招聘：物业高级管家招聘高级管家，熟悉物业全流程，负责业主维护、客诉处理、园区活动及现场统筹。沟通协调能力强，熟练办公软件，有物业管家相关经验优先。

恒大幼儿园招聘勤杂工一名，要求有健康证，人踏实能干的，王经理

【岗位职责】 1. 负责ERP系统的日常运维与技术支持，确保系统稳定运行 2. 协同相关部门完成ERP模块的配置、测试及用户培训工作 3. 及时响应并解决系统使用过程中出现的问题 【岗位要求】 1. 熟悉主流ERP系统操作与维护，具备独立处理问题的能力 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效配合跨部门协作 3. 工作认真细致，有较强的责任心和主动性

工作职责： 1. 负责公司生产系统、工业设备联网平台及办公网络的日常维护，确保7×24小时稳定运行。 2. 及时响应并处理服务器、数据库及设备数据传输中的突发问题，制定应急方案并定期组织演练。 3. 实施系统安全优化与数据备份机制，防范网络安全威胁与信息泄露风险。 4. 梳理设备运维流程，编制操作文档，推进运维工作的规范化与自动化建设。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、自动化或相关专业，具备扎实的专业基础。 2. 具有3年以上IT运维工作经验，熟悉Windows/Linux服务器管理、数据库（MySQL/Oracle）维护及网络设备调试。 3. 有工业互联网或智能制造相关背景者优先，能快速适应专用设备的IT支持环境。 4. 具备良好的故障分析能力和抗压能力，可独立应对复杂运维问题。 本岗位同时承担ERP工程师职责，负责系统上线与导入工作。

负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房5S管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验有限考虑。（需要去车间）

【工作内容】 -负责公司SAP系统的日常运行维护，保障系统稳定高效； -配合各业务部门完成SAP系统中的数据录入、信息查询及报表输出； -参与SAP系统功能优化和流程完善，助力提升运营效率； -与IT团队协同解决系统异常，提供必要的技术支撑。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，具备相关经验者优先考虑； -对SAP系统具备基础认知或强烈学习意愿，能够快速掌握操作； -具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； -工作态度严谨，细致负责，具备较强的责任心。

1、网络运维：搭建网络拓扑结构，结合公司现有需求及发展需要，评估并制定网络建设方案，依据整体架构完成路由转发、上网行为管理、VPN、AC设备、接口设置及路由协议等相关功能的配置与日常维护；定期检查路由器运行情况，记录异常事件，优化带宽使用，防范非法入侵等安全风险；负责核心交换机的三层转发配置，实施Vlan划分、IP地址分配、ACL控制、数据交换及Qos策略等配置与维护工作，定期巡检交换机状态，登记异常信息；建立网络性能评估机制，涵盖可用性、利用率、吞吐能力、输出稳定性及延迟等指标，参与网络设备选型、部署、配置、测试全过程；制定网络使用规范与操作流程，部署连接策略及防火墙规则。 2、服务器管理：执行操作系统安装与版本升级，部署防病毒软件并定期进行查杀处理，制定资源共享与访问权限策略，定期审查系统日志，识别并响应异常行为；负责网络账户创建与管理、资源调配、数据保护及系统安全防护；完成数据库的安装、初始化、性能调优，维护底层数据完整性，建立本地自动化备份方案，验证数据真实性和安全性，监控数据读写过程的安全合规；落实服务器系统与数据的备份策略，通过多种备份方式设定关键数据的保护机制，执行周期性备份与过期数据清理，定期检测备份文件的完整性和可恢复性。 3、负责公司内部计算机终端的桌面支持与系统维护工作 4、负责公司各类信息化系统及信息安全系统的日常运行与技术维护 5、完成公司或上级领导交办的其他工作任务

黄石广合井号招聘库管井号长白班，明天面试正式工缴纳五险一金，40岁以内，有叉车证中班（10-10，11-11，12-12）没有夜班。

工作内容 1.负责充电站充电桩日常巡检、故障检修、设备保养清洗 2.有故障及时拍照登记，简单故障现场处理 3.保障站点正常运营，完成上级安排其他工作 任职条件 1.身体健康，能适应户外作业，吃苦耐劳 2.持有低压电工证优先，会开车能短途跑各个站点优先 3.零基础可培训上岗 薪资福利 1.3000-6000不等，多劳多得 2.缴社保，工资按时发放

招聘仓库管理员，薪资5000元以上/月，有经验者优先。请联系吕经理。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉商业或综合体项目管理流程 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 3. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏

1、负责公司仓储物流管理，包括制定公司仓储物流管理策略，优化仓库管理，提高库存周转率和降低物流成本。 2、负责公司仓储物流的规划和执行，确保仓库内的物资安全、存储合理、保管有效。 3、根据公司业务需求，制定并实施仓库管理计划，确保仓库资源得到合理利用。 4、管理和优化公司仓储物流，提高工作效率，降低物流成本。 5、负责制定公司库存计划，确保公司物资库存有效地控制。 6、协调公司内部各部门，确保公司物资需求能够及时得到满足。 7、建立和发展公司仓储物流团队，并对团队成员进行培训和管理。 8、监督和检查公司仓储物流系统的运行状况，并提出改进建议并持续改进。 9、与公司其他部门合作，共同推动公司物流业务的发展，提高公司整体运营效率。 职位要求： 1、5-8 年以上仓储物流管理相关工作经验。 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与公司内部不同部门有效沟通并协调工作。 3

要求会基本的电脑操作，责任心强、细心，优先招取有相关工作经验者。

大型第三方物流公司仓库叉车工/仓管员，负责货物收发和在库管理； 1.按照操作流程严格执行操作，认真记录并核对装卸数据，确保装卸准确性； 2.定期进行仓库的清洁、整理工作，确保仓库环境的整洁； 3.积极服从管理人员的安排进行盘点、复核、对账等工作； 4.负责装柜和卸货的操作作业，并负责拣货，核对，拼货，组板，打包装膜； 5.负责相关单证的保管与存档； 6.部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、25-48岁左右，高中及以上学历，有叉车证，叉车驾驶技术熟练，会高位叉车驾驶者优先； 2、3年以上物流仓储及相关领域实际业务操作经验，有危险品/化学品仓库操作经验优先； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 5，日常班做六休一，能接受适当加班。

工作职责 1. 负责公司ERP系统的日常维护，包括数据录入、流程设置及问题排查，确保系统高效稳定运行。 2. 协同各业务部门梳理需求，持续优化ERP功能模块，推动业务流程的数字化升级。 3. 执行生产设备的例行巡检与故障维修，保障生产作业的正常运转。 4. 归档维护记录与设备资料，定期编制系统运行情况与设备健康状态分析报告。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、自动化或机械类专业优先考虑。 2. 熟悉主流ERP平台（如用友、金蝶）操作流程，具有一年以上相关运维实践经验。 3. 具备基本设备维修能力，可独立解决常见电气或机械类故障。 4. 拥有良好的沟通协调与问题应对能力，能及时响应并处理跨部门协作需求。