岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.运营维护主流平台（如微信公众号、抖音、小红书、百度系等），策划内容并跟踪效果 3. 管理付费推广渠道（SEM、信息流、KOL合作等），优化投放ROIn4. 分析推广数据，定期输出效果报告并提出优化建议 5. 协同市场、销售及产品团队，推动线上线下整合营销落地 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉主流推广渠道与工具 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel、GA或平台后台数据工具 3. 具备良好的文案撰写与创意策划能力，有成功案例者优先 4. 学习能力强，关注行业动态，对新媒体趋势敏感 5.沟通协作意识强，责任心强，具备独立执行项目的能力

纯网络销售模式，无需电话沟通，也无需外出奔波，全程在舒适的办公环境中完成。欢迎应届毕业生加入，公司提供系统培训，专人指导，只要你热爱销售，这里就有属于你的发展空间。 现招聘岗位：推广（2名）+销售（5名）+客服（2名） 工作时间：早上9:00-12:00，下午1:30-18:00（法定节假日正常休息） 【销售薪酬福利】 1、无责任底薪+阶梯提成+阶梯奖金；底薪根据表现浮动在2600-3800元之间，另享全勤奖、提成（3%-10%）、各类奖金，转正后月均收入5000元以上，另有团队激励、业绩奖励、节日福利、年终奖等多重收益 2、节日礼品、生日关怀、每年一次省内旅行与一次省外旅游，目的地逐年更新，体验不同风景 3、带薪假期：享受国家规定节假日，以及病假、婚假、产假、丧假等各类休假权益 4、培训体系：实行系统化管理，提供专业技能与领导力进阶课程，按入职阶段和职级逐步提升 5、职业发展路径：作为拥有15年行业经验的领先企业，我们为每位员工制定清晰发展方向，结合个人特质与能力，培养成为互联网产品专家或管理骨干 6、晋升机制：每6至12个月开展晋级评估，管理层岗位优先从内部选拔，能力决定位置，不看资历 7、团队氛围：全国团队规模超20000人，员工平均年龄25岁，晋升周期短，整体充满活力与激情 岗位职责：（期待独特而优秀的你） 1、通过线上方式向客户介绍公司及产品信息，引导客户前往商城、天猫、京东、小程序等平台完成下单 2、负责售前咨询与售后服务，持续维护新老客户关系 3、配合销售团队协作推进，共同达成业绩目标 任职要求： 1、年龄18-28周岁 2、大专及以上学历，不限专业（能力突出者可适当放宽条件） 3、具备清晰的职业目标，清楚自身追求，愿意突破平凡，拒绝安逸 4、能力可以暂时不足，但必须具备认真踏实的工作态度，公司助力成长，助你脱颖而出 5、外貌不是标准，但需拥有自信心态和良好品行 6、无需具备行业知识，但必须保持积极学习的热情 期待你的加入~~~

主要就是帮我们推广，有业务时间都可以做，不限制人群，简单易操作

工作时间: 周一至周五10:00-19:00，首周周末双休，后期周六单休，法定节假日正常休息，缴纳社保。 工作内容: 1、备考服务:给学员提供报考指导、考情速递、干货课程及优惠活动等服务; 2、助学督导:及时了解学员备考进度，推荐学习计划及相关课程; 3、课程转化:负责自己服务用户的课程转化; 4、其他:配合完成用户调研、数据统计、组织活动等工作。 职位要求: 1、大专及以上学历(优秀可放宽)，专业不限; 2、具备良好的沟通能力及服务意识，抗压力强; 3、有责任心，耐心细致，应变能力，执行力强; 4、有教培行业相关销售工作经验或其他行业销售经验优先。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

