孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

十堰市竹山县招工长/工程师，有室内装修现场管理经验，了解工艺质量，进度安全管理，人工材料核算，做事雷厉风行。

岗位职责： 1、开展项目前期需求调研工作，与业主单位、设计院及施工单位等多方对接，梳理并确认技术与功能需求。 2、对水利相关水力模型进行深入分析与研究，为信息化系统建设提供技术支持。 3、参与水工结构、水力机械、输排水系统等专业的设计方案审查，提出合理化建议，并跟进优化措施的实施。 4、撰写项目需求类文件（如技术规范书、用户需求说明书等），保障需求在设计与施工阶段的准确传递与衔接。 5、协助处理项目建设过程中出现的技术难题，为设计调整或施工复杂情况提供专业技术支撑。 6、关注行业前沿技术发展（如BIM技术、智慧水利等），促进新技术在项目需求中的实际应用。 7、协同市场团队完成技术方案编制、投标配合及客户技术沟通工作。 任职要求： 1、

黄石市阳新县招工长/工程师

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

岗位职责 1、根据水利工程项目实际应用场景（如水库、泵站、灌区、水闸、河道治理等），开展自动化控制与信息化系统的前期调研及需求梳理，撰写技术需求文档、可行性分析报告等相关材料。 2、承担水利自动化与信息化系统的整体架构设计工作，涵盖PLC控制系统、水文水资源监测系统、SCADA监控系统、智慧水利综合管理平台等模块的硬件配置、网络结构规划及软件功能定义。 3、绘制电气二次回路原理图、自动化系统结构图、网络布设示意图等专业图纸，编制完整的技术设计方案、施工组织方案及投资估算文件，确保方案满足水利行业标准并适配现场运行条件。 4、参与技术方案评审和技术交底会议，依据反馈意见完善设计内容，明确项目执行中的技术规范、关键节点和质量管控要求。 岗位要求 1、熟悉水利自动化系统的设计、程序编写、调试流程、故障诊断及系统升级；可独立完成电气布置设计、元器件选型及接线设计；具有水利类项目实施经验者优先考虑 2、具备较强的自主学习能力、沟通协调能力、团队合作意识和问题处理能力，工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力 3、能够撰写技术方案书、操作说明书等工程文档，具备一定的技术汇报和现场培训能力 4、能适应出差及施工现场作业环境，部分岗位需具备突发设备故障的快速响应与处置能力

武汉市东西湖区招工长/工程师

医院净化运维工程师，保证医院净化层流、水电系统、监控、装饰装修等能正常使用。要求有责任心、有服务意识。有电工证优先。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

招聘；打杂阿姨地址:大冶长乐大道红星美凯龙商场（食堂）有需要的可以直接联系：

黄石单位食堂招聘早餐师傅，年龄60岁以下，身体健康，做过食堂早餐三年以上，谢谢的平台，电话联系

招兼职/全职司机：只要驾驶证满3年就行（带车鄂B牌车龄8年内），一天6-8小时，到手400完成立结。（不要押金，工资当天结算）地址：阳新县高铁站南路这边能来的电话联系刘经理（）工作内容：做司机开车，下班结钱，一天一结，不收押金。

后厨杂工招聘急招后厨杂工年龄放宽|无需经验【岗位职责】1.洗碗消毒： 负责餐具、厨具的清洗与消毒（有洗碗机或手工清洗），并按要求摆放整齐。2.食材初加工： 协助厨师进行蔬菜的挑拣、去根、浸泡、清洗、切段等预处理。3.卫生清洁： 打扫后厨地面、操作台、水池、垃圾桶周边卫生，保持排水沟畅通。4.协助工作： 协助厨师领取调料、干货、冻品等物料，以及倒厨余垃圾、更换垃圾袋。【任职要求】1.年龄55-60周岁，男女不限，身体健康，需持有有效健康证（或承诺入职前办理）。2.吃苦耐劳，手脚麻利，讲究个人卫生，不嫌脏累。3.有无经验均可，有老员工带教，能适应后厨的温热环境。服从排班安排，有团队合作精神。【薪资待遇】1.月薪： 2200--2600元/月，有绩效提成2.食宿： 包吃（员工餐三餐或两餐）【工作时间】6:30-13:00，16:00-18:30（含员工餐时间）【工作地址】下陆康养中心2号楼胜利社区幸福食堂【联系方式】

