岗位职责 1. 配合招商团队联系有合作意向的商户（包括餐饮、零售、服务类等行业），开展初步沟通，记录需求并及时传递信息。 2. 汇总整理商户相关资料及招商数据，运用Excel、Word等工具制作基础报表与合作方案草案。 3. 协助推进商户合作进程，完成合同签署后的初步对接事务，保持与商户的日常良好互动。 4. 参与实地或线上市场调研，采集周边商户运营情况及行业趋势信息，为招商决策提供数据支持。 任职要求 • 基本条件：具备商户沟通、销售或客户服务工作经验者优先（如在商场、市场管理或品牌企业从事过商户协调工作更佳）。 • 技术能力：精通Excel（含数据录入、常用函数）、Word、PPT等办公软件，具备快速处理文档和数据分析的能力。 • 综合素质：语言表达流畅，富有亲和力，能主动响应商户需求；工作踏实认真，学习意愿强，可迅速掌握招商各项流程。

岗位职责： 1、负责平台的日常运营与维护，保障系统平稳运转； 2、跟踪平台各项数据，评估运营成效，并提出改进方案； 3、保持与用户的顺畅交流，收集意见建议，优化服务体验； 4、整合内部资源，推进项目执行，确保运营目标达成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和团队合作意识； 2、了解互联网平台运营模式，有相关经验者优先考虑； 3、具备扎实的数据分析水平及问题应对能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质。 工作时间：8：30-12：00 、13：30-17：30 周末双休、五险、下午茶、法定节假日福利等等

岗位职责： 1.闲鱼小红书协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递，有试用期

团队由一群年轻有活力的小伙伴组成，工作氛围轻松融洽，没有复杂人际关系，福利活动丰富多样~ 薪资待遇： 1.无责任底薪4000+高提成奖金+免费住宿+年终奖，试用期综合收入6000-7000，转正后平均月薪8000以上； 2.公司统一安排公寓式住宿（配备齐全家电，水电网全免，入职即入住，通勤时间约10分钟）； 3.晋升体系完善，提供公平、公开、公正的发展通道，可向管理岗位发展（主管-经理-总监-副总经理-总经理）； 4.员工关怀到位：定期组织团建聚餐（使用团队激励奖金）＋购买保险+节日福利礼品； 5.表现优异者享有每年2-3次国内外旅游资格（全程费用由公司承担） 一个注重实力而非资历的成长平台，只要你渴望收入提升，不甘平庸，这里就欢迎你！ 工作内容： 1.负责产品日常运营及市场推广工作； 2.根据公司规范，协助主管完成各项推广任务； 3.通过团队合作模式促进个人成长（接受零基础，提供免费系统培训） 职位要求： 1.年龄18-30岁，性别不限，具备较强执行力与学习能力（有相关经验者优先录用）； 2.富有创新思维，头脑灵活，对工作充满热情； 3.具备良好的语言表达与沟通能力； 4.性格开朗、亲和力强，积极进取，具有团队合作意识；

工作职责： 1、负责电商渠道的产品推广与销售； 2、客户沟通维护，完成销售目标； 3、研究新媒体平台及竞品的内容生产和运营玩法，优化运营方案； 4、监控每周数据，通过数据分析，优化运营策略，提升互动和曝光率。

岗位职责: 1.负责在新媒体渠道开展内容运营，实现用户引流目标 2.配合团队成员协同推进各项工作，确保达成既定任务指标 3.持续调整和优化运营策略，提升整体执行效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能独立完成分配的工作任务 2.适应能力强，可快速融入多元协作的工作环境 3.拥有主动学习意识和自我提升能力，追求高效工作表现

抖音店铺运营2-3人 【工作内容】 - 负责抖音店铺日常运营管理，包括商品上架、详情页优化及商品卡投放策略制定； - 独立完成投流计划制定与执行，监控广告数据并进行效果分析，持续优化投放ROI； - 协调团队资源，提升店铺曝光率与转化率，达成销售目标； - 对接商务的工作跟进； - 分析用户行为数据，挖掘流量机会，提出产品与运营改进建议。 【任职要求】 - 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； - 有1年以上抖音平台店铺运营经验，熟悉商品卡投放及投流流程； - 具备数据分析能力，能熟练使用Excel或数据工具进行效果评估； - 工作细致认真，具备良好的沟通能力和抗压能力。 薪资：6k-11k，各项福利 工作时间：早9晚6 工作地点：网商大厦A座（古田二路c出口）

