
招聘双膛石灰窑工长1名
1-1.1万元/月
工长月结全职
应招条件:
1、从事双膛窑工作经验5年以上,工长岗位工作2年以上
2、熟练掌握双膛窑生产工艺
3、具备处理异常炉况能力
4、具有良好的沟通与班组管理能力
5、年龄45周岁以内
薪资:10K+
前端开发工程师
1.5-1.8万元/月
前端开发工程师5-10年本科及以上计算机/软件工程相关专业前端开发经验
教育程度和工作年限:
本科及以上学历,计算机、数学或者软件工程等相关专业,具备3年及以上前端研发工作经验
职位要求:
1、计算机相关专业背景,拥有3年以上前端开发实战经历。
2、熟练掌握JavaScript核心语法(ES6+)及运行机制;精通Vue.js与Angular框架及其生态体系(包括状态管理如Vuex/Pinia/Redux、路由等),深入理解其底层原理与架构设计理念。
3、扎实掌握HTML5、CSS3以及现代布局技术(如Flexbox、Grid);了解浏览器内部机制,包括渲染过程、事件循环、缓存策略等。
4、熟练运用Webpack、Vite、Rollup等主流构建工具,具备配置调优能力;熟悉前端工程化规范与流程。
5、熟练使用Git进行版本控制。
6、具备较强的Web性能分析与优化能力,能熟练使用ChromeDevTools、Lighthouse、WebPageTest等性能监测工具。
7、有实际项目中解决多浏览器兼容性问题的经验。
8、理解常见前端架构模式,如组件化、模块化、微前端等设计思想。
9、具备良好的计算机网络基础,熟悉HTTP/HTTPS、TCP/IP、WebSocket、RESTfulAPI、GraphQL等协议与技术。
10、了解常见Web安全漏洞(如XSS、CSRF、CSP)及其防御手段。
11、工作积极主动,注重代码质量,对项目交付成果具有高度责任感,持续追求技术精进。
12、具备Android开发经验者优先考虑。
岗位职责:
1、编写高可维护性、可复用且具备良好测试性的JavaScript/TypeScript代码。
2、主导复杂业务功能的前端架构设计、技术方案评估、编码实现及性能调优。
3、设计高扩展性、高性能、易维护的前端技术架构解决方案。
4、与后端团队协同定义高效合理的接口规范,共同推进端到端问题的解决。
5、参与前端工程化体系建设,持续优化构建、部署与协作流程。
前端开发工程师
1.5-2.5万元/月
前端开发工程师1-3年本科及以上不接受居家办公VueReact前端开发经验
岗位职责
1. 负责辅导工作台业务需求的开发,独立承担模块功能的方案设计与编码实现,积极协同产品、测试及研发团队沟通协作,确保开发任务按时高质量交付
2. 参与辅导工作台的技术优化,在leader指导下完成系统功能与性能提升、架构优化、研发效率改进等工作的设计与落地实施
3. 承担通用组件库的建设工作,持续通过技术创新为团队提升研发效能
4. 协同团队共同打造开箱即用的研发框架、组件体系及调试工具,深度参与平台技术能力建设
5. 推进AI应用在业务交付和研发提效场景中的实际落地
岗位要求:
1. 计算机相关专业本科及以上学历,具备1-3年前端开发经验,熟练掌握AI Coding相关技术及工具(如cursor等)的使用
2. 精通HTML、HTML5、JavaScript、CSS/CSS3等Web标准技术,熟练掌握React框架的开发与应用
3. 熟悉常见的前端性能优化策略,并具备实际落地能力,熟练使用Chrome/Safari等主流浏览器调试工具
4. 掌握Vue、React等主流前端框架的源码实现机制,理解其底层设计思想与原理
5. 关注前端技术发展趋势,拥有较强的学习能力,在大前端技术社区有贡献或维护个人开源项目者优先
6. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,热爱技术钻研,责任心强
前端
9000-13000元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上不接受居家办公银行JavaScriptVue前端开发
岗位职责:
1、具备良好沟通能力,与开发团队协同合作,高效推进项目进度,确保开发任务高质量按时交付;
2、协助项目成员完成集成测试、系统测试及相关交付工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,计算机相关专业;
2、3年以上开发工作经验,基本功扎实,熟练掌握主流前端框架,有丰富Vue开发经验者优先;
3、逻辑思维清晰,具备较强的学习能力和抗压能力,能适应阶段性加班。
前端开发工程师
200-400元/天
前端开发工程师经验不限本科及以上技术博客/开源项目有所贡献CSSJavaScriptHTML5React计算机/软件工程相关专业前端开发经验
面向26届毕业同学
实习地点:杭州,上海
关于我们
阿里云日志大数据团队,致力于构建支撑阿里集团百PB级日志数据的核心基础设施,并推动阿里云明星产品SLS(日志服务)的持续演进。
我们专注于打造下一代实时、智能、可扩展的观测分析平台,支撑智能运维(AIOps)、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景,助力企业加速实现数字化升级。
关键词
超大规模日志处理平台,覆盖阿里+蚂蚁集团核心链路
阿里云重点战略布局产品
多项机器学习与体系结构领域顶会论文成果
多位开源项目Committer,深度参与开源大数据生态建设
在这里,你将直面高复杂度的技术挑战,探索前沿技术方向,与曾从校园走出的技术骨干共同攻克行业难题。
岗位职责:
参与前端开发与测试工作,基于前端工程化架构、低代码平台及可视化框架,实现多维度数据的展示与分析能力
