端口免费！！10点上班！！入职即享五险一金！！ 工作时间 10:00-18:30 午休2小时（无需加班，方便宝妈接送孩子，月休+1天） 入职即签订正式劳动合同并缴纳社保！！ 薪资待遇： 底薪4000元 + 40%-75%高提成 + 五险一金 每月团建活动、员工生日会、开单奖金、年终省外游学机会 晋升路径： A经纪人 → M店长 → S店总 → D大区总监 → 大部总 → 城市总 岗位职责： 1. 负责房源开拓、日常维护及资源积累，与业主建立稳定合作关系； 2. 为客户匹配合适的房产置业方案，提供专业咨询支持； 3. 主导商务洽谈、合同签订及后续过户流程的协调办理。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，经验不限，学历不限； 2. 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力； 3. 性格亲和，善于协调事务，能适应一定工作压力。

1:襄阳招聘支付宝官方NFC碰一下设备安装员20人 2:市场火爆的支付宝NFC碰一下设备 3:在襄阳城市正式开始启动 4:产品安装简单非常简单，且时间工作自由。 5:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，一对一带 6:底薪5000+，薪资组成：日发奖金+底薪+提成 7:支付宝官方服务商负责人 8:被动收入铺设奖励，干了有不干了还有。

职位描述： 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱，及时处理邮件; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、负责公司日常业务事宜,与合作单位的业务沟通,采购合同执行,货物追踪等; 5、负责公司日常财务事宜,清理财务相关工作。 6.协助销售部完成日常事务工作。 7.协助销售部人员输入，维护，汇总销售数据。 8.进行成本核算，依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动。 9.整理公司订单，合同的执行并归档整理。 10.协助销售工程师进行客户关系维护，应收账款对账及回收。 11.协助公司做好售后服务工作。 岗位要求： 1.大专以上学历，机械制造或者市场营销相关专业，或受过市场营销等方面的培训，对市场营销工作有较深刻了解。 2.在机械制造行业有相关从业经验者优先。 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,沟通能力强，年龄在20-35岁,最好有驾照。 6、英语口语及书面熟练者优先考虑，不是硬性要求,能够用英语电话沟通,翻译英文资料,书面沟通。 7.坦诚，自信，热情的工作态度，有良好的团队合作精神，敬业精神。 8.较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力。 9.能接受偶尔出差。欢迎有能力愿挑战的应届毕业生！

岗位职责: 1、依托公司分配的优质客户资源，对接客户需求并推进合作落地，成交流程高效快捷 2、入职门槛低，全国范围开展业务！无需经验，入职即享带薪培训，配备资深主管全程指导，专业团队系统带教 职位详情： 具备强烈赚钱意愿，表达清晰，应变灵活 薪资范围:8000-13000元/月 职位底薪:4500元/月 社保类型:五险 每月15号准时发薪 提成方式:按销售总额计提 奖金补贴:全勤奖、开单奖励、月度奖励 工作内容: 1、无需固定坐班，电话沟通频率较低 2、配备专用工作手机及号码，公司提供精准客户资源，部门经理协同跟进签单（上手迅速，通常一周内可出单） 3、薪酬结构：无责任底薪4000-4500 + 6%-25%提成 + 开单激励 + 月度奖金，首月收入普遍在5K-8K，次月平均可达10000+，真实可查，绝不虚夸 工作时间:9:00-18:30 单双休 法定节假日正常休假 每月15号准时发薪 工作氛围:氛围轻松，团队融洽，成员以90后、00后为主，注重结果导向，专注完成个人目标即可 员工福利：交通补助 生日福利 节日福利 周二下午茶 每月团建 带薪旅游 豪车补贴 提供无线网络 15天左右带薪年假 每月15号准时发薪 零经验者亦可加入，你缺平台，我们缺人才，渴望高收入的你，我们诚挚欢迎