【公司简述】 我司是一家位于武汉的领先创意服饰全平台电商企业，专注男/女/童装T恤、卫衣、休闲裤等品类，拥有10年以上发展经验，总部坐落于光谷中电智谷B栋9楼（临近佳园路地铁站） 【岗位职责】 1.配合店长完成店铺异常订单处理、评价管理等日常事务，助力销售目标实现； 2.负责商品上下架安排，协同优化产品链接信息：标题、详情页、主图、SKU、价格等，提升店铺吸引力与转化率； 3.协助开展店铺运营数据及竞品竞店数据的收集与分析工作； 4.参与店铺活动申报，并完成日常促销活动的效果跟踪与数据整理； 【任职资格】 1.大专及以上学历，欢迎无经验应届生投递； 2.掌握PS软件基础操作，了解主流电商平台基本运作； 3.具备良好的数据分析意识与逻辑思考能力； 4.拥有一定审美能力，善于团队协作； 5.性格踏实细致，责任心强，具备主动学习意愿和抗压素质。

因生订单大生产需要，招专业鞋面反接一名，单针高手车鞋面两名，主打一款，车主道，单价高，地址黄石，二十天，要配合性好的来，

招品质检验员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系杜女士

招数控操作工（有师傅实教）, 薪资3400元以上/月, 有经验者优先! 联系石总

招【青年岗】设备维保岗, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系方琴

招实验室负责人, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系姚经理

岗位职责： 1、负责小红书平台账号的日常运营与内容规划； 2、撰写符合品牌调性的图文内容，提升用户互动与种草效果； 3、跟踪平台热门趋势，结合产品特点进行内容优化与发布； 4、维护账号数据表现，提升曝光量、点赞量及粉丝增长； 任职要求： 1、熟悉小红书平台内容生态与用户行为特点； 2、具备良好的文案写作能力，能独立完成内容创作； 3、有基础图片处理或排版能力，审美能力良好； 4、工作认真负责，具备较强的执行力与学习能力；

主要做公司小红书电商带货项目，有小红书运营 经验优先，有网感，熟悉平台推流逻辑 【岗位职责】 1、大专及以上学历，有小红书运营、抖音账号运营经验者优先； 2、喜欢玩小红书，了解小红书风格，热爱拍摄照片以及视频; 3、制作小红书图文笔记并发布，负责小红书账号运营(公司提供工作机和账号)； 4、完成领导安排的工作任务；

岗位职责： 1.负责日常运营支持，包括活动排期、场次协调与玩家接待 2.管理资料及库存物资，确保用品完好、更新及时、摆放规范 3. 协助策划并执行主题营销活动、社群互动及线上推广内容，提升用户参与度与复购率 4. 收集玩家反馈，整理运营数据（如场次满意度、热门剧本排行），定期输出优化建议 5. 配合完成跨部门协作、新人带教及临时性专项任务 任职要求： 1. 学历不限，热爱主 2. 有1-3年服务行业或文娱类运营相关经验，应届毕业生亦可考虑 3.沟通表达清晰，具备亲和力与应变能力，能轻松融入年轻化团队 4. 细致耐心、责任心强，适应弹性工作时间（含周末及节假日） 5. 具备基础办公软件操作能力，会使用小红书/抖音等平台者加分

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

[工作内容]办公室坐班，不外呼，不需要销售，不受气，没有工作压力流程简单易上手，小白也能快速适应~ [薪资]无责保底+绩效；综合薪资4000-6000 [工作时间]月休8天，自由安排，下班后不用管工作的任何事情，工作生活互相不会影响 我们无经验要求，有带薪培训，不是中介!公司直招~中途不会收取任何费用

工作职责 1、销售目标达成：全面负责黄石区域内OPPO体验店的销售管理工作，对各门店销售业绩负直接责任 2、门店运营统筹：主导黄石地区体验店的整体运营，涵盖商品陈列、人员培训、营销活动执行等各项运营模块，并开展运营数据的分析与输出，确保区域门店盈利能力及客户满意度提升 3、团队建设与客户沟通：负责黄石市内体验店导购团队的日常管理，包括人员招聘、培养与发展，同时承担与客户对接的相关事务 4、熟悉新零售运作模式，具备线上线下融合运营的实践经验 任职资格： 1、大专及以上学历 2、熟练使用办公软件，掌握Excel操作，具备基础数据分析能力 3、具有一定的销售岗位工作经验 4、提供社保 其他： 1、单休（通常安排在工作日轮休） 2、每日工作时间8:30～18:00

