工作经验： ◆具备机械、自动化等相关专业背景，5年以上机械领域实际工作经验。 知识与技能： ◆熟练操作各类办公软件及专业绘图工具； ◆掌握机械加工基础知识，了解钣金、塑胶及机加零件的材料特性、加工方法与表面处理工艺； ◆熟悉机械传动原理，伺服电机应用，标准件计算与选型，以及各类自动化元器件和传动机构的配置； ◆熟悉产品开发全过程，可独立承担结构设计、样品制作及新产品导入工作，能编制结构件BOM并完成ERP系统录入； ◆具备功能型机器人结构设计相关经验； ◆有滚塑类产品设计经历者优先考虑； ◆需取得本科或以上学历； 职业素养： 工作细致严谨，责任心强，态度积极，具备良好的沟通协作能力、创新意识和团队合作精神。

【岗位】：平板结构开发工程师 【面试方式】：支持电话/视频远程面试，入职配备行业资深导师带教，参与大厂稳定项目。 【项目】：消费电子 【岗位职责】： 1、承担平板电脑及智能终端产品的结构设计工作，涵盖整机堆叠布局、外壳、支架、按键等零部件的开发与优化。 2、主导结构方案设计，完成材料选型（金属/塑料/复合材料），开展强度仿真分析并推进成本控制。 3、解决产品开发过程中的结构技术问题，如跌落测试不通过、散热性能不足、装配公差匹配异常等。 4、协同ID（工业设计）、硬件、供应链团队，确保设计方案具备可制造性，并满足量产要求与成本目标。 5、跟进模具开发及试产阶段，识别生产过程中出现的问题（如缩痕、翘曲等）并推动闭环改善。 6、输出相关技术文件（BOM清单、2D工程图、DFMEA报告等），支撑产品认证测试（如IP68、军规MIL-STD-810G）。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，机械设计、材料工程、工业设计等相关专业背景。 2、具备1年以上消费类电子结构设计经验（有平板、手机、笔记本项目经验者优先）；熟悉塑胶件与金属件加工工艺（注塑、冲压、CNC、压铸等）。 3、熟练使用Creo/ProE（主用软件），掌握SolidWorks或CATIA；具备ANSYS/ABAQUS仿真能力（结构强度、跌落分析）者优先考虑。 4、深刻理解消费电子结构设计核心要点（轻薄化设计、散热管理、电磁屏蔽等）；熟悉模具设计流程及常见量产问题处理（典型注塑缺陷、公差链计算分析）。 5、具备良好的成本意识，能够通过结构优化手段（减胶设计、模块化集成）实现BOM成本降低。 6、具有折叠屏设备或柔性结构开发经验，以及对钛合金、碳纤维等新型材料应用有实践经验者优先。 7、沟通表达清晰，逻辑思维能力强，具备较强的抗压能力。 【出差地点】：该岗位需全国范围出差，包括但不限于杭州、周口、东莞、长沙、宿迁、惠州等地。 【出差费用】：按城市等级实行包干制，标准为200-500元/天。 【出差周期】：单次出差时长为两周至三个月不等，全年累计出差时间约五到六个月。 【福利待遇】 弹性上下班打卡机制，双休制度，达标月工时后享受周末双倍加班补贴；提供多样化培训资源，配备导师全程指导。 薪资结构完善，缴纳五险一金（公积金按全额基数缴纳），发放年终奖金。 享有各类法定假期及福利，园区内设食堂（供应早中晚餐），定期发放节日礼品，组织团建活动与下午茶，团队氛围融洽，管理层亲和力强。 其他补充福利：年度免费健康体检、补充商业保险等。