面销/陌拜无经验可居家办公 房产租赁月入过万 接受小白 免费提供房源资源 租房管家岗 双休+朝9晚6 工作轻松 无需高强度作业 准时下班 无业绩压力 公司全程提供客户资源 支持零基础入职 手机操作 在线沟通 轻松实现月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围融洽 拥有全武汉范围内的丰富房源 客户主动咨询对接 新人享2个月保护期 主管一对一指导 成交无忧 入职即享全城房源权限 公司100%让利提成 例如：客户通过你租赁4000元房源 你即可全额获得4000元收入 [岗位职责] 1. 拥有全武汉房源信息，通过公司平台发布并根据客户需求精准推荐匹配（客户主动联系） 2. 安排带看房源，公司配备电动车 外出时间灵活自主 3. 带领租客实地看房并推动成交 协助签约专员完成合同签署 提成比例100% 租多少得多少 [薪资待遇] 1. 月均收入8000～50000元（上不封顶） 提成全部归个人（公司人均实收月薪过万） 2. 公司免费配发电动车 使用平台端口费用由公司承担 3. 新员工入职即安排培训 首月提供辅助单源 主管全程带教 无需担忧开单问题 4. 员工享受全武汉房源租房中介费减免福利 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励 优秀者可参与公司分红计划

一、【我们的工作内容】 （1）新员工入店，熟悉了解所在商图;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店】； （2）积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的房源信息，助您完成前期积累】； （3）线上负责客户的接待，瓷询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； （4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； （5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 二、【培川体系】 （1）新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长; （2）门店带教一对一培训带教，熟悉房产交易流程； （3）区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知； （4）雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； （5）多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富; （6）技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务； （7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 三、【工作亮点】 （1）底薪4500+提成40-70%收入没有天花板！ （2）客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口＋上门客户＋老客户转介绍＋系统资源+新媒体短视频 （3）业绩来源多样化：租房＋二手房＋新房＋商业地产＋长租公寓+海外房产+家装＋家居 （4）辅助工具科技化三大高流量App助你开单（链家、贝壳找房、自如）＋工作AppLink （5）【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！ 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台-—收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 五、【我们能给你提供的】 （1）试用期底薪4500+提成40-70%；综合月薪10Ｋ-15K+ 节假日福利＋带薪年假＋购房优惠＋专业培训＋师傅带教＋国内游/境外游＋人民大会堂国宴＋精英社等 （2）晋升空间： 横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理 工作时间：8:40-18:30　中间休息12:00-14:00 可接受应届毕业生，热爱销售行业

我们的使命：为每一位寻找居所的人点亮回家的方向。 我们的氛围：轻松自在，聊聊天，刷刷房源，顺手赚点收入（奶茶、饮料、零食管够，团建聚餐、游戏娱乐安排得妥妥的）。 团队清一色90后、95后、00后，颜值在线，性格开朗，工作环境轻松融洽～无需正装，自由着装，不强制坐班，没有街头陌拜和发传单任务。晋升通道畅通无阻（管理层中85%以上为90后、95后，甚至00后，在这里不看资历、不看学历，只看实力）。 薪资详情 薪资范围：12000-50000元/月 底薪：8000元/月 提成方式：按销售额提成；每月总业绩4500元以内提22%，超出部分全部归你 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖，店内福利丰富，现金奖励层出不穷，欢迎实地了解，我敢发钱，你敢来拿吗？帅哥美女扎堆，下午茶与团建活动从不缺席。 职位详情 不限经验，应届生可提供实习证明 早九晚六，不加班，不坐班 着装自由，时间灵活 外勤为主，APP打卡即可 我们不是在招员工，而是在找事业伙伴。与其找一份工作，不如经营一份属于自己的事业，海居为你提供舞台！ 【工作时间】 上午09:00～下午18:00，午休两小时（12:00-14:00），月休6天，排休自由 日常以外勤为主，无需固定坐班，手机打卡完成考勤 【薪酬制度】 1、基础薪资标准：行业高提成机制 平均月薪8000-30000元，提成全额发放（公司人均实收薪资达1.2W） 每月总业绩4500元以内提22%，超出部分100%归个人 2、奖励体系：涵盖绩效奖、月度奖、季度奖、年终奖等多项激励 【培训与晋升】 A、培训支持：系统化培训体系，新人快速上手，资深同事一对一指导，助力迅速成长 B、晋升路径：经纪人→资深经纪人→智能店长→店长→中级经理→高级经理→区域总监→总监→高级总监 C、晋升机制：每月考核，内部竞聘公开透明，凭能力说话 【工作内容】 1、负责房屋租赁业务，为客户精准匹配合适房源 2、定期回访老客户，提升客户粘性，促进续租与转介绍 3、维护各线上平台房源信息，确保内容真实、准确、及时更新 【任职要求】 1、积极主动，有责任心，充满热情，敢于挑战高目标，追求高收入 2、具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，善于观察与应对突发情况 3、具有团队协作精神和服务意识 4、有房产或保险行业经验者优先，也欢迎渴望增收的宝妈加入，时间自主可控 选择海居，十大优秀门店之一，氛围超棒；选择金地自在城部，销冠带队冲业绩，寻找同频伙伴，一起把事业做大做强。 【金地自在城部】连续荣获海居“十佳营业部”称号，2023年总业绩突破900万，人均18万

