各类文件的递交、整理、归档及档案管理工作。 任职要求： 大专及以上学历，年龄22-28岁，身高165cm，形象良好，气质出众，具备较强的沟通亲和力，熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责： 1.负责公司公文的撰写与审核，包括公司总结、会议纪要、请示文件、报告及各类信息材料等； 2.组织并协调公司各类会议，涵盖会议通知发布、会务安排、现场记录及后续资料整理等工作； 3.处理公司内部文件流转事务，对各部门提交至社领导或公司管理层的文件进行登记、审核、递送、跟踪和归档； 4.协助完成公司日常行政工作，落实领导或部门负责人临时交办的任务；对接外部单位来访、来电等对外事务。 职位要求： 1.专科及以上学历，具备行政类相关工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和语言表达能力。

岗位职责： 1.负责公司各类公文的撰写与审核工作，包括公司总结、会议纪要、请示文件、汇报材料及信息报送等； 2.组织并协调公司会议相关事宜，涵盖会议通知发布、会场安排、会议记录整理及后续跟进； 3.处理公司内部文件流转事务，对各部门提交至社领导或公司管理层的文件进行接收、登记、审核、传递、归档等全流程管理； 4.完成公司日常行政支持工作，落实领导或部门负责人交办的临时任务；对接外部单位来访接待及来电处理等对外事务。 职位要求： 1.具备专科及以上学历，有行政类岗位工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3.工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和语言表达能力。

湖北黄石招 1.内勤工人,薪资2500元以上/月, 2.护工3k-4k 有经验者优先!联系黄经理

岗位职责： 1.在办公室内负责资料的整理与归档 2.协助高考学生完成志愿填报相关工作 3.推广各地教育扶持政策，确保信息有效传达 4.帮助学生解决入学及就业方面的实际问题 岗位福利: 1、每日工作时长6-8小时（提供食宿） 2、办公室工作环境，配备空调，享有生日福利及不定期团队建设活动 3、团队成员均为年轻人，工作氛围轻松活泼 任职要求: 1、普通话表达清晰，性格外向积极 2、年龄在17至24岁之间，不限学历，无需工作经验 行业经验: 我们隶属于一部，部门内部按个人能力进行排序管理

岗位职责：文员主要工作招人，接待，数据整理，给顾客讲解公司基本工作 资新待遇：全职2500～3000，兼职100～400 工作环境：环境好，兼职时薪高，包中饭，时间自由可调整

岗位职责： 1、负责日常文件的分类、归档及管理工作； 2、协助完成内外部资料的流转与信息传递； 3、配合组织部门会议并做好相关记录工作； 4、参与部分行政事务，保障办公环境高效运行； 5、按时完成领导安排的其他行政辅助工作。 任职要求： 1、具备较强的统筹、协调能力，工作细致认真； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具备良好的书面表达能力和沟通水平； 4、具有团队协作意识，能适应高效工作节奏； 5、有教育领域相关从业经历者优先录用。

男女不限，年龄18-25岁，高中或以上学历，具备基本电脑操作能力 公司提供客户资源，无论有无经验均可报名，新人入职由资深员工全程指导 工作时间：08:45-12:00，14:00-18:00，每月休息6天，周末实行单双休轮换 缴纳五险，定期组织团队建设活动 综合收入约4000元/月，每月15日准时发放薪资

岗位职责：文员主要工作招人，接待来访，协助工作，数据整理，给顾客讲解公司基本工作， 资新待遇：全职3000～4000，兼职100～400 工作环境：环境好，兼职时薪高，包中饭，时间自由可调整，不限学历，不限经验，年龄要求20～55

薪资2000-4000，每周六休息，上班时间9点到下午五点半，8小时工作制. 主要工作整理资料，数据录入，接待访客，协助工作. 可兼职，可全职，不限经验，不限学历（接受小白）年龄19-55岁

日丰管业 管材车间机台辅助工（普工） 年龄18-50岁，综合薪资计件6000-7000，认识字母，认识字。 工作内容：辅助操作机台。 上班时间：八对八两班倒，半个月倒班一次。 注塑车间 年龄18-50岁，综合薪资6000-7000。 工作内容：修毛边、装箱、检查外观 上班时间：八对八两班倒，半个月倒班一次。 面试流程：10.30。当天面试通过，，第二天下午办入职 发薪日：25号 优点： ①吃住：包三餐（四餐一汤，可以续餐吃饱为止，刷脸）包住宿，4人间下铺，独立卫生间。 ②费用：入职除了无费用 ③管理：休息随时可以，抽烟上厕所无要求， ④工作：简单易上手，面试不卡人 ⑤交通：门口就是公交站，日丰企业命名的站点，交通直达。 【日丰】面试注意事项： 1、准备物品：本人身份证原件； 2、面试时间：周一至周五上午10:00 3、注意事项：不穿拖鞋凉鞋、不嚼口香糖槟榔，面试当天不喝酒； 4、面试地点：黄石日丰企业-南门保安室（大棋大道） 交通公交车： 1. 46路：往返于铜草花园和汪仁中学之间，首末班车均为06:10-18:00，在此站点停靠时标注为“日丰管材”。 2. 快55路：往返于华新1907和中心医院黄金山院区之间，往华新1907方向末班车19:00，往中心医院黄金山院区方向末班车17:35。 3. 603路：往返于圣明路停车场和汪仁中学之间，往圣明路停车场方向首末班车06:30-17:30，往汪仁中学方向首末班车07:10-18:30。

