应招条件: 1、从事双膛窑工作经验5年以上，工长岗位工作2年以上 2、熟练掌握双膛窑生产工艺 3、具备处理异常炉况能力 4、具有良好的沟通与班组管理能力 5、年龄45周岁以内 薪资：10K+

岗位职责： 1. 参与产品设计评审，基于DFM/DFA（可制造/可装配性）与可靠性原则，能提出设计优化意见； 2. 独立编写测试大纲；组织并执行测试，准确记录数据；分析测试结果，并输出测试报告； 3. 独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作； 4. 独立完成项目的P-BOM编制，及工艺文件到标准化作业指导书（SOP）的转换，及辅导助理工程师完成相关工作； 5. 独立完成既定方案的实验或测试项目，并输出相应的验证报告，及辅导助理工程师完成相关工作。 任职要求： 1. 相关制造业工作2-3年，能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验，曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案； 2. 熟悉基础办公软件； 3. 能够独立编制和维护P-BOM、SOP； 4. 能够独立通过收集的测试/生产数据，提出工艺改进并实施会使用常规工具（如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等）。

前端开发工程师 岗位职责与要求 1、扎实的Web基础，熟练掌握HTML5、CSS、JavaScript、ES6等网页前端基础开发技术; 2、熟练使用vue，nodejs,elemnt-ui框架对前端模块化、组件化有深入的理解与研究. 3、独立完成指定模块的交互工作，做好项目的前端优化和用户体验优化工作; 3、对前端性能优化，浏览器兼容性等问题有较好的解决对策; 4、熟练使用AI工具，对其有一定的了解; 5、熟悉小程序开发流程，有微信小程序开发经验。 6、熟练使用UniApp进行混合应用开发，具备多端适配的实际项目经验。 7、熟悉前端工程化与组件化开发，了解Webpack等构建工具的使用。 8、有金融项目经验的优先 9、5年以上前端工作经验

岗位职责： 1.负责公司产品或项目的前端开发工作 任职要求： 一、学历要求：大专及以上学历，计算机相关专业（如软件工程、信息管理、计算机技术）； 二、经验要求：具备3年以上前端实际开发经验，有扎实的Web开发基础，熟悉主流前端技术框架； 三、素质要求： 具备良好的个人品质（正直、诚信、吃苦耐劳），执行力强、责任心高； 逻辑清晰，具备较强的分析与问题解决能力，沟通协调能力良好； 对前沿技术保持敏感，乐于学习和探索新技术； 四、技术要求： 1.负责PC端网页、移动端页面及应用的开发，解决多浏览器兼容性问题； 2.独立完成前端界面编码，实现丰富的页面交互效果； 3.与需求方及后端开发人员协作，共同推进功能模块的实现； 4.根据后端定义的数据接口规范，完成前后端数据对接与交互； 5.熟练掌握JavaScript，包括基础语法与高级特性； 6.熟练使用React框架进行项目开发； 7.深入理解HTTP协议核心机制； 8.精通jQuery、Bootstrap、HTML5、CSS3、ES6等前端技术； 9.精通MVC/MVVM架构模式，熟悉Angularjs、Vue等框架； 10.熟练运用Vue.js及其生态体系进行开发； 11.具备较强的学习能力和执行能力，可独立承担模块开发任务，适应一定工作强度，保障开发质量； 12.有AppCan、WeX5、Apicloud等平台开发经验者优先，具备移动应用设计经验者优先； 13.熟悉SVN、Git等版本控制工具； 14.大专及以上学历，至少3年以上前端开发实战经验； 15.具备良好的团队协作意识，工作积极主动，富有责任感和职业精神。

待遇面试 熟悉电脑 会office 能使用打印机 厂长安排的其他杂事

岗位职责： 1、主导公司核心产品的前端架构规划、编码实现与性能调优，保障用户界面的高效流畅； 2、协同UI/UX设计人员及后端开发团队，精准落地产品功能需求，持续提升交互体验； 3、深入优化前端加载与运行性能，解决多环境兼容难题，确保产品在各类设备与浏览器中稳定呈现； 4、跟踪前端技术发展趋势，引入创新方案，助力团队技术能力不断提升。 任职要求： 1、熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript，深刻理解前端性能优化策略； 2、熟悉React、Vue等主流框架，具备大型项目实战经验； 3、具备规范的编码意识，重视代码质量与可维护性，有前端工程化实践经历； 4、拥有良好的学习能力和问题排查能力，能快速掌握并应用新技术工具； 5、具备出色的沟通协作能力，富有团队精神，能有效配合团队推进项目执行。