订奶宣传员

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、建材、工业品或B2B行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售报表 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续提升专业能力 5. 工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排

无责底薪4500-8000+社保+阶梯式提成（个人+团队提成）+奖金，综合薪资2w-4w+，上不封顶，国定节假日休息(带薪休假) 10:00-19:00准点下班！ 工作内容: 1、公司提供精准客户资源，每日分配8-10条高质量线索，通过客户主动添加微信的方式，使用企业微信与客户交流，依据客户需求收集资料，建立委托关系（即可），协助客户完成业务办理。 2、负责团队孵化与管理，统筹业务流程，开展新员工培训，维护业务群组，跟进尾款回收。 3、需具备两年以上电话销售工作经验！ 晋升通道公开透明：储备主管--主管--储备经理--经理 公司配备专业推广团队，拥有行业内优质且稳定的客户渠道资源，广告投放力度大，持续输出精准客源，无需自行盲目开发客户。 岗位福利:每周下午茶，每月团建聚餐，法定节假日，带薪年假！ 办公地点为写字楼，无需外勤，公司运营规范合法，工作氛围融洽，同事友善易相处，欢迎投递简历~

单款1万件起，量大好做、货源超稳定！ 现急招长期车位零工两条线，260—280包天，只招踏实肯干的、服从安排的，不嫌工资低的，能长期稳定的， • 岗位：服装车位（长期零工） • 模式：包天算薪，做事轻松不赶货， • 优势：大单不断、工序简单、长期有活 • 要求：熟练车位，有至少一年服装车位经验 工作地点：黄石 联系电话

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工厂配套己齐全、正式上班了黄石大厂诚招针车单针多名，手工多名，双针2名，打万能一名、厂里包吃包住、全部都有主道先到先得！有意者联系方式

周结 周结 不体检 年龄已放宽17-48岁 ，周结180元/天 不体检入职（次月发薪日补差价） 招聘岗位：质检员、普工、操作工 学历要求：会写字即可， 招聘要求 : 男女不限17-48岁。 工资：17元/时➕12元/天餐补 工作时间 ：8:00-20:00—20:00-8:00 工作内容：主要线路板 大冶方向厂车接送 人事电话：（同步）

休闲小白鞋招车包两名，喷胶包海绵一名（一天能包300双起）仰义新二代。

负责寻找适合安装户用光伏电站的房屋或场地

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 参与销售方案制定与商务谈判，独立处理常规合同及报价事宜 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，能适应灵活的工作节奏与一定频率的外出拜访 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理意识 5. 诚信务实，认同长期价值导向的销售理念