【招互联网运营！双休+朝九晚六+6k起，会玩透各平台投放的你速来】 谁说做运营就得熬大夜、挤破头？我们偏要给你：不内卷的节奏+能落地的成就感+实实在在的双休！ 如果你刚好是这样的人—— ️熟门熟路玩转各大平台：懂抖音/快手的流量密码，摸透朋友圈/视频号的投放逻辑，清楚百度/头条的关键词玩法，甚至能搞定电商平台的推广套路，知道怎么用最少的预算撬动最大的曝光 ️是数据敏感型选手：盯着投放后台的曝光、点击、转化数据能兴奋起来，擅长从波动里找问题，比如“这个素材点击率掉了3%，是不是定向人群该优化了？” ️爱琢磨、能落地：不仅能出投放策略，还能自己上手搭账户、调出价、盯素材，从0到1推进campaigns，看着数据变好会偷偷开心 那你要做的事会超有价值—— 1. 操盘全平台投放：根据业务目标，给抖音、微信、百度等平台制定差异化策略，分配预算、定方向、盯效果 2. 死磕数据优化：每天扒数据、做分析，快速调整投放策略，比如换个钩子文案、切个精准人群，让每一分钱都花在刀刃上 3. 联动素材升级：和内容团队搭伙，根据各平台用户喜好打磨素材，从标题到画面，让广告比“刷到的内容”还让人想看 我们能给的不止双休—— 薪资6k起，绩效奖金上不封顶（毕竟投放效果好，钱必须到位） 朝九晚六不加班，周末雷打不动双休，约会/追剧/躺平全自由 团队都是实战派，没人扯虚的，有问题直接聊，成长速度肉眼可见 投放预算管够，不用为了省50块纠结半天，敢试错、能落地就有支持 如果你受够了“嘴上说双休，实际周末要盯群”的套路，想找个既能发挥投放能力，又能保住生活的地方—— 坐标[光谷总部国际]，等一个会投流、懂优化、爱生活的你，一起把投放做成“能赚钱的艺术”～

公司同事均为00后，沟通无障碍，团队氛围轻松愉快，福利待遇优厚，期待你的加入！ 工作内容 依据客户需求推荐合适商品，通过在线打字沟通引导客户完成电商平台下单，无需外出，不涉及电话销售或外勤推广。 工资架构 底薪+高额业绩提成+奖金（奖金每日现金发放） 平均月收入5k～1w，收入上不封顶 上班时间 朝九晚六，节假日享受带薪休假 晋升机制 提供公开透明的晋升通道，人人平等，无复杂职场关系，无上下级阶层隔阂，工作环境轻松，赚钱更舒心！

网络线上汽车销售!不是面销!不用外勤!坐班早九晚六!! 岗位职责： 1、公司给客源，电话、微信与客户沟通购车需求； 2、给客户推荐车型方案，完成线上签约手续； 3、后续交车等工作有专人负责，只负责前期的沟通.收集资料下单。 我们可以提供： 1、带薪一对一培训，氛围超好； 2、空调暖气办公室坐班，不用出去跑，客户不用到店，不用接待客户； 3、客源稳定（不用担心获客），很好成交； 4、无责底薪+单台提成3K-8K； 5、上班时间9：00-12：00，14：00-18：00，月休4天，自由调休； 任职要求 20-40岁，品行良好，有无经验均可

岗位核心工作 公司定向提供精准高意向客户资源，专人对接无需自主拓客，仅需按流程添加微信即可开展工作; 以微信沟通为核心，专业解答客户咨询、对接需求，成交链路简单，开单轻松，客户转化率超高;公司统一配备工作电脑、工作手机等全套办公设备入职即享，无需个人投入。 专属福利待遇&发展保障 人性化工作时间:10:00-19:00，午休1.5小时，拒绝加班内卷;法定节假日全休，带薪年假足额享，每周固定1-2次精致下午茶，奶茶、甜品、小零食不间断供应;月休4天 阶梯式高薪体系:底薪3500元+高额业绩提成 (2%-15%)+月度/季度奖金+开单奖，综合月薪6000-9000元，业绩上不封顶，多劳多得; 零成本岗前培训:入职即享免费带薪专业培训，销售技巧、客户沟通、产品知识全覆盖，主管一对一贴身带教，新手也能快速上手出单; 透明化晋升通道:销售一团队组长一团队主管一团队经理一区域经理，无空降、凭实力晋升，每一级都有对应的薪资涨幅和管理福利，给能力足够的发展空间; 丰富的员工活动:公司不定期组织国内旅游、户外拓展、团队聚餐、节日主题派对、生日会等，福利活动应有尽有，工作娱乐两不误; 舒适的工作氛围:年轻化精英团队，全员志同道合有激情、有活力，无职场勾心斗角，沟通高效，氛围轻松愉悦; 基础福利保障:缴纳社保，为职场生活保驾护航;夏日高温补贴、节日福利(春节/端午/中秋等节日礼品/礼金)定时发放，细节处见关怀; 贴心办公福利:办公环境宽敞明亮，配套休闲区、茶饮区，工作累了可随时放松; 定期组织技能分享会、团建游戏，在互动中提升能力，收获同频好友; 长期发展福利:表现优秀者可享年度调薪、优秀员工表彰奖、团队业绩奖，还有机会参与公司核心培训计划，助力个人职业能力持续提升。