参与移动端应用的设计与开发,适配多终端设备,保障跨平台体验一致性
参与产品需求分析与交互方案设计,持续优化前端性能与用户使用体验
任职条件:
熟练掌握HTML、CSS、JavaScript基础,熟悉ES6及以上语法特性
具备开源项目贡献经历或线上可访问作品(如Github项目等)
熟悉主流前端框架(如Vue、React、Angular等)者优先考虑
有移动端开发背景者优先,包括但不限于小程序、Android、iOS平台开发经验
具备较强的学习主动性与团队协作精神
前端开发工程师(学信网统招本科,TypeSc
1.1-1.4万元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上TypeScript不接受居家办公Vue计算机/软件工
1.负责公司PC端及移动端系统的功能迭代与日常维护。
2.基于VUE+TS进行组件化项目开发,设计并实现高质量通用组件,保障其在多业务环境下的复用性与扩展能力。
3.关注前端技术动态与行业趋势,推动现有系统持续优化与升级。
岗位要求
1.精通VUE及其相关生态工具,熟练掌握Typescript语言。
2.熟悉AntDesign或其他主流UI组件库,具备组件二次封装能力。
3.熟悉前端工程化体系,具有模块化、组件化开发实践经验。
4.具备跨端开发、AI应用、低代码平台相关经验者优先考虑。
用人侧重点:优先考虑具备AI应用场景经验或低代码开发实践经历的候选人,需熟练运用TypeScript
前端开发实习生
100-110元/天
前端开发工程师经验不限本科及以上
岗位职责
1.协同公司前端团队完成产品功能的开发与日常维护
2.参与定制化Agent项目前端部分的需求梳理、方案设计、编码实现及后续迭代
3.配合定位并解决产品和项目中出现的各类技术问题
任职要求
1.计算机科学、软件工程或相关专业2026年或者2027年应届生
2.掌握HTML、CSS、JavaScript等前端基础技术,熟悉React、Vue等主流框架者优先
3.具备较强的责任意识与自我驱动力,善于沟通协作,能够独立分析和处理问题
4.热爱技术,具备持续学习意愿,能够在团队中积极分享并推动技术优化与规范落地
web前端开发工程师(武汉)
1-1.5万元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上CSSWeb端JavaScriptHTML5HTMLReactCSS3
岗位职责:
1. 负责公司软件产品前端页面功能的开发与性能优化;
2. 运用各类Web技术完成产品原型的模拟开发;
3. 参与用户体验Demo工具的设计优化及技术实现;
4. 基于HTML5/CSS3/JavaScript等Web技术进行产品界面的开发工作;
5. 协同后端开发人员实现前端界面与服务端功能的数据对接;
6. 与产品团队及视觉设计师紧密协作,推进项目落地;
7. 构建可扩展、结构清晰的前端系统架构。
任职资格:
1. 熟练掌握 HTML5、CSS3、JavaScript 等前端技术,熟悉 jQuery、React 等主流框架;
2. 熟悉异步请求(REST API)的使用方式,掌握 JSON 数据格式;
3. 能够通过Git进行代码版本控制与团队协作;
4. 具备规范的编码习惯,关注代码质量与可维护性;
5. 具备良好的协作意识和团队合作能力;
6. 具备较强的时间规划与任务管理能力;
7. 具备优秀的沟通表达与人际交往能力;
8. 统招全日制本科及以上学历,计算机类相关专业;
9. 拥有2-3年前端开发实际工作经验;
前端开发工程师
1.8-2.5万元/月
前端开发工程师3-5年大专及以上ReactSAAS
岗位职责:
1、运用 React 等开源技术栈参与公司 Saas 平台产品的前端开发;
2、协同 UI 设计师及后端工程师,高效推进 Web 前端功能的实现与优化;
3、配合数据团队完成图像视频标注的采集工作及相关数据查询模块的开发;
4、借助 Highcharts、G2 等工具实现多样化的数据可视化呈现;
5、持续跟踪前端与可视化领域的最新技术动态,并推动其在业务中的落地应用。
任职要求:
1、熟练掌握面向对象的 JavaScript 编程及 DOM 操作技巧;
2、能依据产品原型独立完成基于 HTML/CSS/JavaScript 的组件构建与开发;
3、熟悉主流前端框架(如 Angular.js、React、Vue.js)及其工程化流程(基于 node.js 的构建、测试、压缩等);
4、具备编写复杂逻辑下单元测试和集成测试代码的能力;
5、可输出完整的组件使用说明文档及数据接口需求文档;
6、具备良好的学习能力与自我驱动力。
加分项:
1、具备 UI/UX 设计背景或参与过数据类项目开发;
2、了解任意一门后端语言(如 Golang、Python、Java 等)。
配货员
本公司招配货员二名,年龄25一55岁之间男女不限,要工作认真负责。每月休息4天,月薪3000起步。要求住团城山附近。如果身边有朋友的请帮忙互相传达。(要长期,短期勿扰)电话同步: 徐
保安包吃月结
《招保安》
年龄:18-55岁(只要你能熬)
✅ 要求:身体健康,服从管理,工作认真负责
⏰ 时间:24小时,上一天休一天(躺平一天,站岗一天)
工资:2000元/月,饭管饱(钱不多,但饿不着)
地点:黄石黄金山张冲还建楼附近(工厂大门等你)
电话:(别犹豫,门就缺你了)
黄石阳新县现招聘油压干部两名,修边干部一名,品管干部一名,工厂再湖北阳新,有意者电联;
打磨品检工
现招聘油压干部两名,修边干部一名,品管干部一名,工厂再湖北阳新,有意者电联;