有责任心，努力，积极向上男女不限，20岁到60岁之间不限

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

本小区谈业务

岗位职责：通过电商平台线上渠道获取客户信息，借助电话与客户进行高效沟通，传递产品价值并做好沟通记录，负责线上推广、老客户维护、新客户开发、业绩目标达成，处理客户售后问题，提供专业优质的服务体验 任职资格：1.普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与亲和力 3.大专及以上学历，具有一年以上销售、保险、电话营销或渠道拓展相关工作经验，有电商行业经验者优先，熟练操作常用办公软件 4.拥有较强的商务谈判技巧与市场推广能力，能独立推进并完成合作对接 5.责任心强，具备优秀的客户服务意识及抗压能力，能够妥善应对突发情况 薪资范围：5000-10000 ps：公司福利，免费带薪培训，节日礼品，法定节假日有调休，缴纳五险、团建福利、项目奖金等

岗位职责： 1、完成所辖区域流通渠道的销售任务目标； 2、开展客户的维护与拓展工作，建立并保持良好的客户关系； 3、推进公司品牌及新产品在市场的宣传与落地； 4、组织实施各类促销活动，并确保执行效果； 5、公司提供专属的一对一销售能力培训。 入职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 2、热爱市场营销工作，能适应出差及陌生拜访，思维敏捷，具备较强的责任感与执行力，重视团队协作； 3、工作态度端正，具备吃苦耐劳的品质； 4、年龄******，综合素养良好，富有责任心 工作地点： 武汉、温泉、通山、嘉鱼、崇阳、赤壁、通城城区任选 职位待遇：4k-9K

公司提供资源支持，主要负责微信、抖音、快手后台运营，及时响应并解决客户需求 任职要求：不限年龄，不限经验，接受零基础，配备专人一对一指导 工作福利：每日八小时工作制，团队年轻有活力，提供免费午餐，全程免费培训，晋升通道广阔 薪资待遇：底薪3000元+提成，普通员工月收入1万元以上，积极投入可达2-3万元/月，上不封顶

1.无责任底薪2500+高提成+奖金 2.有销售经验优先 3.无需有装修行业经验 4.热爱销售行业经验 5.有强烈赚钱欲望 6.能吃苦 主要工作内容： 1.到访客户的接待洽谈、签单收钱 2.完成客户合同签订 3.维护客户 4.完成每天的电话需求

岗位职责： 1、完成所辖区域销售渠道的销售目标； 2、持续维护现有客户并拓展新客户，建立稳定的客户关系； 3、推动公司品牌及新产品在市场的宣传与落地； 4、组织实施各类促销活动，并确保执行效果； 5、入职后公司将安排专属销售导师进行一对一培训。 入职要求： 1、具备高中或以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 2、对销售工作有热情，能适应出差及陌生拜访，思维敏捷，责任心强，执行力佳，重视团队协作； 3、踏实肯干，具备较强的抗压能力和吃苦精神； 4、年龄******，综合素养良好，富有责任感 工作地点： 武汉、温泉、通山、嘉鱼、崇阳、赤壁、通城城区可自由选择 职位待遇：4k-9K

岗位职责： 1、负责开发新客户资源，通过电话沟通介绍实美户外产品及相关服务； 2、深入理解客户实际需求，提供专业的咨询支持与定制化解决方案； 3、持续维护现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4、定期追踪销售进展，达成个人及团队的业绩指标； 5、汇总市场一线信息，配合团队完善销售策略与产品优化建议。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和沟通技巧，能准确传递产品核心优势； 2、工作积极主动，具有明确的目标感和强执行力； 3、具备良好的协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏； 4、关注行业变化，具备快速学习与掌握新产品知识的能力； 5、有户外类产品销售背景者优先录用。

