岗位职责： 1、负责平台的日常运营与维护，保障系统平稳运转； 2、跟踪平台各项数据，评估运营成效，并提出改进方案； 3、保持与用户的顺畅交流，收集意见建议，优化服务体验； 4、整合内部资源，推进项目执行，确保运营目标达成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和团队合作意识； 2、了解互联网平台运营模式，有相关经验者优先考虑； 3、具备扎实的数据分析水平及问题应对能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质。 工作时间：8：30-12：00 、13：30-17：30 周末双休、五险、下午茶、法定节假日福利等等

岗位职责 1. 配合招商团队联系有合作意向的商户（包括餐饮、零售、服务类等行业），开展初步沟通，记录需求并及时传递信息。 2. 汇总整理商户相关资料及招商数据，运用Excel、Word等工具制作基础报表与合作方案草案。 3. 协助推进商户合作进程，完成合同签署后的初步对接事务，保持与商户的日常良好互动。 4. 参与实地或线上市场调研，采集周边商户运营情况及行业趋势信息，为招商决策提供数据支持。 任职要求 • 基本条件：具备商户沟通、销售或客户服务工作经验者优先（如在商场、市场管理或品牌企业从事过商户协调工作更佳）。 • 技术能力：精通Excel（含数据录入、常用函数）、Word、PPT等办公软件，具备快速处理文档和数据分析的能力。 • 综合素质：语言表达流畅，富有亲和力，能主动响应商户需求；工作踏实认真，学习意愿强，可迅速掌握招商各项流程。

岗位职责： 1.闲鱼小红书协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递，有试用期

【岗位职责——店铺全盘运营管理】： 1、全面负责京东自营日用品类目店铺的日常运营管理，主导整店运营策略 2、聚焦产品规划与推广执行，提升商品曝光与转化效率 3、积极对接京东采销资源，争取平台流量倾斜及促销支持 4、深入掌握京东自营“毛保”机制，统筹销售目标与利润管控 5、高效组织并落地618、双十一大促、年货节等重大营销节点活动 【任职要求】 1、具备3-5年京东自营店铺实战经验，熟悉平台全流程运作，有操盘过千万级销售额项目经历 2、具备产品导向与用户导向思维，拥有从0到1成功运营案例者优先 【岗位福利】 上班时间：8:30-17:30，大小周，不加班 1. 薪酬结构：基本工资（6-8K）+ 高额提成（上不封顶）+ 绩效奖金 2. 节日关怀：中秋、端午发放精美礼品，春节提前2-3天休假 3. 团队氛围：生日庆祝、下午茶、不定期组织团建活动 4. 社会保障：正式员工依法缴纳五险 5. 成长机制：提供内部与外部结合的双轨制培训及晋升通道 6. 年假待遇：入职满一年享5天带薪年假 7. 休假制度：按国家规定享受各类带薪假期

岗位职责: 1. 负责民宿日常运营工作的统筹与执行 2. 保障服务品质，持续优化客户体验与满意度 3. 根据市场动态灵活调整运营策略，提升经营效益 任职要求: 1. 具备优秀的服务意识及良好的团队协作精神 2. 能够独立开展工作，执行力强，富有责任心 3. 对民宿运营管理有深入理解，能提出创新性解决方案

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意选择 结算方式：按完成结算 招聘截止时间：2025-11-09 宝妈购・灵活电商兼职平台，专为全国宝妈及兼职人群量身打造。我们专注于为宝妈和兼职者搭建一个既能体现个人能力，又能为家庭增加收入、缓解经济负担的稳定桥梁。 无论您是寻求一份灵活兼职，还是希望拓展稳定销售渠道的商家，都欢迎加入我们的平台。入驻前两个月全免费用，零投入试运营，助您轻松感受平台优势！