工长监理导购
《诚聘英才》
欢迎有志之士加入我们团队
招聘岗位及薪资待遇
设计师2名 5000-15000
设计助理2名 3000-8000
会计 3000-5000
店内业务导购2名
3000-5000
工长/监理 5000-8000
以上岗位每月休息2天
{有志者 事竟成}只要你有梦想.有能力.我们有平台
把装修做到极致,用心服务好每一位客户,携手共进,共创未来!
联系人:于麒麟
地址:南环路56号.文华转盘对面《格美装饰》
联系电话:
工长监理
年龄:58岁以里,身高:160以上
✅要求:身体健康 性格开朗
⏰长白班:早7:40到晚4:40,每周单休
工资:1800(季度奖200)
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
装修公司
1⃣工长、监理
☎联系电话:
工长
会平面设计,制图,室内装修设计的
会瓦匠会木工的
会推荐销售、装修、售楼员
会直播拍摄剪辑的
以上人员看过来
高薪诚聘室内装修人员:
设计师、工长、家装销售、主播
薪资待遇绝对优厚
⛳集贤县嘉家装饰设计公司
知名大品牌实力装修公司
现招聘:
1. 室内设计师(2-3人)
底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成
综合5000-12000元/月
2. 工程工长(1-2人)
底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖
综合6000-10000元/月
3. 家装销售/顾问(3-5人)
底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖
综合4000-10000+元/月,上不封顶
4. 直播主播/短视频运营(1人)
底薪1500+,综合4000-8000元/月
☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定
地址:集贤县二手车院内
☎电话:
生产设备经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
主要岗位职责:
一、设备全生命周期管理
1、制度与规范建设
制定设备管理制度,涵盖维护保养流程及技术档案管理,建立设备数据追踪体系;
编制设备操作规程、维护检修规程,监督日常点检及预防性维护执行。
2、维护与维修保障
组织设备年度大修、中修及突发故障抢修,保障生产线非计划性的零停机;
推动技术改造,优化聚合氯化铝生产线的运行效率(如腐蚀性物料处理设备升级)。
二、安全生产与风险管控
1、安全标准执行
落实化工设备安全规范,定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改;
制定设备故障应急预案(如泄漏、堵塞),组织应急演练。
2、环保合规管理
确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求,监控污染物排放数据。
三、生产协同与效率提升
1、跨部门协作
与生产部门协作优化工艺参数,确保设备运行与产品质量匹配(如投料精度、反应温度控制);
联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响,制定改进措施。
2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备,提升生产自动化水平。
四、团队与资源管理
1、人员能力建设
组织设备操作、维护技能培训,实施上岗资格认证;
建立绩效考核机制,提升团队响应效率(如维修时效、故障率指标)。
2、成本与备件管理
优化备品备件库存,控制采购成本及设备能耗;
分析维修费用数据,提出降本增效方案(如延长易损件使用寿命)。
五、特殊生产要求适配
1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点,强化设备防腐处理及材质选型管理;
定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能,避免生产中断。
二、任职资格
1、学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先;
2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术,掌握设备全生命周期管理理论。
3、3年以上设备管理经验,1年以上设备主管岗位经验;精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。
4、具备化工生产线(如反应釜、干燥设备、管道系统)的维护、改造及故障处理经验;
5、精通设备维护保养流程,能制定设备操作规范及检修计划,能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练;
6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备(如废气、废水处理系统)的合规运行要求;
维修组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上不需要出差电工证焊工证要求有设备维保经验化工机械经验钳工证企业(甲方)3-5年设备维保经验不需要倒班不需要夜班制药/医疗设备经验
任职要求:年龄26周岁以上
学历要求:中专及以上
专业背景:机电一体化、机械类相关专业优先
必备证书:持有焊接与热切割作业证、低压电工证
经验要求:具备5年以上钳工或焊工岗位实际工作经验