岗位职责 1.协同公司前端团队完成产品功能的开发与日常维护 2.参与定制化Agent项目前端部分的需求梳理、方案设计、编码实现及后续迭代 3.配合定位并解决产品和项目中出现的各类技术问题 任职要求 1.计算机科学、软件工程或相关专业2026年或者2027年应届生 2.掌握HTML、CSS、JavaScript等前端基础技术，熟悉React、Vue等主流框架者优先 3.具备较强的责任意识与自我驱动力，善于沟通协作，能够独立分析和处理问题 4.热爱技术，具备持续学习意愿，能够在团队中积极分享并推动技术优化与规范落地

前端： （1）精通Vue2与Vue3的核心原理及进阶功能，具备TypeScript实际应用能力 （2）熟练运用VueCli及相关生态工具完成项目搭建与工程化管理 （3）扎实掌握JavaScript语言，包括ES6+语法规范，熟悉jQuery框架及其常见操作方式 （4）具备3年以上前端开发经历，尤其在vue.js与jQuery技术栈项目中有丰富实践 （5）具备项目升级迁移案例者优先考虑，尤其是完成从vue2和jQuery向vue3过渡的实战经验 （6）参与过大型项目开发，了解项目管理机制及团队协作规范

工作地址：武汉高新大道中建光谷之星H栋5楼 上班时间：8:30-18：00双休加班少 面试方式：现场面试 薪资情况：15k+全额公积金，前3个月80%，入职即缴纳五险一金 1）熟练使用threejs/webgl引擎中的一个或两个，并了解其相关底层实现； 2）熟悉gltf、glb、fbx等3D模型展示； 3）熟悉前端开发各类性能优化手段，并有相关实践； 4）参与过三维图形引擎的开发，并有具体开发经验； 5）熟悉图形学原理，图形管线渲染流程；具有较好的图形算法基础及理解能力 6）具备2年以上2D/3D引擎或图形开发项目经验；

1、精通VUE全家桶 2、有责任心和上进心 3、能单独配合后端解决开发任务

招聘信息： 门口工作补胎师傅一名 要求： 1，3年以上补胎经验 2，身体健康 3，45岁以下 待遇： 月薪7500+ 包食宿，包保险 月休息2天 地点： 黄石上班 联系电话：

地址:黄石港区政府对面南岳菜市场路口进来200米即到 招聘 收银员一名（年龄25到45岁） 招聘阿姨3名（会汤粉汤面者优先） 年龄50岁以下 上班时间， 4点30-14点30分 工资面议 地址：秀秀霸王牛骨面 联系电话：

黄石市阳新县招水电

黄石市大冶市招铆工/钣金工，铆工需要熟练看图，能带领焊工从下料，拼装到制作成型，有非标设备制作经验。焊工要有焊工证，有钢结构加工经验，服从安排。

大家好，黄石要招针车单针2个，双针一个，手工2个，包泡棉1个，有意者联系电话

招聘 1、工长，需要懂工地所有工序，起到承上启下作用，会电脑及开车 2、水电万能工及装修木工 3、水电万能工及木工要求自己带工具 4、要求有工作经验，责任心强 5、工资4000-5000 6、工作地点哈尔滨

家里装修，找个独立工长，看到的可以和我联系

主要职责 1、施工计划制定：根据项目的规划和设计要求，制定详细的施工计划，包括施工顺序、工期安排和资源调配等。 2、现场管理：负责组织和管理施工现场的各项工作，确保现场秩序井然，施工人员遵守安全规定，并与监理、设计、供应商等相关人员保持良好的沟通。 3、人员管理：培训和管理施工人员，分配工作任务，监督工作进展，并对施工人员进行绩效评估和奖惩措施。 4、质量控制：对施工过程进行技术指导和监督，确保施工质量符合相关标准和要求，定期进行质量检查和验收。 5、安全管理：负责施工现场的安全管理工作，确保施工人员和设备的安全，定期组织安全会议和培训，制定安全操作规程和应急预案。 6、材料和设备管理：负责材料和设备的采购、管理和使用，确保材料的质量和数量符合要求，并制定合理的材料和设备使用计划。 7、施工进度控制：严格控制施工进度，确保按时完成各项施工任务，与监理和设计单位密切合作，及时解决施工过程中的问题。 8、施工报告和记录：编写施工报告和记录，及时向上级领导和相关人员汇报工程进展情况和问题，保留施工文件和记录，作为施工质量和安全的依据。 9、能做图，看懂图纸