岗位职责： 1、负责抖音、快手及视频号的运营统筹与日常管理，涵盖内容策划、产品宣发等整体运营工作； 2、负责店铺账号的效能提升，对商品标题、标签、展示图等内容进行编辑、优化并及时发布； 3、每日跟踪分析营销数据、销售表现、用户反馈等信息，制定切实有效的优化方案； 4、对店铺评分及商品卡转化结果负责，持续监控平台规则变动，维护各项评分指标，定期输出数据报表并提出改进策略； 任职要求： 1、具备2年以上抖音或快手电商平台运营经验，熟练掌握后台操作流程及平台规范，能高效运用各类运营推广工具； 2、拥有货架电商实操经验，深入了解各平台运营机制与流量玩法； 3、具备较强的沟通协调能力及业务洞察力； 工作时间：9:00-11:50，13:20-18:30

1、全面主导产品线运营管理，统筹销售规划、商品计划及营销活动安排，带领团队实现既定业绩目标； 2、渠道策略与目标推进：结合品牌定位与渠道属性，协同负责人制定渠道发展策略，分解业务目标并落实执行路径，确保目标达成； 3、营销活动策划：依据品牌营销节点及渠道运营节奏，制定渠道专属活动方案，整合品牌与渠道资源，推动活动高效落地； 4、品类运营规划：基于品牌调性、渠道特性及目标人群画像，制定渠道品类发展策略，协调内外部资源保障品类目标实现； 5、店铺日常管理：全面负责店铺运营工作，涵盖流量运营、推广投放、页面优化及资源协调，对接平台相关业务与资源支持； 6、团队建设与协作：负责团队目标设定、业务指导与日常管理，推动跨部门协作，完成内部资源联动与业务对接； 7、数据洞察分析：定期整理店铺经营数据、竞品品牌动态、竞品商品表现及行业趋势，输出匹配店铺发展的运营策略； 8、推广体系搭建：制定渠道流量运营策略与付费推广方案，监督推广执行过程并评估投放效果； 任职资格 1、行业背景：具备2-3年知名电商品牌从业经历，有美妆或珠宝类目电商经验者优先考虑； 2、业绩规模：曾管理年度销售额破亿的电商平台店铺，具备大体量运营实战经验； 3、沟通协作：具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够有效推动项目与业务进展； 4、专业能力：熟悉品牌店铺整体运营逻辑，可独立制定销售、活动、推广及商品全盘计划，并带领团队落地执行，达成经营目标；

北京铝能清新环境技术有限公司 机务检修钳工： 岗位要求:年龄要求35-45，中技以上学历，主要从事废水站设备维护检修工作，能够熟练掌握水泵、减速机维修、罗茨风机等维护检修工作。 上班时间：8：00-17：30 每周休一天。 薪资待遇：5000——6000元/月 福利待遇：餐补10元/天，入职缴纳5险，试用期1个月。 工作地址：新下陆 联系电话：

长沙自家新开的小厂，招几个能常年干的普工，一天280，一个月保底8千多，每个月10号准时发工资，包吃住，长白班，全坐班，可以预支工资。

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摩尔城招收银员工资4000，电话

提供住宿 接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡、实习证明盖章 入职后通过系统培训与实操，学习企业运营相关知识，掌握运营管理流程，逐步向管理岗位发展，后期具备独立工作能力者将负责团队及部门的整体运作。 郑重承诺：不收取任何费用，无需经验，全程带薪培训。一经录用即安排住宿，为员工搭建良好的成长平台与晋升通道。 岗位职责： 1. 在专业导师带领下学习企业运营知识，熟悉并掌握运营管理流程； 2. 参与团队日常运营工作，协助完成各项分配任务； 3. 积极参与公司组织的培训与实习计划，持续提升个人综合能力； 4. 主动规划职业发展方向，争取进入管理梯队，参与晋升评定。 任职要求： 1. 对企业运营管理有兴趣，乐于学习新内容； 2. 态度积极，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3. 有责任心，能在压力中保持稳定心态和高效状态； 4. 适应力强，能快速融入公司文化和工作节奏。 上班时间：早八晚六；周日固定休息；节假日按国家规定休假。 福利待遇： 1. 底薪6600（）+提成+晋升奖金+五险+提供住宿； 2. 丰富的员工活动，如团建、旅游、生日会、节日庆祝等； 3. 公寓式宿舍，免费入住，氛围温馨，同事关系融洽，工作环境轻松愉快。 郑重承诺：不收任何费用，无需经验，提供带薪培训。一经录用安排住宿，提供广阔发展平台与完善晋升机制。