专业知识:熟悉焊接工艺及钳工制作流程,掌握金属工艺学与材料学基础知识
技能要求:熟练掌握焊接与钳工操作技术,了解车床、铣床等冷加工工艺
素质要求:1. 工作态度端正,责任心强,具备良好的团队合作意识;2. 执行能力突出;3. 技术扎实,可独立完成工作任务;4. 遵守公司各项规章制度,无违法违纪记录;5. 身体健康,适应现场作业环境
岗位职责:1. 组织并带领维修班组开展设备的日常巡检、维护、保养及检修工作
2. 负责维修任务的统筹安排与技术指导
3. 对设备故障进行分析判断,并制定有效改进措施,提高设备运行效率
4. 熟练掌握反应釜、离心机、干燥机、蒸发冷凝器等关键设备的维保技术
5. 擅长处理机械设备及电气系统的常见故障
6. 整理生产设备所需备品备件规格型号,提出采购需求建议
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验其他精益改善经验
1、生产组织:依据上级下达的生产计划与任务目标,科学统筹聚铝车间各环节生产节奏,协调工序间衔接配合,确保生产任务按时、按量、保质完成。
2、过程管控:定期巡视生产现场,及时识别并处理设备异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题,保障生产流程稳定运行。
3、效率优化:通过分析生产运行数据,发掘潜在产能瓶颈,制定并落实提升生产效率的具体措施,持续推动车间产能升级。
二、质量管理
1、质量监管:健全车间质量管理体系,严格执行各项质量标准与检验流程,确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测监控。
2、问题改进:牵头开展质量问题根源分析,制定纠正与预防方案并组织实施,杜绝同类问题重复发生。若出现不合格品,迅速追溯原因,从工艺、设备、人员等方面全面排查整改。
三、设备管理
1、维保管理:制定设备日常维护与保养计划,监督员工按时完成生产设备及辅助设施的点检、润滑、清洁和检修工作,保障设备稳定运行,延长使用寿命。
2、故障应对:快速响应设备突发故障,组织维修力量并协调备品备件供应,尽快恢复生产,最大限度减少停机时间和生产影响。
四、安全与环境管理
1、安全执行:严格落实公司安全生产制度,组织编制车间安全操作规程,强化员工安全教育培训,提升全员安全防范意识。
2、隐患治理:定期开展安全巡查,重点检查电气装置、防护装置等关键部位,及时发现并消除安全隐患,防范安全事故发生。
3、环保管理:负责车间环境卫生与环保合规工作,督促员工落实现场整理与清洁要求,确保作业环境符合相关标准规定。
五、成本管理
1、成本管控:制定并推进车间成本控制方案,强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理,有效降低生产消耗。例如优化球磨工艺参数,减少能耗与原料浪费。
2、成本分析:定期开展成本核算与费用分析,识别成本控制的重点环节与薄弱点,提出针对性改进建议,为公司成本优化提供数据支撑。
六、其他职责
1、数据汇总:负责车间各类生产、质量、设备等数据的收集、统计与分析,按时编制相关报表,准确反映车间运营状况并向上级汇报。
2、协同沟通:加强与其他部门的对接协作,妥善协调处理涉及跨部门的生产问题,确保整体运作顺畅高效。
仪表班负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责:
负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作;组织并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务;推进班组内安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理工作;落实各项既定计划与要求,确保作业规范与生产安全;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
大专及以上学历;具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验;掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构与工作原理,具备独立快速排查故障的能力;熟练使用Office、CAD等常用办公软件,能够识读相关技术图纸;了解化工企业安全与环保风险,具有较强的安全意识;持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证,且至少完成一次复审。
生产厂长(机床制造方向)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
职位介绍
1.推动各部门制定短期、中期与长期工作规划,并监督执行与目标达成;
2.统筹生产体系组织架构与岗位权责划分,推进QEH体系建设,主导公司制度体系的建立与落地实施;
3.制定生产进度管控方案,优化作业流程,提升生产效率,保障订单准时交付;
4.监督各部门日常运营情况,定期组织召开专项会议,及时识别问题、分析原因并落实改进措施,确保生产系统稳定运行;
5.设计生产数据流转机制,审核关键生产报表,强化固定成本管控,合理规划人力配置,控制人工支出,持续提升生产效益;
6.全面负责产品质量管控工作;
7.主导公司各项费用预算编制及支出审核工作;
8.落实公司安全管理制度,杜绝各类安全隐患,确保安全生产零事故;
9.完善设备管理体系,保障生产设备安全、高效、稳定运行;