岗位任职要求： 1、具备本科及以上学历（条件优异者可适度放宽学历要求）； 2、机械设计相关专业背景，具有三年以上相关工作经验，有储能箱体行业设计经验者优先考虑； 3、熟练掌握SolidWorks、CAD及Office等常用办公与设计软件； 4、执行力强，能积极配合工作安排，具备良好的职业态度和责任意识。 工作职责： 1、依据部门整体规划推进并落实结构设计相关工作； 2、负责结构图纸绘制（包括零件图）、编制BOM清单，并提供外购外协所需技术资料； 3、完成产品零部件的物料编码制定及系统录入工作； 4、协助生产现场技术指导，解决图纸应用过程中的实际问题； 5、在结构设计过程中提出合理化改进方案，提升设计质量； 6、完成领导安排的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责激光雷达及相关光电产品的整机结构方案设计与技术路线选择； 2.主导关键结构件（光机结构、扫描机构、承载框架、防护外壳等）的详细设计； 3.负责结构设计中的强度、刚度、热稳定性、振动与冲击分析与验证； 4.统筹结构与光学、电路、工艺之间的接口定义与协同设计； 5.参与新产品立项与方案评审，确保结构方案满足性能、可靠性与成本目标； 6.负责样机阶段的装配验证、问题定位与结构优化； 7.推动结构设计向可制造、可装配、可维护方向优化（DFM/DFA）； 8.负责结构相关技术文档输出（图纸、BOM、技术规范、设计说明等）； 9.支持试产、量产阶段的结构问题处理与设计变更（ECN）； 10.指导生产人员，承担关键技术决策与技术把关角色。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、精密仪器、光机工程等相关专业； 2.5年以上结构设计经验，至少2年以上精密仪器/光电/激光类产品经验； 3.精通复杂机电产品的整机结构设计与系统级集成； 4.熟悉光机系统中对准精度、装配公差、热变形、振动耦合等关键问题； 5.熟练使用主流三维设计与仿真工具（如SolidWorks/Creo，ANSYS等）； 6.具备有限元分析经验，能独立完成强度、模态、热分析； 7.对机加工、钣金、压铸、表面处理等制造工艺有工程理解； 8.具备从概念设计到样机、再到量产的完整产品周期经验； 9.具备良好的跨部门沟通能力，能在结构—光学—电子—工艺之间高效协同； 10.责任心强，具备较强的问题推动与决策能力。

1. 负责光模块、光器件用精密工装夹具的结构设计与研发工作。 岗位要求： 1. 掌握光模块、光器件工装夹具的结构设计方法。 2. 具有精密工装夹具的研发实践经验。 3. 熟悉相关材料特性及其加工工艺。

岗位职责： 1. 负责仪器设备类产品的结构方案设计与实施； 2. 承担现有产品结构的优化升级及改进工作； 3. 参与手板装配、样机调试、零部件打样验证、样品确认，以及试产和量产阶段异常问题的跟进与解决； 4. 对接CNC加工厂商及模具供应商，确保零部件批量生产质量符合标准； 5. 协同生产团队沟通协作，保障产品在量产过程中的可靠性与工艺可行性。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计相关专业，具备基本的英文资料阅读能力； 2. 熟练掌握主流3D设计软件操作； 3. 拥有5年以上机械结构设计工作经验，具备扎实的结构与机构开发能力； 4. 具备较强的零件可制造性判断力，能进行产品成本与性能的综合评估； 5. 精通CNC机加工工艺，熟悉冲压、注塑等模具成型技术，了解常用工程材料特性； 6. 具有良好的职业素养，具备团队协作意识及技术文档编写能力； 7. 有红外热成像类产品结构设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1、在指导下完成子系统（如扫描模块、外壳、散热器，测试工装等）设计。 2、执行标准化结构设计任务（支架、外壳、安装件等）。 3、在主管工程师的带领下，参与项目研发过程中的样机制作、装配与调试支持。 4、完成设计文档编写、BOM整理与版本管理。 任职要求： 专业知识： ①掌握机械设计、工程制图、公差配合基础原理。 ②了解常用工程材料（金属、塑料）与基础工艺。 工具与软件： ①熟练使用一款3D设计软件（优先creo8.0）进行建模与出图。 ②熟练操作Office办公软件。 专业技能： 1. 设计实现：能根据明确输入完成零件详细设计。 2. 图纸输出：能绘制符合规范的工程图纸。 3. 研发协助： ①能配合完成样机装配并清晰记录和反馈问题 ②能按规范完成BOM整理与版本维护 ③具备基本的结构问题分析能力 经验要求： 0–2 年机械设计或相关实习经验，有激光雷达产品/光电仪器行业经验加分。

