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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能独立统筹多线程工作任务 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 最低学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

质检员（1人） 4000-5000/月 40 岁以下 必须有现场质检工作经验，熟练使用办公软件 备件计划员（1人） 4500-5500/月 40 岁以下，大专及以上学历 熟练办公软件、能简单看懂CAD图纸，优先有电工证/焊工证 长白班、单休 维修电工（2人） 5000-6000/月 45 岁以下，持低压电工证 工厂3年以上维修经验 长白班、单休 入职即缴五险一金+意外险 免费三餐+免费住宿 高温补贴+交通补贴+年终奖 法定节假日+带薪年假 节日、生日专属福利

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不体检！不体检 温馨提示：工友每月10日发薪！18岁以下暂不接收！ 面试时间：8：30—14:30 要求身份证原件、原件、原件！ [红包]【工友政策】[红包] [玫瑰]6月～9月：同工同酬+2元/小时 （≈20元/时） [玫瑰]温馨提示：，，（每周四下午13:00-15:00厂区可补办离职手续，需本人带着身份证原件） 注意：次月底在职发上月稳岗补贴（次月底不在职，则无稳岗补贴，稳岗补贴含税8个点） 同工同酬(底薪2130元+岗位工资50-1240元+加班费1000-2000元+餐费补贴20元/天+夜班补贴20元/天)， 综合月收入5000-6000元。 ———————————— 【招聘要求】 招聘要求： 1.工作内容：主要生产手机，电路板、电子储存器、笔记本电脑，智能手表等 2.男女不限，年龄：18-45岁 3.初中文化以上，会说普通话 4.6-8人间，配有全自动洗衣机、热水器、独立卫生间、衣柜等设施 5.发薪日：每月10号发薪，计薪周期：上月初至月底整月工资 6.进出车间0金属要求，工友需提前准备穿着无金属拉链，无金属纽扣，无金属装饰的衣物。

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岗位名称：质检岗（电子厂）；岗位要求：，年龄42岁以内；全坐岗，有空调；薪资到手约5k，有五险一金，有夜班补贴；包吃住，休4天。薪资待遇：薪资5k左右，夜班补贴25元/天。企业2岗位名称：零食仓库拣货员；装卸工。岗位要求：拣货员要求男女都可，年龄42内，45内；工作时间早9至晚7，计件多劳多得。装卸工要求，做事细心麻利，体力好，服从安排。薪资待遇：拣货员薪资5-8k，新人第一个月保护期约4500（含饭、房、温补）；装卸工薪资6-9k计件。企业3岗位名称：电子厂辅助性岗位；大龄小时工。岗位要求：年龄55内；上班时间为8小时制，半个月倒夜班一次；白班19元/小时，夜班20元/小时。薪资待遇：月薪5800-6500元，月休2-4天；工作地点近铁山、新下陆、老下陆、团城山和大冶。实际岗位信息和待遇可能会因具体情况有所不同，如需了解更多信息请直接联系企业。

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全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1、每天工作10小时，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询