主要是根据公司产品要求，向客服介绍公司产品性能，从而达成合作

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协助客户经理通过与客户有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.执行客户经理交办的各类行政支持工作； 4.在营业网点内进行营销活动的推广与实施。 任职要求： 1.性格外向，待人真诚，品行端正，责任心强，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作意识； 2.具备较强的亲和力与影响力，积极主动，学习能力强，具有良好的服务导向。 职位要求： 1、年龄在****以下； 2、大专及以上学历，形象良好，普通话流利； 3、具备优秀的沟通与表达能力，金融或相关专业背景者优先考虑； 工作时间： 8：30—17：30，排班双休 薪资待遇： 试用期2个月，底薪2300+提成，综合收入4000-7000元。 福利待遇： 本地五险一金 工作地点： 大冶支行

1. 入企营销支持。一是配合市场团队深入企业，提供账户开立及激活相关服务。二是协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决使用中的问题。 2. 业务的拓展与维护。协助市场团队推进客户资源的开发与日常经营工作。 3. 市场直销获客。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及企业非类零散服务中，协助完成借记卡开卡及相关金融服务办理，积极拓展新客户群体。 4. 个人零售产品转介服务。在企业服务、网点周边社区、学校、商圈、写字楼等场景开展业务过程中，如客户对理财、基金、保险等零售产品有咨询或购买意向，负责将客户引荐至对应客户经理进行专业对接。 任职要求： 1. 形象良好、富有亲和力，具备出色的沟通协调与谈判能力，综合素质较高；具备金融行业客户服务、客户拓展、商户合作等相关经验者优先； 2. 熟悉零售基础产品内容，了解保险、证券、外汇等投资类业务知识者优先； 3. 具备良好的团队合作意识、创新思维、学习能力与市场开拓精神；具备较强的纪律性、应变能力与组织协调能力；善于沟通交流，能有效处理各类问题，掌握基本营销方法，抗压能力强； 4. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何机构或个人代收费用。 以上岗位劳动合同与汇合黄石分公司签订，派驻至招商银行黄石分行及下属各支行网点工作。

薪资福利： 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 工作时间：10:00到19:00，午休两小时，不要求加班 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期组织活动及专业知识培训等 公司扶持： 1. 多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人成长； 2. 一对一辅导机制：专人带教，助力从零基础逐步成长为业务能手； 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全方位赋能支撑； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5. 拥有多家合作律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的服务态度处理客户诉求； 6. 持续研发市场前沿项目，保障业务持续拓展与更新。 工作内容： 1、客户开发与维系：主动对接有房贷或债务困扰的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际信息，并长期维护客户关系，提供持续服务支持； 2、方案设计与沟通：结合客户具体情况，协同团队制定个性化的债务化解方案； 3、业务宣传与推广：向潜在客户传递债务优化服务的价值与优势，提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道，推广断供保房相关业务，扩大客户来源。 岗位要求： 1. 具备自有资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在工作中切实执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际交流； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 拥有良好的沟通协调能力及团队管理经验； 6. 有责任心、抗压性强，富有亲和力并具备团队协作意识； 7. 掌握熟练的招商谈判技巧，具备优秀的客户洽谈与签约能力； 8. 勤奋踏实，吃苦耐劳；只要你资源扎实或能力突出，能承受压力、抵御诱惑、经受委屈与挫折，始终怀抱希望，我们的合作即可开启 岗位职责： 聚焦个人债务处置、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国！ 主营方向包括债务重组、法催解除服务； 过往从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业者，可快速转化资源实现变现！ 公司主营业务： 1：法催解除一站式解债综合服务：担保剥离、撤诉办理、解冻服务（含工资卡解冻、企业公账解冻）、法拍房权益救济； 2：企业一站式综合服务：不良信用记录修复、担保剥离； 3：各大银行信用卡逾期处理：停息挂账、规避催收、避免诉讼、停止计收罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还； 4：互联网金融/网贷平台债务优化：摆脱催收困扰，降低高息负担，免除超出司法保护上限的利息，合理减免罚息