职责描述： 1、开展产品结构可行性评估，依据产品团队的设计要求完成电池模组与箱体的结构设计，并输出相应工程图纸； 2、主导样件装配工作，对发现的问题推动供应商落实改进措施； 3、承担电池模组产品的结构设计及图纸编制任务，同步与模组产线供应商对接制造所需的技术参数； 4、组织并完成项目产品结构部分的DFMEA文档编写； 5、提供结构技术支撑，配合采购部门推进结构零部件的选型与采购工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（全日制），机械设计、电气自动化等相关专业背景，熟练掌握CATIA、CAD、SolidWorks等设计软件； 2、具备2年以上知名电池企业工作经验，熟悉电池模组及电池系统结构开发流程； 3、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能独立应对和解决技术问题； 福利待遇： 宽带薪酬，五险一金，提供食宿，带薪年假，活动中心，节日福利等。

岗位职责： 1. 掌握美标结构设计相关规范，重点包括ASCE7、ACI318、ANSI/AISC360等 2. 熟悉使用Midas gen、Staad foundation等结构分析工具 3. 可独立完成结构计算分析任务，表现优异者有机会续签合同 岗位要求： 1. 了解美国结构设计标准体系 2. 能熟练运用Midas gen、Staad foundation等专业软件 3. 具备结构计算与分析的实际能力

岗位职责 1、产品结构设计：负责新产品的结构方案构思、三维建模、细节设计及二维工程图纸输出，确保设计方案具备良好的可制造性、可装配性与可靠性。 2、样机与验证：主导或参与样机制作、整机装配、调试及设计迭代，解决试产阶段出现的结构类技术问题。 3、模具与生产支持：协同供应商推进模具开发、样品试制与验收工作，保障量产顺利导入；及时响应并处理生产过程中的结构技术异常。 4、设计优化与成本控制：持续改进现有产品结构，优化材料选择与加工工艺，实现降本提质增效的目标。 5、技术文档编制：编制并维护产品BOM清单、设计标准、装配工艺指导书等相关技术资料。 6、协同开发：与工业设计、电子、硬件、软件、测试及采购团队高效配合，推动产品整体开发方案落地执行。 任职要求 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业背景。 2、具有5年以上消费电子、通信设备等行业非标产品结构设计工作经验，具备仪器仪表类定制化项目经历者优先考虑。 3、曾主导或作为核心成员全程参与产品从开发到量产的完整流程，涵盖元器件选型、测试验证等环节。 4、软件精通：熟练掌握Creo(Pro/E)、SolidWorks、UG(NX)等至少一种主流三维设计软件及运动仿真分析工具。 5、具备出色的空间想象能力、逻辑思维能力和实际操作能力。

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岗位职责： 1、对游乐设备产品效果图的深化分解与拆分。 2、产品的生产图，工程图，工艺文件的制作及输出。 3、完成领导交办的其他工作。 能力及任职要求： 1、儿童游乐设备（淘气堡）同行工作经验3年以上，熟练效果图深化分解。 2、专科以上学历，设计、机械、模具及相关专业； 3、精通AutoCAD的三维制图、熟练使用3dmax、photoshop软件。 4、工作细致耐心责任心强，抗压力强，沟通协调能力强，能接受出差。

有一定工作经验

标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

【岗位职责】 1、负责结构设计过程的各项具体工作，编制本专业设计工作计划，参与项目前期规划设计； 2、按照项目设计任务书和建筑设计相关数据的要求，审核设计单位提交的结构设计优化方案、施工图设计，控制结构成本及质量，使成本合理化，包括结构优化、材料优化、交房标准精细化等； 3、依据提供的地质勘察报告，对桩基结构方案的技术评审，提出优化方案及经济测算分析，确定桩基结构选型技术标准，使成本合理化，包括结构优化、材料优化、交房标准精细化等； 4、组织对不同主体建筑结构方案的经济测算分析和方案优选； 5、审核项目各专业施工图纸，审查基坑开挖，基础施工方案和施工组织设计，跟踪检查施工工程质量，配合解决施工中遇到的技术难题。 6、兼顾其他专业的设计管理工作。 【任职要求】 1、211大学本科或以上学历，土木工程专业。 2、性格外向，学习能力、抗压能力优秀，沟通协调能力强，工作效率快，具创新性思维。 3、，具备3年以上设计院和3年以上大中型房地产结构设计工作经验，有其他设计专业工作经验或成本、工程工作经验优先考虑。 4、熟练使用CAD等筑设计相关软件，熟悉设计及施工规范和国家标准。 5、有一级注册结构工程师、一级建造师优先考虑。 【福利】 1、双休，购买五险一金，提供工作餐、节日福利、发放年终奖金； 2、享丰富激励奖金、培训机会及晋升空间。

