主要负责销售数据的整理与管理，制作统计报表，熟练使用基础办公软件。 服从上级交办的各项工作安排。

文字编辑，图片处理，ppt制作，拍摄剪辑。

岗位职责：文员主要工作招人，接待，数据整理，给顾客讲解公司基本工作 资新待遇：全职2500～3000，兼职100～400 工作环境：环境好，兼职时薪高，包中饭，时间自由可调整

岗位职责： 1.负责公司公文的处理工作，包括起草、审核公司总结、会议纪要、请示、报告及各类信息材料； 2.负责公司会议的组织协调，涵盖会议通知发布、会务安排、会议记录整理等相关事宜； 3.负责公司内部文件的流转管理，包括接收各部门提交至社领导或公司领导的文件，完成登记、审核、报送、传递及归档工作； 4.完成其他行政事务（含公司内部日常行政工作，落实公司领导或部门负责人临时交办的任务；对外行政事务，接待外部单位来访、接听来电等）。 职位要求： 1.专科及以上学历，具备行政相关工作经验者优先考虑； 2.熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3.工作态度认真，责任心强，具备良好的沟通能力与语言表达水平。

男女不限，年龄18-25岁，高中或以上学历，具备基本电脑操作能力 公司提供客户资源，无论有无经验均可报名，新人入职由资深员工全程指导 工作时间：08:45-12:00，14:00-18:00，每月休息6天，周末实行单双休轮换 缴纳五险，定期组织团队建设活动 综合收入约4000元/月，每月15日准时发放薪资

岗位职责：文员主要工作招人，接待来访，协助工作，数据整理，给顾客讲解公司基本工作， 资新待遇：全职3000～4000，兼职100～400 工作环境：环境好，兼职时薪高，包中饭，时间自由可调整，不限学历，不限经验，年龄要求20～55

大冶市德晟公路工程有限公司 招聘岗位：文员 薪资： 福利待遇：厂车接送+缴纳五险+周末1.5天休 岗位职责：1、负责文件的收发、登记、传阅、归档及保管工作,确保文件流转的及时性和准确性; 2、组织安排各类会议，包括会议通知、场地布置、会议记录及纪要整理等; 3、负责上级单位要求填写的相关报表及上会材料。 岗位要求：1、性别:男女不限； 2、年龄:35岁以下； 3、学历:大专及以上学历经验； 4、具备一定文字组织能力和书面表达能力，熟练使用办公软件及办公设备,有相关工作经验者优先。 5、其他要求:身体健康(持医院体检报告),无任何犯罪记录，工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作能力，服从公司安排。 地址：大冶市栖儒桥 联系方式：左经理

工作内容： 1.自主安排售后服务时间，高效响应咨询，处理客户需求； 2.记录客户问题，同步对接确保完成闭环。 工作时间：8:00-11:3014:30-17:00每天工作六小时，午休三小时，拒绝内卷。 我们希望你： 沟通灵活，会倾听能精准理解客户需求，服务态度热情； 擅长自主规划时间，做事有条理，遇到临时变动能灵活调整； 接受小白，专人带教从您掌握服务技巧无压力。 你能享有： 薪资4000~5000，稳定收入+绩效奖金，多劳多得； 节日福利，定期团建，工作氛围轻松； 弹性工作制，完成当日任务即可灵活安排，无需固定坐班。

岗位职责： 1.负责公司各类公文的撰写与审核，包括公司总结、会议纪要、请示文件、汇报材料及信息简报等； 2.组织并协调公司会议相关事宜，如会议通知发布、会场安排、会议记录整理及后续跟进； 3.处理公司内部文件流转工作，对接各部门提交至社领导或公司管理层的文件，完成登记、审核、递送、归档等流程； 4.协助完成公司日常行政事务，执行领导或部门负责人临时交办的任务；对外负责接待来访单位及处理来电咨询等事务。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备行政管理相关工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3.工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和语言表达能力。

薪资2000-4000，每周六休息，上班时间9点到下午五点半，8小时工作制. 主要工作整理资料，数据录入，接待访客，协助工作. 可兼职，可全职，不限经验，不限学历（接受小白）年龄19-55岁

黄石智慧光子（锐科激光）可以实习 下午1:30面试 ‼国企军工单位，福利待遇好适合年轻人长期就业，纯坐班，包吃住不花钱，吃住在厂， 【招聘要求】男女不限 ，户籍不限，年龄18~40岁 【工作内容】车间机台上料下料，劳动强度不大，非流水线，工作环境一级棒，无尘恒温车间，穿防尘服，8-8两班倒 【薪资待遇】 基本工资➕计件工资➕绩效➕夜班津贴10元/夜，第一个月培训期工资4000～5500，试用期过后月薪6500~9500/月，商业保险扣60元/月、工会费8元／月 吃饭:餐费补贴18元/顿，加班餐费补贴36元/天，打进餐卡，不用花钱吃饭 【免费住宿】全新宿舍，4人间，空调，热水器，独立卫生间，水电费分摊。 【企业优势】工作环境好，劳动强度低，非流水线，住宿伙食好！长期稳定工作的员工， 联系人：

