
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限液压
岗位职责:
1.负责液压系统的方案设计、技术开发及优化升级,提升系统运行效率与稳定性;
2.开展液压系统故障诊断与原因分析,提出并落实改进方案;
3.对接客户技术需求,提供定制化的液压系统技术支持与解决方案;
4.承担液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作;
5.参与项目技术交流,为团队推进项目实施提供专业建议与协作支持。
任职要求:
1.本科及以上学历,液压传动、机械设计或相近专业背景;
2.具备扎实的机械结构设计、系统分析与工程应用能力;
3.熟悉常用设计软件,掌握一定的程序应用技能;
4.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识;
5.热爱液压技术领域,具备持续学习意愿和应对技术挑战的积极性。
UI设计师
1.2-2.4万元/月
UI设计师1-3年本科及以上视觉UI社交游戏小程序
【岗位职责】
1、负责公司APP产品的界面视觉与UI设计相关工作;
2、结合项目目标制定并输出设计规范;
3、参与设计预研方案的构思与设计工作。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,具备2年以上页面视觉设计经验,有互联网行业设计背景者优先;
2、具备优秀的创意策划能力,较强的理解与分析能力,拥有良好手绘技能者优先考虑;
3、精通视觉表现手法,能够独立完成视觉设计任务,具备良好的沟通协作能力;
4、对交互设计及产品逻辑有一定专业认知,具备较强的设计落地推动力;
5、熟练使用各类设计工具,如Photoshop、Flash等;
6、应聘本岗位需提交个人过往设计作品。
广告设计
8000-10000元/月
广告设计师广告平面设计3-5年大专及以上远程办公甲方公司3-5年广告设计经验图文广告信息流广告户外广告有广告设计经验/技能PSCDR
兼职,按次付费,广告平面设计,出图
广告设计接单员
4000-6000元/月
广告设计师1-3年学历不限
1.熟练运用CDR和PS,沟通能力强,了解广告行业各类材质,适应客户需求。
2.下单至生产车间与生产负责人交代,注意事项与相关部门紧密配合沟通。大客户紧密跟进及定期对客户回访。
3.性格开朗,有服务意识,不限学历,年龄在20至35岁之间,工作严谨,深刻理解客户需求具有团队合作精神。
4.提供住宿和两餐,欢迎你的加入。
ui
3000-6000元/月
UI设计师经验不限大专及以上年终奖现场办公FigmaSketch其他大小周1年以内UI设计经验有app设计经验的最好有UI设计经验/技能甲方公司五险
岗位职责:
1.创作契合品牌调性的界面视觉元素与页面布局;
2.参与产品设计方向的构思与整体方案研讨;
3.提升产品的交互体验与视觉呈现效果;
4.与产品及技术团队高效协作,保障设计方案满足功能需求;
5.统筹设计资源,把控设计品质并确保按时交付。
任职要求:
1.具备优秀的审美能力与设计思维;
2.可独立承担设计工作,富有创造力与艺术表现力;
3.拥有良好的沟通意识和团队协作态度;
4.能准确理解并转化产品需求,注重用户体验细节;
5.对设计流行趋势具有较强感知力与学习能力。
游戏视觉设计
4000-8000元/月
UI设计师经验不限学历不限现场办公PSAE包吃1-3年UI设计经验有UI设计经验/技能甲方公司月休四天
公司主营业务为自运营游戏的研发与维护,具备游戏版号及相关资质。美术岗位主要负责手游UI、场景及APPUI的设计工作。
工作职责:
1.根据既定的主题风格,完成游戏界面的整体视觉设计
2.独立完成游戏中各类UI元素及动画效果的制作
工作要求:
1.需掌握AE特效制作技能
2.熟练使用相关设计工具进行游戏美术创作
3.具备扎实的手绘功底和良好的审美水平,拥有出色的色彩把控与视觉表达能力
4.熟悉游戏美术开发的基本流程
5.具备较强的逻辑思维与沟通能力,能准确理解并与策划人员对接需求