【岗位职责】 1、负责结构设计过程的各项具体工作，编制本专业设计工作计划，参与项目前期规划设计； 2、按照项目设计任务书和建筑设计相关数据的要求，审核设计单位提交的结构设计优化方案、施工图设计，控制结构成本及质量，使成本合理化，包括结构优化、材料优化、交房标准精细化等； 3、依据提供的地质勘察报告，对桩基结构方案的技术评审，提出优化方案及经济测算分析，确定桩基结构选型技术标准，使成本合理化，包括结构优化、材料优化、交房标准精细化等； 4、组织对不同主体建筑结构方案的经济测算分析和方案优选； 5、审核项目各专业施工图纸，审查基坑开挖，基础施工方案和施工组织设计，跟踪检查施工工程质量，配合解决施工中遇到的技术难题。 6、兼顾其他专业的设计管理工作。 【任职要求】 1、211大学本科或以上学历，土木工程专业。 2、性格外向，学习能力、抗压能力优秀，沟通协调能力强，工作效率快，具创新性思维。 3、36岁以下，具备3年以上设计院和3年以上大中型房地产结构设计工作经验，有其他设计专业工作经验或成本、工程工作经验优先考虑。 4、熟练使用CAD等筑设计相关软件，熟悉设计及施工规范和国家标准。 5、有一级注册结构工程师、一级建造师优先考虑。 【福利】 1、双休，购买五险一金，提供工作餐、节日福利、发放年终奖金； 2、享丰富激励奖金、培训机会及晋升空间。

岗位职责： 1.流程分析：运用时间研究、动作分解等方式，识别当前生产或服务流程中的制约环节，制定针对性优化策略。 2.标准化制定：编制标准作业流程（SOP）及操作指导文件，保障作业过程的统一与规范。 3.精益生产：应用精益管理手段（如5S管理、看板系统、价值流图析）减少非增值活动，提高资源使用效率。 4.成本分析：采用ABC成本法或作业基础成本法，定位高成本节点并提出降本增效方案。 5.资源分配：合理规划人力、设备、物料等资源配置，降低空置率与资源损耗。 6.问题解决：牵头开展跨部门质量异常的根因排查（如RCA分析），推进改善措施执行落地。 7.自动化方案：评估导入工业机器人、物联网装置等自动化技术的应用潜力与实施条件。 8.跨部门沟通：协同生产、品质、工程、设备、信息技术等团队，确保改进措施有效推行。 任职要求： 大专及以上学历。 3-8年相关领域工作经验。 精通IE工程方法与工具，具备独立主导项目的能力。 具备良好的数据分析能力与项目统筹经验。

主要工作职责： 1.统筹车间整体生产运营，制定生产计划，保障矿山设备订单按期交付。 2.统筹下料、焊接、机加、装配、调试全工序管理，优化生产流程，提升产能效率。 3.严控产品生产质量，落实工序检验与成品验收，减少返工次品。 4.全面负责车间安全生产管理，排查现场隐患，落实安全制度，杜绝安全事故。 5.管控原材料、配件领用与消耗，严控生产成本，降低物料浪费。 6.负责生产人员排班、日常管理、绩效考核及技能培训，稳定生产队伍。 7.统筹车间生产设备、工装夹具日常维护保养，保障设备正常运转。 8.对接技术部门落实生产工艺，解决现场生产技术及装配难题。 9.管理外协加工件进度与质量，协调物料到厂，保障生产顺畅。 10.做好现场 5S 管理，按时上报生产数据，完成上级下达各项生产指标。 任职资格要求： 1、学历专业：本科及以上，机械制造、材料、焊接、质量管理等相关专业。 2、工作经验：8 年以上重型装备 / 机械制造行业质量管理经验，3 年以上同岗位管理经验，熟悉智能制造流程。精通矿山装备制造工艺、生产流程，懂图纸、质量标准与设备管理。