【福利待遇】 1. 综合薪资6k-10k/月（具体面议） 2. 定期团建、不定时下午茶、岗位晋升福利 3. 五险一金 【岗位职责】 1. 负责平台账户整体运营，制定相关投放计划以及日常投放，控制线索成本，提升有效线索。 2. 监控投放数据，优化出价、人群、素材，过滤垃圾线索，复盘投放效果，输出数据报表。 3. 分析投放数据报表，复盘投产、成本、人群、素材效果，持续优化投放模型，降低获客成本，提升投产比。 4. 及时掌握平台广告政策、流量机制、产品更新，规避违规限流风险；测试新投放玩法、推广工具，挖掘增量流量机会。 5. 负责日常宣传视频剪辑。 【岗位要求】 1. 熟练操作投放后台，熟悉付费流量逻辑、计划搭建、人群包、放量控损技巧，有成熟爆品投放案例优先。 2. 数据敏感度强，看得懂投放全链路指标，能够通过数据定位问题，快速做出投放决策。 3. 熟练掌握剪映、PS等剪辑软件，熟悉小红书、抖音、快手等平台玩法。

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负责民宿抖音、小红书、视频号、朋友圈运营，短视频拍摄剪辑

新资：一天100-150日结 工作内容：配合完成简单线上产品推广相关工作，公司有专门工作人员。 工作要求：年龄25至45，无经验可培训，要求会玩手机，沟通没问题，会认字

1、对网络营销有浓厚兴趣，具备基础的网络推广知识和技能； 2、具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整推广策略； 3、优秀的沟通协调能力，能够跨部门合作，推动项目进展； 4、积极主动，责任心强，能够在快节奏环境中高效工作。

1:签名里面的内容我会发给你的，然后最后打开附近的人，我们是做推广小程序的，无需加客户，操作简单 2：以上内容就这么简单方便，一个小时20，一天可以做4-8个小时，上班非常的自由，在哪里都可以操作，每天都要赚百来块，当天晚上结账，日结！

1:签名的内容每条我会发你，再打开附近的人，我们是做推广小程序的，无需加客户，操作简单 2：以上内容就这么简单，一个小时10-15，一天可以做3-7个小时，做事自由，在哪里都可以操作，不耽误你手头上的事情，需要零花钱的看过来，当天晚上结账，日结！

表面处理销售员 薪资待遇:10-20k/月 岗位要求:需要有销售经验 任职描述:要有销售经验，具体要求需要面试面谈

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成 综合薪资：1W-3W 1. 具备良好的沟通能力，能适应高强度工作 2. 逻辑清楚，态度积极，做事严谨务实 3. 需长期外出拓展市场，具备较强抗压能力 4. 有目标感和责任感，追求稳定发展者优先，不接受寻求安逸者投递 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一系统培训 6. 年龄要求22-35岁，心态阳光，进取心强 7. 所有差旅开支，包括交通油费、食宿补贴，均实现当日报销