请在投递简历时附上个人原创且已完成的作品案例
薪酬福利:
1、工作时间:面谈
2、福利待遇:节日礼品、全年12个月不间断的团队聚餐活动
3、公司团队以90后为主,营造舒适、愉快、轻松、融洽的工作环境
4、新员工将由专人带教,协助快速熟悉并胜任日常工作
过年补贴5000!饮料厂【日薪320】贴标签/扫码/包装/人走账清/长白班
8000-9000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底饮料厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市苏州,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
资深UI/UX设计专家
1.5-2.5万元/月
UI设计师3-5年本科及以上
职位描述:
我们正在寻找一位富有热情且具备深度思考能力的UI/UX设计师,同时兼任产品经理角色。您不仅是交互与视觉设计的专家,更能精准把握业务目标与用户需求,通过设计推动产品成功。若您希望在快速推进的项目中承担核心职责,将抽象构想转化为简洁高效的产品体验,我们诚挚期待您的加入。
主要职责:
1.深度参与与理解:
积极融入产品需求研讨,与产品及技术团队密切协作,深入理解业务方向、项目目标以及用户核心痛点。
主动开展用户调研、竞品分析和可用性测试,并将研究结果转化为切实可行的设计切入点。
2.设计策略与方案:
负责产品的信息架构规划、用户路径梳理及交互原型设计,清晰表达设计逻辑与思路。
输出高质量的UI视觉稿、设计系统规范及交互文档,确保设计品质与品牌风格协调统一。
3.推动与落地:
作为设计主导者,主导设计方案评审并推进实施,协同开发团队保障产品实现效果与设计一致。
具备项目管理意识,能合理规划设计任务与时间节点,确保交付进度不受影响。
4.迭代与优化:
结合用户反馈与产品数据表现,持续对现有功能进行体验升级与设计优化。
职位要求:
1.技术硬实力:
熟练掌握专业工具:精通Figma、Sketch、AdobeXD等主流设计软件。
扎实的设计基础:在排版、配色、字体运用方面具备优秀审美,深刻理解交互设计基本原则。
原型制作能力:能使用Protopie、Principle或FigmaPrototype制作高保真可交互原型,准确呈现复杂交互流程。
理解技术可行性:了解前端开发基础知识(如HTML/CSS/JS),能够与技术人员顺畅沟通。
2.理解与软实力:
出色的理解与表达能力:能清晰阐述设计背后的思考逻辑,有效传递设计理念并获得认同。
用户导向思维:具备同理心,始终围绕用户场景与真实需求展开设计。
系统化思考能力:善于从整体视角出发,构建具有一致性和延展性的系统级解决方案,而非孤立页面设计。
主动性与责任感:对所负责模块拥有强烈主人翁意识,能主动识别问题并推动解决。
团队协作能力:乐于与跨职能成员合作,共同达成项目目标。
3.其他要求:
有军工通信集成类产品项目经验者优先考虑。
具备从0到1完整产品设计落地的经验。
提供成熟作品集,完整呈现设计推导与迭代过程。
熟悉A/B测试及数据驱动设计的相关方法。
游戏UI动效设计
1.2-2.4万元/月
UI设计师1-3年学历不限
成都上海均有岗位
需具备中级以上人力
岗位职责:
1.承担游戏UI界面的视觉设计与实现,确保界面风格统一且贴合用户操作逻辑;
2.参与UI交互动效的设计与优化,增强整体使用体验;
3.协同项目团队,依据开发需求完成UI相关设计与落地工作;
任职要求:
1.热爱游戏UI创作,具备优秀的审美能力与创新意识;
2.熟知游戏UI设计规范及常用工具,拥有中级及以上相关从业经历;
3.具备良好的沟通协作能力,能适应高强度工作节奏;
4.学习能力强,善于快速吸收新知识并应用于实际工作中
**ps:若当前岗位不匹配,仍有多个职位可选!只要有游戏制作经验(关键)欢迎随时联系~我可协助对接心仪项目**
UI设计
1.1-1.2万元/月
UI设计师本科及以上现场办公甲方公司
岗位职责:
1.负责UI界面的视觉设计与优化,打造符合品牌调性且用户体验优良的设计方案,涵盖移动端、网页端及后台系统界面。
2.参与产品需求讨论,与产品经理、开发团队紧密协作,确保设计方案的可行性与高效落地。
3.持续关注设计趋势,结合用户反馈与数据分析,推动产品视觉体验的迭代升级。
4.制定并维护设计规范,提升团队设计一致性与工作效率。
5.协同运营与市场团队,完成相关宣传物料及活动页面的视觉支持。
任职要求:
1.具备扎实的美术功底与良好的审美能力,有独立思考和创新设计的能力。
2.熟练使用Sketch、Figma、Photoshop、Illustrator等主流设计工具。
3.熟悉iOS、Android及Web端的设计规范,了解前端实现流程。
4.具备良好的沟通能力和团队协作意识,能清晰表达设计思路并推进落地。
5.对用户体验敏感,具备一定的交互思维,有成功上线项目经验者优先。
UI设计师
5000-6000元/月
UI设计师1-3年本科及以上现场办公甲方公司五险带薪假期餐补周末双休1-3年UI设计经验有UI设计经验/技能PSAIAxure交互设计经验
职位描述:
1、负责市场推广、运营所需的online页面和广告素材的设计
2、负责参与具体的产品设计,根据产品需求完成UI的原型图和效果图设计,注重用户体验和用户习惯;
3、搜集与准备各种图片、视频等素材,为UI设计中的界面、图标、动画等提供解决方案,完成产品的前端设计中需要的各类素材的加工与设计;
4、负责为指定的产品设计并制作产品海报或者其他相关的产品logo、包装等平面设计;
5、领导交办的其他工作。
职位要求:
1、美术专业或者设计相关专业,1-2年相关工作经验或优秀应届生,大专或本科;
2、有良好的创意构思能力、优秀的整体布局能力和敏锐的色彩感,具备良好的学习能力;
3、能够熟练使用Photoshop/Illustrator/Coreldrew/Dreamwraver/Axure等软件设计创作,熟悉HTML、DIV+CSS,动画制作经验优先;
4、富有责任心学习能力强,思想积极、活跃,工作认真、负责、高效,有较强的沟通能力和团队合作意识,愿意接受挑战和承受工作压力。
UI设计师
1.3-2万元/月
UI设计师5-10年本科及以上
【岗位职责】
1、负责产品相关全链路视觉设计工作,涵盖品牌宣传海报、产品演示视频、运营活动主视觉、H5页面、线下展会物料等多元内容,确保视觉风格与产品调性一致,提升品牌传播力;
2、熟练掌握Figma、Sketch、AdobeXD、PS、AI等主流UI设计工具,具备AE、Principle等动效软件应用能力;能有效运用AI绘画类工具辅助并完成视觉创作;
3、具备C4D三维建模、手绘或动态视觉制作能力者优先考虑;
4、具备出色审美与创意能力,对色彩搭配、构图逻辑、版式布局有敏锐洞察;擅长将品牌理念与产品特征转化为具识别度的视觉语言,持续输出高品质设计成果;
5、具备清晰的表达能力和团队协作意识,能准确传达设计逻辑与方案价值;善于跨部门协同,推动设计方案从构思到落地的完整执行,保障设计目标与业务需求对齐;
【岗位要求】
1、具备移动端与Web端完整视觉设计项目经验,曾独立主导至少两款产品的UI设计及运营视觉内容产出;
2、全日制统招本科及以上学历,设计、美术等相关专业背景优先;
3、拥有2-5年UI设计工作经验,熟悉用户体验与交互设计原则;
4、具备良好的产品思维与自我驱动力,对视觉设计工作保持高度热忱;
车间生产经理
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验其他精益改善经验
1、计划与调度:根据上级下达的生产任务和计划,合理安排聚铝车间的生产进度,协调各工序之间的衔接,确保按时、按量、按质地完成生产任务。
2、现场监督:定时巡查生产现场,及时发现和解决生产过程中出现的问题,如设备故障、物料短缺、人员操作不规范等,保证生产的顺利进行。
3、产能提升:分析生产数据,挖掘生产潜力,提出并实施提高生产效率的措施和方案,不断提升车间的整体产能。
二、质量管理