蜜雪冰城招聘装修工长。包五项。有想干的联系我。 感谢的平台。祝新年快乐发大财！

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

正式工招聘 两班倒，站立工作，员工同工同酬5天8小时2050元，加班费按2010元算，餐补450元/月，加班费按劳动法执行，月薪5500以上，三个月后6000以上 缴纳五险一金，年终有年终奖，月薪6000元以上。 上市公司，非流水线，自动化企业，主要生产线路板，招贤纳士 因厂区扩大需求100名储备干部，技术员 目前二厂即将投产，三厂，四厂正在筹建中，全部投产6000余人，厂区缺未来厂区储备干部，技术员，工程师，做满3年月薪过万不是梦，离家近，工作稳定 专科5天8小时起薪3000元，本科5天8小时起3650元 加班费按2010元算，月薪6500/9000五险一金+入职三个月绩效奖金厂区分红奖励，新厂区晋升空间大(如果工程师面试不过，前三个月需要下产线锻炼) 今年毕业的实习生也可以安排，

技能准备：熟练掌握AutoCAD，如果会用SolidWorks等三维软件会更具竞争力。 中专/大专及以上学历，须懂机械制图。

岗位职责： 一.按照当班生产计划科学调配人员与设备，确保生产任务高效、保质保量完成。 1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态，并进行统筹协调安排； 2.通过不定时巡检产线，识别生产过程中的异常问题并立即整改，重大异常及时上报处理； 3.对当班产生的不良品进行复核判定，分析根本原因，组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实； 4.主动与前后工序对接，及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题； 二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。 1.组织新进员工的班组级培训，在岗员工的定期或不定期技能辅导，推进储备干部的成长计划； 2.持续梳理班组运作中存在的短板，召集成员进行内部复盘，依据既定改善方案执行优化，提升团队执行效率； 三.强化班组纪律管理与6S执行。 1.监督当班工艺纪律落实情况，巡线过程中及时纠正现场违规操作，保障生产秩序稳定； 2.安排专人负责车间6S维护工作，监督执行成效，对不达标项牵头组织整改； 四.完成上级交办的其他任务。 1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施； 2.在完成本职工作基础上，按时完成领导交付的临时性工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上CNC现场管理经验。 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。 3.具有较强的团队协作意识。

岗位职责： 1. 公司主营铝合金仿木构件，负责建筑工程金属装饰类项目的全流程生产管理，保障生产运行高效及产品质量合格； 2. 设计并持续改进生产工艺与流程，提高产出效率并有效控制成本； 3. 统筹各部门协作，及时处理生产中遇到的技术与管理难题； 4. 落实安全生产与环保管理措施，确保符合国家相关法律法规要求； 5. 推动公司战略规划落地，组织实施工厂的优化升级与长期发展。 任职要求： 1. 拥有扎实的生产管理背景，了解金属加工领域相关工艺与流程； 2. 具备出色的团队管理与沟通协调能力，能有效调动团队积极性以实现目标； 3. 具备良好的判断力和应急处理能力，可在突发状况下快速决策； 4. 熟知生产安全与环境保护规范，有精益生产推进经验者更佳； 5. 工作态度严谨，承受压力能力强，具备优良的职业操守与工作责任感。

岗位职责： 1、负责客户订单的全流程处理，确保订单信息准确完整； 2、保持与客户的顺畅沟通，跟进订单执行情况，及时汇报异常事项； 3、统筹协调相关部门资源，保障订单按时完成交付； 4、对业务相关文件进行整理归档，做好客户资料的维护与管理； 5、响应客户咨询，提供高效、专业的售后支持服务。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等； 3、具备良好的统筹协调能力及应变处理能力； 4、工作态度严谨，富有责任感，能适应阶段性高强度工作； 5、有同行业订单跟踪相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.依据PMC生产计划合理调配人员安排 2.确保生产流程顺畅，对制程中产生的不良品进行原因分析并推动改善措施 3.生产物料及耗材的使用管控与监督 4.及时将生产相关信息传达至现场，并做好前后工序间的沟通与协调 5.落实车间安全管理及5S执行工作 任职要求： 1.熟悉阳极氧化生产工艺，具备扎实的现场操作经验 2.掌握阳极生产线工艺参数设定及运行过程中的条件监控 3.具备5年以上阳极氧化相关工作经验，熟悉阳极处理流程及调色技术，具有多年生产管理经历 4.具备良好的团队协作意识与沟通协调能力