岗位职责： 1. 参与部门重点事务（如业务推进、项目支持、流程改进），掌握岗位全链条操作及企业运作模式。 2. 接受全面培训（涵盖管理能力、专业技能、企业文化），积累一线实操经验与团队合作基础。 3. 协助上级开展工作跟进、资料归集、问题汇总，并提出可行性优化建议。 4. 根据培养方案进行轮岗实践，为未来晋升管理职位或核心专业岗位夯实能力储备。 任职要求： 1. 对管理方向有强烈意愿，学习能力突出，乐于主动获取新知识、掌握新技能； 2. 具备较强的团队协作潜质与沟通表达能力，能有效推动团队任务执行； 3. 责任意识强，能够适应一定强度的工作节奏，确保各项任务按时落地。 岗位福利： 1. 薪资有保障：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效）+奖金，缴纳五险，提供住宿； 2. 福利超暖心：定期组织员工活动、旅游，举办生日会，节假日有专属关怀； 3. 环境超舒适：免费提供公寓式员工宿舍，宿舍氛围温暖，同事相处如家人，工作氛围轻松愉悦。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即提供住宿，为你搭建从基层到管理的优质发展平台与清晰晋升机制

岗位职责： 1. 参与部门核心事务（如业务推进、项目支持、流程改进），全面掌握岗位操作流程及企业运作模式。 2. 接受系统化培训（涵盖管理能力、专业技能、企业文化），积累一线实操经验与团队协作基础。 3. 配合上级完成任务追踪、资料汇总、问题梳理，并提出可行性优化建议。 4. 根据培养方案进行轮岗实践，为未来胜任管理岗位或核心专业岗位夯实能力储备。 任职要求： 1. 对管理方向有强烈意愿，具备较强学习能力，乐于主动获取新知识、掌握新技能； 2. 拥有良好的团队协作潜质与沟通表达能力，能够推动团队高效协作完成目标； 3. 工作态度认真负责，抗压能力强，能确保各项任务按时保质完成。 岗位福利： 1. 薪资有保障：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效）+奖金，缴纳五险，提供住宿； 2. 福利超暖心：定期组织员工活动、旅游，举办生日会，节假日有专属关怀； 3. 环境超舒适：免费提供公寓式员工宿舍，宿舍氛围温暖，同事相处如家人，工作氛围轻松愉悦。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即安排住宿，为你打造从基层到管理的成长通道与清晰晋升路径

1. 协助运营制定并执行日常工作表格计划，跟进数据信息及数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、跟踪反馈，用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持，回复群内相关信息 4. 完成报表相关工作

1. 协助运营制定并执行日常工作表格计划，跟进数据信息及数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、跟踪反馈，用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持，回复群内相关信息 4. 完成报表相关工作