1、质量把控:建立和完善车间的质量管理体系,严格执行质量标准和检验制度,确保PAC产品的质量符合要求。对成品的含量、成分等关键指标进行定期检测。
2、问题处理:组织对质量问题的分析和改进,制定并实施纠正预防措施,防止质量问题的再次发生。如出现产品质量不合格的情况,及时追溯原因,从设备、工艺、人员等方面进行排查和整改。
三、设备管理
1、维护保养:制定设备维护保养计划,督促员工定期对生产设备及相关辅助设备进行保养、检修和清洁,确保设备的正常运行,延长设备使用寿命。
2、故障处理:及时组织对设备故障的抢修,协调维修人员和备件供应,减少设备停机时间,降低对生产的影响。
四、安全与环境管理
1、安全制度执行:贯彻落实公司的安全生产规章制度,组织制定车间的安全操作规程,加强员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识。
2、安全检查与隐患排查:定期进行安全检查,及时发现和消除安全隐患,防止安全事故的发生。对车间的电气设备、防护设施等进行重点检查。
3、环境管理:负责车间的环境卫生和环保工作,督促员工做好现场的清洁和整理,确保车间环境符合相关标准和要求。
五、成本管理
1、成本控制:制定并执行车间的成本控制计划,加强对原材料、能源、辅料等的管理,降低生产成本。例如,优化球磨工艺参数,减少能源消耗和原材料浪费。
2、费用核算与分析:定期进行成本核算和费用分析,找出成本控制的关键点和薄弱环节,提出改进措施和建议,为公司的成本管理提供数据支持。
六、其他工作
1、数据统计与报表:负责车间生产数据的统计和分析工作,按时编制生产报表、质量报表、设备报表等,向公司汇报车间的生产经营情况。
2、对外协调:与其他部门保持良好的沟通和协作,协调解决生产过程中涉及到的跨部门问题。
平面设计业务承接员
5000-7000元/月
平面设计1-3年大专及以上广告设计广告/设计公司CDRPS不接受居家办公
1.客服接单员主要负责与线上客户对接,沟通并确认广告制作需求后安排下单生产
2.需具备基础设计能力,熟练使用CDR软件,有广告行业工作经验者优先录用
3.公司福利:员工福利,带薪年假10天,年终奖金,包吃,提供免费培训机会,缴纳五险
写真出图
5000-7000元/月
广告制作经验不限中专及以上物料制作/安装喷绘
熟练掌握写真机操作及后期制作流程,具备1年以上广告行业相关工作经验
cad
4000-6000元/月
CAD设计/制图5-10年学历不限私家别墅庭院整体设计AutoCAD轻奢风格四合院风格有CAD绘图经验/技能
1:负责别墅用铝艺庭院门及铝艺围栏护栏的结构设计工作
2:年龄***以上,具备结构件设计相关经验者优先考虑
3:工作认真负责,态度积极,注重细节,具备良好的职业素养
4:限大冶市本地居住或可提供住厂条件者,其他无关人员请勿打扰
5:行业知识不熟悉者公司可提供系统培养,但谢绝短期务工、心态不稳定及临时工性质人员
6:试用期为一个月,表现优异者可缴纳社保,薪资待遇根据实际能力动态调整
加分项
具备以下领域工作经验者优先:装修装饰·建筑材料·建筑设计
高炉主管
2-2.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验其他
经验:5年以上钢铁领域从业经历,3年以上高炉相关岗位(如工长)实践,2年以上管理岗位经验(具备大型高炉操作背景者优先)。
核心能力:
熟练掌握高炉工艺参数调控(如炉温、风压等)及生产运行组织。
理解冶炼基本原理,能够判断炉况并应对异常情况(如悬料、设备突发故障)。
具有成本控制意识,可优化能源消耗与原料配比方案。
管理与安全:具备团队管理能力,熟知安全生产规程及环保相关要求。
其他:拥有良好的抗压性与沟通协作能力,能胜任倒班作业或现场管理工作。
高薪聘/平面设计人才
6000-10000元/月
平面设计1-3年大专及以上海报传单设计画册设计广告设计广告/设计公司CDRPSSketchUp不接受居家办公
1.精通广告设计常用软件如CorelDraw、AI、Photoshop、3dmax、C4D等,具备制作3D或4D视觉效果图能力者优先考虑。