10.建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度,明确各岗位成本管控职责;
11.代表公司与其他部门协调沟通,参与商务合同签署,审批重要管理文件;
12.组织制定培训计划,评估培训需求,提升员工岗位胜任力;
13.推动团队建设活动,增强生产团队凝聚力与协作意识。
岗位要求:
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
1.大专及以上学历,具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验;
2.专业方向:工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域;
3.具备优秀的沟通协调能力、灵活的业务应对能力、突出的分析判断力及扎实的管理功底,熟悉行业发展趋势与市场变化;
4.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训;
5.沟通表达能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
仪表班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责:
负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作;组织、带领并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务;推进班组在安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理等方面的计划落实;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
大专及以上学历;具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验;掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构原理,具备独立高效处理故障的能力;熟练使用Office、CAD等办公软件,能识读相关图纸;了解化工企业安全环保风险,安全意识强;持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证,并已完成至少一次复审。
湖北黄石招【青年岗】生产/技术/储备大学生,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系陈洋
其他生产营运人员其他技工生产技术员
招【青年岗】生产/技术/储备大学生,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系陈洋
生产厂长(机床制造方向)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
职位介绍
1. 推动各部门制定短期、中期及长期工作目标,并监督执行,确保目标达成。
2. 统筹规划各生产部门职能分工与岗位权责,推进QEH体系构建;主导公司制度体系建设并推动落地实施。
3. 实施有效管控措施,保障生产进度可控,提升作业效率,确保订单准时交付。
4. 监督各职能部门日常运营情况,定期组织召开专项会议,及时发现、分析问题并落实改进方案,保障产线稳定运行。
5. 优化生产数据流程管理,审核关键生产报表;强化固定成本控制,合理管控人力支出,贴近预算目标,持续提升生产效能。
6. 全面负责产品质量管控,确保产品符合标准要求。
7. 主管公司各项费用预算编制与支出审批工作。
8. 落实公司安全管理制度,杜绝各类安全事故发生。
9. 完善设备管理体系,保障生产设备安全、高效运行。
10. 构建各部门成本管控机制与考核制度,明确各岗位成本责任。
11. 代表公司对接内外部协作单位,签署相关商务协议,审批重要文件资料。
12. 制定并组织实施培训计划,识别培训需求,提升员工岗位胜任力。
13. 策划并开展团队建设活动,增强生产团队凝聚力与协作精神。
岗位要求:
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
1. 大专及以上学历,具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验者优先;
2. 专业方向包括工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域;
3. 具备良好的沟通协调能力,灵活的业务应对能力,突出的分析判断力和扎实的生产管理功底,熟悉行业发展趋势与市场变化;
4. 接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训;
5. 沟通表达能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
招聘司炉班长1名
7000-8000元/月
生产管理1-2人月结5-10年学历不限
应招条件
1、从事双膛窑生产工作经验5年以上,司炉班长岗位工作1年以上
2、熟悉各生产岗位操作流程与设备原理
3、具备较强的现场应急处置能力
4、年龄45周岁以内
薪资:7K-8K
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄石人才开发工程师招聘在线招聘信息,主要招聘黄石工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。