湖北新冶钢相关方黄石市顺新工贸有限公司招聘一、招聘岗位精整工2,吊运工3,记录修磨工4,天车工（不限,要求有桥式起重机证，能独立操作天车）二、详细介绍1,工作时间：（四班两转，12小时，一个月15个班）2,薪资待遇：（1）精整工学徒250-280元/天，第四个月开始按产量计算工资。（2）吊运工230元/天（3）记录修磨工220-240元/天，第四个月开始按产量计算工资。（4）天车工4000元/月（5）冷拉精整工（早中班8小时制）3500-3700元/月3,提供劳保用品，提供餐费（12小时班餐费为13.5元/班），节假日福利，年终奖，缴纳社保4,工作地址：黄石新冶钢内三、应聘条件年龄35-50岁之间，35-48岁之间。2,身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好。3,文化程度不限，性别不限。4,没有违法乱纪行为。5,近一年内没有在新冶钢外协工作过。咨询电话：，（）；

招聘若干名全职人员，拥有土建或者市政专业的中级工程师证书。要求带证书上岗，年龄在23-50岁，有经验优先，请附简历和证书咨询相关岗位。项目分布在台州各个区县，一般就近安排上岗，要求全职，短期勿扰。

需要人在工地做负责人

沥青路面铺设，供热管道更换寻找专业施工队伍。

农村类道路管网设计

岗位职责： 1.负责市政道路、桥梁、排水、给水、照明等工程项目的现场技术管理与施工指导 2. 编制施工组织设计、专项方案及技术交底，监督落实执行情况 3.协调设计、监理、施工等多方单位，解决现场技术问题并优化施工工艺 4.参与图纸会审、工程验收及竣工资料编制，确保符合规范及验收标准 5. 对施工质量、安全、进度进行全过程管控，及时上报并处理风险隐患 任职要求： 1. 市政工程、土木工程、道路桥梁等相关专业背景，学历不限 2.具备市政类项目现场实操经验，经验要求不限 3.熟悉国家及地方市政建设相关法规、技术标准和验收规范 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 5.持有市政专业建造师证、职称证或相关执业资格者优先

待遇丰厚，要求经验丰富，特别是对铜钨钼矿有经验的，带证上班！

黄石市阳新县招工长/工程师

黄石市阳新县招工长/工程师

黄石市阳新县招工长/工程师

黄石市阳新县招工长/工程师

需要带证上班，有10年左右经验，身体健康，本人有两个矿山，是铜钼钨矿，一经录取，高薪聘请！福利待遇优厚！

一、岗位核心职责 负责水利工程项目的技术指导，审核水利施工方案、图纸会审及技术交底； 管控水利工程施工质量、进度及安全，排查施工中的技术隐患（如管道铺设、堤坝防护等）； 整理水利工程相关技术资料、检测数据，编制工程结算相关资料； 对接甲方、监理及施工班组，协调水利工程相关技术事宜； 配合完成水利工程验收、资料归档及技术优化工作。 二、任职要求 22-32岁，大专及以上学历，水利工程、水文水资源等相关专业优先； 有水利工程相关工作经验者优先，无经验可带教，愿意学习即可； 能看懂水利施工图纸，熟悉水利工程施工规范，细心严谨； 具备基础办公软件操作能力，能适应工地现场工作节奏； 责任心强，具备良好的沟通协调能力，能配合项目节点推进。 三、薪资福利（贴合武汉本地行情） 薪资：5K-10K / 月（持证者可面议）； 福利：五险一金、餐补、交通补、节日福利、带薪年假、证书补贴； 晋升：清晰晋升路径（水利工程师→技术主管→技术负责人），定期专业培训。

十堰市竹山县招工长/工程师

十堰市竹山县招工长/工程师

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先