带班生产，懂机械原理

硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 职位介绍 1. 推动各部门制定短期、中期及长期工作目标，并监督执行，确保目标达成。 2. 统筹规划各生产部门职能分工与岗位权责，推进QEH体系构建；主导公司制度体系建设并推动落地实施。 3. 实施有效管控措施，保障生产进度可控，提升作业效率，确保订单准时交付。 4. 监督各职能部门日常运营情况，定期组织召开专项会议，及时发现、分析问题并落实改进方案，保障产线稳定运行。 5. 优化生产数据流程管理，审核关键生产报表；强化固定成本控制，合理管控人力支出，贴近预算目标，持续提升生产效能。 6. 全面负责产品质量管控，确保产品符合标准要求。 7. 主管公司各项费用预算编制与支出审批工作。 8. 落实公司安全管理制度，杜绝各类安全事故发生。 9. 完善设备管理体系，保障生产设备安全、高效运行。 10. 构建各部门成本管控机制与考核制度，明确各岗位成本责任。 11. 代表公司对接内外部协作单位，签署相关商务协议，审批重要文件资料。 12. 制定并组织实施培训计划，识别培训需求，提升员工岗位胜任力。 13. 策划并开展团队建设活动，增强生产团队凝聚力与协作精神。 岗位要求： 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 1. 大专及以上学历，具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验者优先； 2. 专业方向包括工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域； 3. 具备良好的沟通协调能力，灵活的业务应对能力，突出的分析判断力和扎实的生产管理功底，熟悉行业发展趋势与市场变化； 4. 接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训； 5. 沟通表达能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。

任职要求： 1.35岁以下为佳，优秀者可放松年龄限制。高中以上学历；身体健康， 2.具备至少1年以上制造业现场工作经验。有轮胎行业生产经验、或担任过班长、带班等基层管理职务者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，有发现和解决现场问题的初步能力。学习意愿强，渴望在管理岗位上发展。 岗位说明： 1.有从事现场管理经历者优先，通过2个月的集中考核与培养，能够胜任生产班组长岗位，独立负责一个小型团队的管理与生产任务达成。 2.提供住宿、低价食堂、等福利

主要岗位职责： 一、设备全生命周期管理 1、制度与规范建设 制定设备管理制度，涵盖维护保养流程及技术档案管理，建立设备数据追踪体系； 编制设备操作规程、维护检修规程，监督日常点检及预防性维护执行。 2、维护与维修保障 组织设备年度大修、中修及突发故障抢修，保障生产线非计划性的零停机； 推动技术改造，优化聚合氯化铝生产线的运行效率（如腐蚀性物料处理设备升级）。 二、安全生产与风险管控 1、安全标准执行 落实化工设备安全规范，定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改； 制定设备故障应急预案（如泄漏、堵塞），组织应急演练。 2、环保合规管理 确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求，监控污染物排放数据。 三、生产协同与效率提升 1、跨部门协作 与生产部门协作优化工艺参数，确保设备运行与产品质量匹配（如投料精度、反应温度控制）； 联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响，制定改进措施。 2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备，提升生产自动化水平。 四、团队与资源管理 1、人员能力建设 组织设备操作、维护技能培训，实施上岗资格认证； 建立绩效考核机制，提升团队响应效率（如维修时效、故障率指标）。 2、成本与备件管理 优化备品备件库存，控制采购成本及设备能耗； 分析维修费用数据，提出降本增效方案（如延长易损件使用寿命）。 五、特殊生产要求适配 1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点，强化设备防腐处理及材质选型管理； 定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能，避免生产中断。 二、任职资格 1、学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先； 2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术，掌握设备全生命周期管理理论。 3、3年以上设备管理经验，1年以上设备主管岗位经验；精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。 4、具备化工生产线（如反应釜、干燥设备、管道系统）的维护、改造及故障处理经验； 5、精通设备维护保养流程，能制定设备操作规范及检修计划，能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练； 6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备（如废气、废水处理系统）的合规运行要求；