公司主营米家全屋智能一对一解决方案，具备五年线下运营经验，在性价比、渠道体系、硬件配置及功能集成方面具有显著优势，独创免调试安装即用模式，适配线上全国推广，产品功能全面，市场竞争力突出。 急聘运营人员一名（需具备抖店、拼多多直播带货运营管理实操经验，无经验者不录用） 1、岗位职责 ①统筹安排每日工作任务 ②拟定每周工作执行计划 ③负责商品日常上下架管理 ④开展抖店、拼多多平台流量运营、数据监测与复盘分析 ⑤承担直播中控操作及投放引流任务 ⑥完成每日工作成效总结 ⑦熟练使用PS及相关办公软件 2、出勤要求 ①实行每日8小时工作制，每月可调休4天（单次连休不得超过2天，周末不得连续休假） ②暂定工作时段（合计7小时） 13:00～17:00 19:00～22:00 3、薪酬结构 ①试用期基本薪资4000元，试用周期为2个月+入职当月剩余工作日 ②转正后基本工资提升至5000元 ③如可兼任主播，额外补贴800元/月，并享受全额直播提成，原工作时长不变 4、绩效提成：按运营业绩计提1%～4%

负责线上及线下的全国范围内社区运营，以本地社区为主，组建团队，扩大至全国范围内，负责针对困难人群的利好政策宣传，享受相应的减免政策

1、负责超市的选品和建品 2、负责店铺日常运营管理 3、负责和商家联络沟通运营细节

建材，家电家具业务员，装饰公司业务员

公司主营米家全屋智能一对一解决方案，具备五年线下运营经验，在性价比、渠道体系、硬件配置及功能覆盖方面具有显著优势，独创免调试安装即用的全屋智能模式，适用于线上全国推广，产品功能齐全，市场竞争力突出。 急招运营人员一名（需具备抖店、拼多多直播带货相关运营管理经验，无经验者谢绝投递！） 1、岗位职责 ①统筹每日工作任务分配 ②拟定每周工作规划 ③负责商品日常上下架管理 ④开展抖店、拼多多平台流量运营、数据统计与复盘分析 ⑤执行直播中控操作及投放引流任务 ⑥完成每日工作总结与优化建议 ⑦熟练使用PS及各类办公软件 2、出勤要求 ①实行每日8小时工作制，每月可调休4天（连续休息不得超过2天，不可在周六日连休） ②当前班次安排（合计7小时） 13:00～17:00 19:00～22:00 3、薪酬结构 ①试用期基础薪资4000元，时长为2个月加入职当月剩余天数 ②转正后基础薪资提升至5000元 ③如可兼任主播，额外补贴800元，同时享受全额直播提成，工时不变 4、运营绩效提成区间为1%～4%

一、职责描述（协业管进行以下工作） 1、重点对接区域经理及各门店负责人，推动各门店在销售线索获取、跟进、邀约、到店、进件等关键环节的执行落地，协助提升门店有效线索数量、邀约到店转化效率及到店后进件转化表现； 2、推动战区整体业绩提升，通过目标拆解与过程追踪、业务数据梳理分析、检查门店运营执行情况等方式，识别业务短板与管理问题，协同制定优化方案并监督执行，助力达成业绩增长目标； 3、负责公司政策、制度、管理规定及激励方案的传达解读，并落实全过程跟踪，确保各项要求在门店端有效执行； 4、致力于建设战区积极进取的团队文化与持续学习机制，定期组织业务复盘会议，总结优秀实践案例，提炼可复制经验并推广落地，营造积极营销氛围，提升团队作战能力与业务积极性。 二、任职资格 1 本科及以上学历，专业不限； 2 三年及以上业务推动或数据分析整合相关工作经验； 3 熟练掌握Office办公软件，尤其擅长EXCEL等工具进行数据处理与分析，具备较强的数据归纳与洞察力； 4 思维条理清晰，逻辑严谨，具备良好的沟通与表达能力； 5 能接受每月定期出差安排。

工作职责 1、销售目标达成：全面负责黄石区域内OPPO体验店的销售管理工作，对各门店销售业绩负直接责任 2、门店运营统筹：主导黄石地区体验店的整体运营，涵盖商品陈列、人员培训、营销活动执行等各项运营模块，并开展运营数据的分析与输出，确保区域门店盈利能力及客户满意度提升 3、团队建设与客户沟通：负责黄石市内体验店导购团队的日常管理，包括人员招聘、培养与发展，同时承担与客户对接的相关事务 4、熟悉新零售运作模式，具备线上线下融合运营的实践经验 任职资格： 1、大专及以上学历 2、熟练使用办公软件，掌握Excel操作，具备基础数据分析能力 3、具有一定的销售岗位工作经验 4、提供社保 其他： 1、单休（通常安排在工作日轮休） 2、每日工作时间8:30～18:00