咿呀英博是一家专注于口腔医疗服务的连锁机构，创立于2003年，在职员工超3000人，全国范围内拥有近60家医院及门诊部，现正处于IPO主板上市进程中。本岗位主要负责线下义诊与地推工作，通过在商超、社区设点开展口腔健康宣教，引导居民到店就诊。到院后由专业咨询师和医生提供后续诊疗服务，属于前端客户引流岗位，入门门槛低，入职后安排系统培训并配备带教指导。 公司福利与优势： 1、依法缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享有带薪年假及国家法定节假日； 2、每月休息6天，法定节假日按规定调休； 3、设有全勤奖励、工龄工资、节日福利等多项补贴； 4、办公环境：现代化办公场所，团队氛围轻松融洽； 5、薪酬待遇：提供行业具竞争力的薪资，为优秀人才搭建发展舞台； 6、发展前景：企业处于上市关键期，口腔医疗行业成长空间广阔； 7、培训支持：定期开展各类专业技能提升培训； 8、晋升机制：注重内部人才培养，管理岗位优先通过内部竞聘选拔。 岗位职责： 1、在商超、社区等场所驻点开展义诊活动，推进口腔医疗服务项目的宣传推广，提升机构品牌影响力； 2、运用多种方式拓展潜在客户资源，建立重点客户信息档案，持续做好客户维护与服务跟进。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2、认同团队协作，能与团队成员高效配合； 3、关注口腔健康领域，有学习热情和自我提升意愿； 4、年龄不超过48岁，踏实肯干，稳定性强者优先考虑。

有较强的组织、沟通能力，有现成团队能接受传单派发工作任务

工作内容 1、负责与客户开展业务对接，保障订单各环节高效有序推进 2、持续跟进客户动态，巩固现有关系并推动客户资源延伸 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和对业务需求的准确理解力 2、能快速响应市场变动，拥有较强的问题分析与处理能力 3、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作 4、了解输送设备相关知识，具备水泥、电厂、煤矿行业背景者优先

岗位职责： 1、带领团队完成公司目标 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、制定销售计划和销售达成的方案 4、组建销售队伍，培训销售人员； 任职资格： 1、2年以上互联网相关行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 福利待遇： 1、无责底薪+高额提成+现金奖励+月奖+季度奖+年度奖励，业绩优秀者月收入可达万元以上； 2、免费提供专业知识培训、实用的沟通技巧和广阔的事业发展空间；有良好的晋升空间。 工作时间：8：30-12：00 、13：30-17：30， 周末双休，享有法定节假日 五险、下午茶、定期团建、带薪年假等等福利

招员工业务员1名，要初中以上学历，要会开小车，要交流能力强，要酒量好。

岗位职责： 1、负责开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 2、落实销售方案，达成个人及团队的销售业绩目标； 3、定期跟踪市场变化，收集市场信息并提出可行的销售策略建议； 4、整合内部协作资源，保障销售环节高效运转，提升业务执行效率； 5、参与商务洽谈，配合完成销售合同签署，确保交易顺利推进。 任职要求： 1、高中及以上学历， 2、具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能妥善应对和解决客户相关问题；

，25-45岁，做事踏实负责，沟通能力强。会开车，C1以上证，一经录用待遇从优，有五险。联系电话：椰泰刘经理

一、任职要求： 1.年龄：25-45周岁，男女不限 2.学历：大专(含)以上学历，条件优秀者可放宽至高中/中专 3.要求：专业不限，欢迎有经验者前来挑战 4.经验：有无工作经验均可，要敢于尝试 5.有电销经验者，持有保险代理人资格证书者优先录用 二、相关待遇：初期：新人扶持津贴+辅导津贴+服务津贴+激励方案+月度奖励+季度奖励+新菁英奖励+年度展业奖+业绩提成，团队平均薪资在5000-10000+，多少努力就有多少回报! 1.医疗保障提供免费医疗，意外人身险等补充保险； 2.精英养老为另外建立的补充养老保险； 3.旅游每年在国内国外不定期的旅游机会； 4.体检每年不定期组织进行免费体检； 5.其他项目各类娱乐活动，三节一生礼品等。 三、终身免费培训： 1.专业培训：专业知识培训，使您全面掌握销售技术 2.不定期培训：根据不同时期给与不同的销售支持培训 3.年终奖励：根据全年业绩提成来定，多做多得 4.激励方案：每周、每月、每季度都不一样，各种旅游、美食、实物及现金奖励等