本人这个店需要找保洁做保洁。电话

黄石招聘车乔四大圈一名，车头层皮，技术要过硬。有车过的才行，单价2.3。联系电话

有高空作业证的师傅没？联系

小时工谁有空？下午1点之前。

能只苦耐劳 有抗压能力

开单，收发货，月底汇总统计，协助处理办公室日常事

一些简单的电商数据统计 核对统计登记

工程文员，熟练办公软件，常用的办公软件操作，CAD图纸精通，精通暖通图纸，工程预算结算，工作轻松，有意者直接联系，

负责日常文件录入、打印、复印、归档，整理各类资料台账

招副炉一名，要求家常菜烹饪熟练，手脚麻利，工资待遇为7500元。欢迎有意者前来应聘，无需担忧经验不足的问题，工作地点在湖北黄石。

湖北省黄石市寻找师傅，新店尚未开业，工资待遇为一万至一万二，要求师傅人品佳、技术精湛，留言沟通即可，无需联系电话。

磁湖路中乾融龙台小区招聘做饭师傅一名，每天做十人左右中饭，上午9点半至12点，工资2000元/月。要求55岁以内，需体检。联系人王女士。

工作地点：黄石或武汉 工作职责: 1、协调公司各部门之间的沟通，负责各类文件的分类、呈报及传达相关部门的通知与决议； 2、负责来访人员的接待工作； 3、对总裁相关文件进行整理、建档及归档管理； 4、维护总裁办公室环境的整洁有序； 5、高效完成总裁安排的各项任务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄20至30岁，身高165cm以上，形象良好，气质佳，具有亲和力； 3、有文职类岗位工作经验者优先考虑； 4、具备较强的执行力、责任心，以及良好的服务意识和团队协作精神； 5、熟练操作常用办公软件及办公设备。

岗位职责： 负责办公室日常文职事务，包括公司各类文件的递交、整理、归档及档案管理工作。 任职要求： 大专及以上学历，年龄22-28岁，身高165cm，形象良好，气质出众，具备较强的沟通亲和力，熟练掌握常用办公软件操作。

湖北省黄石市找位师傅一名。新店还没开业。工价一万到一万二。要求人品好，出品好！同步电话不接留言！

非诚者请勿扰 黄石阳新招扎实炉子师傅一个，主要做湖北口味，工资12000左右，要求出品干净，要有自己的特色拿手菜，要有一定的会所经验，最好荆州跟宜昌的，试菜成了报销车费，看清楚再打电话。

岗位职责： 1、独立项目统筹管理 主导公司内部小型行政类项目（如办公环境优化、员工福利活动组织、跨部门协作事务等）的全流程运作，涵盖项目方案设计、进度节点控制、资源调配及落地实施；持续跟进项目执行情况，主动识别并处理过程中的各类问题，确保项目按既定目标顺利完成，并定期形成项目复盘与总结材料。 2、预算与单据精细化处理 参与行政类费用预算的初步编制与执行过程监控，准确登记日常行政支出（如办公耗材采购、差旅报销、场地使用费用等）；规范完成各类预算单据、报销资料的审核与归档工作，确保票据内容齐全、流程合规，符合企业财务要求；定期梳理行政成本明细，配合财务团队开展月度/季度费用核对，提出合理化降本建议。 3、日常行政事务高效统筹 负责办公区域日常运维、办公物资采购及库存管控，满足员工基础办公需要；统一安排会议室、公务车辆等资源的预定与调度，提升公共资源使用效率；承担行政类文书的撰写、归档与传递工作，保证行政档案体系完整有序；对接外部服务单位（如物业、清洁、设备维保等），保持良好沟通协作，及时处理各项行政支持请求。 4、灵活应对与事务协调 具备敏锐的应变能力，能够迅速响应企业临时性行政需求（如紧急会议保障、突发事项通知、访客临时接待等）；主动发现行政管理中的薄弱环节，提前预警并提供改进措施；协助推进跨部门行政事务的沟通衔接，促进问题快速闭环，提高整体行政运转效能。 5、其他行政支持工作 参与公司行政管理制度的更新与宣贯，协助推动制度在实际工作中的贯彻执行；协同人力资源团队落实新员工入职行政配套工作（如工位设备配置、考勤政策说明等）；按时保质完成上级交办的其他行政相关临时任务，确保执行到位、结果达标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备行政管理相关工作经验者优先； 2.至少3年以上制造业领域行政岗位从业经历； 3.工作细致、责任心强，具备良好的沟通表达能力和较强的计划执行能力； 4.熟练操作常用办公软件；

薪资待遇3000-4000，每周六休，包中餐. 主要工作整理资料，熟悉电脑，比如文件处理，数据录入，接待来访，协助工作. 不限学历，不选经验，（可接受小白）. 可兼职，可全职.

岗位职责： 1.组织拟定并推行公司行政管理制度，保障行政流程高效有序运转。 2.统筹管理行政团队，持续优化团队执行效率与服务水平。 3.负责食堂、门卫等内部行政事务管理，确保日常运营平稳顺畅。 4.推进企业文化建设，策划组织员工活动，增强员工认同感与积极性。 5.主抓公司安全管理工作，建立应急响应机制，维护整体运营安全稳定。 任职要求： 1.具备较强的组织统筹与领导能力，能有效带领团队完成既定任务。 2.拥有优秀的沟通协调技巧，可妥善处理各类内外部复杂事务。 3.具备突出的问题应对能力，能在突发状况中迅速做出合理决策。 4.可独立完成行政相关文件及文书的处理与管理工作。 5.工作责任心强，具备良好协作意识，适应高强度工作节奏。