岗位职责： 1.负责新产品的设计和研发; 2.进行新产品的可行性分析，并提出项目总体技术方案; 3.根据要求，对现有产品的性能进行改善; 4.与客户沟通，了解其在技术与业务上的发展需求; 5.负责工装夹具和定制产品的设计工作; 6.负责国产化代替件的判定工作; 7.负责产品受力计算及校核，相关SOP文件的编写; 8.协助人力资源部展开内部培训工作; 9.完成上级领导交办的其他工作。 职位要求： 1.车辆工程、机械设计及相关专业，本科及以上学历; 2.具备5年以上机械设备设计工作经验; 3.熟练运用3D及2D软件进行产品设计开发; 4.熟悉加工工艺、有较强的动手能力，有一定的装配能力; 5.具有能独立开发、独立设计完成非标项目经验及能力; 6.了解汽车结构设计的基本要求，掌握汽车结构设计和机械设计的专业知识; 7.优秀的沟通能力和团队合作精神，愿意与公司共同发展。

1. 实行两班倒工作制（8对8），每半个月轮换一次 2. 跟线支持生产，及时处理现场突发异常，分析不良问题产生的根本原因并推动解决，制定有效的改善对策 3. 持续优化生产流程与工艺方案，负责工艺流程图、工艺文件及作业指导书等相关文档的编制与输出 4. 协同参与提升产线效率与产品品质的相关改进活动并落实执行 5. 接受并完成上级主管交办的各项工作任务

岗位职责： 制程维护：负责阳极工艺的异常应对与日常维护，保障产线稳定运转，占比20% 良率提升：及时处理阳极相关异常，维持产品良率在目标水平，占比20% 产品开发：参与新产品的试样验证及批量生产导入工作，占比20% 调色和化抛：管控产品色泽与表面光洁度，确保符合客户规格要求，占比30% 团队建设：组织实施技能培训、人员调配、绩效评估及人才保留措施，考核权重10% 岗位要求： 1.员工操作能力培养与提升 2.生产线日常运行支持 3.阳极染色槽条件设定与调整 4.生产排程任务按时完成 5.产品良率的持续监控与维护 6.产线工艺参数的常规巡检与记录

岗位概要 全面负责数控机加车间的生产运营管理，确保安全、质量、交付、成本（SQDC）等核心目标的达成。通过优化资源配置、提升工艺水平、强化团队建设，持续提高生产效率与产品质量，满足客户需求，并为公司的战略发展提供有力支持。 工作职责与任务 1. 生产计划与交付管理 根据公司销售订单和主生产计划（MPS），组织制定并评审车间详细的生产作业计划，确保计划的可行性与合理性。 监控生产进度，及时发现并解决影响生产进度的各类问题，确保订单按时、按量交付。 协调与物料、采购、质量等部门的接口工作，确保物料供应顺畅，生产流程无缝衔接。 2. 生产过程与效率管理 监督车间现场5S、安全生产、劳动纪律等规章制度的执行，营造整洁、安全、有序的生产环境。 优化生产布局和工艺流程，推行精益生产理念（如价值流分析、单件流等），消除浪费，提升生产效率（OEE）。 负责车间设备、工装夹具的日常管理，监督设备保养计划的执行，提高设备利用率和完好率。 3. 质量管理与控制 严格执行公司的质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），确保生产过程符合质量标准和工艺规范。 推动首检、巡检、终检制度的落实，组织对不合格品进行分析、处理和改进，降低废品率与返工率。 领导质量改进项目，运用8D、5Why等质量工具解决重复性质量问题，提升产品一次交验合格率。 4. 成本控制与预算管理 负责车间生产成本（人工、物料、辅料、能耗等）的预算编制与控制，定期进行成本分析，提出并实施降本增效方案。 监控工时利用率，优化人员配置，控制生产过程中的各种浪费。 5. 团队建设与人员管理 负责车间基层管理团队（主管、班组长）及操作员工的建设、培训、考核与激励工作。 培养多能工，建立人才梯队，提升团队整体技能水平和凝聚力。 营造积极向上的团队文化，提升员工士气和工作积极性。 6. 技术工艺支持与改进 协同技术、编程部门，参与新产品、新工艺的试制与导入，提供可制造性建议。 指导解决生产中的技术难题和编程问题，优化加工参数（切削速度、进给量等），提升加工效率与刀具寿命。 任职资格 1. 教育与专业知识 学历： 大专及以上学历。 专业： 机械制造、数控技术、机电一体化、工业工程等相关专业。 2. 工作经验 至少5年以上机械制造行业生产管理经验，其中3年以上数控机加车间经理或主管管理经验。 熟悉精密零部件加工。 3. 技能与能力 专业技能： 精通数控加工中心（三轴、四轴、五轴）、车铣复合等设备的加工原理与工艺。 熟悉CAD/CAM软件（如UG, MasterCAM, PowerMill等）和编程基础知识。 精通精益生产、TPS、6σ等现代化管理方法，并能熟练运用相关工具。 熟悉ISO9001等质量管理体系。 管理能力： 卓越的领导力、团队建设能力和沟通协调能力。 强大的数据分析、问题解决和决策能力。 具备优秀的计划组织能力和抗压能力。 语言与计算机： 熟练使用Office办公软件及ERP/MES等生产管理系统。 4. 素质要求 强烈的责任心、敬业精神和质量意识。 结果导向，以数据说话，追求卓越。 思维清晰，作风严谨，具备创新和改进意识。