一、职责描述 1、主要对接区域经理及各门店负责人，监督并推动各门店执行销售线索获取、跟进、邀约、到店、进件等关键环节工作，协助提升门店有效线索数量、邀约到店转化率及到店进件转化效率； 2、推动战区业绩持续提升，通过目标拆解与跟踪、过程数据研判、检查门店运营执行情况等方式，识别业务与管理短板，协助制定优化方案并跟进落地，助力业绩达成； 3、负责公司政策、制度、规范及激励方案的传达解读，并逐项跟进执行进度，确保落实到位； 4、致力于建设战区高效执行文化与学习成长机制，定期组织业务复盘会议，总结成功经验，提炼标杆案例并推广复制；营造积极营销氛围，调动一线人员展业积极性。 二、任职资格 1 本科及以上学历，专业不限； 2 五年以上相关行业工作经验，具备金融或汽车销售领域的督导、业务推进或渠道管理背景； 3 熟练操作Office办公软件，尤其擅长EXCEL等工具进行数据整理与分析； 4 具备良好的业务洞察力与推动力，思维条理清晰，逻辑严谨，表达流畅，拥有一定团队管理经验（至少带领过2人以上团队）； 5 能够接受高频次出差安排。

互联网、计算机、电子商务相关专业或具备电商运营背景者优先考虑，需具备较强的逻辑思维与分析能力， 具有一定数据处理经验，能熟练使用EXCEL基础功能，完成数据的求和、汇总及查找匹配等常规操作。 不接受无经验者，新手请勿投递

公司主营米家全屋智能一对一解决方案，具备五年线下运营经验，在性价比、渠道体系、硬件配置及功能集成方面具有显著优势，独创免调试安装即用模式，适配线上全国推广，产品功能全面，市场竞争力突出。 急聘运营人员一名（需具备抖店、拼多多直播带货运营管理实操经验，无经验者不录用） 1、岗位职责 ①统筹安排每日工作任务 ②拟定每周工作执行计划 ③负责商品日常上下架管理 ④开展抖店、拼多多平台流量运营、数据监测与复盘分析 ⑤承担直播中控操作及投放引流任务 ⑥完成每日工作成效总结 ⑦熟练使用PS及相关办公软件 2、出勤要求 ①实行每日8小时工作制，每月可调休4天（单次连休不得超过2天，周末不得连续休假） ②暂定工作时段（合计7小时） 13:00～17:00 19:00～22:00 3、薪酬结构 ①试用期基本薪资4000元，试用周期为2个月+入职当月剩余工作日 ②转正后基本工资提升至5000元 ③如可兼任主播，额外补贴800元/月，并享受全额直播提成，原工作时长不变 4、绩效提成：按运营业绩计提1%～4%

闲鱼运营起号，对接。

公司主营米家全屋智能一对一解决方案，具备五年线下运营经验，在性价比、渠道体系、硬件配置及功能覆盖方面具有显著优势，独创免调试安装即用的全屋智能模式，适用于线上全国推广，产品功能齐全，市场竞争力突出。 急招运营人员一名（需具备抖店、拼多多直播带货相关运营管理经验，无经验者谢绝投递！） 1、岗位职责 ①统筹每日工作任务分配 ②拟定每周工作规划 ③负责商品日常上下架管理 ④开展抖店、拼多多平台流量运营、数据统计与复盘分析 ⑤执行直播中控操作及投放引流任务 ⑥完成每日工作总结与优化建议 ⑦熟练使用PS及各类办公软件 2、出勤要求 ①实行每日8小时工作制，每月可调休4天（连续休息不得超过2天，不可在周六日连休） ②当前班次安排（合计7小时） 13:00～17:00 19:00～22:00 3、薪酬结构 ①试用期基础薪资4000元，时长为2个月加入职当月剩余天数 ②转正后基础薪资提升至5000元 ③如可兼任主播，额外补贴800元，同时享受全额直播提成，工时不变 4、运营绩效提成区间为1%～4%