工作轻松易上手，无需复杂操作，适合追求稳定与成长的你 任职资格 1.中专及以上学历，年龄18-30岁，专业不限 2.喜欢沟通交流，性格开朗，有主见，具备团队协作意识和进取心 3.会基础电脑操作，熟悉网购流程，习惯网络聊天 薪资待遇 1.无责任底薪3k+提成+奖金福利 2.享受节假日带薪休息，工作生活平衡，状态充沛 3.法定节日为每位员工发放专属节日福利 4.每月举办集体生日会，赠送精美大礼包 工作内容 1.公司提供客户资源，通过线上文字沟通了解需求 2.不论是否有经验，均提供带薪培训，工作环境纯粹，晋升机制公开透明 3.业务流程简单清晰，配备专人指导，一对一教学 4.鼓励勇于尝试、积极突破，助力实现个人成长与价值提升

岗位职责: 1.学习并熟练掌握电商平台店铺运营的基本操作流程； 2.负责平台商品的上架发布及商品链接的优化调整； 3.参与电商平台各类促销活动的提报及日常店铺维护工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通与表达能力，能高效执行各项工作任务； 2.熟悉主流电商平台的操作规范，有相关工作经验者优先考虑； 3.本科及以上学历，年龄在22-28岁之间； 4.拥有1年以上社会工作经历 工作时间： 9:00-19:00，午休1.5小时；每月安排调休4天 福利待遇： 1.薪资结构：试用期3个月，月薪4000元，转正后4000元+1000元绩效； 2.入职即享受公司免费提供的中餐和晚餐； 3.每月不定期组织下午茶、员工团建及聚餐活动；公司配备完善的培训机制，提供清晰的职业发展路径与晋升空间，办公环境舒适，团队氛围积极向上

高薪诚聘文员1名 网络咨询员若干名 工作内容：负责校园相关咨询事务 综合工资：5000-8000，上不封顶 工作时间：每日8小时，轮休制度 工作环境：环境舒适，配备空调，包食宿 团队活动：定期组织团建，氛围轻松愉快 招聘要求： 年龄18-22岁，限应届高考生，中专或大专在读及应届毕业生优先； 具备良好的语言表达与沟通能力，思维清晰，性格积极乐观； 服从管理安排，学习适应能力强； 有班干部经历或执行力突出者优先录用。 可开具实习证明 面试方式：支持现场面试或视频面试，时间灵活安排 岗位福利：团建活动丰富，日常提供奶茶、水果等员工关怀福利

岗位职责： 负责电商平台商品的上架、维护和更新。 协助处理订单，包括发货、退货等相关事宜。 参与电商平台的推广活动策划与执行。 任职要求：具有1-3年电商平台运营经验，熟悉淘宝、京东、拼多多等主流电商平台的运营规则和流程。有成功运营店铺案例者优先，能独立完成店铺的日常运营管理工作，包括商品上下架、库存管理、订单处理等。 具备扎实的数据分析能力，能够熟练使用Excel等数据分析工具，对店铺的流量、转化率、销售额等数据进行深入分析，并根据分析结果制定有效的运营策略。 拥有优秀的活动策划能力，能够结合平台特点和店铺实际情况，策划吸引人的促销活动，如优惠券发放、满减活动、限时折扣等，以提升店铺的销售额和知名度。

3-5名大冶本地人员，年龄18--25岁会电商运营和跨境电商专业几个岗位，试用期3个月，月薪3000，转正了综合工资4000～5500