工作职责： 1.定制化学习：在生产产线、技术、质量、工艺、销售及职能部门开展个性化学习； 2.参与业务工作：根据公司安排，积极参与所分配部门的日常业务运作； 3.系统学习培训：主动参与公司组织的各项培训，持续提升专业能力与综合素质； 任职资格： 1.本科及以上学历，机械、过控、热能等相关专业优先； 2.具备两年以上相关工作经验者优先，表现突出的应届毕业生亦可考虑； 3.性格积极乐观，公司将结合个人综合表现制定专属培养方案，发展方向涵盖销售、技术、生产、质量、工艺及储备干部等方向； 4.具备良好的英语听、说、读、写能力。

岗位职责： 1. 承担公司模具前期评审与设计任务，依据客户实际需求开展产品方案规划与设计工作。 2. 负责产品外观造型及内部结构设计，确保满足功能实现、质量标准与成本控制要求。 3. 协同研发团队推进样品制作与测试验证，针对发现的设计问题实施优化与改进。 4. 编制与产品设计相关的技术资料，包括设计说明文档、工程技术文件等。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工业设计、机械设计或相关专业背景。 2. 熟悉产品开发流程及相关设计规范，具有2年以上产品设计工作经验。 3. 熟练使用主流设计软件，如AutoCAD、SolidWorks、Photoshop等工具。 4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识，能够高效协同跨部门协作。

岗位职责： 1.负责公司模具的前期评审与设计工作，依据客户实际需求制定产品设计方案。 2.承担产品外观及结构的设计任务，确保满足功能实现、质量标准与成本控制要求。 3.协同研发团队推进样品制作与测试验证，针对设计问题实施优化与改进措施。 4.编制与产品设计相关的技术文档，包括设计说明、技术规范等文件资料。 岗位要求： 1.本科及以上学历，工业设计、机械设计或相关专业背景。 2.熟悉产品开发流程及相关设计规范，具备2年以上产品设计工作经验。 3.精通常用设计软件，如AutoCAD、SolidWorks、Photoshop等工具。 4.具备较强的沟通协调能力以及良好的团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责各科室标准工时的测定、制定与发布，推动效率提升及产线平衡优化；开展效率数据分析并提出合理化改进建议； 2. 根据工程提供的BOM或样品完成流程图预排及SOP编制（含审核助理工程师所制SOP）； 3. 针对生产现场的管理状况、浪费现象及5S执行情况进行分析，提出改善方案，并协助处理异常问题； 4. 依据标准工时数据维护SAP系统中的工艺路线信息； 5. 组织实施各类工艺验证工作，汇总相关报告，完成上级交办的其他任务； 6. 结合预测订单量进行产能总体规划与人力需求预算； 7. 负责工厂布局规划与日常维护，明确人流与物流动线规范； 8. 建立并持续优化培训体系，定期组织生产基层管理人员学习精益生产相关知识与实践方法； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，工业工程或理工科相关专业； 2. 具备一年以上IE岗位实际工作经验； 3. 熟练操作CAD、UG/PROE等绘图软件；精通Excel、Word、PPT等办公工具；掌握IE改善手法，熟悉精益生产常用工具与方法的应用； 4. 工作认真负责，具备较强责任心，积极主动；拥有良好的团队协作意识与沟通能力，稳定性强，做事严谨有条理；