入职0费用--有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 入职满30天补贴3000元新员工入职奖励，内介奖励1000元 【薪资待遇】 320一天、月保底到手工资:8500+，所有待遇真实有效，现场直接签合同!!! (最少做1个月，也可以长期做) 1、月保底到手工资:8500+ 2、其他奖励:根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 4、公司人性化管理 休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 招其他职能职位，工作环境舒适，负责公司其他职能职位产品的工作 【招聘标准】 18-48周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择: 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIF1、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

黄石眼睛明招一个临时车辅道的，最好能马上上班的，电话非诚勿扰

大冶汽配厂招聘焊工，要有证（应急厅发的特种作业证），白班26/h夜班27/h，纯工价，可长期可短期，包吃住月薪8000，当天可安排公寓式住宿，45岁以内

黄石市阳新县招水电

1.每日晨间汇总检验员提交的品质报表及工作汇报，送交课长审核后归档留存； 2.负责部门人员出勤记录核查及内部日常表单的整理、打印与会签流程； 3.执行各类品质数据的日度、周度、月度及年度统计分析； 4.维护品质部计量工具的点检记录与设备保养台账； 5.统计全体检验员的检验报告、作业效率、来料合格情况及客户投诉比率； 6.定期完成工作汇报，并落实上级指派的各项任务。

单1，如果你不想做饭，不想带小孩，不想熬夜，那就来跟我做办公室老师，每天8小时，午休2小时，包吃住买社保，每天下午茶，每月聚餐活动，做满一年有房补 单2，三口之家请阿姨，客户忙生意，找个阿姨骑电动车接送8岁孩子上下学8500~12000 单3，不用煮饭，只做简单的家务，骑电动车接送5岁小女孩儿9000-12000 单4，单亲宝爸一个人带小孩，由于工作原因经常出差，请个阿姨转职照顾小孩8000-10000 单5，开车接送助理，住家照顾60岁董事长日常生活，要求阿姨综合素质高，会打理日常家务

负责湛江北站现场的文职录入工作，核对考勤及现场工作内容

文员 年龄18至35岁 要求：有电脑基本操作常识会办公软件。要求有责任心，有耐心。形象良好。工作时长：六天八小时 法定节假日提前放假。 1、保底薪3500元一个月伙食补贴300元。全勤100元，绩效100元月，综合底薪4000元每年加120/元一个月。月综合工资4000元 主要工作:带领员工到工厂办理入职。分配宿舍。借支申请。每月发放工资表。核算员工工

不含销售性质！！！！ 不含销售性质！！！！ 不含销售性质！！！！ 重要的事说三遍，纯文职岗位，无硬性要求，早九晚六 午休两小时，固定周日休息 年龄20-35岁 无其他附加条件 薪资构成：底薪+绩效+奖励：综合收入3000-7000+上不封顶 接受零经验人员，团队氛围佳，晋升空间大，新员工有专人指导

岗位职责： 1、协助处理总裁日常行政事务； 2、负责总裁办公室的信件收发、文件整理归档及环境维护，包括茶水、卫生、用餐等后勤支持工作； 3、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄在23至28岁之间，身高165CM以上，形象良好，气质出众，无不良嗜好； 3、具有商务接待相关工作经验； 4、招聘人数：3-5人

1，熟练掌握CAD、Sw等绘图软件。 2，了解除尘、脱硫、脱硝相关工艺流程。 3，工作勤勉，性格稳重，具备良好的纪律性。

任职要求： 工作经验：具有3年以上污水处理相关领域的工作经历。 具备知识：1.掌握污水处理的基本原理与工艺流程，了解环保法律法规及相关标准，具备基础环保专业知识。 基本技能：1.能够熟练操作污水设备，并具备日常维护与故障处理能力。 素质要求：1.工作态度严谨，具备良好的团队合作意识和较强的责任心；2.执行力强，能高效落实工作任务；3.专业技术扎实，可独立完成岗位职责；4.遵守公司各项劳动纪律与管理制度，恪守法律规范；5.身体状况良好，适应岗位工作需求。 岗位职责： 1.负责企业污水处理系统的日常运维与管理。 2.依据国家或地方排放标准及相关技术规范，实施污水处理作业，确保出水水质达标。 3.监测并分析运行数据，保障污水处理系统稳定、高效运转。 4.定期开展设备巡检与保养工作，及时排除隐患，防止安全事故发生。 5.参与污水处理项目的技术规划与方案设计，提供可行性优化建议，提升处理效率。 6.统计污水处理设备所需备品备件的规格型号，制定采购需求计划。