2.具备5年以上设计行业相关工作经验。
3.工作认真负责,具备良好的团队合作意识与协作能力。
生产设备管理员中专及以上
技能准备:熟练掌握AutoCAD,如果会用SolidWorks等三维软件会更具竞争力。
中专/大专及以上学历,须懂机械制图。
炉内工长
9000-10000元/月
车间主任经验不限学历不限有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责高炉启停作业,确保炉况调控满足生产需求;
2.生产期间实时监控并调节炉况,保障运行平稳;
3.监督高炉操作全过程,严格执行安全规范要求;
4.及时排查和处理炉况异常,维持高效生产状态;
5.带教新进员工,提升团队整体操作水平。
任职要求:
1.熟练掌握高炉操作技术,具备开停炉及炉况调控实操能力;
2.具备良好协作意识,能有效开展新人指导与技能培训;
3.深入理解高炉工艺流程,可快速应对生产突发问题;
4.工作细致严谨,在保障生产质量基础上持续优化操作细节。
CAD设计师
3000-5000元/月
CAD设计3-5年学历不限
1:别墅铝艺庭院门,铝艺围栏护栏设计
2:年龄35岁以上有结构件设计工作经验优先
3:有责任心,态度端正,工作细心优先
4:大冶市内住的或者能住厂的进,闲杂人员绕行
5:不熟悉行业知识的公司可以慢慢培养,不稳定的,零时工心态的绕行
6:试用期三个月,买社保,待遇根据个人能力调整
车间生产主任
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验其他精益改善经验
1、计划与调度:根据上级下达的生产任务和计划,合理安排聚铝车间的生产进度,协调各工序之间的衔接,确保按时、按量、按质地完成生产任务。
2、现场监督:定时巡查生产现场,及时发现和解决生产过程中出现的问题,如设备故障、物料短缺、人员操作不规范等,保证生产的顺利进行。
3、产能提升:分析生产数据,挖掘生产潜力,提出并实施提高生产效率的措施和方案,不断提升车间的整体产能。
二、质量管理
1、质量把控:建立和完善车间的质量管理体系,严格执行质量标准和检验制度,确保PAC产品的质量符合要求。对成品的含量、成分等关键指标进行定期检测。
2、问题处理:组织对质量问题的分析和改进,制定并实施纠正预防措施,防止质量问题的再次发生。如出现产品质量不合格的情况,及时追溯原因,从设备、工艺、人员等方面进行排查和整改。
三、设备管理
1、维护保养:制定设备维护保养计划,督促员工定期对生产设备及相关辅助设备进行保养、检修和清洁,确保设备的正常运行,延长设备使用寿命。
2、故障处理:及时组织对设备故障的抢修,协调维修人员和备件供应,减少设备停机时间,降低对生产的影响。
四、安全与环境管理
1、安全制度执行:贯彻落实公司的安全生产规章制度,组织制定车间的安全操作规程,加强员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识。
2、安全检查与隐患排查:定期进行安全检查,及时发现和消除安全隐患,防止安全事故的发生。对车间的电气设备、防护设施等进行重点检查。
3、环境管理:负责车间的环境卫生和环保工作,督促员工做好现场的清洁和整理,确保车间环境符合相关标准和要求。
五、成本管理
1、成本控制:制定并执行车间的成本控制计划,加强对原材料、能源、辅料等的管理,降低生产成本。例如,优化球磨工艺参数,减少能源消耗和原材料浪费。
2、费用核算与分析:定期进行成本核算和费用分析,找出成本控制的关键点和薄弱环节,提出改进措施和建议,为公司的成本管理提供数据支持。
六、其他工作
1、数据统计与报表:负责车间生产数据的统计和分析工作,按时编制生产报表、质量报表、设备报表等,向公司汇报车间的生产经营情况。
2、对外协调:与其他部门保持良好的沟通和协作,协调解决生产过程中涉及到的跨部门问题。
栏目概述
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