1、负责超市的选品和建品 2、负责店铺日常运营管理 3、负责和商家联络沟通运营细节

1. 负责所辖区域内商户的商务接洽，推动并建立稳定合作关系 2. 及时响应商户在日常经营中遇到的问题，主动提供有效支持方案，助力交易规模持续增长 3. 结合公司发展战略与区域市场特点，为管辖商户制定切实可行的推广计划与执行路径 4. 基于数据分析挖掘运营优化空间，提出并落地具有针对性的改进措施 5. 具备良好的跨团队协作能力，协同运营及配送等相关职能共同推进合作事项顺利开展 6. 持续维护商户关系，深化平台与商户间的合作黏性，实现互利共赢 任职要求： 1. 有1年以上相关行业销售或运营工作经验者优先考虑 2. 学习能力强，执行力高，富有进取意识，关注长期职业成长 3. 具备较强的市场洞察、营销策划、推广执行、沟通协调及问题解决能力 4. 熟练掌握常用办公软件操作 5. 能够以互联网思维分析业务问题，并愿意在团队中分享有效的实践经验与思考

岗位职责: 1. 负责外贸销售的日常运营统筹，保障各项业务流程顺畅高效。 2. 通过国际外贸渠道开展市场开发与业务拓展工作。 3. 维护客户关系，及时响应并解决客户的咨询与需求。 4. 配合团队推进销售任务，助力完成既定目标与规划。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识。 2. 熟悉国际外贸平台的操作与实际应用。 3. 对行业市场变化具有较强敏感度，能迅速应对新趋势。 4. 工作认真细致，具备高度的责任感与执行能力。

1、具备1年以上相关工作经验，大专及以上学历 2、拥有品牌建设实操经验，熟悉小红书、抖音、私域、天猫等多渠道的品牌营销打法 3、具备品牌推广策划能力，能独立制定品牌在各大电商平台的运营推广计划，有效提升品牌的曝光度与口碑形象 4、有从0到1参与或主导品牌孵化及推广的经历，具备完整的营销策划落地能力 5、思维活跃，具备创新意识和敏锐的市场感知力，能够持续输出新颖的运营思路与营销玩法。例如探索新兴社交平台、尝试创新直播形态或跨界合作模式，乐于突破常规，为品牌注入增长活力 6、擅长市场分析，能深入拆解竞品策略，识别其优势与短板，精准挖掘自身品牌的差异化突破口 7、具备良好的沟通协调能力，可高效对接达人及其他外部资源 岗位福利：

欢迎00后加入职场新势力，零基础但有冲劲的小伙伴优先！支持灵活调休，每月都有团队活动！ 工作内容： 接受无经验新人，全程由同事手把手指导，采用多对一帮扶模式，确保掌握技能，00后团队沟通轻松无代沟 1、负责小红书、58或抖音账号（可自由选择平台）的日常运营 2、工作时间：早上九点到下午六点，可根据情况自主调整休息时间 3、岗位职责：会骑电动车、能拍摄照片即可胜任，月薪9k起，无需加班。在小区内拍摄房源，偶尔还能顺带逗逗可爱的宠物，工作氛围轻松自在，可提供实习证明 4、任职要求：性格外向，愿意主动沟通交流 5、岗位福利：每月不定期组织团建活动，团队以00后为主，氛围活跃融洽（可开具实习证明哦～

我们公司主要是做淘宝天猫京东自营海外店，做的是保税产品，一线知名品牌大健康产品、营养膳食以及滋补品等为主营业务 本次岗位招聘运营助理3—5名。 入职后，会有系统的电商运营体系知识培训。【会直接培养成运营】【自有公司，自有团队，自有工厂，代运营勿扰!!!】 【岗位职责】 1.按照运营要求，定期收集和分析店铺的运营数据，为制定店铺推广计划提供有效的数据、支持及有效的应对策略和需求分析意见，协助运营制作运营方案； 2.按照运营要求，协助运营处理各店铺的产品上下架、品牌申请、售后处理、评价维护、活动提报等日常操作； 3.辅助运营做好店铺活动策划、提报、执行等日常推广工作，定期针对推广效果进行跟踪、评估、复盘，并提出改进建议或方案； 4.辅助运营做好公司内部的协调沟通工作，提高工作效率； 5.主动学习、强化专业知识技能和提高自身职业素质，积极参加培训。 【岗位要求】 1、会简单PS，有电商线上平台工作经验优先录用； 2、有独立操作链接经验优先；有接触过付费推广工具优先； 3、电子商务、计算机、市场营销等相关专业优先 4、office办公软件使用熟练； 5、了解互联网、电子商务行业； 6、对待工作细致、认真，具体高度责任心； 7、积极上进，具有良好的团队合作精神； 8、完成运营安排的其他工作； 公司缴纳社保，不定期组织聚餐、团建活动，办公氛围轻松活跃~