给领导开车及协助处理日常行政事务

1、全面负责来访人员及对外联络相关服务工作的组织实施； 2、承担公司参观、交流、应聘等各类宾客的接待与配套服务事宜； 3、统筹安排外部会议的相关准备工作，协助领导落实会议决议的各项任务； 4、统筹办理来司参观、交流、培训等客人的住宿安排、往返票务及其他接待事务； 5、负责接待区域内设施设备的操作使用，爱护资产，保持整洁，并按期进行维护保养； 6、负责来访接待、传真收发、考勤记录、电话接听、咨询答复、信息登记等相关事务处理； 7、把控接待用餐的服务规范与膳食品质，确保用餐标准达标； 8、协调后勤接待工作中各部门间的沟通协作，指导并监督日常管理事务的执行情况； 9、完成上级临时指派的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责接待到店的汽车客户，确保提供高品质的客户服务体验； 2.维护客户信息管理系统，保障数据的准确与安全； 3.定期与客户保持联系，掌握客户需求，收集相关反馈意见； 4.回应客户疑问，协助处理各类问题，提高客户满意水平； 5.保持接待区域整洁有序，展现专业服务形象。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和服务意识； 2.掌握基础计算机操作及客户服务相关技能； 3.工作认真负责，具备独立应对和解决客户问题的能力； 4.具备团队协作精神，能与同事顺畅沟通配合。

岗位职责： 1.负责到店客户的接待，提供专业、热情的客户服务； 2.负责客户资料的录入与维护，确保信息完整准确； 3.定期开展客户回访，掌握客户需求，收集相关反馈意见； 4.协助处理客户咨询与疑问，提升客户体验与满意度； 5.保持前台区域的干净整洁，维护良好的服务形象。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与主动服务意识； 2.掌握基础办公软件操作及客户服务流程； 3.工作认真负责，具备独立应对和处理问题的能力； 4.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合。

职员任职要求： 1，年龄18-30周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪4000-7000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

工作内容： 1、制定公司行政管理制度，并监督各项制度的落实与执行情况； 2、负责公司人员招聘工作及相关数据表格的汇总统计； 3、组织员工培训活动并做好相关记录管理； 4、维护员工关系，策划并实施各类公司文化活动； 5、配合完成日常行政事务的协调与处理。 职位要求： 1、行政人事管理类专业背景，熟练使用办公软件，具备3年以上相关岗位经验； 2、具有较强的文书撰写能力和活动方案策划能力； 3、具备出色的沟通协调、组织推动能力，工作认真细致，富有团队合作精神，责任心强； 4、熟悉各类行政管理工作流程，具备成本控制意识与方法，拥有良好的对外联络及应急事件处理能力； 5、持有C1驾驶证。

岗位职责： 1、独立项目统筹管理 主导公司内部小型行政类项目（如办公环境优化、员工福利活动、跨部门协作事务等）的全流程执行，涵盖项目方案制定、关键节点控制、资源调配及落地实施；持续跟进项目进展，主动识别并处理执行过程中的问题，确保项目按既定目标推进，按时提交项目复盘报告。 2、预算与单据精细化处理 参与行政类费用预算的初步编制与执行监督，准确记录日常行政支出（如办公耗材采购、差旅报销、场地使用等）；熟练完成各类预算单据、报销材料的审核与归档，确保信息齐全、流程合规，符合企业财务规范；定期核查行政支出明细，配合财务团队完成月度/季度结算工作，并提供降本增效建议。 3、日常行政事务高效统筹 负责办公区域日常维护、办公用品采买及库存管控，满足员工基础办公所需；统一安排会议室、公务车辆等资源的预订与调度，提升使用效率；承担行政类文件的撰写、归档与传递，保障行政资料完整有序；对接外部服务单位（如物业、清洁、设备维保等），保持良好协作关系，及时处理各类行政支持请求。 4、灵活应对与事务协调 具备敏锐的应变能力，能迅速响应临时性行政需求（如紧急会议协助、突发事项传达、访客临时接待等）；主动发现行政运作中的改进空间，提前提出可行性优化措施；协助推动跨部门行政事务沟通，促进问题快速解决，提高整体服务响应水平。 5、其他行政支持工作 参与行政管理制度的更新与宣贯，协助落实制度执行；协同人力资源团队开展新员工入职行政指引（如工位设备配置、考勤政策说明等）；完成上级交办的其他行政相关临时任务，确保执行到位、结果达标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有行政管理相关经验者优先； 2.至少3年以上制造业领域行政工作经验； 3.工作细致、责任心强、具备良好沟通能力和较强计划性； 4.熟练操作常用办公软件；